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2011/04/30

2011 左永安顧問 卓越經營模式 王品集團(2727)04月29日 以302元登錄興櫃,成為興櫃新股王,盤中股價一度衝

2011 左永安顧問 卓越經營模式 王品集團(2727)04月29日 以302元登錄興櫃,成為興櫃新股王,盤中股價一度衝高至538元,超越觀光股王晶華(2707),漲幅高達78%,但終場回軟,以430元作收。

王品登興櫃股王 員工變千萬富翁


2011年04月30日 14:33 蘋果即時

王品(2727)昨以302元登錄興櫃,

成為興櫃新股王,盤中股價一度衝高至538元,

超越觀光股王晶華(2707),

漲幅高達78%,但終場回軟,以430元作收。

王品開放員工入股,加上分紅制度,員工身價一夕暴漲。

王品餐飲集團副總周光禹表示:

我們要先讓我們的員工很開心,他們開心以後,

    客人才能感受到開心的服務。」

若以昨天收盤價430元來看,員工若擁有24張股票,就能擠身千萬富翁行列。

王品表示,任職滿一年的正式員工,還每年分一張股票,現賺44萬元




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2011/04/30

2011 左永安顧問 天成醫療體系董事長張育美 國立台灣大學管理學院院長李書行、副院長李吉仁、EMBA執行長黃崇興 中歐


2011 左永安顧問 天成醫療體系董事長張育美 國立台灣大學管理學院院長李書行、副院長李吉仁、EMBA執行長黃崇興 中歐國際工商學院CEO班與國立台灣大學管理學院共同舉辦的兩岸CEO班峰會論壇,台大EMBA基金會董事長章修績、執行長孫正大共同主持。


2011 左永安顧問 天成醫療體系董事長張育美 國立台灣大學管理學院院長李書行、副院長李吉仁、EMBA執行長黃崇興 中歐國際工商學院CEO班與國立台灣大學管理學院共同舉辦的兩岸CEO班峰會論壇,台大EMBA基金會董事長章修績、執行長孫正大共同主持。


2011 左永安顧問 天成醫療體系董事長張育美 國立台灣大學管理學院院長李書行、副院長李吉仁、EMBA執行長黃崇興 中歐國際工商學院CEO班與國立台灣大學管理學院共同舉辦的兩岸CEO班峰會論壇,台大EMBA基金會董事長章修績、執行長孫正大共同主持。

兩岸企業CEO高峰會 締造合作平台

2011-04-30工商時報【羅平】

 ﹝5﹞台大管理學院副院長李吉仁為論壇總結,強調學術交流。圖/羅平
﹝5﹞台大管理學院副院長李吉仁為論壇總結,強調學術交流。圖/羅平


在天成醫療體系董事長張育美大力促成之下,

一場由

中歐國際工商學院CEO班與國立台灣大學管理學院共同舉辦的兩岸CEO班峰會論壇

29日在台大管理學院一館B1國際會議廳盛大舉行,

並由台大EMBA基金會董事長章修績、執行長孫正大共同主持。

這場受到國人高度重視的CEO高峰論壇,

不僅開啟了兩岸企業與學術交流,更讓兩岸企業家攜手緊密合作

共同邁向新的里程碑。

論壇中分別邀請到

遠見、天下文化事業群董事長高希均博士、


中國知名經濟學家許小年博士、


台大管理學院院長李書行、副院長李吉仁及EMBA執行長黃崇興。 


許小年教授及高希均博士2位主講人,一位是影響中國經濟的重要學者,

另一位是台灣軟實力的專家,他們精闢的演說

,獨到的見解與國際化的新思維,讓國內許多慕名而來的企業家及台大同學獲益良多。

昨日參加高峰會的中國中歐CEO企業家及台灣企業家共有百餘人,

而中國的CEO企業家,

包括最近在媒體上爆紅的

北京俏江南董事長張蘭、


華軟投資北京有限公司總裁王廣宇、


北京首都機場董事長董志毅、


九陽科技董事長王旭寧、


大族激光董事長高雲峰、


合肥華泰集團(洽洽瓜子)董事長陳先保、


報喜鳥集團董事長吳志澤

等許多中歐國際工商學院CEO學生,這些都是天成醫療體系董事長張育美的同學。

會中,主持人特別向與會貴賓介紹此次促成CEO高峰會論壇最重要的推手,

也是適逢大陸推出「十二五規劃」,

啟動大陸醫療生技產業投資的天成醫療體系董事長張育美,現場立刻響起熱烈掌聲。 

張育美在引言中提到,很榮幸有機會主辦此次峰會。

此次峰會的緣起是因她是第一位參加中歐與長江全球CEO班台灣的企業家,

親身體驗到大陸經濟快速發展與崛起,

深覺兩岸企業家應該相互合作,共創雙贏。

因此,在中歐同學們表示想來台舉辦峰會時,

她想到同學中只有她一個人在台灣,備感壓力。

但在同學們殷殷企盼及使命感的趨使下,勇敢地接下了這次活動的主辦。

為了讓此次峰會能順利圓滿,張董事長奔走拜訪

國立台灣大學管理學院院長李書行、副院長李吉仁、EMBA執行長黃崇興等,


並協助中歐EMBA招生辦公室邀請許小年教授來台,

成功的促成中歐CEO班與台灣最高學府台灣大學第一次的論壇,這是兩岸的要事。

另於4月30日拜訪桃園縣縣長吳志揚,吳縣長將為桃園國際航空城招商。

5月1日邀請國際美學大師蔣勳演講「黃公望富春山居圖」,

能在6月此畫兩岸合璧前聆聽,別具意義。昨晚於遠東國際大飯店的歡迎宴會,

也邀請國民黨榮譽主席吳伯雄與會。張育美希望藉由這次的峰會論壇,

為兩岸企業與學術交流鋪上一塊磚!

會中,台大EMBA基金會執行長孫正大,介紹此次高峰會的重要成員時,

由於口吻輕鬆、幽默,立刻獲得與會人士的滿堂采,

也讓會場氣氛籠罩在熱烈與歡欣的氛圍中。

中歐國際工商學院CEO班7期班長,

深圳大族激光科技董事長高雲峰致詞時表示,

他們這個班級共有60餘位同學,

是分別來自中國各地及不同行業的企業CEO。

其中,


有很多CEO是第一次來台北,由下飛機的那一刻起,


他們感到的是主辦單位天成醫療體系的用心與熱情,

這種熟悉的濃情,讓他們完全沒有隔閡,

至於如何共創未來,他希望兩岸之間一定要多溝通與交流。

華泰電子董事長鞏書弘亦對台大EMBA企業代表表示歡迎,

並盼至大陸尋求多方面的合作。

台大管理學院院長李書行則以見證台灣軟實力為高希均教授引言,

他說,台大在台灣是一流學府,但在大陸知名度還不夠,

課程方面,他希望與中歐結合並相互交換,形成一種合作模式平台。

台大管理學院副院長李吉仁聽完兩場精采演講在總結中指出,

高希均教授以走過50年進行軟實力的論述,

而許小年教授則以中國500年的形塑慣性論述中國的轉型,

認為社會轉型是經濟轉型的必備條件,由於大陸現在的制度是根深柢固的,

要改變確實很困難,如同台灣教改一樣,學生改,老師與家長都不改,

效果不佳,這些慣性並非短時間可改變的。

李吉仁又說,

對台灣企業而言,也是面臨轉型期,


其中,所面臨的傳承階段、創業精神及未來成長,


都不會與現在一樣,這是台灣企業普遍所碰觸的問題。

尤其是大陸人民挑戰政府,為社會創造多少的價值時,他認為,

具有暮鼓晨鐘效應的教育,才是最重要,

未來也只有透過不斷地反省、檢討,才能進步。

會後,進行學術交流的中歐與台大及主辦單位天成醫療體系等單位,

互贈紀念禮物後並合影留念,兩校從此留下了最佳的合作平台模式。


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2011/04/30

2011 左永安顧問 績效主義的盲點 TTQS 共通通核心職能 TTQS 勞動部 要給輔導顧問更高薪酬及權利 引以為戒


2011 左永安顧問 績效主義的盲點 TTQS 共通通核心職能 TTQS 勞動部 要給輔導顧問更高薪酬及權利 引以為戒 立即停止工研院開課一年 產業學院執行長王鳳奎即日起調離主管職務。工研院長徐爵民


2011 左永安顧問 績效主義的盲點 TTQS 共通通核心職能 TTQS 勞動部 要給輔導顧問更高薪酬及權利 引以為戒 立即停止工研院開課一年 產業學院執行長王鳳奎即日起調離主管職務。工研院長徐爵民


