本部落公告

『美商GDI MAC團隊 M=Money System 賺錢系統 A=Automated System 自動化系統 C=Cinch System 簡單系統』 歡迎想在網路創業和真心想賺錢的夥伴加入經營的行列,在網路上賺到自己的一桶金,許自己一個未來.文章若有侵權,煩請告知,將立刻刪除!
2010-03-09

skype發訊器完工嚕~(美商GDI)


這幾天想破頭~在寫一個skype訊息發送器~

總算在昨天大功告成~

生平也沒寫過這種玩意兒~想不到寫出來的東西還滿不錯用的

程式缺點當然有,慢慢改進就好~

優點就是不用花錢,用免費的軟體寫程式~

雖然寫出來的功能輸那些收費的程式很多很多~

但是看到夥伴用的很開心~就覺得也值得了~^^

 

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2010-03-05

6年漲62% 北市買房難度高 (美商GDI)

房價居高不下,是很多人心中的痛,尤其過去6年,台北市房價上漲62%,儘管市場上房屋供給大於需求,但是一般上班族就是買不起,有人連續存錢存了10年還存不到頭期款,就連雙薪家庭收入達10萬,也買不起房子。

翻著週刊和主編討論內容,工作快10年,在財經雜誌社擔任副理5年的吳小姐,月薪4萬多,卻選擇在景美租屋,因為台北市的房價高漲,讓薪水不低的她,存了很多年還是付不出頭期款,這樣的心聲,同辦公室的蔡先生,感同身受。

台北居大不易,以預售和新成屋平均價格來看,台北市過去6年漲了62%,台北縣增加27%,像市中心小套房近700萬起跳,3、40坪的,1500萬到2000萬,看到這種價位,賣早餐,雙薪家庭的涂先生,儘管一個月收入超過10萬以上,但每個月光店租就5萬,乾脆全家四口住早餐店,比較划算。

觀察去年大台北地區住宅供需,其實是供過於求,不過民眾都喊買不起,到底要怪人為炒作,還是怨自己賺錢的速度,跟不上房價漲的速度?



引用自: http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100303/11/21e1g.html




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2010-03-04

滿意您目前的工作及收入嗎?(美商GDI)


滿意您目前的工作及收入嗎?
您是否厭惡了朝九晚五的生活嗎?
您是否、入不敷出、負債過日?
您想一輩子當上班族嗎?
想擁有一個屬於自己的事業嗎?在尋求突破與改變嗎?
想多陪伴家人、小孩一起成長嗎?
~~ 選擇大於努力,利潤大於死薪水 ~~
相信您是最棒的,您欠缺的只是一個機會。
如果您是認真的人、想改變的人。
這裡是個改變、您一生的致富密碼。



真誠
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2010-03-02

敲敲蛤俐,學會作個友善的人 ~~~(致富)

****** 敲敲蛤蜊, 學會做個友善的人 ******
        小時候我很喜歡做的一件事,就是幫忙媽媽檢查買回來的蛤蜊裡有沒有壞的。

蛤蜊的外殼看起來都差不多,但是如果一不小心讓一個臭掉的蛤蜊混在新鮮蛤蜊中,那整碗湯就都糟蹋了,所以雖是小事一椿,我可一點也不敢掉以輕心,並將此神聖的使命視為莊嚴的儀式,用虔誠又恭敬的心情在做這件事。
檢查的方法是用左手先拿住一個蛤蜊,再用右手撿起其他蛤蜊,一個一個的敲敲看,如果蛤蜊敲出的聲音是結實的,就是新鮮的蛤蜊,如果敲的聲音是虛的,有點沙啞,不管它的口閉得多繄,還是臭的蛤蜊。


        小孩子耳朵好,很容易就可以辨別出好壞,自從母親教過我之後,我幾乎不曾「誤判」過,也使家人每次在享受鮮美的蛤蜊湯時,都會誇獎這個「蛤蜊鑑定專家」。


*****
所有的蛤蜊都是臭的! ******


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2010-03-02

女人入洞房那天(美商GDI)

女人入洞房那天,早早收起了自己的鞋,等男人脫鞋上床,女人卻雙腳踩在男人的鞋上。男人見了,「嘿嘿」笑著說,還挺迷信。女人卻認真的說,俺娘說了,踩了男人的鞋,一輩子不受男人的氣。男人說,俺娘也說了,女人踩了男人的鞋,那是一輩子要跟男人吃苦受罪的。
  女人開始試探著管男人,先從生活小事兒開始,支使男人拿尿盆倒尿罐,男人全幹了。地裡的莊稼女人說種啥,男人就種啥。左鄰右舍女人說跟誰走近點跟誰走遠點,男人全聽女人的。男人正跟人閒聊,女人一聲喊,男人像被牽了鼻子的牛,乖乖就回去了。男人正跟人喝酒,女人上前只扯一下耳朵,就被拽進家。有人激男人,這女人三天不打,她就上房揭瓦。你也算個男人,怎能讓女人管得沒有一點男人的氣概?若是我的女人,非扇她兩鞋底不可。男人不急不慌地說:把你的女人叫來,我也不捨得扇她兩鞋底子。那人急了,你懂個好賴話不?上輩子老和尚托生的沒見過女人!真不像你爹的種,怕老婆!   

