本部落公告

歡迎來到 職能基準 精準訓練 國家品質獎 卓越經營模式 TTQS ISO10015 人力創新獎 英國IIP 品牌經營 輔導網誌
2012/01/31

2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、


2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務: 一、評核服務:評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體,藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制 度標準。 二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。 三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。


2012 左永安顧問 101年度訓練品質評核系統實施計畫將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務: 一、評核服務:評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體,藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制 度標準。 二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。 三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。

101年度訓練品質評核系統實施計畫即將開跑

本站訊2012/01/31 星期二



為協助事業單位、訓練機構及勞工團體邁入系統化訓練流程,

建立自主提升訓練品質之機制,

行政院勞工委員會職業訓練局

自96年起正式推動訓練品質評核系統(Taiwan TrainQuali System,簡稱TTQS)

透過建立標準化的辦訓系統

促進訓練計畫規劃與執行,使組織及個人職涯發展目標緊密結合

提升組織績效,並增進勞工就業能力 


各事業單位、訓練機構及勞工團體藉著推動訓練品質評核系統,

依PDDRO【計畫(Plan)、設計(Design)、執行(Do)、查核(Review)、成果(Outcome)】

評量流程循環,建立一套完整且系統化的策略性訓練體系,除了提升單位辦訓能力

以確保訓練績效外,亦可促進員工之個人訓練發展並連結組織之經營策略發展,

並提升人力培訓體系之運作效能,加速與國際接軌,提升競爭力。

101年度訓練品質評核系統實施計畫

將委由5分區服務中心(依序為北區、桃竹苗區、中彰投區、雲嘉南區、高屏區)承辦,

預訂從101年3月開始接受申請下列各項服務:

一、評核服務:

評核對象為有意健全內部人力培訓體系之事業單位、訓練機構及勞工團體

藉由評核機制確立受評核單位是否符合訓練品質制度標準。

二、輔導服務:提供所屬區域內之單位辦理TTQS訓練診斷及輔導服務,提升其訓練品質。


三、TTQS教育訓練課程:培訓對象為各事業單位、訓練機構及勞工團體等相關人員。

繼續閱讀
2012/01/31

2012 左永安顧問 安永經營管理商學 EMBA 網路廣告 TTQS 共通核心職能 郵政 左記歐洲百年商行 商城 27歲


2012 左永安顧問 安永經營管理商學 EMBA 網路廣告 TTQS 共通核心職能 郵政 左記歐洲百年商行 商城 27歲的創辦人祖克柏 舊金山矽谷 帕羅奧多(Palo Alto) 社群網站龍頭臉書(Facebook)據料將在美國上市首次公開募股,一旦募股成功,臉書市值可望上看1,000億美元,相當於連鎖速食店龍頭麥當勞(1,030億美元)


臉書IPO 祖克柏挑戰Google


霸主地位


2012年科技界關注的金融盛事之一

社群網站龍頭臉書(Facebook)據料將在美國上市首次公開募股

一旦募股成功

臉書市值可望上看1,000億美元,相當於連鎖速食店龍頭麥當勞(1,030億美元)

27歲的創辦人祖克柏個人財富不僅將迅速倍增,也將進一步挑戰Google的網路霸主地位

創辦人身價175億美元


2004年,大學二年級的祖克柏在宿舍創立臉書

升大三時休學並搬到舊金山矽谷科技公司總部林立的城市帕羅奧多(Palo Alto)創業

隨著臉書使用者人數的增加,他的身價也不斷翻漲

2010年他成為世界最年輕億萬富翁時,年僅26歲,


持有臉書24%股份、身價估算約40億美元。


2011年,他進入富比世雜誌(Forbes)美國四百大富豪排行榜的前二十

名列第十四,個人財富估算達175億美元

超過Google創辦人布林(Sergey Brin)與佩吉(Larry Paige)的167億美元


也超過戴爾電腦創辦人戴爾(Michael Dell)的150億美元


微軟執行長鮑爾默(Steve Ballmer)的139億美元


2011年,身兼臉書創辦人與執行長的祖克柏也獲選財星雜誌(Fortune)

年度企業家第六名,因為他不僅將廣告銷售從2010年的20億美元倍增到43億美元

也威脅到Google在社交網路、廣告營收的壟斷地位

Google截至2011年,仍穩居美國網路廣告的龍頭


獨占65%搜尋市場、41%線上廣告花費

尾隨在後的還有微軟搜尋引擎Bing與雅虎

真正威脅卻是來勢洶洶、在線上顯示廣告(display ad)市場領先群雄的臉書

臉書最大優勢在於使用者多,能吸引上網民眾長時間停留,

且自2008年4月後取代了另一社群網站MySpace,不僅人氣最旺,

也是最受歡迎的相片上傳位址,迄2011年擁有逾8億用戶,比全球十分之一人口還多

富比世雜誌戲謔,美國中情局做不到的事

臉書卻做到了——


能偵測出世界8億人口所知、所想、所聽、所認識、所喜歡的人跟事


以及他們住在哪裡、旅行、投票、購物與宗教信仰等行為


更重要的

臉書的魅力在於能吸引用戶投入


更多時間瀏覽朋友訊息、更新近況、留言、玩遊戲、上傳照片、從事各項分享、


送禮物等活動


每天花12.6分駐足臉書

據統計,美國民眾駐足在臉書的時間比任何一個網站都久,平均一個月花6.3小時




每天花12.6分鐘以上在臉書上活動,比前一年度增加四成,占總上網時數的15%

相較下民眾在Google的停留時間僅11分鐘多、占總上網時數約10%

鑑於搜尋廣告(search ad)的成長日趨減緩,

顯示廣告市場卻迅速擴張的趨勢,

愈來愈多廣告主考量經濟效益、有限的預算必須花在刀口上,

開始將廣告投資在有為數龐大用戶、顯示廣告市占率領先的臉書。

網路顯示廣告營收居首位


根據市場調查機構Enders Analysis的報告,臉書在網路顯示廣告營收居首位,

2011年的顯示廣告收入約35億美元,預計2012年可望增至53億美元

第二名的Google,2010年顯示廣告收入為15億美元,預計2012年可望成長至25億美元

顯示廣告市場仍在擴展當中,不僅有很大的發展空間,


預估今後幾年市場大餅可望繼續擴大到2,000億美元,


但目前包括臉書與Google兩者合計,全球市占率僅約四分之一而已。

將躋身美前10大富豪


儘管祖克柏表示,距公司股票上市還有幾年時間,

但美國科技界與投資研究機構紛紛指出,

跡象顯示臉書將於2012年第一季向美國證券管理委員會提交IPO(首次公開募股)文件,

開始在華爾街交易,預料將籌資100億美元。

如所言屬實,這家有3,000名員工、2011年營收約43億美元的社群網站公司

將創下有史以來最大宗的網路公司IPO紀錄

也將成為美國繼電信巨擘AT & T(106.2億美元)之後的第六大IPO案

上市成功後,臉書市值預估達1,000億美元,

不僅祖克柏將躋身進入美國前十大甚至前五大富豪排行


也將有近千名公司員工變成百萬富翁

富比世雜誌2011年底從十二個專業領域,


選出三十位年齡在三十歲以下且成就非凡的明日之星,


祖克柏名列「社群與手機」類榜單。

祖克柏與Google創辦人佩吉的一對一激戰,從搜尋廣告延伸至顯示廣告

社群網站的Google+對上臉書,誰能在網路上引領另一波創新,擴大用戶群

爭取更多線上廣告主的青睞,挹注投資,變成新的網路霸主,勢必備受矚目

繼續閱讀
2012/01/30

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD 高階個案管理 2012年將會消失的十


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 HRD 高階個案管理 2012年將會消失的十大品牌手機大廠諾基亞(Nokia)和索尼愛立信(Sony Ericsson)、索尼影業(Sony Pictures)、紳寶汽車(Saab)、知名社交網站MySpace、美國零售業巨頭西爾斯(Sears)、AA美國服飾(American Apparel)、美國著名餐館A&W,肥皂劇文摘(Soap Opera Digest),以及家樂氏玉米片(Kellogg's Corn Pops)。2015年以前可能會消失的五大品牌,其中也包括了西爾斯。另外還有伊斯曼柯達(Eastman Kodak)、影音網站網飛(Netflix)、美國郵局(U.S. Post Office)和黑莓機RIM


2012年將會消失的十大品牌 收聽
 
時間:2012/1/29 05:02
撰稿‧編輯:黃啟霖   新聞引據:新浪網、福布斯、華爾街日報 、中央社

手機大廠諾基亞(Nokia)
  美國財經新聞網站、華爾街日報的部落格:「全天候華爾街(24/7 Wall St.)」,每年都定期編製一份清單,列出最近18個月內會消失的品牌。


由於這個網站2010年曾經點名T-mobile和百視達會消失,最後預測成真,因此頗受各界關注。

  ◎七大標準 預告品牌出局

 2011年將有哪些知名品牌會在市場上消失?