工研院道歉換人

2011-04-30工商時報【記者崔慈悌、王志煌/台北報導】

工研院開設課程教導雇主規避勞基法,總統府發言人羅智強昨天表示

馬英九總統甚為憤怒,已指示追究責任,

工研院必須有人為此負責,若涉及違法也要依法究辦。

馬英九強調,勞工是重要的人力資源,一定要好好照顧。

工研院日前遭綠委踢爆開設教導規避勞基法的課程,


工研院雖緊急喊卡,但因正逢五一勞動節前,讓馬英九震怒。

工研院長徐爵民昨日也因此事向社會大眾表達歉意,

並對失職人員進行懲處,產業學院執行長王鳳奎即日起調離主管職務

工研院並且申明,該課程名稱擬定確實不恰當,

但工研院絕無教導企業不遵守勞基法,或者詐騙勞健保局之意圖。(績效主義的盲點)

而羅智強則表示,馬上任以來,非常重視勞工權益並推動多項勞工法案改革,

今年5月1日工會法、團體協約法及勞資爭議處理法等「勞動三法」同步施行,

更是劃時代的進步。

他說,正當政府全力為勞工爭權利、拚福利之際,

工研院卻公然玩法,開設這種傷害勞工權益的課程,

總統除要求工研院和經濟部必須出面道歉外,也應對相關事件嚴辦重懲。

馬英九昨天接見全國模範勞工及其眷屬時也表示,


勞工是國家最重要的人力資源,也是經濟建設最主要的本錢,


政府一向重視勞工權益與福利。

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2011/04/29

2011 左永安顧問 天成醫院 台大管理學院院長李書行、副院長李吉人與執行長黃崇興也將發表演說。許小年認為,經濟轉型是中


2011 左永安顧問 天成醫院 台大管理學院院長李書行、副院長李吉人與執行長黃崇興也將發表演說。許小年認為,經濟轉型是中國十二五規劃的關鍵字,而經濟轉型面臨的瓶頸集中在政府職能的轉變,包含政治與經濟制度的深化改革。中國與歐盟政府於1994年共同創辦的中歐國際工商學院是亞洲唯一3大課程(MBA、EMBA與高層經理培訓課程)全數進入英國金融時報全球25強的商學院,也是1995年率先開設大陸首個EMBA課程、擁有大陸規模最大的EMBA校友網路的知名商學院。

中歐學院許小年 首來台演講

2011-04-29工商時報【記者謝璦竹/綜合報導】

大陸知名經濟學家、中歐國際工商學院教授許小年29日首度來台演講

針對中國經濟轉型的瓶頸,與台灣企業界交流。

同行的還有60餘位大陸知名企業高層,俏江南董事長張蘭也在其列。 

2011年58歲的許小年目前在中歐國際工商學院教授經濟學和金融學

曾任美林證券亞太高級經濟學家與世界銀行顧問,

也是中國經濟學界最高獎「孫治方經濟科學獎」得主。

中國與歐盟政府於1994年共同創辦的中歐國際工商學院

是亞洲唯一3大課程(MBA、EMBA與高層經理培訓課程)

全數進入英國金融時報全球25強的商學院

也是1995年率先開設大陸

首個EMBA課程、擁有大陸規模最大的EMBA校友網路的知名商學院。 

許小年認為,

經濟轉型是中國十二五規劃的關鍵字



經濟轉型面臨的瓶頸集中在政府職能的轉變

包含政治與經濟制度的深化改革

許小年以樸實的市場經濟派見稱,敢為敢言。

有評論說,他看似驚人的言論之下,

隱藏著經濟學家的獨立精神和最樸實的市場經濟原理。 

29日許小年將與高希均同台演講,高希均將主講軟實力

另外,

台大管理學院院長李書行、副院長李吉人與執行長黃崇興也將發表演說 

這次難得一見的兩岸頂尖商學院交流是由天成醫院體系董事長張育美主辦

許小年與多達66位的大陸知名企業高層將與台灣企業界深度交流。 

許小年一行29日晚上將接受國民黨榮譽主席吳伯雄與台北市長郝龍斌的宴請

30日參訪大愛電視台、桃園縣政府與慈湖,1日參訪故宮,預定2日離台。 

隨團的大陸知名企業高層包括

俏江南董事長張蘭、雷士照明控股總裁吳長江、


安徽古井集團公司前董事長曹傑、杉杉投資控股公司董事局主席鄭永剛、


首都機場集團公司總經理黃志毅與恆源祥集團公司品牌CEO陳忠偉等。

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2011/04/29

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 標準普爾500餐飲類股指數 連鎖咖啡業者星巴克(Starbucks)在美國

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 標準普爾500餐飲類股指數 連鎖咖啡業者星巴克(Starbucks)在美國擁有大約1萬1000家連鎖店,在全球擁有5600個據點。已超越漢堡王(Burger King)和溫蒂(Wendy's/Arby's Group Inc.),躍居美國營收排名第3大連鎖餐廳。

星巴克躍居美第3大連鎖餐廳

【04:55】 〔中央社〕

根據Technomic Inc.,

連鎖咖啡業者星巴克(Starbucks)已超越

漢堡王(Burger King)和溫蒂(Wendy's/Arby's Group Inc.),

躍居美國營收排名第3大連鎖餐廳。

根據芝加哥Technomic預測,

總部位於西雅圖的星巴克2010年營收成長8.7%,至90.7億美元。

Technomic的數據涵蓋了直營店和加盟店。

Technomic表示,星巴克在2009年是美國第5大連鎖餐廳

星巴克在美國擁有大約1萬1000家連鎖店,在全球擁有5600個據點

聖路易Edward Jones & Co.分析師魯索(JackRusso)表示,無疑地,

星巴克已擺脫多年前困境,絕地大反攻。

隨著景氣復甦,人們有點小錢,可以買優質產品,星巴克可望續受惠。

根據Technomic本月的報告,

麥當勞(Mcdonald's)以324億美元的營收,穩坐連鎖餐廳龍頭

Subway則以106億美元緊接在後

漢堡王和溫蒂分居第4和第5。

根據Technomic,美國前500大連鎖餐廳2010年營收成長1.8%,

估達2340億美元。

星巴克週三公布,

在美國消費者捧場下,第2季獲利攀升20%。

同時期,美國開店至少13個月的店面營收成長7%。

截至週三止,

星巴克股價自2008年11月創下的低點迄今,

漲逾5倍,

相較於標準普爾500餐飲類股指數漲幅90%。

同一時期的麥當勞股價漲幅47%。


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2011/04/29

2011 左永安顧問 新台幣『回不去了』!新台幣則名副其實邁入「28元時代」 TTQS 共通核心職能 美國FED續執行Q


2011 左永安顧問 新台幣『回不去了』!新台幣則名副其實邁入「28元時代」 TTQS 共通核心職能 美國FED續執行QE2後,美元指數探底,亞幣全面齊揚,新台幣繼周三站穩28字頭後,昨日持續向1997年亞洲金融危機前的28.518元「九七匯率天險」挺進,盤中一度強升2角至28.672元,不只攻破2月9日28.755元前高,更創近13年半的盤中新高價。 就怕新台幣衝過頭,央行尾盤再度出手,「活吞」近1角升幅,使新台幣終場以28.76元,升值1.4角作收。


28.76元 台幣升1.4角 13年半新高

 更新日期:2011/04/29 03:02 黃琮淵/台北報導

中國時報【黃琮淵/台北報導】


美國FED續執行QE2後,美元指數探底,亞幣全面齊揚

新台幣繼周三站穩28字頭後,昨日


持續向1997年亞洲金融危機前的28.518元「九七匯率天險」挺進,


盤中一度強升2角至28.672元,不只攻破2月9日28.755元前高,


更創近13年半的盤中新高價。


就怕新台幣衝過頭,央行尾盤再度出手,「活吞」近1角升幅,

使新台幣終場以28.76元,升值1.4角作收。

不過這個價位,仍舊創下近13年半的收盤新高,總成交量擴大至15.67億美元。


反應在民眾結匯上,新台幣則名副其實邁入「28元時代」

昨日台銀現鈔買賣美元價格,

分別為28.335及28.877元,全面見到28字頭。

換言之,不管是拿新台幣換美元,或是拿美元換新台幣,統統是「29元有找」。



「套句偶像劇的台詞,新台幣『回不去了』!」

匯銀主管表示,除了央行被迫得干預匯價,或是有實質需求的進口商,

美元根本沒人要,包括外銀或是國銀,昨日都是站在美元賣方,


幾乎是將可賣的美元都向外倒,宛如「清倉大拍賣」。


昨日新台幣再度衝高,

匯銀主管說,另一原因是適逢月底出口商拋匯高峰,

出口商搶賣美元,因而將新台幣匯價再往28字頭推;


