本部落公告

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希望您到這個愛好安全、環保、健康無毒的部落後,會更了解美樂家、更愛美樂家這個事業,一個千載難逢可以創造自己事業的機會。
2012/11/18

201212-勤奮不懈:成功經營美樂家事業的關鍵!HARD RORK:THE KEY TO A SUCCESSFUL M

美樂家董事會主席暨執行長 范德士 先生
    「勤奮不懈」——這聽起來不太吸引人;不僅聽來很老套,而且一點都不浪漫。但對所有成功奠定版圖的事業來說,它的確是個關鍵。當人們問我:「什麼是能成功經營美樂家事業的關鍵?」我知道他們希望我回答某些意味深長的格言或神奇秘訣。但答案其實很簡單!很明顯地,成功的事業經營者們唯一的共同點,就是他們都是相當勤奮的工作者,且超乎想像的勤奮;而且他們都是堅持不懈。在我們的事業中,「堅持」勝過所有一切難得的優點!因為,堅持努力、勇不認輪不放棄的人,總是能成功抵達終點。 

    最棒的訊息是:只要你夠渴望「成功」,每個人都可獲得它!所謂的「神奇秘訣」並不存在,那不過是一些「幸運的傢伙」或「極少數」的人所製造出的名詞。在美樂家,只要你能堅持依循「成功七要素」努力經營,你的成功便指日可待! 

紀律,讓人不同
    為了擁有屬於自己的美樂家事業,你需要「紀律」。例如:你需要決定每天貢獻多少時間給你的事業、什麼時候該休息——尤其你曾替某個總會告訴你幾點該上班、幾點該下班回家的老闆工作過的話。那有點像是讓小孩離家去上大學一樣,這下就真能看得出來,他們是否能每天早上自己乖乖起床、督促自己完成作業並按時上床睡覺以獲得充足的休息。這些事,只有那些懂得自我控管的人才能做得到。在美樂家也是這樣!只有那些知道自己的方向,並督促自己為美樂家事業設置每日基本工作時間的人,才能實現他們的夢想。 
    
    當然,總有許多事會讓你分心。在我們的世界中,有數千種不同的方式可用來消磨空閒時間,卻讓我們在為自己的事業奮鬥時,總是有藉口「再等一天」。而美樂家「兼差」式的工作型態,的確會讓人更難集中專注力。我們很容易因為當下比較緊急(或有趣)的事而分心,但我們都很清楚:只有那些有紀律的人、能專注於目標的人,才有機會成功達標。 

最重要的事 
    Stephen Covey總喜歡指出:「最重要的事,是持續把最重要的事當成最重要的事。」在美樂家,能讓你事業持續成長的「最重要的事」,便是推薦新優惠顧客入會。除了推薦新優惠顧客入會並指導他們推薦其他優惠顧客之外,沒有任何一個活動能帶給你如此多的回饋。幸運的是--推薦新優惠顧客入會並不困難。極少數的人會發現他們「辦不到」。其實上他們只需要多騰出點時間或花點時間起身去做就對了!但對大多數只看著別人成功、自己卻無法達成的人來說,自我管理的確是最難做到的。 

    那些在美樂家建立起驚人事業的人,總是堅持以一套嚴格的方式來持續推薦優惠顧客。他們善用每一分鐘的空閒時間,將我們的產品與事業機會介紹給某個潛在顧客。而這正是我所謂的「勤奮不懈」。事實上,這份工作並不「艱辛」,甚至很少人會把它稱為一份「工作」。一旦他們開始執行,他們會發現這活動其實相當有趣。但對何時該為事業努力、該與顧客約時間分享美樂家事業機會,或這星期何時該推薦新顧客入會等工作一點時間觀念或計畫都沒有的人來說,最艱難的工作似乎是如何讓他們走出去,並真正開始去執行。 