根據全天候華爾街這份清單,包括了

1.諾基亞(Nokia)
2.索尼愛立信(Sony Ericsson)
3.索尼影業(Sony Pictures)
5.知名社交網站MySpace
7.AA美國服飾(American Apparel)
8.美國著名餐館A&W
9.肥皂劇文摘(Soap Opera Digest)

全天候華爾街主要根據7項標準,擬出這份清單,分別是:


上榜的10家公司,都符合其中一項或多項指標。

◎智慧手機革命 傳統大廠飲恨

 清單中最引人注意的是諾基亞。因為諾基亞曾經是全球最大手機製造商,2007年底全球市占率一度超過40%,但是在智慧型手機的發展上落後同業,全球市占率快速萎縮。

  索尼愛立信2007年的全球市占率一度升至全球第三,全球銷量超過1億支,但也因為智慧型手機的發展落後同業,導致全球市占率減少。現在全部股權都已經轉到索尼,正計畫積極搶進中國大陸市場。

  ◎技不如人 提早出場

  MySpace在2006到2008年中,曾經是全球最受歡迎的社交網站,但是在臉書誕生後,人氣大幅滑落,目前美國用戶不到2千萬人;但臉書在全球已經有75種語言版本,經常使用者逼近7億人。
  索尼影業是索尼公司的多媒體產品,在索尼公司盈利下降、財務虧損;加上遊戲主機系統業務受到微軟和任天堂的挑戰,而消費電子產品又受到蘋果的壓力,索尼可能選擇賣掉索尼影業。

  至於紳寶汽車,甚至沒有等到今年,已經在2011年12月向瑞典地方法院聲請破產,64年的光輝就此走入歷史。

  ◎美國市場的起伏

  其他
美國知名品牌A&W餐館、AA美國服飾、以及西爾斯公司,都因為業績下滑,導致分店數量大幅萎縮,面臨可能消失的命運。


知名的家樂氏玉米片則是因為食品中含有單雙甘油酯的衛生問題,
導致銷售大幅下滑。

  另外一個會消失的品牌是肥皂劇文摘,由於美國的肥皂劇數量減少,
加上許多劇情會在網路上曝光,雜誌銷量急轉直下。


讀者數量已經從2000年時的1,100多萬,減少到低於5萬人。 

  ◎2015年 也有五大品牌消失

  在全天候華爾街的消失品牌預測之外


富比世雜誌也根據對5千名消費者的調查,在2011年底公布


2015年以前可能會消失的五大品牌,其中也包括了西爾斯。另外還有伊斯曼柯達(Eastman Kodak)、影音網站網飛(Netflix)、美國郵局(U.S. Post Office)和黑莓機RIM,都可能消失。

  柯達和美國郵局都是網路發達的受害者,消費者不再購買底片,


也大量減少郵寄信件;黑莓機則是在智慧手機盛行之後逐漸消褪。

  這兩份預告未來品牌消失清單,顯示時代正在急遽變遷,


在網路、雲端、智慧手機等夾擊下,如果不調整銷售策略,


知名品牌將被掃進歷史的墳墓中。

繼續閱讀
2012/01/29

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 品牌大作戰 TTQS HRD 個案管理 5力分析 產業職能 PMP


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 品牌大作戰 TTQS HRD 個案管理 5力分析 產業職能 PMP 品質管理 董事長李孔文 聯合國文化大使陳錦芳的新印象派畫作 明安 高爾夫球具代工大廠大田(8924),打造自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」首家精品旗艦館,將於2月8日正式在高雄開張。對國內兩大龍頭巨大、美利達造成威脅



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 品牌大作戰 TTQS HRD 個案管理 5力分析 產業職能 PMP 品質管理 董事長李孔文 聯合國文化大使陳錦芳的新印象派畫作 明安 高爾夫球具代工大廠大田(8924),打造自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」首家精品旗艦館,將於2月8日正式在高雄開張。對國內兩大龍頭巨大、美利達造成威脅



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 品牌大作戰 TTQS HRD 個案管理 5力分析 產業職能 PMP 品質管理 董事長李孔文 聯合國文化大使陳錦芳的新印象派畫作 明安 高爾夫球具代工大廠大田(8924),打造自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」首家精品旗艦館,將於2月8日正式在高雄開張。對國內兩大龍頭巨大、美利達造成威脅


高球業 跨界布局拚場

大廠大田是在兩年前自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」,創下國內單車代工業界首例,目前正加緊建立銷售通路據點。
圖為大田精密董事長李孔文。
(本報系資料庫)
高爾夫球具代工大廠大田(8924),打造自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」首家精品旗艦館,將於2月8日正式在高雄開張。

而另一業者明安則準備跟進,自創品牌,雙方戰火將延燒至單車市場。高爾夫球具、碳纖維單車代工大廠大田是在兩年前自創碳纖維單車品牌「VOLANDO」,創下國內單車代工業界首例,目前正加緊建立銷售通路據點。

大田主管表示,經在高雄美術館區租得一處店面後,斥資數千萬元裝潢,第一個單車精品旗艦館2011年底步入試營運階段,並計劃在下月8日開幕。

該館並與大田董事長李孔文收藏的藝術品結合
像聯合國文化大使陳錦芳的新印象派畫作等均陳列在館內展示

大田並指出,除了高雄據點外,現在同時正與晶華酒店接洽
將進駐其台北分館,設置台北第一個直營據點
其次,像竹科、台中市也是後續設點地區,準備在2012年陸續開張。

而不讓大田專美於前,同樣擁有高爾夫球具、碳纖維單車代工業務的明安也打算自創單車品牌。

據了解,大田、明安挾掌握碳纖維複合材料技術相繼搶進高價位單車市場

將對國內兩大龍頭巨大、美利達造成威脅,預期未來市場將有一場龍爭虎鬥。


【2012/01/28 經濟日報】


繼續閱讀
2012/01/29

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 創業百萬小學堂 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。世界頂級設計師設計的2000多個品牌 整個區域由700多個獨立精品店組成,經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci等近千種國內外頂尖品牌。


Yorkville 歷史與現代交會

記者費詩明多倫多報導January 28, 2012 06:00 AM


約克維爾購物區一角。(記者費詩明/攝影)












約克維爾區(Yorkville)是多倫多市奢侈品牌的銷售中心。

整個區域由700多個獨立精品店組成,

經營品牌包括Louis Vuitton、 Chanel、Vera Wang、Coach、Hermes、Gucci

等近千種國內外頂尖品牌。

該區位於多市中心

東起Yonge St.,西至Avenue Rd.,南起Bloor St.北至Davenport Rd.

