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2018/01/11

2018跟著達人年節大掃除!【日本 HARIO】4人份 V60濾杯咖啡壺組500ml ESD-02TB-EX


【日本 HARIO】4人份 V60濾杯咖啡壺組500ml ESD-02TB-EX

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產品內容:玻璃咖啡壺500mlx1+耐熱濾杯x1+咖啡量匙x1+專用濾紙100張
外盒尺寸:約23x15.2x13.3 cm
材質:耐熱玻璃、耐熱PP(聚丙烯)、紙
容量:約500ml
重量:561 g
玻璃耐熱溫度:120℃
PP聚丙烯耐熱溫度:140℃
產地:日本




典雅咖啡沖泡組,輕鬆濾泡咖啡
HARIO 日本知名玻璃大廠
耐熱玻璃製成,耐熱至120℃
玻璃咖啡壺,亦可作為量杯用於測量
錐形斜螺旋型濾杯,能讓咖啡粉充分浸泡
附 刻度量匙及原廠濾紙100張




時事分享



台北市長柯文哲上任後,進行市府員工對局處首長的滿意度調查,倒數5首長名單出爐。對此,柯文哲今(4)日表示,自己的分數也不高,員工的滿意度可以作為局處長領導統御的參考,不好的就改進,並強調反省改進是一個重要的文化,並不會以此做為人事調整的依據。

根據媒體報導,北市研考會日前進行員工滿意度調查,其中首長平均分數為75.64分,最後一名局長為觀傳局長簡余晏,不按照排名倒數5名者則包括地政局長李得全、環保局長劉銘龍、文化局長倪重華和產發局長林崇傑。

媒體問到,在他上任即將滿周年,是否會依此做小內閣人事調整參考?柯文哲說,一個人的成績評估牽涉很多面向,包括市議員、市民、內部員工及長官對其滿意度,內部員工滿意度並不是唯一,他也沒有因此有調整首長的想法。

不過柯文哲強調,員工滿意度的確是很重要項目,分數差的首長就要知道,自己的領導統御是不是下屬都不喜歡。他也提到自己分數72分也不是很高,「很意外怎麼會考這種分數」,但這就可以告訴自己那些是需要改進的,「不是評估的唯一標準,但是是重要項目,不好就趕快改進啊!反省改進是一個重要的文化」。

媒體追問,近來是否也有發放問卷給議員進行調查?柯文哲表示,議員就像外部顧客,議員的想法對於市府來說是很重要的項目之一。131EAC97E6FC7275


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