訂立目標
    那麼解決的辦法呢?試問你是如何督促自己走出門並開始工作的?我的忠告是:首先,寫下你的目標並與你的配偶一起坐下來,分別決定從今天開始的十年後、五年後與一年後,自己想成為怎麼樣的人。這麼做能幫助你擬定一些計畫,並立刻把這些計畫寫下來,告訴自己你將會做到這些能讓你美夢成真的事。提醒自己--這是你的人生!你正充滿活力!你不能再繼續等自己把時間騰出來。生命正一點一滴流逝,即刻行動,就是現在!我們都希望在這一世後還有下輩子,但請先著眼於當下,千萬別浪費了此生!讓我們將這趟生命旅程活得淋漓盡致吧!請把你的目標、承諾與計畫告訴其他人。當我們把自己的計畫告訴別人時,我們會變得更篤定。然後,放手去做吧! 

    據我所知,能讓你著手開始朝目標努力的最佳途徑,便是「F.T.T快速列車獎勵方案」。快速獎勵方案能幫助你每週更集中注意力。如果你向我們的領導人詢問他們成功的「秘訣」,他們當中許多人會告訴你,無論對自己或組織整體來說,秘訣就在於「快速獎勵方案」。這些領導人是最勤奮的工作者了!即使沒有快速獎勵方案,為了他們的組織,他們依舊以身作則的擴大他們的社交影響力圈,從不懈怠。他們成功的真正「秘訣」,便是持續不斷地努力與勤奮工作,即使他們並不把它當成「工作」。 
    
    如果你想將你的生活提昇至極致,就把你的目標與個人行動計畫寫下來,並開始工作吧。別再拖拖拉拉了!打電話給你的支援團隊,並告訴他們你準備好要開始工作了。或者,你可以繼續等到你有更多時間的時候才行動。不過這麼一來,你不就一直在原地踏步了嗎?
(載自美樂家領導菁英2012∕12月號—執行長箴言)

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2012/11/24

如何發揮成功七要素第二要素-不斷進行邀約

關於接近人群與攀談技巧
每一天,美樂家遍佈全球數十萬的事業代表們,帶著美樂家獨特的富足事業訊息,接近那些認同富足重要性的人。
 
    有些夥伴們在與人攀談時,會擔心自己沒辦法好好回答問題或遣詞用字不當,其實他們真正害怕的是--被人拒絕。在你嘗試拉近與對方的距離時,希望你能將以下這些方法準則運用在談話當中。
 
    不過,請謹記在心:你並不需要對美樂家通透了解才開始傳播美樂家的訊息。在大多數的情形中,你的熱忱與信念很容易補足知識上的不足。請記得,你隨時都可以說:「關於你的提問我不知道確切答案,但我可以保證我會去把它找出來。」這種方式的優點在於保證你能約到下一次面談,以好好告訴對方你找出的答案。 
 
    在心中建立起一個「熱忱的積極態度」,絕對比任何的「消極拒絕」更管用。例如,如果醫生告訴你,你的孩字會需極為罕見的血型,你一定會立刻聯絡所有認識的人,甚至是你不認識的人,就為了拯救你孩子的性命。對於這樣的需求說聲「好的,我去想辦法。」遠遠強過你給予自已任何一個否定的「不,沒辦法」而且,做絕不會因為對方無禮的對待便停止繼續努力。找出你所潛藏的這股「強韌意念」,便可讓你在遭遇打擊時依然能堅持下去。如此一來,打擊所帶給你的便是奮門的「目標」,而不僅是一個「問題」。 

以下的七個問題,能幫助你找到心中問號的癥結,並幫助你強化與他人攀談的技巧: 
1、享受典人攀談的樂趣:
    我們需要經營的就是「人」!讓自己充滿活力並與對方交朋友--即便他們並不是非常有趣的人。 

2、沒有任何一場簡報應該短於十五分鐘:
    與對方攀談的目標只有一個!便是預約一次完整的會面。如果對方要你在停車場、雜貨店或高爾夫球場向他說明細節,這對你與他都毫無益處。