據「CNN Money」頻道報導,該區的出租價位高達每平方呎1500-4500元

這個價格也被「財富雜誌」於2008年評為「全球前10名最貴的街區之一」

整個區內除了獨立精品店,也有6家百貨公司

位於87 Avenue Rd.的「Hazeiton Lanes」商場
營業面積超過20萬平方呎,商場內經營超過60個不同類型
來自世界頂級設計師設計的2000多個品牌
如Hugo Nicholson、Versace、 Hanii Y、Piu &Piu、Bailey44等。

除了奢侈品牌,商場的地下一層還建有專賣有機食品的Whole Food Market食品市場
由於專賣有機食品,因此價位偏高
與其他食品市場不同的是,這裡多數攤位都配有試吃裝的蔬果。
售貨人員Jayd介紹,試吃裝的目的在於讓消費者對比有機和非有機食品之間味道的區別

約克維爾區早前是一片住宅區,因此很多精品店鋪是開在遺留下的維多利亞式小樓裡
行走在較窄的街道間,不經意便錯過了某個精品店
Scollard St.上就有一間只有極小招牌的Giovanni of Italy
該店只為客戶量身剪裁製作西服,附近溜狗居民Mike解釋,這間店鋪雖小
但裁縫手藝非常好,因此要價是普通裁縫的三倍以上
當日一早,店內便已經有幾個客人在店內等候製衣,由此可見小店的生意的確不錯。

區內也有很多特色小店。位於99 Avenue Rd.的Paper Things已經營超過40年
專賣精品賀卡、禮物、請帖、各色紙張等特色紙品
小店占地約1000平方呎,是國家芭蕾舞團義工協會下屬的一個慈善項目
店內銷售人員多為義工,銷售盈利全部捐給芭蕾基金會
店內還提供「設計賀卡」,讓客人親手設計自己的賀卡

除商店之外,區內有40多個藝術畫廊,所售賣的藝術品大多價格不菲,有的更要價上萬元
還有許多畫廊只接受已經預約的顧客前來觀賞

區內亦有多家餐廳提供各式風味食品,如
日本餐廳Yamato鐵板燒
法國餐廳Le Trou Normand、中餐廳Lee Chen Asian Dinner
下午茶巧克力店Moroco等
另外,每年的多倫多電影節期間,這裡是最好的捕捉明星身影的地方


繼續閱讀
2012/01/27

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD 人力資源管理 國際勞工組織(Inte


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD 人力資源管理 國際勞工組織(International Labour Organization, ILO)一九一九年根據《凡爾賽和約》成立,一九四六年底成為聯合國的一個專門機構。在日內瓦 總部 發表


ILO︰全球就業前景非常悲觀

〔駐歐洲特派記者胡蕙寧/二十五日倫敦─日內瓦報導〕


發表「二○一一年全球就業報告」表示,2011年全球勞工市場形勢比前年更惡化

各國政府需要在未來十年內創造六億個工作機會,兩年內創造出八千萬個工作機會

才能回復到金融危機發生前的就業情勢

但以目前全球的經濟情況來看,能創造的可能只有一半

在全球經濟繼續衰退下,全世界的總體就業前景會相當悲觀

國際勞工組織是一九一九年根據《凡爾賽和約》成立


一九四六年底成為聯合國的一個專門機構

西歐國家中,目前西班牙的失業率達近十五年最高峰

2011年底全國的失業率達到了二十一.五%

使西班牙成為全球工業化國家中失業率最高的國家

全球11億人失業或生活貧困

國際勞工組織年度報告指出,年輕人的處境尤為艱辛,

除了拉丁美洲和東亞的新興經濟體有增加就業機會之外,

目前全球有十一億人失業或活在貧困中


也就是世界各地有高達三分之一的人失業或生活困難

儘管各國政府盡力扭轉這個趨勢,但全球就業危機依然持續。

這份報告認為全球就業形勢趨劣,歸因於連續三年來全球經濟的持續衰退

已開發國家的就業情況至少要到二○一六年才可能恢復到金融危機前的水準


這比二○一○年的報告預測恢復期又晚了一年。

報告指出,在一一九個國家中,人民對失業及金融危機下的經濟重擔不滿提升

有超過四十五個國家正面臨著社會動盪上升危機

在如歐盟會員國等已開發國家及中東國家最為嚴重,其次為亞洲

在北非及拉丁美洲則較為緩和。在就業問題及社會動盪雙重夾擊下

已開發國家的金融體系持續衰弱並減少投資,造成各國經濟及就業機會的負成長

要打破這個惡性循環就要積極恢復市場運作以創造工作機會

但各國對創造就業機會的關注還很缺乏。

報告認為,許多國家還是把目標放在如何平緩金融市場,

已開發國家多半還針對財政緊縮及如何幫助銀行紓困作討論而已。

建議應把就業問題作優先考慮,恢復市場、創造就業的責任主要在政府手中之外,

國際間的政策協調及合作也是關鍵。

因為一旦出現區域性就業衰退,早晚都會連帶影響其他區域,

國際間的合作會增強解決失業問題的成效,G20國家就扮演著領導性的角色。

繼續閱讀
2012/01/24

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 旅館休閒餐飲產業 TTQS 共通核心職能 國賓的英文名“Ambass


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 旅館休閒餐飲產業 TTQS 共通核心職能 國賓的英文名“Ambassador”前4個字母“amba”當成新品牌名,是平面設計大師鄧兵兵的巧思,旅館裡處處可見“ba”元素,並以中文的「吧」字呈現。服務台叫「問吧」,餐廳叫「吃吧」,下午茶區叫「甜吧」,連整理房間的掛牌也是「掃吧」,簡潔、個性、不囉唆,與年輕人匯聚的西門町氣味相投。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 旅館休閒餐飲產業 TTQS 共通核心職能 國賓的英文名“Ambassador”前4個字母“amba”當成新品牌名,是平面設計大師鄧兵兵的巧思,旅館裡處處可見“ba”元素,並以中文的「吧」字呈現。服務台叫「問吧」,餐廳叫「吃吧」,下午茶區叫「甜吧」,連整理房間的掛牌也是「掃吧」,簡潔、個性、不囉唆,與年輕人匯聚的西門町氣味相投。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 旅館休閒餐飲產業 TTQS 共通核心職能 國賓的英文名“Ambassador”前4個字母“amba”當成新品牌名,是平面設計大師鄧兵兵的巧思,旅館裡處處可見“ba”元素,並以中文的「吧」字呈現。服務台叫「問吧」,餐廳叫「吃吧」,下午茶區叫「甜吧」,連整理房間的掛牌也是「掃吧」,簡潔、個性、不囉唆,與年輕人匯聚的西門町氣味相投。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 旅館休閒餐飲產業 TTQS 共通核心職能 國賓的英文名“Ambassador”前4個字母“amba”當成新品牌名,是平面設計大師鄧兵兵的巧思,旅館裡處處可見“ba”元素,並以中文的「吧」字呈現。服務台叫「問吧」,餐廳叫「吃吧」,下午茶區叫「甜吧」,連整理房間的掛牌也是「掃吧」,簡潔、個性、不囉唆,與年輕人匯聚的西門町氣味相投。


  • 國賓飯店新品牌“amba”設計旅店進駐西門町。(記者田欣雲攝影)

記者田欣雲/台北報導


設計旅店不夠新穎,怎麼進得了潮味十足的西門町?國賓飯店集團旗下成立新品牌“amba”進駐武昌誠品樓上,目前開始試營運階段,初二至初九(1月24日至31日)開放個人或家庭以電話預約參觀,預計2月23日正式開幕。


把國賓的英文名“Ambassador”前4個字母“amba”當成新品牌名,是平面設計大師鄧兵兵的巧思,旅館裡處處可見“ba”元素,並以中文的「吧」字呈現。服務台叫「問吧」,餐廳叫「吃吧」,下午茶區叫「甜吧」,連整理房間的掛牌也是「掃吧」,簡潔、個性、不囉唆,與年輕人匯聚的西門町氣味相投。


▲房間提供的非一次性拖鞋叫「穿吧」。(記者田欣雲攝影)

老牌飯店國賓集團,這次給新生的“amba”相當自由的設計領域,揮灑環保、科技、創意等三大主軸。總經理黃絢霞帶領著一群平均年齡30歲的主管,建立屬於西門町個性的風格飯店。

黃絢霞說,一般的五星級飯店服務雖然周到,但總給人拘束的感覺,“amba”就是要跳脫傳統五星飯店的框架,沒有跟前跟後的服務生,但只要客人開口問,想知道在地有什麼好吃、好玩、好逛的,“amba”一定滿足需求。


▲服務台「問吧」前方用回收寶特瓶裝飾。(記者田欣雲攝影)