他形容,美元匯價毫無起色,幾乎成為出口廠商惡夢,

昨日匯市開盤就猛拋賣單,深怕愈晚賣、虧更多。


市場原本認為,美國可能提前升息,美元可望止跌回升,

但就


昨日美國利率期貨觀察,FED可能延到明年6月才升息。


反應美元後勢,由六種貨幣組合而成的美元指數,


昨日則跌破73,創三年來新低。


交易室主管直言,美元持續探底,

包括英鎊、歐元及澳幣,昨日都強升超過1%,


更別提早就創新高的人民幣、星幣等。

換言之,現在是形勢比人強,非美貨幣是被美元的弱勢推著走,

想要逆勢走弱都沒輒,會升到哪也沒人知道。


「尤其是新台幣!」交易室主管說,以昨日盤間最高價28.672元,


距離「天險價」28.518元差距約1角,意即隨時都可能衝關;


一旦衝破此價位,後面將看不到壓力,屆時新台幣升幅恐會更快。

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2011/04/28

2011 左永安顧問 道德之謎 兩難的緊急狀況 應該犧牲一個人去救五個人嗎? TTQS 共通核心職能


2011 左永安顧問 道德之謎 兩難的緊急狀況 應該犧牲一個人去救五個人嗎? TTQS 共通核心職能


應該犧牲一個人去救五個人嗎? 

傑出的火車司機帕西•龐斯面臨了兩難的緊急狀況

有人通知他,他所駕駛的迅雷公牛號火車頭有一項錯誤的設計,

如果在抵達下一個車站前,火車的速度降至每小時五十英哩的話,

火車就會爆炸,導致車廂裡的五百名乘客全數死亡。 

這樣已經夠糟的了,

沒想到對方竟還告訴他,在火車抵達下一個車站前的鐵軌上,

有五個人被綁在上頭。

但好消息是,龐斯可以按下某個按鈕,暫時把火車導向支線,

這樣就不會傷害到綁在鐵軌上的五個人;

不過,

伴隨而來的壞消息是,按下按鈕後,火車會碾過另一個人,

那個人剛參加了自己的婚前單身漢派對,被人惡作劇用強力膠黏在鐵軌上。 

按下按鈕,被黏在支線鐵軌上的男人就會死;

不按的話,被綁在主線鐵軌上的五個人就會死。


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2011/04/27

2011 左永安顧問 中國人世紀「購買力平價」(PPP) 國際貨幣基金(IMF)投下一顆震撼彈, 大膽預測中國大陸經濟將


2011 左永安顧問 中國人世紀「購買力平價」(PPP) 國際貨幣基金(IMF)投下一顆震撼彈, 大膽預測中國大陸經濟將在2016年超過美國,這意味自1890年代美國超越英國成為世界最大經濟體的「美國時代」,將在五年後告終,甚至比最看好中國的分析家先前預測還要早十年。


國際貨幣基金(IMF)投下一顆震撼彈,

大膽預測中國大陸經濟將在2016年超過美國

這意味

自1890年代美國超越英國成為世界最大經濟體的「美國時代」

將在五年後告終,甚至比最看好中國的分析家先前預測還要早十年。


IMF官網兩周前悄悄公布這項預測報告,

這是IMF首度預測「美國時代」結束的時間表。

報告指出,

2012年美國總統大選無論是歐巴馬、羅穆尼、川普或其他任何人當選

都可能在任內拱手讓出世界最大經濟體地位。


報告說,大多數人還沒做好準備,

不知道這一天距現在那麼近。

許多專家說,這是幾十年後的事,看好中國的專家預測最快要到2025年。

但IMF認為,

這些估算都只用目前的美元與人民幣匯率來比較美中兩國國內生產總值。

這種比較毫無實質意義,因為匯率會迅速變化,


人民幣匯率不真實,中國透過大規模干預市場,人為壓低人民幣價值。

IMF除了以匯率來比較兩國經濟力外,

也用兩國的相對購買力,或稱為「購買力平價」(PPP),

來比較美中經濟實際規模和兩國人民在國內的實質收入與消費。

按PPP計算,從2011年到2016年,

大陸經濟規模將從11.2兆美元增為19兆美元,


美國經濟規模將從15.2兆億美元增至18.8兆美元。

美國經濟占全球產出的比重將下降至17.7%,跌至現代史上的最低水平。


而中國將升至18%,且會繼續上升。 

【2011/04/27 經濟日報】

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2011/04/27

2011 左永安顧問 離岸人民幣業務與資本帳可兌換都是人民幣國際化的重要部分 新加坡內閣資政李光耀認為,新加坡有可能成為


2011 左永安顧問 離岸人民幣業務與資本帳可兌換都是人民幣國際化的重要部分 新加坡內閣資政李光耀認為,新加坡有可能成為第二個人民幣交易中心,但人民幣要成為自由兌換貨幣還需要一些時間。



 
新加坡 拚人民幣交易中心

記者劉煥彥/綜合報導/經濟日報


但人民幣要成為自由兌換貨幣還需要一些時間。

這是過去一個月內,

新加坡官方公開爭取為第二人民幣離岸中心的最高層人士談話,

顯示星國對此目標的高度意願及決心。

現年87歲的李光耀在接受道瓊社及華爾街日報專訪時表示,

隨著新加坡持續擴展其為亞洲主要金融中心之一的角色,

星國可能成為繼香港之後的另一個人民幣中心,

且新加坡將持續從中國大陸的經濟快速成長中獲益。

李光耀說:



離岸人民幣業務與資本帳可兌換都是人民幣國際化的重要部分,

他認為,

中國大陸要採取更多重大開放步驟,

才能使人民幣成為自由交易的貨幣,而這還需要一段時間。



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2011/04/26

2011 左永安顧問 輔特集團(Frontier Group),創立於2003 年,是「戴斯」品牌中國區域總特許人,正尋

2011 左永安顧問 輔特集團(Frontier Group),創立於2003 年,是「戴斯」品牌中國區域總特許人,正尋求與臺灣飯店業者合作。

大陸輔特集團意涉足臺灣飯店市場


【經濟日報╱記者黃仁謙/即時報導】 2011.04.25
陸客來台人數持續成長,大陸輔特集團計畫跨足臺灣市場

正尋求與臺灣飯店業者合作。

根據外電報導,

輔特集團(Frontier Group),創立於2003 年,是「戴斯」品牌中國區域總特許人,

發展和經營美國溫德姆酒店集團(Wyndham Worldwide)

旗下最大且知名度最高的「戴斯」酒店品牌。

在中國地區,戴斯品牌的酒店管理

經營歸屬於美國戴斯酒店集團(中國)Days Inn China

由輔特集團管理的美國戴斯酒店集團(中國)

在中國地區的業績成長快速,截至2011年4 月,

戴斯集團經營管理的簽約酒店已近百家,房間數量超於23,000間。


【2011/04/25 經濟日報】


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2011/04/26

2011 左永安顧問 人生意義 TTQS 共通核心職能 麥肯錫競爭力論壇 國立大學EMBA、高階企業經理人的演講中,提到


2011 左永安顧問 人生意義 TTQS 共通核心職能 麥肯錫競爭力論壇 國立大學EMBA、高階企業經理人的演講中,提到簡單的數字遊戲: 1 × 1 × 1 × 1 1乘1,乘以十次,答案會變多少呢?

在一場國立大學EMBA、高階企業經理人的演講中,提到簡單的數字遊戲:

1 × 1 × 1 × 1


1乘1,乘以十次,答案會變多少呢?


答案很簡單,當然是「1」啦。


可是 1.1 × 1.1 × 1.1 × 1.1

也就是1.1乘「1.1」,乘以十次之後,答案會變多少呢?

我想,答案就不容易算了!

我問學員,有人猜十,有人猜八...正確答案多少呢?

你要不要用計算機算一下?答案是「2.85...」。

假如每天進步一點點,日積月累,積極、不斷地進步、再進步?


可是,如果每天懶散一點、懈怠一點、沒有目標、無所事事...

0.9 × 0.9 × 0.9 × 0.9

亦即,「0.9」乘以十次以後,答案會變多少呢?

我問學員,有人答:「0.8」,有人答「0.7」...正確答案是多少呢?

請你親自用計算機算一下好嗎?