  


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2010-03-02

早上信箱收到好消息(美商GDI)



早上剛睡醒~

箱信收到主動寄來的好消息~

歡迎美國的夥伴Po-Sheng Chao  的加入~

GDI的系統24小時都在運作~

不用講得口沫橫飛~

不用怕睡過頭~

有興趣的訪客自然就會加入~

每天只要用心經營3~4小時~

就能為自己帶來另一份不一樣的驚喜~




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2010-03-01

世上最好的新年禮物:包容、熱忱 (美商 GDI)

第一個禮物:今天你想對誰更多包容?

我在信仰裡體會到許多深刻的人生道理,「包容」是其中之一。看看這個宇宙,單單是花,就有各式各樣,而同樣一種花又有這麼多顏色,如果造物主創造天地的時候,讓花統統長成一樣的顏色,就不美了,也不會被拿來當成禮物送給心愛的人。人也是如此,每一個人都不一樣,不只是長相不一樣,連個性、價值觀、喜怒哀樂也都有很大的不同。只要稍微有一點造物主的包容和仁慈,人的生活會海闊天空多了。

日常生活裡有很多需要包容的地方,即使是一起生活幾十年的夫妻,還是不同的兩個人。我最近到美國開刀,住在兒子家。一天,菜飯做好了,兒子媳婦剛回家,準備開飯,但是我太太執意先把鍋子、鏟子洗好,我跟她說:「先來吃飯吧,別急著洗那些!」話一講完兒子就笑了:「你們這樣子已經幾年了,這些話你已經講多少年了!」

許多長年累積的習慣實在改不過來,只能彼此多多包容。在我的想法裡,廚房和洗碗槽亂七八糟不要緊,管它的,先吃飯再說。但是我太太從小就被教導,洗鍋子要趁熱比較好清洗,這習慣維持了三十年,實在沒辦法改過來。所以,如果無法互相包容,人的生活會多痛苦!

今天你想對誰更多包容?



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2010-02-27

新增噗浪plurk

部落好久沒裝新東西上來了~

前兩天又回頭看看噗浪,順便玩玩功能~

沒想到還能連到即時~又能放在部落上~

又可以在噗浪上打免錢廣告~

真是一兼二顧,不放上來就浪費了這個好物~^^




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2010-02-27

彈性不僅重要而且必要 (美商 GDI)

兩個人都各自忙了一陣子,好不容易有時間相約出去吃晚餐。他體貼地問她:「今天想吃什麼?」
   
  她很努力地想了很久,並且認真地回答:「吃小籠包,很有名的那家。」
  
  興沖沖地趕到名聞遐邇的小籠包店,卻只見鐵門拉了下來,上面只有「今日公休」四個大字迎接他們。她一時之間很難接受期待落空的結果,竟在瞬間變了臉色。
   
「改天我再請你來吃嘛,別不開心了。」他很有耐心地安撫她的情緒,卻意外地激起她的反擊。 
   
「都是你啦,事先也不打聽清楚,害我們大老遠跑來還撲了空。」說著,說著,她竟邊走邊哭了起來。
    
對於她劇烈的反應,他有點不知所措,但仍千方百計地設法讓她開心。「那我們去吃另外一家小籠包好嗎?」
    
 「不要,」她斬釘截鐵地再說一次,「我就是不要。」甩頭一個人往前走。很留意風度的他,立刻追了過去,但心裡已經對她突如其來變得不可理喻的行為,有了難以磨滅的反感。
   

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2010-02-27

六個自我激勵的步驟 (美商 GDI)

①規定一個固定的日期,一定要在這日期之前把你要求的錢賺到手——沒有時間表,你的船永遠不會"泊岸"。

②不妨每天兩次,大聲朗誦你寫下的計畫的內容。一次在晚上就寢之前,另一次在早上起床之後。

 當你朗誦的時候,你必須看到、感覺到和深信你已經擁有這些錢!

③確確實實地決定,你將會付出什麼努力與多少代價去換取你所需要的錢——世界上是沒有不勞而獲這回事的。

④不可單靠記憶,一定要白紙黑字。

⑤你要在心裏,確定你希望擁有的財富數位——散漫地說:"我需要很多、很多的錢"是沒有用的;

 你必須確定你要求的財富具體數。

⑥擬定一個實現你理想的可行性計畫,並馬上進行……。


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2010-02-21

窮人最缺是什麼?