擁有162間房的“amba TAIPEI XIMENDING”經營初期,將先鎖定港澳客源,創造品牌獨特性,期許能成為新一代西門町地標。黃絢霞表示,目前“amba”品牌仍在積極覓尋適合的場域,期望未來在台灣標的位置,結合在地的觀光資源、文化、藝術等特色,建立屬於在地個性的風格飯店,讓“amba hotels”成為台灣飯店業的特色資產。


▲“amba”強調環保,在洗手間還不忘提醒使用者一捲衛生紙所花費的資源。(記者田欣雲攝影)


繼續閱讀
2012/01/19

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA HRD 孫子商道 共通核心職能 TTQS 《孫子兵法》九變篇:「將有


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA HRD 孫子商道 共通核心職能 TTQS 《孫子兵法》九變篇:「將有五危:必死可殺,必生可虜,忿速可侮,廉潔可辱,愛民可煩。」

《孫子兵法》九變篇:

「將有五危:必死可殺,必生可虜,忿速可侮,廉潔可辱,愛民可煩。」



孫子認為:


一位將領如果抱著必死的決心,他的眼睛往往都看到死路,因此很容易被誘殺


如果他有貪生的想法,他的眼睛都往往都投射於逃生之路,很容易被誘捕


假如他脾氣不好,就可以藉激怒來消滅他


假如他極端愛惜名譽,一旦被抹黑,一定到處向人澄清,什麼事情都做不了,每天都為保衛名譽而戰


一位將領的心思意念一旦曝光,而讓敵人看出來


往往成為敵人攻擊的利器


包括「廉潔」、「愛民」這些正面的品德

繼續閱讀
2012/01/19

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 HRD TTQS 左記歐洲百年商行 觀光餐飲旅館產業

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 HRD TTQS 左記歐洲百年商行 觀光餐飲旅館產業 馬英九總統順利連任,大陸方面再釋利多,除了將增加七個自由行開放城市外,大陸高階參訪團農曆年後也將重新啟動赴台旅遊。 法人表示,兩岸陸客今年來台人數,可望帶動2012年外國觀光客可達700萬人, 較2011年成長15%。


觀光股 土洋法人喊進

馬英九總統順利連任,大陸方面再釋利多,除了將增加七個自由行開放城市

大陸高階參訪團農曆年後也將重新啟動赴台旅遊

法人表示,兩岸陸客2012年來台人數,可望帶動2012年外國觀光客可達700萬人


較2011年成長15%。

陸客效應帶動下,外資及本土法人紛紛喊進觀光類股,

帶動17日上市觀光類股指數成長2.46%,成交金額也放大為6.9億元

六福(2705)和劍湖山分別以漲停收盤,

力麒與名軒兩家擁有觀光飯店的營建個股也跟著受惠。

馬總統勝選連任,大陸方面釋出利多,今年將新增七個自由行開放城市;


重新啟動去年下半年大陸官方暫停來台的參訪的人流。

法人表示,觀光類股股價已達近三年的低檔,馬總統連任後

隨著兩岸簡化陸客來台手續,團進團出人數可望維持小幅成長

未來陸客能否大幅成長,仍需視自由行開放進度而定

但依目前兩岸開放陸客自由行進度,未來前景樂觀

國內各觀光個股的表現方面,

六福2011年營收表現最佳,全年營收31.68億元,年增22.02%,


再加上2012年5月全新投資之水世界即將開幕,昨天投信買超885張,股價大漲1.2元,


以18.85元漲停收盤,成交量達也創半年新高達1萬2,996張。


國賓飯店2011年營收28.23億元,年增7.11%,至

觀光類股的股王晶華,2011年營收36.27億元,年增3.09%。

圖/經濟日報提供


【2012/01/17 經濟日報】

繼續閱讀
2012/01/18

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 TTQS HRD 共通核心職能 孫子商道 成王敗寇 Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!將辭去公司所有工作,包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務。楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明,這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。


雅虎共同創辦人 楊致遠辭去所有職位

Yahoo!2012 01 18 日發布消息,指出該公司共同創辦人楊致遠將辭去公司所有工作
包括Yahoo!董事會職務,以及Yahoo!日本和阿里巴巴集團控股有限公司董事會職務
楊致遠在致董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中說明
這一刻起將是他追求Yahoo!公司以外其他興趣的時候了。

以下為Yahoo!對外發布新聞稿中譯:

Yahoo!宣布楊致遠辭職

加州,桑尼維爾訊 (2012/1/17) – 全球領先的數位媒體公司Yahoo!今日(1/17)宣布,
Yahoo!共同創辦人楊致遠 (Jerry Yang) 即日起辭去Yahoo!董事會及所有在公司的職務。
同時,楊致遠也辭去Yahoo!日本 (Yahoo! Japan Corporation) 及
阿里巴巴集團控股有限公司 (Alibaba Group Holding Limited) 董事會職務,即日起生效。

楊致遠致Yahoo!董事長羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)的信函中寫道:
「從創辦Yahoo!到現在,我在Yahoo!的時光擁有一些我人生中最令人興奮
與獲益匪淺的經驗;然而,現在是我追求Yahoo!以外其他興趣的時候了。
當我離開共同創辦近17年的公司,我對任命史考特‧湯普森 (Scott Thompson)  
為執行長和他的能力充滿熱情,他將與整個Yahoo!領導團隊帶領Yahoo!
走向一個令人興奮和成功的未來。」

楊致遠於1995年與大衛‧費羅(David Filo)共同創辦了Yahoo!,
並且從該年3月開始進入董事會,於2007年6月至 2009年1月擔任執行長。
Yahoo! 1996年公開上市。

楊致遠是ㄧ位相當有遠見的先驅,在他服務Yahoo!期間貢獻卓著,」

Yahoo!董事會主席Roy Bostock表示。
「我非常榮幸能夠與他共事,他獨特的策略洞察力對Yahoo!而言是無可取代的,
    他永遠把包括股東、員工、以及全球超過7億以上用戶等利益相關者的最佳利益
    擺在第一位。我們尊重楊致遠的決定,而包括我本人在內的所有董事會成員
    也都將會懷念他令人敬佩的眼光、遠見和睿智的建議。
   在此我也代表所有董事會成員,對他至上崇高的謝意,同時祝福他未來鴻圖大展。」

Yahoo!董事會主席羅依‧波斯塔克(Roy Bostock)總結道:
「我們非常感謝楊致遠的意見及分享對公司前景的熱情。
在史考特‧湯普森(Scott Thompson)的帶領下,
Yahoo!的優秀團隊將提供創新產品與更緊密的客戶體驗,Yahoo!前景可期。」

Yahoo!執行長史考特‧湯普森(Scott Thompson)表示:
「感謝楊致遠在我到任初期所給予的熱烈歡迎與支持,
他在17年前帶動的創新精神除了塑造我們的文化,
也為這個鮮明的品牌留下創新和以客戶為核心的資產,並且持續發揚光大。

楊致遠對於Yahoo!的未來非常有信心,而對於擁有無窮潛力的Yahoo!,
我同樣也深具信心。」

繼續閱讀
2012/01/18

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 台灣品牌 TTQS 共通核心職能 電電公會工總 經

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 台灣品牌 TTQS 共通核心職能 電電公會工總 經濟部長施顏祥1月17日宣布,外貿協會今年首季可望赴陸掛牌正式設點,預估北京、上海等一級城市將率先成立經貿辦事處,其餘重慶、武漢、成都、廣州等都有望入選。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 台灣品牌 TTQS 共通核心職能 電電公會工總 經濟部長施顏祥1月17日宣布,外貿協會今年首季可望赴陸掛牌正式設點,預估北京、上海等一級城市將率先成立經貿辦事處,其餘重慶、武漢、成都、廣州等都有望入選。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 台灣品牌 TTQS 共通核心職能 電電公會工總 經濟部長施顏祥1月17日宣布,外貿協會今年首季可望赴陸掛牌正式設點,預估北京、上海等一級城市將率先成立經貿辦事處,其餘重慶、武漢、成都、廣州等都有望入選。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 台灣品牌 TTQS 共通核心職能 電電公會工總 經濟部長施顏祥1月17日宣布,外貿協會今年首季可望赴陸掛牌正式設點,預估北京、上海等一級城市將率先成立經貿辦事處,其餘重慶、武漢、成都、廣州等都有望入選。