3、讓鏡子跟你說真話:
    有些人必須想辦法讓他的表情能確切表達出他對美樂家的想法。如果你願意嘗試,其實你有一個最棒的媒介,那就是「微笑」。幾乎沒有人會嫌棄看到太多微笑。微笑能幫助溝通接納、能解除武裝。微笑也代表了「我喜歡你」、「我不會傷害你」。有些美樂家的事業代表臉上表情太嚇人,讓對方寧可一邊被綁在椅子上一邊被強迫聽著不喜歡的音樂,也不顧聽他們做說明。 
    在一份關於人類溝通方式的研究中指出,百分之五十五的溝通主導自我們的臉都表情,百分之三十來自我們的聲音。這代表,我們說話的內容,在溝通媒介中其實只佔了百分之八。所以,只要懂得正確使用你的臉都與表情,你就一定會成功。 

4、記住,你所說的話都有間歷經時間考驗的公司替你背書:
    這間公司與世上其他的公司不同,這間公司是獨特且充分授權給事業代表的。關於美樂家,你所說的一切都是貨真價實的。而世上沒有任何一件事,比真相本身更有說服力。 

5、讓美樂家的優質產品自己說話:
    美樂家的產品,絕不會讓你羞於推薦。在美樂家,我們的顧客享有滿意保證,沒有人需要花錢從事「嘗試性購買」 。他們只需要簡單地變更平時購買的管道,便能獲得更棒的產品。沒有任何人會因為「入會」而損害自身利益。在美樂家,你不需要欺騙或誇大其詞。對美樂家的許多事業代表而吉,,決定將時間與心力投資在美樂家,是他們曾做出的最佳選擇。 

6、當你試圖接近潛在顧客時,記得多傾聽少說話,並找出他們的需要。
    當你有機會和一位潛在顧客在餐廳共度三十分鐘時,記得利用機會將美樂家事業放進你的介紹中。我們幫助他人達成目標,籍以提升他們的生命,而不是我們的。正如同史蒂芬.柯維博士提醒我們的:「先尋求理解,然後才是被理解。」當你明白了他們的需要,你便能自然拉近與他們的距離。 

7、當某人暫時拒絕你時,不代表他對你的誠信展開人身攻擊:
    你並不清楚,他們的人生中究竟發生了哪些影響他們決定的事。這與你無關,這是他們的問題。最重要的是,記得尊重他們的選擇。
(載自美樂家領導菁英2012∕12月號—建構美樂家事業)
(摘錄美國LIA-2012年5月號)

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2012/11/24

網路文章分享-空盒子之智慧

    明朝宣德年間,禦史李浚奉皇命來到浙江錢塘縣督理糧儲事宜,然而,當時的錢塘縣官對李浚卻並不買賬,表面上恭恭敬敬,內心裡卻一直想要設計害他。
  
    一次,縣令尋找到了一個機會,將自己的一個心腹送到李浚的身邊做侍僕。因為李浚毫無“防人之心”,所以這個心腹很快獲得他的信任,並找到機會偷走了李浚的禦史官印。當李浚辦公要用印的時候,這才發現印盒裡已經空了。李浚想了又想之後,從一些細碎的蛛絲馬跡中判斷出來這是縣令幹的。
  
    李浚的部下知道後,便想帶兵去縣官家搜察,李浚當即阻止了,因為光是心裡知道沒用,根本沒有證據。若是興師動眾地去搜察,很可能會使對方在慌亂中扔掉“髒物”,那樣李浚不僅無法取回官印,反而還會將自己逼向死胡同,因為丟大印可是一件罪很重的失職事件。為了不讓別人看出來自己丟失了官印,李浚只能裝作生病停止處理公事。
  
    就這樣過了幾天後,李浚終於想出了一個辦法,能讓縣官主動把官印送回來,但前提是必須給他搭了一個台階!主意拿定後的當天晚上,李浚當作大病初癒,精神煥發地邀請把縣令請到家裡來喝酒慶賀。兩人正喝著酒,不知道為什麼李浚家的廚房突然著起了火,李浚連忙從臥室裡取出一個印盒交到縣官的手上說:“代我保管一晚,明早將其送回,此刻我先撲火要緊!”說完不容縣官有什麼推辭的機會,直接跑開救火去了。
  