相信你的印象會更深刻!答案是「0.31」


這,就是「積極」與「懈怠」截然不同的命運!

有人在自我生命中,


每天努力朝向自己的目標前進,那麼,

他們的成績就愈來愈亮麗,業績愈來愈加倍!


那麼他們的命運,可能就是極普通,甚至是「倒退魯」的景象。




所以,





真的是一題蠻有趣的數學題。!

1 × 1 × 1意指,


1.1 × 1.1 × 1.1意指,


0.9 × 0.9 × 0.9意指,


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2011/04/26

2011 左永安顧問 行政院勞工委員會 主任委員 王如玄 令 中華民國100年4月22日 勞職訓字第1000508087


2011 左永安顧問 行政院勞工委員會 主任委員 王如玄 令 中華民國100年4月22日 勞職訓字第1000508087號 訂定「訓練品質規範作業要點」,並自即日生效。


行政院勞工委員會訂定「訓練品質規範作業要點」


行政院勞工委員會 令
中華民國100年4月22日
勞職訓字第1000508087號
訂定「訓練品質規範作業要點」,並自即日生效。
 附「訓練品質規範作業要點」
主任委員 王如玄
訓練品質規範作業要點
一、行政院勞工委員會(以下簡稱本會)為提升職業訓練單位之辦訓能力,推動訓練品質規範,特訂定本要點。
二、本要點所定訓練品質規範,
         以訓練品質評核系統(Taiwan Train Quali System,以下簡稱TTQS)
         作為評核工具。
三、推動訓練品質規範之主要辦理業務如下:
(一)TTQS評核委員、輔導顧問及教育訓練講師之培訓與管理。
(二)TTQS教育訓練之課程規劃。
(三)辦理TTQS評核服務。
(四)辦理TTQS輔導服務。
(五)辦理TTQS教育訓練服務。
依前項第三款至第五款所提供之服務,於各該年度經費用罄後,不再受理。
四、本會得依政府採購法規定,委託法人、機構或團體以設立彙整控管單位及分區服務中心之方式,辦理前點規定之業務。
五、TTQS評核程序包含書面審查及現場評核,流程如附件一。
評核委員應依TTQS訓練品質評核表各項指標進行現場評核評分,並依評核表所獲總分給予等級,其等級分數標準如附件二。
六、TTQS訓練品質評核表依其適用對象分為企業機構版、訓練機構版及外訓版等版本。各版本適用對象如下:
(一)企業機構版:適用於辦訓單位對內實施培訓課程管理,其內容如附件三。
(二)訓練機構版:適用於辦訓單位對外實施培訓課程管理,其內容如附件四。
(三)外訓版:適用於特殊非營利專業團體對外實施培訓課程管理,其內容如附件五。
七、各辦訓單位每年度依所適用版本各可申請之評核服務以二次為限;
        二次評核應相隔三十日以上。
八、通過TTQS評核之辦訓單位,由本會職業訓練局核發證書,
        評核等級為銅牌以上,得另發予獎牌。
九、TTQS評核結果證書及獎牌之效期為自通過評核之日起,
        至次二年度之十二月三十一日止,期限屆滿,失其效力。

辦訓單位曾接受二次以上TTQS評核,其評核結果以最近一次評核結果為準;
其評核結果證書及獎牌之效期以最近一次評核之日計算。

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2011/04/25

2011 左永安顧問 東方文化創意中心 2010年,文創產值佔北京GDP的比重已超過12%。北京市(世界設計之都)連續第

2011 左永安顧問 東方文化創意中心 2010年,文創產值佔北京GDP的比重已超過12%。北京市(世界設計之都)連續第三年在台北舉辦2011海峽兩岸文化創意產業展21日在台北世貿中心開幕。

京臺文化創意產業欲攜手打造東方文創中心

2011-04-22 08:08:19 華夏經緯網

2011海峽兩岸文化創意產業展21日在台北世貿中心開幕

這是北京市連續第三年在台北舉辦該展覽,展出規模持續擴大。

近年來,京臺兩地的文化創意產業交流與合作不斷增多,

攜手打造東方文化創意中心”正在從構想走向實踐。

本次展覽設置了

“工藝美術”、“動漫遊戲”、“文博旅遊”和“文化創意產業集聚區”

四個主題展區,既有

北京工藝美術大師現場展示、

講解景泰藍、玉雕、面塑、臉譜、剪紙等傳統手工藝品的製作技藝,

也有優秀動漫企業來此展示新遊戲。

2005年起,北京市開始將文化創意產業作為重點發展的產業之一,

在政策、資金方面都大力投入,產值年增率達20%。

到2010年,文創產值佔北京GDP的比重已超過12%。

在此過程中,北京也很注重引進外資。

截至2009年,北京文創產業已吸引外資1500多億元人民幣

遍及16個區縣的30個創意文化產業集聚區

對於境外文創企業的進駐持積極的歡迎態度。

2010年剛剛獲准設立的“盧溝橋文化創意產業集聚區”

2011年首度來臺參展,他們表示“非常歡迎台灣業者進駐”。

台灣業者對於生活美學的細膩詮釋、對中華文化的多角度創意發揮,

是令許多北京來客讚嘆的。

前來參展的北京業者表示,希望通過在台灣辦展會

多交朋友,多學習”,同時也向台灣同胞“展示自己”,

並吸引人才到北京去合作發展。

對於台灣業者而言,北京乃至大陸的龐大市場及發展潛力則有著強大的吸引力

台灣文化創意產業界自2007年起,每年參加北京文博會且規模逐年擴大,

已成為台灣文化創意產業界開拓大陸市場的重要平臺之一。

台灣貿協每年赴大陸舉辦數場台灣名品展示及交易會,

文創產品從不缺席。

海峽兩岸文化創意產業展2009年開始來臺舉辦,2011年已是第三屆

在北京,台灣著名舞臺劇導演賴聲川的作品《暗戀桃花源》

3年來已演出162場且仍廣受歡迎;

台灣會館、台灣文化商務區、台灣街漸成規模。

同時,北京業者在台灣市場也開始創造佳績:

以成吉思汗為主題的電腦遊戲,在台灣已創下100萬美元的銷售額,

且業績仍在增長;他們看好台灣市場,

很快將進一步推出以水滸為主題的新遊戲。

北京市文化創意產業促進中心主任梅松,

在與展覽同時舉辦的“文化創意產業發展論壇”

上表示,

“十二五”期間,

北京文化創意產業產值佔全市GDP的比重將力爭達到15%。

北京正在積極申報“世界設計之都”,

也將參加不久之後在台灣舉辦的世界設計師大會,

並歡迎台灣文創人才到北京發展。

“我們希望與台灣業者合作,共同打造新的東方文化創意中心。”

他說。

台北市文化基金會董事長李永萍表示

希望在21世紀,中華文化能隨著中國經濟的發展而成為世界文化主流,

兩岸在文創產業領域的合作空間很大,

兩岸攜手發展中華文化特色的創意產業所將產生的影響力令人深具信心

(中國新聞網 )


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2011/04/25

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 為協助海外僑胞創業及轉業,中華民國僑務委員會特舉辦「2011年茶飲簡餐連鎖

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 為協助海外僑胞創業及轉業,中華民國僑務委員會特舉辦「2011年茶飲簡餐連鎖加盟經營班」,時間為6月13日至6月24日,並自即日起至5月10日截止接受報名。

餐飲連鎖經營班 受理報名


【紐約訊】 世界新聞網 北美華文新聞、華商資訊

為協助海外僑胞創業及轉業,

中華民國僑務委員會特舉辦「2011年茶飲簡餐連鎖加盟經營班」,

時間為6月13日至6月24日,並自即日起至5月10日截止接受報名

主辦單位表示,此次的課程將以餐飲連鎖加盟經營為主題

課程內容包括

國內知名主廚及

專業教師教授實作課程、

參訪觀摩連鎖加盟廠商、

調理食品與器具設備觀摩採購,並邀請

經營管理專家

教授連鎖加盟暨創業基礎課程。

研習課程的教材、師資、材料

等費用及學員在研習期間與教學有關費用將由僑務委員會負擔,

參與學員則須自理

由僑居地往返的機票交通費用、

研習期間的膳宿及其他如研習所需書籍、

實作制服等個人費用。

有意報名者請洽紐約華僑文教服務中心索取報名表,

或逕至僑務委員會網站(http://www.ocac.gov.tw/首頁/貼心服務/報名僑商研習班),

或全球僑商服務網(http://www.ocbn.org.tw/首頁/最新消息)下載,

該中心地址:法拉盛41路133-32號,

聯絡請電陳麗如:(718)886-7770分機105。

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2011/04/24

2011 左永安顧問 品牌故事 卓越經營模式 策略遠見 SONY的創業者井深大、盛田昭夫 美國哥倫比亞電影公司 聯合晚報


2011 左永安顧問 品牌故事 卓越經營模式 策略遠見 SONY的創業者井深大、盛田昭夫 美國哥倫比亞電影公司 聯合晚報╱東京特派員陳世昌/24日電SONY前社長、具有強烈音樂家性格的經營者大賀典雄,23日上午9時14分因為多臟器功能失調去世,享年81歲。




