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2018/06/19

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時事分享



驪歌響起,畢業生將陸續投入職場,受到景氣氛圍低迷影響,社會新鮮人危機感增加,今年5月已有4.7萬名新鮮人主動投遞履歷,較去年同期增加5.05%,人力銀行統計,今年最歡迎新鮮人加入的5大產業依序是住宿餐飲、一般服務、批發零售、電子資訊/軟體/半導體,以及一般製造業。

一般來說,新鮮人的求職高峰期大多落在7-8月,但據104資訊科技的最新統計,今年5月已有4.7萬名新鮮人主動投遞履歷,較去年同期略增2千人,增幅5.05%,而新鮮人主動應徵次數達56.6萬次,也較去年同期的52.5萬次,年增7.98%。

104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮表示,近一年景氣氛圍相對低迷,市場上瀰漫不少負面訊息,因而使新鮮人危機感增加,求職進度提前,積極度略勝去年。

據104資訊科技統計,目前線上全體工作機會數有75.4萬個,比去年同期增加12.7%,其中,歡迎新鮮人的工作機會(不限工作經驗)有53.4萬個,年增17.4%,不僅增幅高於大盤,並占全體工作機會7成1,高於去年同期的6成8,顯示全產業缺才,放寬徵才年資限制,不過,不限工作經驗的職缺,也代表得跟學長姐及轉職者PK,新鮮人仍需積極應戰。

從產業面來看,104資料庫統計發現,今年最歡迎新鮮人的5大產業依序是住宿餐飲、一般服務、批發零售、電子資訊/軟體/半導體,以及一般製造業;其中,3大民生消費類產業合計釋出近30萬個工作機會,占不限工作經驗職缺過半數(54%),顯示民瀚霖建設生消費產業期待新血加入、補齊勞動缺口的渴望度最高。

值得一提的是,近年來因國際快時尚品牌及運動品牌爭相登台,並快速展店,帶動門市相關人才需求大增,使得「批發零售業」不限經驗的工作機會數過去一年快速增長,增幅達30.6%,居5大歡迎新鮮人產業之冠。

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