    廚房的火其實是李浚自己提早就安排好家僕放的,火勢當然也不會燒得很大,三下五除二就被撲滅了。然而,縣令可就不一樣了,他捧著空盒子回到家,如果原樣送回,那就意味著他把禦史大印給弄丟了,那可是關連全家禍福的大罪!左思右想之下,縣令只能把自己命人從李浚身邊偷來的官印重新放回到盒子裡。第二天早早地把印盒送回到李浚家。李浚接過盒子後當場打開“檢驗”,裡面的大印赫然在目!此時,兩人都心知肚明而又心照不宣地笑了,只不過一個是笑得坦然大度,另一個卻笑得羞愧難擋!
  
    在遭到他人傷害時,我們如果一味地自恃有理、舉拳相對,結果往往於事無補,不僅糟蹋我們自己的形象,而且還會繼續惡化與對方的關係,把雙方都推入兩難的境地;而不動聲色地給對方一個“空盒子”,在無形中為對方搭一架台階,則實在是一種玄妙的生活智。
(網路文章分享)

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2012/11/23

20121123-無中生有

    黃大夫是專攻不孕症的婦產科醫生,他行醫多年,嘉惠許多久婚不孕的夫婦。
一日,一名感恩的婦人送來一塊匾額,上書:「無中生有」。

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2012/11/21

改變人生財富方程式

大中華區副總裁暨台灣分公司總經理 劉樹崇 先生 
“分享優質產品、傳遞事業機會,把握最佳行動時機;改變人生財富,就是現在!” 
    從十一月開始,美樂家又邁向一個新的里程碑!我們提供給想在美樂家改變人生的平凡小人物,更容易達標的獎金制度:過去十五年我們在總監及資深總監級都只有五個階銜,現在把五個階銜換成九個階銜,每一階銜之間目標縮小,更容易晉階,也更早領到獎金。尤其對於剛下定決心經營美樂家事業的總監們,就是最大的正向鼓勵。總監Ⅱ階銜只要組織點數1000點即可晉升,這樣的調整讓許多新總監都跟我說,他們踏實地感受到美樂家低門檻及人性化的消費者直購系統,能夠改變人生;且人人可為,大家都可以在這裡實現自我目標。
 
     最近的新聞報導指出:中科某高科技公司裁員1300人,竹科也開始放起無薪假。這股讓台灣社會人人自危的失業風暴,比金融海嘯還嚴重。許多人把矛頭指向敢府的無感施政,淪於口號的「拼經濟」也成了大家的心頭之痛。反觀我們美樂家十四年來持續穩定成長,年營業額突破新台幣六十億,提供成千上萬個兼職與專職的事業機會,讓夥伴改善財務狀況、擺脫貧窮,替自己在生活、事業及家庭中,找到更好的位置。若要抱怨外在環境及政府無能,倒不如下定決心在美樂家追求富足人生。我認為您只要做到下列幾點,必能改變您的人生: 

一.把富足人生機會分享出去:
    十五年來,我們看到許多人因為相信美樂家獨一無二的助人信念,以超過三百種優質且價格合理的生活日用品,帶給數以萬計的愛用者身體富足;再經過口耳相傳後,贏得了良好的口碑,造就目前平均每個月超過一萬個新優惠顧客加入。若無這些辛勤的事業代表感受到產品的功效與價值,豈能主動推薦新人加入我們的行列呢?所以只要大家本著分享產品、帶人逛生活館,體驗健康生活與終身價值的初衷:其中包含尊榮迎賓禮、每個月的消費回饋、VIP及生日禮、滿額贈品、60天品質滿意保證等等權益;這種由優質產品帶出持續收入的事業系統,創下每個月95%的回購續訂率,領先業界,也是真正持續收入的基礎。 