SONY前社長、具有強烈音樂家性格的經營者大賀典雄,23日上午9時14分因為多臟器功能失調去世,享年81歲。
美聯社
SONY前社長、具有強烈音樂家性格的經營者大賀典雄,23日上午9時14分因為多臟器功能失調去世,享年81歲。

大賀典雄生於靜岡,東京藝術大學音樂部在學中

因為對音樂的熱衷,頻頻對SONY的製品頗有「煩言」,

因而與SONY的創業者井深大、盛田昭夫認識。

1953年藝大畢業後,他留學德國柏林國立藝術學院

希望走西洋歌劇歌手路線,

但是盛田昭夫在59年對他強力遊說,


要他進SONY工作,


成了SONY有史以來第一位異色的音樂家經營者。

當年盛田昭夫找大賀典雄進SONY時,就有一段膾炙人口的故事。

大賀典雄畢業於柏林藝術學院,對音樂學有專精,

盛田昭夫找他進SONY時,問他:如果來經營SONY,是否有什麼未完成的心願

上台指揮了心願 全心投入經營


年輕的大賀典雄回答說,「這輩子最想當樂團的指揮,希望能夠一償心願」。

盛田昭夫後來為他辦了一場盛大的音樂會,讓大賀典雄穿著燕尾服在台上指揮,

從此以後,大賀典雄全心全力投入在SONY的經營上。

大賀典雄退休時,SONY致贈了十六億日圓的退休金,


但是大賀卻決定全數捐給輕井澤地區建築音樂廳,留下了一段美談。

大賀對SONY的貢獻,是把SONY塑造成世界有名的AV(音響、影像)產業

他曾誇言「取代唱片的新媒體時代即將到來」,

1982年SONY就與荷蘭菲立普共同發展CD,在音樂史上留下新的一頁

對於CD的記錄時間,

大賀典雄說:「至少要讓貝多芬的第九交響曲能夠記錄的長度」,

成了CD的標準記錄時間。

因為錄影機規格之爭,SONY敗給了松下的VHS

大賀痛定思痛認為光是硬體的競爭,不足以決定企業的未來,

因此也決定開拓數位內容的市場。

他最大的決定就是購買美國哥倫比亞電影公司,雖然花了不少時間與金錢,

但是這個事業現在已經成了SONY的核心事業之一。 

【2011/04/24 聯合晚報】

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2011/04/24
2011/04/24

2011 Sometimes BE LOVE

2011 Sometimes BE LOVE

2011 Sometimes

2011 Sometimes




You tell me you're in love with me 
Like you can't take your pretty eyes away from me 
It's not that I don't want to stay 
But every time you come too close I move away 


I wanna believe in everything that you say 
'Cause it sounds so good 
But if you really want me, move slow 
There's things about me you just have to know 


Sometimes I run 
Sometimes I hide 
Sometimes I'm scared of you 
But all I really want is to hold you tight 
Treat you right 
Be with you day and night 
Baby all I need is time 


I don't wanna be so shy 
Every time that I'm alone I wonder why 
Hope that you will wait for me 
You'll see that you're the only one for me 


I wanna believe in everything that you say 
'Cause it sounds so good 
But if you really want me, move slow 
There's things about me you just have to know 


Sometimes I run 
Sometimes I hide 
Sometimes I'm scared of you 
But all I really want is to hold you tight 
Treat you righ 
Be with you day and night 
Baby all I need is time 


Just hang around and you'll see 
There's nowhere I'd rather be 
If you love me, trust in me 
The way that I trust in you 


Sometimes I run 
Sometimes I hide 
Sometimes I'm scared of you 
But all I really want is to hold you tight 
Treat you right 
Be with you day and night 
Baby all I need is time




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2011/04/23

2011 左永安顧問 文化創意產業 杭州之心 杭州創意時尚傳媒跨界對話Party “文化、時尚、創意”三大原則,藝術館、

2011 左永安顧問 文化創意產業 杭州之心 杭州創意時尚傳媒跨界對話Party “文化、時尚、創意”三大原則,藝術館、科技館、體驗館三大主題

杭州首個創意文化主題商業綜合體正式啟幕


新華網浙江頻道(2011-04-23 17:13:20)

來源:新華網浙江頻道 編輯:曉明

日前,一場名為“杭州創意時尚傳媒跨界對話Party

活動在西湖文化廣場舉行,

來自時尚、傳媒、創意界名流,

以及杭州各大知名創意產業園區的領頭人等近百人出席。

會上主辦方宣布杭州首個創意文化主題商業——

西湖文化廣場MiddleTown城市文化綜合體正式啟幕。

據了解,Middle Town位于杭州延安路——

黃金商業軸線的北端、武林商圈的核心位置。

鎖定“文化、時尚、創意”三大原則,

並應用到各個運營細節中。

為了強調“杭州之心”的概念,

Middle Town在項目最核心區域,

設置一個2000㎡的文化創意museum,

藝術館、科技館、體驗館三大主題,

讓抽象的“杭州之心”

成為一個可感、可玩、可購的超現實趣味空間。

利用聲、光、電等高科技術,融入創意主題和藝術色彩

營造出一條條主題創意街區。

據主辦方介紹,商場將于2011年10月開業運營

目前招商工作已經全面啟動。




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2011/04/23

2011 左永安顧問 品牌變革之旅 麥肯錫競爭力論壇 卓越經營模式 100年二月宣布將結盟開發手機的兩大業界龍頭諾基亞(


2011 左永安顧問 品牌變革之旅 麥肯錫競爭力論壇 卓越經營模式 100年二月宣布將結盟開發手機的兩大業界龍頭諾基亞(Nokia)和微軟(Microsoft)已於週四(4/21)正式簽署合作協議,並表示將建立新的全球行動生態系統。

諾基亞、微軟正式簽署合作協議

文/范眠 2011-04-22


兩家公司表示,首款採用

Windows Phone的諾基亞手機開發工作已取得重大進

產品預計2012年上市

此外,諾基亞也開始將主要的應用程式和服務移植到Windows Phone

2011年二月宣布將結盟開發手機的兩大業界龍頭

諾基亞(Nokia)和微軟(Microsoft)已於週四(4/21)正式簽署合作協議,

並表示將建立新的全球行動生態系統。

兩家公司亦同時表示,


首款採用Windows Phone的諾基亞手機開發工作已取得重大進展,


有數百名工程師投入這項計畫,產品預計2012年上市。

此外,諾基亞也開始將主要的應用程式和服務移植到Windows Phone。

諾基亞表示,這是兩家公司雙贏的夥伴關係,我們將加速創新,


並為消費者和合作夥伴帶來共享成功的生態系統。

兩家公司將展開廣泛的合作。首先,將互補其既有的技術組合。

舉例來說,

諾基亞將為Windows Phone生態系統提供地圖、導航、和定位服務(LBS),

並在此平台上開發創新技術。

微軟亦將會為諾基亞產品提供Bing搜尋引擎服務,


以及廣告、遊戲、社交媒體等各種服務。

此外,諾基亞將運用Windows Marketplace基礎架構,

成立新的全球應用程式商店。


開發人員能透過此單一入口網站,


觸及到全球數億名採用Windows Phone、Symbian和Series 40裝置的消費者。

從諾基亞正式推出Windows Phone產品開始,微軟將依出貨量收取權利金。


同樣地,微軟亦將支付諾基亞數十億美元的金額,以取得諾基亞的相關技術。
兩家公司亦會簽訂智慧財產權協議,做為未來智財權交換使用的依據,


諾基亞將能依此協議獲得相當的金額。
兩家公司將開始與電信業者、程式開發人員和其他夥伴接洽,

使其瞭解加入此生態系統的效益。

同時,

將持續以Windows Phone平台為基礎,


開發諾基亞產品,希望能在2012年量產上市。

(編譯/范眠)

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2011/04/22

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 單人經濟 女性就業,經濟獨立 晚婚,不婚,離婚→黃金單身戶 快速老齡化→喪