  窮人最缺什麼? 我猜是錢,你猜是什麼 ?

  富人的口袋永遠裝著  窮人夢寐以求的東西

  富人和窮人之間的差距可能只有一點點,觀念改變天地就變,因此,往下看大家會找到之間的差距喔!只要你還有希望,還有夢想,還滿懷著激情在奮鬥  只要你還沒有走到頭,你就不能算是窮人。窮人缺的不只是錢!  有這樣一個故事:巴拉昂是一位靠推銷裝飾肖像畫起家,在不到10年的時間裡,就迅速躋身法國50大富翁之列,1998年因病去世。臨終前,他留下遺囑,除了將自己的大部分資產捐獻給醫院外,另有100萬法郎作為獎金,獎給能揭開貧窮之謎的人。 不久法國一家名叫《科西嘉人報》刊登了巴拉昂的遺囑  遺囑是這樣寫的:「我曾經是一個窮人,去世的時候卻以一個富人的身份走進天堂。在跨入天堂門檻之前,我不想把我成為富人的秘訣帶走。現在這個秘訣就鎖在


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2010-02-17

創業的三十六個黃金法則 (美商 GDI)

創業法則01——要創業你就要做好虧錢或贏錢的準備。
  
創業法則02——學習世界首富的思考模式才可實現倍增的業績。
  
創業法則03——超速創業成功的關鍵是眼光要好。
  
創業法則04——要知道不是所有的行業都賺一樣多的錢。
  
創業法則05——創業前一定要先對你所從事的行業有所評估。
  
創業法則06——掌握未來趨勢比掌握資訊更重要。
  
創業法則07——掌握趨勢不如掌握最大的趨勢。
  
創業法則08——與其同“馬”賽跑不如騎在馬上才能“馬上成功”。
  
創業法則09——成功的速度取決於我們是否擁有最好的工具。
  


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2010-02-17

你知道嗎?!(美商GDI)

現在就免費註冊!!


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2010-02-10

年薪10萬的中國乞丐市場行銷課 (美商 GDI)

我拎著剛買的Levi's 從茂業出來,站在門口等一個朋友。一個職業乞丐發現了我,非常專業的、逕直的停在我面前。

這一停,於是就有了後面這個讓我深感震撼的故事,就像上了一堂生動的市場調查案例課。為了忠實於這個乞丐的原意,我憑記憶盡量重複他原來的話。

「先生,行行好,給點吧!」我一時無聊便在口袋裡找出一個硬幣扔給他並同他攀談起來。
乞丐很健談:「 我只在華強北一帶乞討,你知道嗎?我一掃眼就見到你。在茂業買 Levi's ,一定捨得花錢!」
「哦?你懂的蠻多嘛!」我很驚訝。
「做乞丐,也要用科學的方法。」他說。
我一愣,饒有興趣地問:「什麼科學的方法?」

「你看看我和其他乞丐有什麼不同的地方先?」


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2010-02-10

好事連連,歡迎新夥伴加入 (美商GDI)


好事連連~


歡迎新夥伴 Sheng-Cian Jheng 加入GDI的大家庭~


看得懂GDI~

也要懂得把握住通往財富自由的機會~

簡單的事業也得下功夫經營~

為自己的未來鋪設一道不一樣紅毯~



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2010-02-08

你想成為GDI首席會員嗎? (美商 GDI)

你想成為GDI首席會員嗎?

簡單條件如下~

首席會員達到下列條件:

1.  自己是已付費之基本會員.

2.  第一階層會員必須維持 10 位以上.

3.  必須協助第一階層的 10 位以上會員每位維持 10 位以上的已付費基本

會員 (自己的第二層會員)

4.  在五層內的人數必須達到 5000 位


你就成為了尊榮的首席會員

而首席會員將除了可以領取五層內的基本獎金,

另外還可以領取自己組織 "無限層級內" 的會員每個月1美金的額外分紅 !!!

達成首席會員目標後所領取到的獎金,可想而知是非常可怕的驚人收入 !!

註 : 若您是首席會員,而您的下線也有人 成為首席會員,

則從這位會員以下組織的額外分紅則不列入您的首席會員收入內,公司獎

金才不會發爆...







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2010-01-28

歡迎新夥伴加入 (美商 GDI)


歡迎新夥伴  Hui Lan 加入 GDI
的大家庭



GDI
可愛的地方~

不用出門、不跑會場、時間自由

沒有瓶瓶罐罐~~

只要家裡有台可以上網的電腦就能經營~




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2010-01-28

自由排線與強制排線的區別 (美商 GDI)

自由排線與強制排線的差別


 

直銷的概念是什麼?