二.把人人可為實例傳遞出去:
    只要推薦八位優惠顧客換用品牌,就可成為總監,第一個月就會有超過3000元的收入。經營美樂家不需要資金、囤貨、店面、考試及年齡性別的限制,只要投入時間,無論專職或兼營皆可。過去十五年來,有無數的小人物在這裡成功:我們看到從大陸嫁來台灣十七年的總監Ⅲ陳澐樺,因為美樂家的持續收入,讓她在台灣土地上安居樂業,落地生根。總監Ⅳ李恩星在退休後深感持續性收入的重要,與志同道合的朋安一起在美樂家永續經營富足志業,一同實踐環遊世界的夢想。總監Ⅲ吳浩中以不到三十歲年紀加入美樂家,今年承諾晉升總監Ⅳ,以月入超過五萬元收入,富足而立。在美樂家力爭上游的成功案例不勝枚舉,一切都證明了「事在人為」,且美樂家事業,人人可為。 

三.把握現在最佳時機:
    在經濟不景氣的環境中,唯有下定決心,秉持幫助別人擺脫貧窮、提升生活品質的善意,不怕被拒絕、真誠跟進夥伴,並一同進入美樂家大學學習;且善用公司促銷活動,利用全台三十家健康生活館的服務網絡,建構堅實團隊,必能很快累積財富,開創新的事業格局。試想您每快速發展一位新總監,最高可獲得6000先領導發展獎金,而且還不必擔心被裁員或收入中斷的困境。越是不景氣,越要即刻啟動屬於您的美樂家事業!
 
    從風險角度評估,美樂家是風險最低、報酬率最高的事業投資機會;只需投資一千元入會費,即可經營出無限大的事業。另從未來發展來評估勝算,比起多數產業受到景氣及技術影響而起起落落,經營美樂家的成功率極高,擁有無限大的未來。所以想要改變人生、開創未來,即刻加入美樂家,正是最佳選擇!
(載自美樂家領導菁英2012∕12月號—總經理書房)

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2012/11/20

網路分享文章-你有兩個選擇

    Eric是美國一家餐廳的經理,他總是有好心情,當別人問他最近過得如何?他總是有好消息可以說,他總是回答:『如果我再過的好一些,我就比雙胞胎還幸運囉!』 當他換工作的時候,許多服務生都跟著他從這家餐廳換到另一家。為什麼呢?因為,Eric是個天生的激勵者。如果有某位員工今天運氣不好,Eric總是適時地告訴那位員工往好的方面想。
    看到這樣的情境,真的讓我很好奇,所以有一天我到Eric那兒問他:『我不懂,沒有人能夠老是那樣地積極樂觀,你是怎麼辦到的?』 Eric回答:『每天早上我起來告訴自己:我今天有兩種選擇,我可以選擇好心情,或者我可以選擇壞心情。我總是選擇有好心情,即使有不好的事發生,我可以選擇做個受害者,或是選擇從中學習,我總是選擇從中學習。』每當有人跑來跟我抱怨,我可以選擇接受抱怨或者指出生命的光明面,我總是選擇生命的光明面。 
    但並不是每件事都那麼容易啊!『的確如此』Eric也這樣說:生命就是一連串的選擇,每個狀況都是一個選擇,你選擇如何回應,你選擇人們如何影響你的心情,你選擇處於好心情或是壞心情,你選擇如何過你的生活。
    數年後有一天,我聽到Eric意外地做了一件你絕對想不到的事:有一天他忘記關上餐廳的後門,結果早上,三個武裝歹徒闖入搶劫他們要?#123*+!@$%&*~ 。Eric打開保險箱,但由於過度緊張,Eric弄錯了一個號碼,造成搶匪的驚慌,開槍射擊Eric ,幸運地,Eric很快地被鄰居發現,緊急送到醫院搶救。經過18小時的外科手術以及密集照顧,Eric終於出院了,但還有塊子彈留在他身上…… 。
    事件發生6個月之後我遇到Eric,我問他最近怎麼樣他回答:『如果我再過的好一些,我就比雙胞胎還幸運了。要看看我的傷痕嗎?』我婉拒了,但我問他當搶匪闖入的時候,他的心路歷程。 Eric答道:『我第一件想到的事情是我應該鎖後門的,當他們擊中我之後,我躺在地板上,還記得我有2個選擇:『我可以選擇生,或選擇死。我選擇活下去』 『你不害怕嗎?』Eric繼續說:醫護人員真了不起,他們一直告訴我沒事,放心。但是,當他們將我推入緊急手術間的路上,我看到醫生跟護士臉上憂慮的神情,我真的被嚇到了,他們的眼好像寫著:他已經是個死人了! 
    我知道我需要採取行動。『當時你做了什麼?』Eric說:嗯!當時有個碩大的護士用吼叫的音量問我一個問題:『她問我是否會對什麼東西過敏。』 我回答:『有』。 這時醫生跟護士都停下來等待我的回答。 我深深地吸了一口氣,接着喊:『子彈!』聽他們笑完之後我告訴他們:我現在選擇活下去,請把我當作一個活生生的人來開刀,不是一個活死人。 Eric能活下去當然要歸功於醫生的精湛醫術,但同時也由於他令人驚異的態度。 
    我從他身上學到每天你都能選擇享受你的生命,或是憎恨它。這是唯一一件真正屬於你的權利,沒有人能夠控制或奪去的東西,就是你的態度。如果你能時時注意這些愉快的事情,你就會因此而變得心情愉快。
現在你有兩個選擇: 
1、你可以遺忘這故事。 
2、將這傳遞給你關心的人。