貿協拔頭籌 本季登陸掛牌

記者黃文奇、蔡佳妤/台北報導/經濟日報

經濟部長施顏祥17日宣布,外貿協會2012年首季可望赴陸掛牌正式設點

預估北京、上海等一級城市將率先成立經貿辦事處

其餘重慶、武漢、成都、廣州等都有望入選

施顏祥表示,上次經合會時,兩岸對互設經貿辦事處已有共識

外貿協會為我方第一家登陸設辦事處的單位,而且可以設多點

至於陸方那一個單位來台設辦事處,還在協商

不會太多點,畢竟台灣地方不大」,全案預期2月明朗化。

據了解,過去我方首波登陸設點單位,以外貿協會、電電公會或工總呼聲最高

一度傳出將由工總搶得頭香;但昨日經濟部證實,2012年首季登陸團體

將由外貿協會搶下頭香。

此外,經濟部方面也表示,

基於經貿互惠的原則

未來大陸的「國際貿易促進會」(貿促會)或「海峽兩岸經貿交流協會」(海貿會)

兩者都可能。至於哪個單位會先行,經濟部表示,雙方還在協商中,近期可望有結果

業界表示,貿協在層級上雖僅屬經濟部國貿局轄下的財團法人單位

但在經貿拓銷方面,其能量與幅員並不輸給外交部

尤其近年貿協在大陸辦理多次台灣名品展,讓「台灣品牌」深入大陸各個城市

應是這次出線的主要原因

對此貿協表示,過去貿協在全球各地已設有約47個「經貿辦事處」

協助處理全球台商在各地拓銷事務;而在大陸部分,僅設立約十個「辦事點」

駐點人員是以長期出差的方式,服務當地台商經貿業務。

未來貿協在大陸正式設立辦事處後,可望擴大台商的服務能量

並將派駐正式人員進駐,也可望增加人力。

據了解,

貿協2011年在大陸北京、重慶、天津等一級城市,主辦七場台灣名品展

其中

南京更是連辦三年

並幫台灣2.08萬個中小企業,找到代理或經銷商。

繼續閱讀
2012/01/17

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 人際關係管理 HRD PMP IDP TTQS 共通核心職能 愛情學


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 人際關係管理 HRD PMP IDP TTQS 共通核心職能 愛情學堂 戀愛公寓 在我們的生命裡,會面臨許多的轉折與低潮 想擁有男女朋友 新員工 老同事的永遠好人緣,要把握「六不」原則

想擁有新員工、老同事的永遠好人緣,要把握「六不」原則


1.依老不賣老

2.
彈性不固執 



3.幽默不傷人 


4.關心不冷漠


5.真誠不矯情


6.隱私不搬弄

在我們的生命裡,會面臨許多的轉折與低潮


如果沒有朋友在旁鼓勵、扶持,也許就掙 脫不開、跨不過去


可是圍繞在身邊的人,又有多少是真正關心、了解你


真心無私地 分擔你的榮耀與艱辛


你又能遇到幾個人值得你為他付出這樣的情誼


一生中若能尋到一、兩個真正的知己,恐怕就稱得上幸運了


是 你  是 我

繼續閱讀
2012/01/17

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HR


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 廣告公關行銷雜誌產業 左記歐洲百年商行 TTQS 共通核心職能 HRD 天下無不散的筵席 嚴曉翠10年前升為精英公關集團(楷模公關、精英公關 包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人)執行長 在2011年底向董事長孔誠志提出2012年二月底正式離職

嚴曉翠從加入精英集團後,歷任楷模公關、精英公關....總經理等職


協助精英集團成立一家又一家的公關公司,10年前升為精英公關集團執行長


在精英工作了23年,好友聽說她離開了她最愛的精英集團都十分震驚
 
嚴曉翠把她精華的歲月都給了精英,最近決定退下來好好休息


在2011年底向董事長孔誠志提出離職的想法


想充分的休一下這些年來未休過的年假,同時也繼續在世新、政大的教職
 
23年來,嚴曉翠為精英公關成立各有特色的公關公司,也培養了許多公關人才


目前精英旗下包括北京、上海有12家分公司,員工有300多人


是台灣規模最大的公關集團

繼續閱讀
2012/01/16

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台大林向愷


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台大林向愷 管中閔 杜英宗 台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維, 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業,創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業,進而提升人民所得。


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維, 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業,創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業,進而提升人民所得。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 左記歐洲百年商行 創業百萬小學堂 TTQS 共通核心職能 台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維, 應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業,創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業,進而提升人民所得。


產學獻策/談產業…讓中小企 遍地開花

記者徐碧華、江睿智/台北報導/經濟日報

台灣產業結構面臨轉型,專家學者建議馬政府對於新業態要有新思維

應捨棄過去明星產品、創造產值的產業發展模式,而應大力扶植中小企業

創造更多「中堅產業」,使中小企發展遍地開花,創造更多就業

進而提升人民所得。

杜英宗表示,以往國內產業發展都選訂特定產業,

如半導體,進而發展群聚效應,但一到大陸發展,台灣大企業也變小企業,

說起來台灣並沒有真正全球大公司,反而是台灣如螞蟻雄兵的中小企業

在大陸才是真正厲害;

政府應該全力輔導中小企業

雖然經部目前有輔導措施與基金,但實在是杯水車薪

他建議應

讓創投投資中小企業,扶植中小企業發展,不用多少錢,

且就算10%會失敗,但只要有一些成功就可以。

台灣貧富懸殊愈來愈大

要把一個人所得提高,就是要扶植中小企業,使其成為中型企業

且百花齊放、遍地開花。

管中閔表示,政府大力推動的「兩兆雙星」其實是產品政策而非產業政策。

生產  出  產品  就有   產值,有需要的上下游,就有  供應鏈,創造就業。

這種思維每隔一段時間就會碰到困難,因為缺少  關鍵技術、品牌和市場

不管選中哪一個產品,三、五年後類似兩兆雙星的所有問題就會重來一遍。

台灣產業政策不應該去找出未來明星產業。

管中閔建議,政府應有更大力度推動中小企,

找更多中堅產業,必須從核心技術、市場、品牌一體成型的規劃

而不是去膨脹產值,也不是固守在傳統產業劃分上。

林向愷也呼應,台灣產業面臨嚴重失衡、單調化,兩兆雙星就是一例,

因為只依賴幾項明星產業,產生國內整體金融風險。

台灣未來產業發展不能忽視中小企業,而中小企業缺少的就是資金,

應鼓勵國發基金、勞退基金投資中小企業。

他強調,台灣未來產業發展的思維要有所改變,

不應是追求第一,而是要追求唯一,才有不可替代性。

台經院院長洪德生表示,台灣失業問題不是季節性、不是摩擦性,而是結構性,

這必須從結構著手。

台灣自1990年代以來,著重資本密集及知識密集

所創造就業機會並不多

2006年為例

科技業每投資一億元,創造6.4個工作機會,傳產每投入一億元,創造16個工作機會

是前者兩倍多,而近幾年民間投資有六成至七成集中在電子產業

創造就業機會變得很困難。

繼續閱讀
2012/01/16

2012 左永安顧問 創業百萬小學堂 經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 根據經濟部中小企業處調查,在二○


2012 左永安顧問 創業百萬小學堂 經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 根據經濟部中小企業處調查,在二○○三年至二○○八年間,台灣的初次創業者在一年內倒閉的約3成,三年內倒閉的更高達7成。

根據1111人力銀行年度的調查,近8成上班族有創業意願,更有近2成的人已經創業。

根據經濟部中小企業處調查,在二○○三年至二○○八年間


台灣的初次創業者在一年內倒閉的約3成,三年內倒閉的更高達7成

繼續閱讀
2012/01/14

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 左記歐洲百年商行 加拿大服飾品牌Roots進


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 左記歐洲百年商行 加拿大服飾品牌Roots進入台灣市場已經15年 創辦人Michael Budman在台業績2011年達12億元,表現優於預期,因此在2011年底引進Roots Cafe後,2012年又在面積約百坪的仁愛旗艦店引進家具品項,Roots主管表示,未來Roots在台開店,多採複合式經營模式,營造良好的用餐及消費環境。