2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 單人經濟 女性就業,經濟獨立 晚婚,不婚,離婚→黃金單身戶 快速老齡化→喪偶獨居


 單人經濟 
又一展個人才能,影響了晚婚不婚不屈就、
即使結了婚也勇於離婚
少子化:不生遲育不孕 (形成志願頂客與非志願頂客)
這些沒有子女牽絆,無子女教養壓力、
少經濟負擔與時間彈性可自由運用的類單人生活型態。
賴家王老五 歸巢族&單身寄生蟲

首先,開宗明義,這裡並不針對不事生產的啃老族或尼特族,
而是指成年子女與父母同住的情形,
此一情形在美國與日本的這一代年輕人中都有發現類似狀況並引發研究討論。
在歐美地區稱之為歸巢族或回力棒世代(Boomerang Kids),

指的是


指為未婚無子有工作與父母同住已減省房租與生活開銷的成年子女


成為賴家王老五比例攀升的主要動力

根據E-ICP調查2001~2010這十年間家庭狀況為滿巢三期

(年長夫妻與成年子女同住)的比例,也逐漸往上攀升;

另外由內政部家庭概況調查中,

成年未婚者與父母同住比例1998比對2006年也從85.4%上升到91%

若以200620-49歲成年未婚人口來看大概約有415萬人處於與父母同住的狀況。

我有工作,我拿錢回家 我不是啃老族

台灣適婚而未婚年輕人如此顯著與父母同住狀況,

在經濟是否也一樣依賴呢?

”20-29歲賴家中有43.7%以上(20-29歲中有27%還是學生)

”30-49歲黃金單身賴家則有57.6%有拿錢回家及負擔房貸/房租,

表示並非全部依賴父母的經濟供養的,而是精明計較過,在未婚狀態下,

與其在外獨立負擔開銷,

倒不如與父母同住,



全體民眾認為子女應與父母同住的比例從2009年的75.8提升到2010調查的81.7% 

尤其

黃金單身的賴家者更是有近九成比例同意,

再來,高房價與高物價使得成家大不易,賴家所省下的開支,

若想買房可以存購屋基金,若不想買房,則立即就讓生活享樂過得更有品質。

因此,可以看到已工作多年收入門檻較高的30-49歲黃金單身賴家者,

入不敷出比例低,相對30-49歲全體 (包含已婚或有子或單身獨立者)

更有本錢也更常花錢在各項自我寵愛上。

而黃金單身還能夠賴家多年,可能相對上先天就擁有更融洽親暱的親子關係,

或者親子間巧妙發展出應對之道,從E-ICP上可發現相較於30-49歲全體

她們鮮少表示自己的採購意見是不受重視的,

同時又格外堅持生活中要有自己的生活空間,

家人間不會過度彼此干涉(這裡雖然用字是彼此 但主要是父母管子女的多吧)

這也表示若父母不夠開明或雙方無法互有妥協,那麼賴家的種種好處,可能也比不上自由了。


內政部「家庭概況」調查

(
2010為例20-49歲未婚約占整體成年未婚95%)

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2011/04/21

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 企業看好台灣觀光發展,未來將帶動旅遊、餐飲、醫美產業的專業人力需求。 遠見

2011 左永安顧問 TTQS 共通核心職能 企業看好台灣觀光發展,未來將帶動旅遊、餐飲、醫美產業的專業人力需求。 遠見雜誌與 104人力銀行合作最新「企業最愛大學生」調查出爐,調查今天公布結果,前10名依序為 成功大學、淡江大學、台灣大學、台灣科技大學、逢甲大學、台北科技大學、輔仁大學、東吳大學、銘傳大學、雲林科技大學。


企業最愛大學生 科大排名躍進

回應2011-04-21 中央社記者金穎清、黃淑芳台北21日電

最新「企業最愛大學生」調查出爐,

成大蟬聯第 1、

淡江擠下台大拿下第 2,台科大、北科大、雲科大等 3所國立科技大學擠進10強,

技職院校表現亮眼。

遠見雜誌與 104人力銀行合作「2011企業最愛大學評鑑」

調查今天公布結果,前10名依序為

成功大學、淡江大學、台灣大學、

台灣科技大學、逢甲大學、台北科技大學、

輔仁大學、東吳大學、銘傳大學、雲林科技大學。

2011年排名企業最愛前10名的大學中,成大與去年一樣拿下冠軍;

淡江擠下台大成為第 2,台大退居第 3;

逢甲去年第 4,今年被台科大超越後名列第 5;

輔大去年第 5,因台科大和北科大躍升而降至第 7;

今年名列第8、第 9的東吳、銘傳去年則未入榜。

104 人力銀行行銷處協理陳力孑表示,

技職學校今年在綜合競爭力評鑑表現搶眼,

台科大排名第 4,較去年進步兩名;

北科大去年排名11,今年提升至第 6;

雲科大首度前進10強,名列第10。

陳力孑說,「企業最愛大學生」是根據

各校畢業生的

表現、

素質提升、

自我能力提升、

危機應變處理,

對企業調查所得「綜合競爭力」來排名。

在複選情況下,企業過去最常雇用科系依序為

商業及管理類(47.6%)、

工程類(29.7%)分居第1、2名,

工業技藝及機械類(21.7%)第 3,

語文及人文類(15%)第4,

數學及電算機科學類(8%)

名列第 5。

同樣為複選情況下,企業預測未來熱門科系中,

商業及管理類(39.8%)、

工程類(35.7%)依然最搶手;

觀光服務(32%)、

醫藥衛生(30.3%)為第3和第4,

擠下語文及人文類、數學及電算機科學類;

工業技藝及機械類則降至第5。

陳力孑分析,

企業愛用科系反映台灣產業人力需求趨勢,

以觀光服務、醫藥衛生兩類科系擠進 5強來看,

企業看好台灣觀光發展,未來將帶動旅遊、餐飲、醫美產業的專業人力需求。

調查顯示,

企業最重視新鮮人的

1.學習力與可塑性(49.8%)、

2.態度主動積極(49.8%),再來是

3.專業知識與技能(43.4%)、

4.配合度與穩定性(42.3%),以及

5.責任感與自我管理能力(40.7%)。


企業認為新鮮人的必備條件為

1.專業證照(46.1%)、

2.企業實習經驗(37.6%)、

3.打工經驗(35.9%)、

4.外語證照(28.1%)、

5.雙主修或輔系等第二專長(23.1%)。

遠見雜誌與 104人力銀行「2011企業最愛大學評鑑」的合作調查,
 
為104人力銀行於 3月7日至14日對企業會員進行問卷抽樣調查,
 
有效樣本 879份,誤差約正負3.31個百分點。

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2011/04/21

2011 左永安顧問 社群網站裡,Facebook使用時間最長 網路行銷達人TTQS 共通核心職能 創市際市場研究公佈2


2011 左永安顧問 社群網站裡,Facebook使用時間最長 網路行銷達人TTQS 共通核心職能 創市際市場研究公佈2011年3月台灣網站使用狀況。從創市際ARO數據發現,入口網站仍為最多網友造訪的網站類別,2011年3月不重複使用人數逾1,279萬人,其次是社群網站,有1,232萬位網友造訪,兩者約有47萬人次的差異。入口網站仍是最多網友上網時會造訪的網站類別。


社群網站比入口網站更吸引人?


作者 : 創市際市場研究顧問 更新時間 : 2011/04/20 

(2011-04-21)台灣網友上網後,常以入口網站當做第一站,但他們留在入口網站的時間有多少?

社群網站吸引大家觀察朋友的動態,能增加使用者多久的停留時間?
 
圖/ Intersection Consulting@flickr
(Brain.com 2011-04-21)

創市際市場研究公佈

2011年3月台灣網站使用狀況。

從創市際ARO數據發現,入口網站仍為最多網友造訪的網站類別,2011年3月不重複使用人數逾1,279萬人,其次是社群網站,有1,232萬位網友造訪,兩者約有47萬人次的差異。

入口網站仍是最多網友上網時會造訪的網站類別。


但觀察網友在不同網站類別的使用時間發現,平均每位造訪社群網站的網友,花費在社群網站的時間為508分鐘,約是8.5小時。在入口網站則是花費389分鐘,約6.5小時,整整相差2小時之多。



網友在社群網站的時間佔據了整體上網時間的31.5%;入口網站則是25.1%;另外線上影音在使用時間上排名第三,網友約花費近4%的時間在此類別;搜尋引擎則是第四名,約佔了整體上網時間的3.6%。



另外社群網站裡,Facebook使用時間最長,

平均每位網友花在這個網域約6.6小時,

佔據整體社群網站的71.6%,比重驚人。


整體而言,入口網站使用人數較多,但社群網站較吸引網友停留,

其中又以Facebook的使用時間最長。

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2011/04/21

2011 左永安顧問 社群網站裡,Facebook使用時間最長 網路行銷達人TTQS 共通核心職能 創市際市場研究公佈2


2011 左永安顧問 社群網站裡,Facebook使用時間最長 網路行銷達人TTQS 共通核心職能 創市際市場研究公佈2011年3月台灣網站使用狀況。從創市際ARO數據發現,入口網站仍為最多網友造訪的網站類別,2011年3月不重複使用人數逾1,279萬人,其次是社群網站,有1,232萬位網友造訪,兩者約有47萬人次的差異。入口網站仍是最多網友上網時會造訪的網站類別。


社群網站比入口網站更吸引人?