我選擇了2,希望你也是如此!
(網路分享文章)

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2012/11/20

20121120-孵蛋

小華:
「小明,你在床上做什麼?」
小明:
「我撿到一顆蛋,聽說那是大象蛋,我打算將它孵化後賣給馬戲團。」
小華半信半疑的把手伸進棉被,突然欣喜若狂:
「哎呀!是真的耶!已經開始孵化了,我摸到小象的鼻子。」

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2012/11/18

網路文章分享-董事長與清潔工(一些道理)

    有一位董事長…… 處理好公事從董事長室步出來,時間已經很晚… 所有的職員已經下班回家,只看到清潔工很認真地跪著擦地板。 董事長看他工作認真又仔細,很高興地走過去,拍拍他肩膀慰問……[兄弟…好好幹!像你這般認真工作,有一天你也可以當老闆。]
    清潔工站了起來,感動得熱淚盈眶向董事長鞠躬,感傷地說…[謝謝董事長,也請您要好好幹,因為我以前也是董事長。] 
朋友們……您能體會這位清潔工和董事長的心境嗎?處在多變的時代,可有時時存有危機意識? 

一些道理 :
人生就像一杯茶,不會苦一輩子,但總會苦一陣子。
低頭要有勇氣,抬頭要有底氣。
如果說…我懂的道理比別人多一點,那是因為我犯的錯誤比別人多一點。地球是運動的,一個人不會永遠處在倒楣的位置。
時間就像一張網,你撒在哪裡,你的收穫就在哪裡。
理想和現實總是有差距的……幸好還有差距,不然,誰還稀罕理想?
忙碌是一種幸福,讓我們沒時間體會痛苦。奔波是一種快樂,讓我們真實地感受生活。疲憊是一種享受,讓我們無暇空虛。
一個人能走多遠,要看他有誰同行;
一個人有多優秀,要看他有誰指點;
一個人有多成功,要看他有誰相伴,
把一切平凡的事做好即不平凡,把一切簡單的事做好即不簡單。 
人生的冷暖…取決於心靈的溫度。
人生最精彩的…不是實現夢想的瞬間,而是堅持夢想的過程。
成熟不是心變老,而是眼淚在眼裡打轉卻還保持微笑。
問候不一定要鄭重其事,但一定要真誠感人。
人,長得漂亮不如活的漂亮。  
(網路文章分享)
 