Roots在台業績高成長 加碼引進品牌家具


加拿大服飾品牌Roots  進入台灣市場已經15年,每年業績大都維持在兩位數成長


是該品牌全亞洲業績最好的地區,2012年加拿大總部看好台灣消費力可望持續成長


12日宣布在台引進Roots Homme家具


台灣也是全亞洲唯一販售該品牌家具的地區

Roots在台業績2011年達12億元,表現優於預期,因此在2011年底引進Roots Cafe後


Roots主管表示,未來Roots在台開店

多採複合式經營模式,營造良好的用餐及消費環境

Roots創辦人Michael Budman昨天表示,現今大環境看起來有隱憂,但只限於歐美


他認為,2012年亞洲消費力不減,尤其是成長快速的台灣市場


因此選擇台灣為全亞洲第一個販售Roots家具的地區

Roots主管指出,新開的仁愛旗艦店,近兩周業績表現不俗


2012年還將計劃開出Roots皮革專賣店,估算在多元品項同時發展下


今年業績可望成長20%、達14億元


【2012/01/13 經濟日報】

繼續閱讀
2012/01/13

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 左記歐洲百年商行 國際研究暨顧問機構顧能(G


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 左記歐洲百年商行 國際研究暨顧問機構顧能(Gartner)昨天公布2011年第4季全球個人電腦(PC)出貨統計第4季全球PC出貨9220萬台,國內雙A品牌互有消長,宏碁(2353)出貨量大減,華碩(2357)第4季出貨市占率達6.8%,站穩第五大個人電腦品牌地位。


 


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA TTQS 共通核心職能 左記歐洲百年商行 國際研究暨顧問機構顧能(Gartner)昨天公布2011年第4季全球個人電腦(PC)出貨統計第4季全球PC出貨9220萬台,國內雙A品牌互有消長,宏碁(2353)出貨量大減,華碩(2357)第4季出貨市占率達6.8%,站穩第五大個人電腦品牌地位。


PC出貨量洗牌 華碩前進宏碁退

記者鄒秀明/台北報導/聯合報


昨天公布2011年第4季全球個人電腦(PC)出貨統計

國內雙A品牌互有消長


站穩第五大個人電腦品牌地位。

顧能最新統計顯示,2011年第4季全球PC出貨9220萬台,季減率1.4%

顧能分析指出,消費用電腦市場在成熟市場表現特別疲弱,

成為整體市場陷入停滯的主要原因。

去年全球PC出貨量總計35280萬台,

2010年微增0.5%,前五大PC廠排名也重新洗牌

其中惠普出貨量小減3.5%,但仍以6055萬台,穩居龍頭

聯想超越戴爾成為第二大品牌,成長力道最強勁

國內雙A品牌市占率更是大洗牌,華碩從前年的第六名

晉升為第五名,取代了東芝的市場地位。

原本排名第二的宏碁

2011年的出貨大幅衰退近20%,落居第四

顧能預告

2011年10月泰國水患對硬碟供給影響效應將陸續浮現

預料對今年上半年衝擊尤其明顯,將會拖累2012年PC出貨量成長力道。

業界普遍看好2012年超輕薄筆電(Ultrabook)爆發力

但顧能警告,僅少數消費者現在願意付出較高金錢購買此類產品


繼續閱讀
2012/01/12

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IDP EAPs 職涯規劃【職場新鮮


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 TTQS HRD IDP EAPs 職涯規劃【職場新鮮人】 入社第1年的50堂課 作者:岩瀨大輔/出版社:天下雜誌出版/出版日期:2012年1月10日 關鍵時刻能掌握機會的人,手中便握有下一次絕佳機會的門票。頭腦好不好、優秀不優秀,對新人來說並不是最重要的。 能不能把上級交代的任何工作做好?這一點對交辦工作的人來說,才是最重要的。

【職場新鮮人】 入社第1年的50堂課

作者:岩瀨大輔/出版社:天下雜誌出版/出版日期:2012110

身邊的人有時會說我飛快地度過了二十世代、三十世代,不過我自己並不認為。
2011年春天,是我踏入社會第十三個年頭,現在的工作崗位則是我任職的第四家公司,
因此可以說,比起大多數的經營者,我待過更多不同的組織環境。

回顧過去的種種體驗,我有自信,即使組織環境改變,我的內在「核心」仍維持不變。


那就是投入工作時最重要的三項原則


這三項原則絕對不是什麼新概念
當然也沒有藏著驚人的祕密,只是一些理所當然的小常識而已。
但是我深信,因為堅守這三項原則,才加快了我的成長速度。
希望閱讀本書的各位讀者,都能以超出常人數倍的速度成長。
在此之前,我想先向各位介紹這三項原則。 

原則1:一定要完成交辦的事務
在我剛踏入社會時,一開始和我同住的前輩曾經對我說:
「岩瀨,頭腦好不好、優秀不優秀,對新人來說並不是最重要的
   能不能把上級交代的任何工作做好?這一點對交辦工作的人來說,才是最重要的。」

直到現在,這句話仍令我印象非常深刻
。事實上,當立場改變,我有了自己的部屬之後,
發覺有些人要一再催促才會去做交代的工作,
而且這種人比想像中還多。


對不起,我還沒做。」「我忘了。」


這是他們常掛在嘴邊的話。


請站在主管的立場想一想,如果是你,能信任這些人嗎?
而他們之中,不乏以優秀成績進入公司的人才。

相對於此,有的人不必一再提醒,就可以完成交代的事項
儘管這些人的工作成果不一定是十全十美,但是至少有始有終地完成了交辦的事務
對主管而言,往後還是會考慮把工作交給他們處理
社會新鮮人在投入工作之際
我會先送給他們這一句寶貴建議:「無論如何一定要完成交辦的事務。」 

原則2:及早交出,只完成五十分也無妨
在尚未習慣工作步調的新人時期,往往會想要交出一百分的完美成果
當然,以滿分為目標是很了不起的事。但因為這樣而耗費一個月的時間
倒不如在一個星期之內交出五十分的成果
先讓上司指出五十分成果的不足之處,之後再來提升工作品質

學校考試裡,既不能求助於人,也不能東張西望。


不過工作現場不一樣,藉助他人之力並非壞事。
這裡要求的是交出良好的成績 還有工作效率


請務必記住,要動員一切資源,在最短的時間內交出最好的成果
所謂的資源,並不只是資料和情報而已。


其中也包括來自上司、前輩、夥伴等許多人的建議
及早交出,只完成五十分也無妨」,這項原則的主旨即在於善用上司及前輩的力量
也就是藉助總體戰的力量,讓工作順利進行

從來沒有人這麼頻繁找我商量。」
這是我剛進波士頓顧問公司 (BCG) 時,
當時的經理對我說的一句話。其他人都是自己一個人埋頭苦幹,完成了一大部分才交出來。

  「報告的品質做得好一點再交出去吧。」
  「要是只做一半就拿出去,會被上司罵吧?」


我從來沒有顧忌那麼多,反而覺得上司嚴厲才能學得更多。

我的想法是,完成自己能力所及的部分後,盡快給上司過目才是對我有益的。
請鼓起勇氣,比任何人還早交出完成度五十分的工作。
不要把提交當做終點,而是把它當做獲得第一次意見回饋的機會。 

原則3:沒有無聊的工作
常常會聽到「無聊的工作」這句話。我要肯定的說,這世上絕對沒有什麼無聊的工作。
即使是單調的工作,也有許多方法讓它變得有趣。
以會議記錄為例,剛開始,當別人要求自己做會議記錄時,
或許會心想:「這種無聊工作誰都能做!」
可是,做這份工作的目的是為了什麼?
只要明白其中的意義和目的,就會花許多心思去完成它。
以現在的我來說,會把問題點、改善方案寫在會議記錄裡。
另外再加上自己認為有附加價值的事項
例如提問要點、調查項目、建議事項等等。
這樣一來
就不會覺得撰寫會議記錄是件無聊的工作了。