作者 : 創市際市場研究顧問 更新時間 : 2011/04/20 

(2011-04-21)台灣網友上網後,常以入口網站當做第一站,但他們留在入口網站的時間有多少?

社群網站吸引大家觀察朋友的動態,能增加使用者多久的停留時間?
 
圖/ Intersection Consulting@flickr
(Brain.com 2011-04-21)

創市際市場研究公佈

2011年3月台灣網站使用狀況。

從創市際ARO數據發現,入口網站仍為最多網友造訪的網站類別,2011年3月不重複使用人數逾1,279萬人,其次是社群網站,有1,232萬位網友造訪,兩者約有47萬人次的差異。

入口網站仍是最多網友上網時會造訪的網站類別。


但觀察網友在不同網站類別的使用時間發現,平均每位造訪社群網站的網友,花費在社群網站的時間為508分鐘,約是8.5小時。在入口網站則是花費389分鐘,約6.5小時,整整相差2小時之多。



網友在社群網站的時間佔據了整體上網時間的31.5%;入口網站則是25.1%;另外線上影音在使用時間上排名第三,網友約花費近4%的時間在此類別;搜尋引擎則是第四名,約佔了整體上網時間的3.6%。



另外社群網站裡,Facebook使用時間最長,

平均每位網友花在這個網域約6.6小時,

佔據整體社群網站的71.6%,比重驚人。


整體而言,入口網站使用人數較多,但社群網站較吸引網友停留,

其中又以Facebook的使用時間最長。

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2011/04/21

2011 左永安顧問 卓越經營模式 下墜中的品牌 宏碁(2353)三降出貨預估,引發外資圈極大震撼, 高達十家外資同時再


2011 左永安顧問 卓越經營模式 下墜中的品牌 宏碁(2353)三降出貨預估,引發外資圈極大震撼, 高達十家外資同時再降目標價、獲利預估。 外資圈當中,大和資本對宏碁目標價最低,只有35元。




宏碁(2353)三降出貨預估,引發外資圈極大震撼,

高達十家外資同時再降目標價、獲利預估。

令人吃驚的是,其中五家外資把宏碁目標價降至40元以下,更有外資分析師說

「不應再浪費時間在宏碁身上」。

野村證券科技產業分析師戎宜蘋表示,

宏碁內部問題嚴重,會拉長體質調整的陣痛期,接下來調整期間,

宏碁一再錯過出貨預估將不再使人意外。戎宜蘋言下之意

,就是宏碁過去累積的誠信,恐已在外資圈破產。

高盛亞洲科技產業主管金文衡,把宏碁目標價從48元降至38 元,降幅20%,

以金文衡過去向來習慣「微調」權值股目標價的保守個性,

不難想見宏碁三降出貨預估給外資嚴重的信任危機。

諷刺的是,本月7日晚間,宏碁董事長王振堂就是在高盛證券的舉辦之下,

舉行電話會議,王振堂會中再三向所有外資保證,

不會再次失信。高盛的研究團隊,昨(20)日也以實際行動大降目標價,

來表達不滿。

不過,金文衡對於宏碁新人事案表示肯定,認為有利於穩住市佔率,

但缺料問題與歐洲需求,還是宏碁股價必須要面臨的嚴肅課題。

外資圈當中,大和資本對宏碁目標價最低,只有35元。 

【2011/04/21 經濟日報】

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2011/04/21

2011 左永安顧問 品質圈 卓越經營模式衛生署在2011年六月修訂「醫療機構設置標準」時,應提高全國醫院醫護人力標準,


2011 左永安顧問 品質圈 卓越經營模式衛生署在2011年六月修訂「醫療機構設置標準」時,應提高全國醫院醫護人力標準,才能真正解決問題。 醫改會根據衛生署對醫院的評鑑資料也分析發現,即使是評鑑屬於「特優」的醫學中心,醫護人員卻是被壓榨過勞的「白袍勞工」。

2011 左永安顧問 品質圈 卓越經營模式衛生署在2011年六月修訂「醫療機構設置標準」時,應提高全國醫院醫護人力標準,才能真正解決問題。 醫改會根據衛生署對醫院的評鑑資料也分析發現,即使是評鑑屬於「特優」的醫學中心,醫護人員卻是被壓榨過勞的「白袍勞工」。

2011 左永安顧問 品質圈 卓越經營模式衛生署在2011年六月修訂「醫療機構設置標準」時,應提高全國醫院醫護人力標準,才能真正解決問題。 醫改會根據衛生署對醫院的評鑑資料也分析發現,即使是評鑑屬於「特優」的醫學中心,醫護人員卻是被壓榨過勞的「白袍勞工」。



救人的醫院成為「血汗工廠」,醫護人員也過勞。

台灣醫療改革基金會分析醫院評鑑中的醫事人力資料,

點名台北榮總及林口長庚是兩大血汗醫學中心,認為長庚的護理人員超量照顧患者,

是最辛酸的「戰鬥陀螺」,榮總的藥師調劑量一天破百張,就像發藥的「機器手臂」。

醫師疑似過勞導致失憶、急診醫護人員忙成病號紛紛離職,

近來紛傳醫護人員不堪工作負荷。

勞委會曾公布醫療保健業是受雇者工作疲勞最高的行業,

醫改會根據衛生署對醫院的評鑑資料也分析發現,

即使是評鑑屬於「特優」的醫學中心,醫護人員卻是被壓榨過勞的「白袍勞工」。

醫改會研發組長朱顯光表示,

林口長庚跟台北榮總是全國門診及住院醫療業務量最大的兩家醫院,

但背後卻壓榨了無數醫護人員,沒有聘任合格數量的人力,點名為兩大血汗醫院。

其中,

林口長庚在醫院評鑑護理人力的三個項目中,護理人力、加護病房護理人數兩項不合格,

以白天班護理人員來說,一人得照顧8位以上患者,因為人力不足,

護理人員得加快手腳,像陀螺團團轉,才能完成工作。

另外,朱顯光說,醫院評鑑設定一位藥師一天合理調劑最多70張,

但榮總未達低標,推估藥師調劑量一天破百張,換算藥師每調劑一張處方,

從撕藥袋、核對、包藥、檢查到發藥,必須在短短的4.8分鐘內完成,

包藥速度是日本的兩倍半。

醫改會也表示,多家醫學中心的護理評鑑成績都不理想,

不僅護理人員疲於奔命,影響照護的醫療品質,

另外醫院不願意聘僱足夠的藥師,更可能導致發錯藥等問題。
【2011/04/20 聯合晚報】

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2011/04/20

2011 左永安顧問 商管學院 EMBA 的迷思 ttqs 共通核心職能





2011 左永安顧問 商管學院 EMBA 的迷思 ttqs 共通核心職能
4月中旬上海舉行一場九個管理學院院長的座談,除了台灣大學、台灣科技大學、政治大學的管理學院院長之外,還包括了北京大學、復旦大學、浙江大學、人民大學、廈門大學、以及中歐管理學院的院長,主持人是美國Babson大學的校長Schlesinger,我們在一起談大中華區的MBA(企管碩士)教育,用的竟然是英語。





快樂管院周記/無疆界菁英

【經濟日報╱盧希鵬】
2011.04.20 

九所學校的管理學院院長聚在一起談什麼

4月中旬來到上海參加了一場九個管理學院院長的座談,

除了台灣科技大學、台灣大學、政治大學的管理學院院長之外,

還包括了

北京大學、

復旦大學、

浙江大學、

人民大學、

廈門大學、

以及中歐管理

學院的院長,

主持人是美國Babson大學的校長Schlesinger

我們在一起談大中華區的MBA(企管碩士)教育,用的竟然是英語。


各自學院都在敘述著自己的戰略特色,談著談著,

話題就圍繞在MBA教育的供給與需求。


在少子化的趨勢下

目前連教育界都相中了大中華的市場。

因為人多,需求就大,這真是應了毛主席的話:「人多好辦事」。

我喜歡Babson大學教務長講的話,

過去是找人來美國讀書,現在則是把學校搬到有學生的地方去,


因為人在哪裡,學校就在哪裡。

不過,我心裡在想,

美國的教授,如何教授中國的MBA在中國創業

所以,你們來到中國,沒有校園,沒有足夠的師資,

如何提供一流的MBA教育?