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2012/11/18

20121118-好詩欣賞

    小明十歲時,常用竹筒來「快樂」,老爸發現他有這壞習慣,決定要好好地教訓他。一天,他老爸抓了一隻蜈蚣放入竹筒內。當晚,小明又拿著竹筒來「辦事」,當他把玩意兒放進去之後,感到一陣疼痛,發現有一隻蜈蚣在筒裡,當場嚇呆,從此也改了這個嗜好。

    時間一過又是十幾年,老爸急著抱孫,但結婚已多年,也沒生半個。
老爸整日煩心:「難道是媳婦有問題?」於是對媳婦道:日出東方一點紅,朝朝洗臉見芙蓉。遲遲未見結生果,枉費我兒下盡工。
但媳婦愁眉苦臉地道:田是好水田,旱了好幾年。季季不下種,那有好時年。
此時老爸很生氣,馬上跑去要罵他兒子,但兒子哭喪薯臉回答:還記幼時入竹筒,忽見洞裡有蜈蚣。如今洞邊叢草生,必有蟒蛇在其中。

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2012/11/01

網路文章分享-前攝行為

""所謂前攝行為-意即:遭遇困境時,反過來控制局面,而不被局面所牽制。 

    一對夫婦在婚後十一年生了一個男孩,夫妻恩愛,男孩自然是二人的寶。男孩兩歲的某一天早晨,丈夫出門上班之際,看到桌上有一瓶打開蓋子的藥水,不過,因為趕時間,他只大聲告訴妻子記得把藥瓶收好,然後就關上門,上班去了。妻子在廚房裡忙得團團轉,卻忘了丈夫的叮囑。男孩拿起藥瓶,被藥水的顏色所吸引,覺得好奇,於是一口氣都給喝光了。藥水成份劑量很高,即使成人也只能服用少量。由於男孩服藥過量,雖然及時送到醫院,但仍舊迴天乏術 。妻子被突如其來的意外嚇呆了,不知如何面對丈夫。更害怕丈夫的責難。

    焦急的父親趕到醫院,得知噩耗非常傷心,看兒子的屍體,望了妻子一眼,然後說了四個字。 作者讓讀者猜猜,這丈夫說了四個甚麼字?答案是:I love you darling!作者說:這種反應稱之為 Proactive 的行為,前攝-即反過來控制局面,而不被局面所牽制。作者讚揚丈夫是人類關係的天才,因為兒子的死亡已成事實,再多的責罵也不能改變現況,只會惹來更多的傷心,而且不只自己失去兒子,妻子也同樣失去了兒子。 

    這則故事,主要的是在彰顯人類有能力選擇「自我層次」,面對一件不幸的事件,你可以大發雷霆,怨天尤人,甚至責難一干人等,但事情卻不會因這些而有絲毫改變,不幸的是,它只會伴著你往後的生活,負著疤痕的活下去。相反的,如果能放下怨恨和懼怕,換一個角度看事情,勇敢的活下來,可能事情的境況原來並不如想像中那麼遭,這就是作者所要闡釋的Proactive Behavior(前攝行為)。 

    佛家也常說:「由內心來轉變境界,而不是讓身外的境界影響內心的清淨與智慧」很簡短的故事,但是能夠體會其中的道理,而且又能夠在真實的生活中實踐,有多少人能做得到呢?當我看到那句『I love you darling』的時候,心中感概萬千,多麼簡單的一句話。但要有多久的修練、多大的包容、多深的人生智慧,才能在那種時刻說出如此令人動容的一句話。其實,個人在遭逢不幸的事件時,如果不能選擇最適當的方式去面對,又怎麼能面對未來以及週邊的人、事、物呢?在生活中,不妨養成:『能有,很好;沒有,也沒關係』的想法,便能轉苦為樂,便會比較自在了。而,遭逢一切事:「面對它、接受它、處理它、放下它」與你分享,共同勉勵~祝福朋友們永遠順心!喜樂!
(網路文章分享)

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