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2018/07/13

春夏新品!【Jeanne Arthes】花嫁 女性淡香精(50ml)


【Jeanne Arthes】花嫁 女性淡香精(50ml)

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TOP 小蒼蘭、橘子、百香果、黑醋栗

MID 茉莉、忍冬、杏、李、蘋果、覆盆子

LAST 麝香、桃、琥珀、桃花心木、雪松摺疊紗窗

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花嫁-獻給浪漫耀眼的女孩們

「花嫁」的設計概念來自於:

他愛我,他不愛我的遊戲。花嫁是歡樂、充滿想像力女孩的專屬香水。

這支溫柔的香水將以它清心時尚的香味吸引你...

瓶身的隨風飄落的花瓣,正如此香水所傳達的意象:多彩、精緻與粉嫩

橘子與百香果的果香如同年輕女孩般耀眼

蘋果、李與杏的果香帶來屬於豆蔻年華的幸福與甜蜜

琥珀與木質香調的後未帶來浪漫的夢幻感

折疊紗門

























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時事分享



勞動部原預告今年八月起部分兼任教師適用《勞基法》,但教育部表示將改為先修正聘任辦法,讓兼任教師部分權益納入保障;教育部也於今(5)日上午召開修正「專科以上兼任教師聘任辦法」會議,但教師工會團體與兼任教師代表出面抗議要求應讓兼任教師一體適用勞基法。

但高教工會表示,教育部所提出修正「專科以上兼任教師聘任辦法」草案,未讓大專兼任教師適用教師法上對教師完整保障,根本非「回歸『教師法』保障」。相關內容也與勞動基準法保障落差甚鉅,並不具備替代勞基法意義,更無法保障教師的工作,學校能夠隨時解聘兼任教師。教師團體也強調,不應讓兼任教師切割成具本職及未具本職,應一體適用勞基法才是正解。

對此,教育部人事處長李秉洲表示,兼任教師目前都已有勞健保,但考量到具本職兼任教師已有勞退金,因此加強對於未具本職的兼任教師提供勞退保障,且教育部已於106年度規畫6000萬預算,用於學校提撥未具本職兼任教師的6%勞退金,希望能夠減少學校聘用兼任教師疑慮。

大學端則認為應給學校彈性的處理空間,以因應課綱、課程調整等情況變動師資;李秉洲強調,雖然需全力保障受雇者,但學校也是重要的一端,不能只傾向單邊,而是要在彈性與保障間取得適度平?。

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