西雅圖水手隊的鈴木一朗選手,應該每天都在練習揮棒才是。
像一朗選手這樣的超級巨星,他也不會說:「揮棒練習真是單調又無趣啊。」
一般來說,運動員都要反覆著令人頭昏腦脹、枯燥乏味的基礎訓練。
我不曉得有那位一流的運動員會抱怨這些練習是單調無趣的。


真正的天才,遠比任何人都注重基本訓練。這世上所有成功人士
都會說同樣的話。聽說知名的企管顧問大前研一先生
年輕時會留在公司一字不漏地,詳讀公司過去所有的企劃案

影印文件可說是無聊工作的代名詞,要是接下這份苦差事,不妨趁影印時,把資料好好看過一遍


閱讀之餘,說不定能藉此了解自己責任範圍以外的企劃資訊


例如重要案件的進展、客戶的真面目等等。




我覺得,


愈是需要動手做、愈是麻煩的事


帶給身體和腦袋的負擔也愈大,而自己也會跟著變強。




乍看枯燥乏味的工作,請把它當做基礎鍛鍊時不可或缺的一部分


只要想法改變,你所面對的工作也會產生截然不同的變化 


繼續閱讀
2012/01/11

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 麥肯錫競爭力論壇 共通核心職能 HRD IDP TTQS 花卉水果產


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 麥肯錫競爭力論壇 共通核心職能 HRD IDP TTQS 花卉水果產業 雲林花卉產銷班長陳國明 行政院農業委員會農糧署2011年設置19處具有出口潛力的生產專區,透過有計畫的產銷和提升花卉品質,創下全年花卉出口值新台幣51.8億元歷史新高紀錄,光是美國、日本和南韓的出口量就佔78%。


全年花卉外銷破51億元 歷史新高

記者李承穎/南投報導/聯合報

行政院農業委員會農糧署2011年設置19處具有出口潛力的生產專區


創下全年花卉出口值新台幣51.8億元歷史新高紀錄

光是美國、日本和南韓的出口量就佔78%。

農糧署昨天舉辦「設置花卉生產專區計畫」成果發表會

現場展示包括洋桔梗、菊花、劍蘭等多項新品種花卉

農糧署選擇具有出口競爭與發展潛力的花卉

設置生產專區,果然讓花卉出口量大增。

農糧署作物生產組技正曾麗珍指出,

2011年輔導台中市、雲林縣、埔里鎮等七個縣市

設置蝴蝶蘭、文心蘭和國蘭等花卉專區

成功提升花卉出口品質,光是專區的出口量就達4082萬株


他拿著洋桔梗說,政府設立專區讓生產設施升級

五年前洋桔梗才出口120萬株,但是品質提升後

2011年出口增加到640萬株,2012年預估上看800900萬株

尤其以日本為外銷最大宗

繼續閱讀
2012/01/10

2012 左永安顧問 EMBA TTQS HRD IDP 興櫃股王王品餐飲集團(2727)預計2月掛牌上市,集團正式啟動


2012 左永安顧問 EMBA TTQS HRD IDP 興櫃股王王品餐飲集團(2727)預計2月掛牌上市,集團正式啟動「黃金十年」計畫,今年兩岸總店數目標預估可達300店,其中「曼咖啡」全年開店數將達到10店,飲料市場布局將加快腳步。王品目前旗下計有11個品牌,兩岸總店數合計219店,其中台灣為172店、大陸47店,2012年王品加快開店腳步,台灣預計要達到235店,大陸65店。


王品 上月營收勁揚15%

王品董事長戴勝益。
(本報系資料照)
興櫃股王王品餐飲集團(2727)預計2月掛牌上市,集團正式啟動「黃金十年」計畫,今年兩岸總店數目標預估可達300店,其中「曼咖啡」全年開店數將達到10店,飲料市場布局將加快腳步。

王品昨(9)日公布去年12月營收自結數,受惠於年底餐飲與企業尾牙旺季,12月單月營收7.17億元,較11月營收6.24億元成長15%,較99年同期5.47億元成長31.06%;累計去年全年營收76.98 億元,亦較99年同期57.53億元成長33.81%。
王品昨日在興櫃市場下跌1.49元,收361元。

王品目前旗下計有11個品牌,兩岸總店數合計219店,其中台灣為172店、大陸47店,今年王品加快開店腳步,台灣預計要達到235店,大陸65店。

王品集團去年合併營收為97億元,較99年同期70.8億元大幅成長37%。

王品表示,2012年儘管景氣前景不明朗,但並不影響王品拓點腳步

台灣今年拓點將以「石二鍋」平價火鍋為重心


預計全年要開出25店,目前「石二鍋」店數為21店

法人推估,2012年隨著開店數持續增加,王品集團合併營收將上看120億元。

王品2011年底在台北開出第一家「曼咖啡」,正式由「餐」跨足到「飲」

並與「85度C」正面交鋒。

由於新店平均月營收逾150萬元,表現超出預期

日前又在台大商圈汀州路開出第二店

王品預計到2012年底,「曼咖啡」全台店數可達10店

至於中國大陸市場,王品目前在大陸發展僅有「王品牛排」、「西堤」二個品牌

2012年確定將西進內陸市場,布局策略以深入二線城市為主

西部重點城市如重慶、武漢等,都將開出新據點,預估業績成長目標為三成以上。

王品2011年底取得證期局上市核准函,預計農曆年後的2月掛牌交易。

集團2012年正式啟動「黃金十年」計畫,預計到2020年,


集團總店數將突破1,000店,營收挑戰400億元目標。


王品在中國大陸的營收成長相當快速,累計2011年全年營收約20億元。

圖/經濟日報提供

【2012/01/10 經濟日報】

繼續閱讀
2012/01/09

2012 左永安顧問 管理商學院 EMBA 勞資爭議 TTQS 共通核心職能 人力資源 台灣大學部分學生發起籌組台大工會


2012 左永安顧問 管理商學院 EMBA 勞資爭議 TTQS 共通核心職能 人力資源 台灣大學部分學生發起籌組台大工會,希望團結校內勞工力量,與校方協商教學助理的薪資問題與校園勞動狀況。工會籌備小組預計於本月十八日遞交相關文件,正式向台北市勞工局辦理工會登記,將成為國內第一個以大學為事業單位而成立的工會。


國內首見 台大學生籌組工會

中國時報【朱芳瑤、林志成╱台北報導】

台灣大學部分學生發起籌組台大工會,希望團結校內勞工力量

與校方協商教學助理的薪資問題與校園勞動狀況

工會籌備小組預計於本月十八日遞交相關文件,正式向台北市勞工局辦理工會登記

將成為國內第一個以大學為事業單位而成立的工會。

勞委會勞資關係處處長劉傳名表示,勞工有籌組工會的權利

勞政單位收到申請文件後,會審核資格,包括工會成員是否與學校有勞雇關係。

台北市政府勞工局則表示,研究生擔任教學助理或研究助理

只要有工作受僱事實,包括享有勞健保、以及符合勞工身分,都可以籌組工會

台大工會籌備小組召集人林凱衡指出,常接獲學生反映

擔任教學助理時遇到薪資遲發、工作時間與薪資不成正比例或無預警減薪等問題

工會成員多次向校方反映,但都沒有得到理想的答覆,因此決定籌組工會爭取權益

希望能循勞資爭議的處理方式解決

林凱衡說,發起籌組台大工會的成員包括教學助理、研究助理、各單位工讀生


以及非學生身分的專任助理約四十多人

未來也希望非教職和公務員、受台大僱用的勞工一起加入

繼續閱讀
2012/01/08

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 2011年來台觀光效益超過一百億美元共通核心職能 TTQS HRD


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 2011年來台觀光效益超過一百億美元共通核心職能 TTQS HRD IDP 交通部長毛治國表示,2012年來台旅客將以六百六十萬人次為目標 2011年606萬來台旅客創新高 ,民國一百零五年,台灣將邁向千萬旅次觀光大國。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 2011年來台觀光效益超過一百億美元共通核心職能 TTQS HRD IDP 交通部長毛治國表示,2012年來台旅客將以六百六十萬人次為目標 2011年606萬來台旅客創新高 ,民國一百零五年,台灣將邁向千萬旅次觀光大國。



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 2011年來台觀光效益超過一百億美元共通核心職能 TTQS HRD IDP 交通部長毛治國表示,2012年來台旅客將以六百六十萬人次為目標 2011年606萬來台旅客創新高 ,民國一百零五年,台灣將邁向千萬旅次觀光大國。


606萬來台旅客創新高 日客最High


其中,

日客花費最高


每人每日平均花費三百五十四點八三美元(約台幣一萬零七百二十二元)

較2010年同期成長近三成,平均每天多花台幣一千一百多元

成長幅度居各市場之冠

其中,娛樂費支出甚至增加一點四倍,交通部觀光局分析

除因日幣升值外,三一一海嘯後,及時行樂的心理因素也是原因。


2011年來台人次以大陸居冠,日本居第二位,但兩者的消費習慣卻大不同!