簡單說,每個商品都有一個流程 從製造>>>消費者

例如:一罐可樂從工廠生產後如何交到消費者手中

廠家>>>消費者,中間有些過程

工廠>大盤商>中盤商>廣告商>店面>消費者

所以,如果一罐可樂20元

工廠生產成本可能只有4元

中間有16元是通路過程中花掉的

那直銷呢?直銷把中間過程給省了

工廠>直銷>消費者

問題來了,省了中間商

如何把商品廣告給消費者知道呢?

於是 第一代直銷出現 > 雅芳公司

雅芳把消費者訓練成業務員

當雅芳的消費者,賣商品給消費者時,他可以拿取佣金幾成

這就是所謂的 單層次直銷

制度很簡單 = 第一層的介紹獎金

接著第二代公司出現 > 安麗

接下來 矩陣制直銷出現 > 美樂家

 

 


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2010-01-28

比爾•蓋茨是這樣成為世界首富的 (美商 GDI)

比爾•蓋茨是這樣成為世界首富的 (美商 GDI)

世界首富比爾·蓋茨是如何成功的,如何發家的,如何成為世界首富的?許多人對這些問題感興趣,下面我講一講世界首富比爾·蓋茨成功發家成為世界首富的故事:

1973
,美國利物浦市一個叫科萊特的青年,考人了美國哈佛大學,常和他坐在一起聽課的是一位18歲的美國小夥子。大學二年級那年,這位小夥子和科萊特商議,一起退學,去開發32Bit財務軟體,因為新編教科書中,已解決了進位元制路徑轉換的問題。

當時,科萊特感到非常驚訝。因為他來這是求學的,不是來弄著玩的。再說對Bit系統,默爾斯博士才教了點皮毛,要開發32Bit財務軟體,不學完大學的全部課程是不可能的。他委婉地拒絕了那位小夥子的邀請。

10
年後,科萊特成為哈佛大學電腦系Bit方面的博士研究生;那為退學的小夥子也是在這一年,進入美國《福布斯》雜誌億萬富豪排行榜。1992年,科萊特繼續攻讀,拿到博士學位;那位美國小夥子的個人資產,在這一年則僅次於華爾街大亨巴菲特,達到65億美元,成為美國第二富豪。1995年,科萊特認為自己已具備了足夠的學識,可以研究和開發32Bit財務軟體了;而那位元小夥子則已繞過Bit系統,開發出Eip財務軟體。它比Bit1500倍,並且在兩周內佔領了全球市場,這一年他成了世界首富,一個代表著成功和財富的名字——比爾·蓋茨也隨之傳遍全球的每一個角落。

在這個世界上,有許多人認為,只有在具備了精深的專業知識才能從事創業。然而,世界創新史表明:先有精深的專業知識才從事發明創造的人並不多,不少成就一番事業的人,都是在知識不多時,就直接對準了目標,然後在創造過程中,根據需要補充知識。比爾·蓋茨哈佛沒畢業就去創業了,假如等到他學完所有知識再去創辦微軟,他還會成為世界首富嗎?

在這個世界上,似乎存在著這麼一個真理:對一件事,如果等到所有的條件都成熟才去行動,那麼你也許得永遠等下去。



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2010-01-21

八種將被淘汰的人,你在裡面嗎?(轉貼)

第一種,知識陳舊的人。
如今,知識更新的速度越來越快,知識倍增的週期越來越短。20世紀60年代,知識倍增,週期是8年,70年代減少為6年,80年代縮短成3年,進入90年 代以後,更是1年就增長1倍。人類真正進入了知識爆炸的時代,現有知識每年在以10%的速度更新。生活在這樣一個時代,任何人都必須不斷學習,更新知識, 想靠學校學的知識“應付”一輩子,已完全不可能了。過去,我們對“終身教育”的理解是,一個人從上學到退休,要一直接受教育,現在,這一概念應當重新定 義,終身教育,從搖籃到墳墓,應貫穿人的一生。那些“抱殘守缺”,知識陳舊的人,將是職場中的麻煩人。

第二種,技能單一的人。
只會做一種工作,換一個崗位就不“靈光”的人,日子會不好過。將來競爭會越來越激烈,就業?離職?再就業?再離職,將成為司空見慣的事。要想避免在職場中 成為“積壓物資”,唯一的辦法就是多學幾手,一專多能。只有這樣,才不至於“一棵樹上吊死”,一旦離職,心中不慌,“此處不留爺,自有留爺處。”如果說, 入世後,複合型人才大受歡迎的話,技能單一的人遭到冷遇,就是非常自然的事了。




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