同樣的問題

也可以問台灣的全球化企業,當台灣的企業到歐洲設立,


台灣的主管,如何管理歐洲的員工與市場?

這些全球化的企業與學校,

必須要與當地人合作。

十年以後,大陸因為一胎化與出生率降低的結果,


優秀的學生會愈來愈少,目前的問題不在競爭,


而是合作。

沒有任何一所學校會有十全十美的師資結構

提供完美的全球MBA教育,

如果有一個MBA學程能夠在世界各地有校園,

師資是各校的名師夢幻組合,一定是天下無敵。

所以,真正的問題不再是區分「你的」學生或是「我的」學生,

而是如何教育「我們的」學生。

我記得Dell創辦人說,我是世界最大的電腦製造商之一,

不過我一家工廠都沒有,因為我沒有工廠,

我就可以在世界找最好的工廠為我代工。

這和傳統的思維不一樣,傳統認為製造商的核心能力是工廠,

學校的核心能力是教授,企業應該精進生產能力,

學校應該留住優秀教授。

但是,當一家製造商有了工廠,會不會是製造商變革的限制

而教授會不會也是學校發展的瓶頸,因為學校必須照顧這些教授,

當一個科目兼任教的比專任好的時候,我到底是要聘專任還是兼任?

或許,未來的重點應該也不再只是你的工廠或是我的工廠

而是我們的工廠。教授不再是你學校的或是我學校的,

而是我們大家的教授。

如果有一個學校沒有教授,

就能夠在全台灣找最優秀的教授來上課,到時學校的定義是什麼?

應該是服務,是系統,但絕不再是老師。

到時教授不再被學校所照顧,還有多少人能生存?

(作者是台灣科技大學管理學院院長)


【2011/04/20 經濟日報】


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2011/04/20

2011 左永安顧問 TTQS 飲食界奧斯卡之稱的「聖沛黎洛全球50大最佳餐廳」名單,亞洲餐廳則有四家入選, 分別是 2

2011 左永安顧問 TTQS 飲食界奧斯卡之稱的「聖沛黎洛全球50大最佳餐廳」名單,亞洲餐廳則有四家入選, 分別是 2011年首次進榜、排名37的香港置地文華東方酒店的Amber餐廳。 排名12的日本「LesCreations de Narisawa」、排名20 的日本「NihonryoriRyuGin」、排名27的新加坡「Iggy's」

香港文華打入全球50大餐廳


【成報綜合報道】

英國知名餐飲雜誌《餐廳》(RestaurantMagazine),

在周一公布2011年全球50大最佳餐廳名單,

冠軍寶座由丹麥哥本哈根的「Noma」所蟬聯,

連兩年被評選為最佳餐廳,另外亞洲地區則有四家入選。

《餐廳》雜誌是米芝蓮(米奇林)指南之外的另一專業餐飲評比雜誌,

由800名主廚、記者和美食家等專家所共同評比,

最後公布有飲食界奧斯卡之稱的「聖沛黎洛全球50大最佳餐廳」名單,

以新派北歐菜聞名的丹麥「Noma」拿下世界最棒餐廳的頭銜。

「Noma」的廚師使用   深海蟹、長鬚蝦、鱈魚等北歐食材,

創造極具特色的「新北歐」菜餚。

另一大特色是時令菜餚,

包括果汁、果醋製成的醬汁和湯、新鮮蔬菜、草藥、香料和野生植物。



丹麥Noma蟬聯榜首

排名第二、三的餐廳皆為西班牙餐廳,

分別是「El Cellerde Can Roca」和「Mugaritz」,

第四至六依序為

意大利的「Osteria Francescana」、英國的「肥鴨(The Fat Duck)」和美國的「Alinea」。

亞洲餐廳則有四家入選, 分別是

排名12的日本「LesCreations de Narisawa」、

排名20 的日本「NihonryoriRyuGin」、

排名27的新加坡「Iggy's」,以及

2011年首次進榜、排名37的香港置地文華東方酒店的Amber餐廳。

備受關注的大廚Heston Blumenthal的英國頂級餐館「肥鴨」

曾獲得過一次全球最佳餐廳獎,2011年排名下跌兩位,位居第五。

曾經四度蟬聯世界最佳餐廳稱號的「El Bulli」

餐廳在2010年被丹麥的Noma擊敗。

經營這家餐廳的傳奇名廚Ferran Adria

2010年宣布將歇業兩年讓食客們感到震驚。




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2011/04/20

2011 左永安顧問 費瑞羅集團在他父親米契爾經營下,以生產金莎巧克力,聞名全球的義大利集團小開皮特羅得年47歲,不過為





2011 左永安顧問
費瑞羅集團在他父親米契爾經營下,以生產金莎巧克力,聞名全球的義大利集團小開皮特羅得年47歲,不過為何會摔車猝死

金莎巧克力小開 騎單車意外猝死


更新日期:2011/04/19 19:34


以生產金莎巧克力,聞名全球的義大利集團小開皮特羅,

驚傳在南非騎腳踏車時,因為摔車意外身亡,

得年47歲,不過為何會摔車猝死,疑點重重,

集團發言人對外表示,這名金莎巧克力的第三代傳人,

是因為心臟病發,摔車猝死。

金莎巧克力,就是這名小開的爺爺研發的。

這就是聞名全球的金莎巧克力小開皮特羅,

今年才47歲,他和弟弟吉歐瓦尼同時擔任集團總執行長,

沒想到因為一場意外猝死。

根據報導,事發當時,

他陪同父親在南非處理新工廠的事宜,平日就熱愛騎單車的皮特羅,

和同事在總部附近山坡騎車,不幸發生意外。

這個集團生產的巧克力,金色的外包裝閃閃發亮,

從義大利發跡,現在知名度紅遍全球,

皮特羅是這個品牌母企業的第三代傳人,1985年進入集團德國廠工作,

後來回到義大利總公司負責技術和生產部門,

1997年成為執行長之一。

費瑞羅集團在他父親米契爾經營下

成為全世界糖果業的巨人

旗下品牌在全世界都非常暢銷,

近年來,

事業已經交棒給皮特羅和吉歐瓦尼兩兄弟,

這次皮特羅意外身亡,讓人震驚。

費瑞羅集團並未說明意外是如何發生的,

發言人只表示,他可能是生病了,而義大利外長則發表聲明表示遺憾,

他說義大利損失了一位史上最優秀的企業家。



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2011/04/20

2011左永安顧問 觀光餐飲產業速食連鎖業者Subway潛艇堡TTQS 共通核心職能





2011左永安顧問 觀光餐飲產業速食連鎖業者Subway潛艇堡TTQS 共通核心職能
根據美食網站「每日餐飲」(The Daily
Meal)統計,所有速食連鎖業者當中,「臉書」(Facebook)人氣最夯的是麥當勞(McDonald's),按「讚」網友逾780多萬。





速食店臉書人氣 麥當勞最夯 



〔中央社〕


根據美食網站「每日餐飲」(The Daily Meal)統計,


所有速食連鎖業者當中,「臉書」(Facebook)


人氣最夯的是麥當勞(McDonald's),按「讚」網友逾780多萬。

每日餐飲網站是以各家速食連鎖業者


在「臉書」上獲得網友按「讚」(like)的次數,做為人氣高低的統計指標。

統計結果顯示,


麥當勞的「臉書」共有780多萬網友按「讚」,人氣最旺。




以烤雞翅為主要產品的Buffalo Wild Wings,


獲得450多萬網友按「讚」,位居第3。

每日餐飲報導指出,截至2010年底為止,


Subway潛艇堡以全球各地累計共有3萬3749家連鎖店的數量,


超越全球共有3萬2737家連鎖店的麥當勞,


成為世界上規模最大的速食連鎖店,不過,




在這項人氣排行榜上排名第4。

雞肉漢堡聞名的Chick-fil-A,在「臉書」上有390多萬網友按「讚」,排名第5。

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2011/04/19

2011 Say ok


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