台北鼎泰豐餐廳外,下午兩點還常看到許多日本客排隊

日人講究高檔美食,觀光團每人每日在台平均消費

比大陸觀光團多了台幣五千兩百元;




在台購物花費方面,大陸觀光團卻居各國之冠


每人每日比日客多花台幣九百多元

日客對台灣最深刻的印象就是美味菜餚,其次是人情味濃與故宮博物院;

陸客則以人情味濃印象最深刻,日月潭及海岸風光分居第二及第三名。

珠寶、玉器是陸客的最愛,茶葉也相當受歡迎;

日本客買最多的卻是名產或特產

第二名則是服飾或相關配件;

日客與陸客連喜愛逛的夜市、喜歡去的景點也大異其趣

日客愛逛士林夜市、愛到九份觀光

陸客則以逛高雄六合夜市居多、最愛日月潭。

2011年來台旅客每人每日平均消費兩百五十七點六八美元(折合台幣約七千九百元)

成長一八%,日本旅客每日消費額最高,大陸旅客次之

2011年成長八.七六%(約八千台幣)


推估去年來台觀光效益超過一百億美元

成長二四.八%

讓觀光業成為台灣近三年最夯、最賺錢的行業

交通部長毛治國表示,2012年來台旅客將以六百六十萬人次為目標


民國一百零五年,台灣將邁向千萬旅次觀光大國

繼續閱讀
2012/01/07

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 HRD 人力資源 產業職能 訓練品質評核系統(TTQS


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 共通核心職能 HRD 人力資源 產業職能 訓練品質評核系統(TTQS)管理課程(訓練機構班)架構表

 訓練品質評核系統(TTQS)管理課程(訓練機構班)架構表

課程目標
1. 了解TTQS品質計分卡各項指標的定義,習得從訓練計劃P、設計D、執行D、檢核R到成果O之實務運用。 
2. 從了解各項指標定義->如何實踐->經由哪些表單記錄佐證,並以實務教導方式,強化對於課程設計D與課程執行D之技巧運用 
單元名稱
大綱
單元目標
TTQS
架構
1. 前言 
2. TTQS的理念架構 
3. TTQS的計分標準 
4. TTQS的附加應用 
5. TTQS的導入推動 
6. TTQS的評核指標 
1. 認識及瞭解TTQS計分卡介紹PDDRO迴圈,及未來能充份應用之項目,期能及時導入推動 
2. 探討訓練體系之建立 
TTQS
計畫
1. 願景使命策略之揭露方式 
2. 目標、需求與計畫的訂定 
3. 明確的訓練政策 
4. 明確的核心訓練類別或領域 
5. 訓練品質管理制度與文書手冊之建立 
6. 訓練規劃與經營目標達成的連接性 
7. 訓練單位的能力及考核 
1. 探討組織願景使命揭露方式 
2. 釐清經營目標與培訓需求之關連 
3. 確認組織明確的核心訓練類別 
4. 探討訓練品質管理制度的建立 
5. 釐清訓練管理單位的辦訓能力 
TTQS
設計
1. 需求調查與計劃 
2. 訓練產品與服務 
3. 講師資訊與選擇 
4. 場地資訊與選擇 
5. 課程設計的資源 
6. 課程教案之設計 
1. 學習年度訓練計畫與預算的製作能力 
2. 演練課程及教案設計的技巧 
3. 強化課程設計(Design)應含的SOP、表單、流程及監控點 
TTQS
執行
1. 開課進度控制 
2. 訓練課前準備 
3. 訓練開課作業 
4. 訓練課中執行 
5. 訓練課後檢討 
6. 訓練成果移轉 
1. 強化在執行DO的實作,習得如何製作表單、表單修訂、歸檔、流程及監控點 
2. 探討如何提供客戶或學員,學習成果移轉工作環境的建議或協助 
TTQS
查核
2. 培訓過程的監控 
3. 異常處理與矯正 
學習評估與監控Review應有的流程 
TTQS
成果
學習成果outcomes)-反應、學習、行為與成果構面之定義及表達 

繼續閱讀
2012/01/07

2012 左永安顧問 管理學院 EMBA 廣告公關雜誌產業 共通核心職能 HRD PMP PMI 天下 遠見 動腦 台灣


2012 左永安顧問 管理學院 EMBA 廣告公關雜誌產業 共通核心職能 HRD PMP PMI 天下 遠見 動腦 台灣加油讚的臉書倒數催票活動 昔日為民進黨拍網路廣告而暴紅的「舔舌妹」程永熏上午為馬吳活動站台。 現身挺馬英九



2012 左永安顧問 管理學院 EMBA 廣告公關雜誌產業 共通核心職能 HRD PMP PMI 天下 遠見 動腦 台灣加油讚的臉書倒數催票活動 昔日為民進黨拍網路廣告而暴紅的「舔舌妹」程永熏上午為馬吳活動站台。 現身挺馬英九


綠廣告爆紅的「舔舌妹」 現身挺馬英九

昔日為民進黨拍網路廣告而暴紅的「舔舌妹」
程永熏上午為馬吳活動站台。

記者潘俊宏/攝影
曾為民進黨總統候選人蔡英文拍競選廣告的舔舌妹程永熏,上午現身馬吳競選總部,
她替台灣加油讚的臉書倒數催票活動,拍攝請選民投票給2號馬英九的廣告。

程永熏公開呼籲她的粉絲要投票給馬英九,她說,是自己發email到國民黨部,希望用自己的力量,支持心目中的候選人,她向粉絲說,「捧油們,1月14 日記得千萬去投票,要投給2號馬英九。」






【2012/01/06 聯合晚報】

繼續閱讀
2012/01/06

2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 麥肯錫競爭力論壇 TTQS 人力資源 HRM 共通核心職能 雅虎日本


2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 麥肯錫競爭力論壇 TTQS 人力資源 HRM 共通核心職能 雅虎日本 中國阿里巴巴 Yahoo宣布新執行長:隸屬電子商務巨擘eBay旗下,線上支付先驅的PayPal總裁Scott Thompson



2012 左永安顧問 安永經營管理商學院 EMBA 麥肯錫競爭力論壇 TTQS 人力資源 HRM 共通核心職能 Yahoo宣布新執行長:隸屬電子商務巨擘eBay旗下,線上支付先驅的PayPal總裁Scott Thompson


Yahoo宣布新執行長:PayPal總裁Scott Thompson


數位時代網站|撰文者:劉翰謙編譯發表日期:2012-01-04
    
懸宕已久的雅虎執行長一職,今天終於結束尋覓的過程,
這位近況不佳的網路巨人新當家 將由隸屬電子商務巨擘eBay旗下
線上支付先驅的PayPal總裁Scott Thompson出任, 同時他也將是雅虎董事會的最新成員
儘管近來關於雅虎將遭收購
或出售部份事業(雅虎日本以及中國阿里巴巴的股份)的流言不斷
Scott Thompson看起來,似乎不像是「過渡時期」會找來帶領公司的執行長
然而鑒於近來其董事會一連串的動作,又很難令外界不作此連想。消息宣布後
雅虎的股價下滑了約1%左右─沒上升,卻也跌得不多
可說充分反映了投資人對這樣結果的矛盾心情

繼續閱讀
1 2 下一頁 最末頁
安永經營管理商學院
https://ttqsbrandembapmpmihrd.blogspot.com/
Tsuo Life's journey
*左永安顧問 人生之旅*