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2017/10/13

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無線電動清潔刷

一機四刷頭、一鍵拆裝,家事不再累慘慘!

























商品規格

材質:聚苯乙烯(ABS)+聚丙烯(PP)+PCB+矽膠+海綿

輸入電壓:5V0.5A;電池容量: 2000mah

變壓器規格:輸入:100-240v,50-60hz、輸出:5v/0.5A

配件:商品主機*1、電池節*1、加長桿*1、圓頭刷、平頭刷、尖頭角落刷、海綿刷頭(附專用固定盤)、收納掛勾*1、變壓器*1、中文說明書*1

※注意:清洗食勿將機體沒入水中






商品包裝出貨實際樣式










原產地


中國(台灣監製)










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無線多功能電動清潔刷 一機四刷頭(附掛勾)

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江宏恩有個世界級名廚的弟弟江振誠,讓身為哥哥的他與有榮焉,兄弟倆雖在不同領域奮鬥,生活上仍相互扶持。對於弟弟在官網宣告新加坡的餐廳明年2月中停業,江宏恩11日表示,「他回來也是好事,不管弟弟做任何決定,家人都是他最重要的支持者」。



江宏恩昨未聯絡上弟弟,部分消息也從新聞上得知,關於弟弟工作上大小事,他說自己和家人不會干預太多,弟弟的事業版圖有自己的想法,「弟弟處事成熟,不需要我們去教,一直以來他對自己的事業都規畫、掌握得很好」,他表示,家人聚會時,彼此不太會主動提及工作的事,相信弟弟做這個決定也是深思熟慮的結果。

江宏恩說,只在「RAW」開幕時去過1次,笑稱家人沒有特權,弟弟不會幫忙訂位,用餐還是要照餐廳規定。江宏恩對弟弟創下的紀錄與成就也感到佩服,認為是全家人的驕傲,他和弟弟的廚藝受媽媽啟發,最佩服弟弟很能吃苦、很用心,他說弟弟是國際知名法式料理主廚,但他不愛吃西餐,對中式料理也比較拿手。

演藝圈包括賈永婕等明星都是「RAW」忠實顧客,聲名遠播到連港星謝霆鋒也曾慕名前往,謝霆鋒在浙江衛視主持的美食真人秀節目《十二道鋒味》曾邀江振誠擔任評審,謝霆鋒7月來台時曾在臉書公開分享到RAW品嘗美食,當時兩人也有進一步合作,江振誠與謝霆鋒合作招募全球廚藝達人活動,獲勝者還能贏得200萬港幣(約800萬台幣)的創業基金。

(中國時報)

家電/3C/電子產品

(中央社記者江明晏台北12日電)瞄準車聯網商機,神達投資控股今天宣布,將神達電腦行動通訊產品事業體,分割讓與新設立的神達數位,聚焦互聯汽車與車用電子產業。

神達投控今天代子公司神達電腦於台灣證券交易所召開重大訊息記者會,說明神達電腦及神達數位兩家子公司董事會決議分割受讓案,將神達電腦行動通訊產品事業體,分割讓與新設立的神達數位。

神達集團表示,神達戮力發展雲端運算、物聯網以及智慧生活事業,盼分工達到集團轉型與提升整體競爭力,首先建立神雲科技,專注發展雲端資料與運算設備為核心的營運事業。

今天則延續其長期發展計畫,經過神達電腦以及神達數位董事會通過,將神達電腦行動通訊產品事業體的相關業務以新台幣15億元(包含資產、負債及營業),分割讓與予新設立的神達數位,同時神達數位發行新股予神達投控作為對價,分割基準日擬訂於民國107年1月1日。

根據市調機構報告,至109年,全球將有6100萬輛行駛的車輛具備聯網功能,瞄準此商機,神達電腦的行動通訊產品事業體,也就是未來的神達數位,轉型為提供互聯汽車及車用電子相關方案與服務的企業,將以導航系統、系統設計與研發、整合、測試與製造實力,以Mio、Magellan與Navman自有品牌行銷全球。

神達數位由神達總經理何繼武擔任董事長,公司規模約300人至400人,研發人員占一半以上,神達數位營收規模約占神達投控12%至15%。

何繼武表示,分割有助於增加異業結盟可能性,未來不排除上市計畫。

神達強調,此案為神達投控集團內的組織調整,將不會影響神達投控的股東權益。1061012

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包括民進黨立委蘇巧慧、吳思瑤、國民黨立委柯志恩等,都鎖定高教資源分配與私校退場配套措施質詢教育部部長潘文忠。(photo by 楊蕓/台灣醒報)
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高教問題層出不窮,立法院教育及文化委員會12日邀請教育部潘文忠進行業務報告,包括民進黨立委蘇巧慧、吳思瑤、國民黨立委柯志恩等,都鎖定高教資源分配與私校退場配套措施質詢教育部。潘文忠表示,高教發展以「發展多元特色、強調在地連結與面對國際競爭」為核心價值;他也再次重申私校退場會以學生為主體,至於退場後校地如何運用,將研議訂專法規範。

計畫流於形式?



蘇巧慧質詢時表示,高教品質從過去推動頂尖大學、典範科大、教學卓越計畫,到現在的高教深耕計畫,卻只見到評鑑流於形式、申請經費淪為作文比賽。她質問潘文忠,高教深耕計畫和過去其他計畫有哪些重大變革?又如何改善高教品質?並要求教育部應該將「公平、多元」等抽象的形容詞具體描述,才能打動人心。

潘文忠回應,107學年度開始實施的高等教育深耕計畫,就是將過去所有計畫總體盤整後,以「發展多元特色、強調在地連結、面對國際競爭為核心價值」。他指出,過去10年的高教發展侷限於爭取競爭型經費和評鑑指標,使大學太過趨同,偏重學術研究,未來應回歸以學生為主體。

資源分配不公



然而高教資源分配的公平性仍引發立委憂心。柯志恩指出,日前教育部擬出為教授加薪500萬的玉山拔尖計畫,引發學界疑慮,「台灣的拔尖計畫獨步全球,大學教授與助理教授的起薪差距高達7倍,是全世界公立大學不同職級教授薪資差距最高的國家。」柯志恩也質疑玉山教授的遴選標準公平性,呼籲高教資源應多提供給年輕學者,「否則玉山計畫空有願景,不但無法改善高教環境,還加劇學者隔閡。」

潘文忠澄清,已召開過四場諮詢委員會,徵詢各界意見,且500萬只是加薪最高額,並不是每位教授都能拿那麼多,至於細部內容10月底會整理出來。但柯志恩仍然質疑,教育部聲稱會組成跨部會委員會進行玉山學者的審查,但跨部會是指哪些人?誰來訂定遴選標準?如何確定審查委員與候選人之間沒有任何利害關係?

退場校地運用訂專法



至於私校退場條例上週遭行政院退回,成為「史上頭一遭」。但針對私校退場後所釋放出的閒置校地,是否有再利用的可能性,以及政府若開放國外名校來台,是否將對台灣產生排擠效應,吳思瑤認為,相關配套仍待研擬。

「退場後校地的使用與私校退場是兩個獨立的議題。」潘文忠強調,兩者將會「分開研議」,目前初步草案已經整理出來,將開始對外展開公聽諮詢,並擬另訂專法規範,這部分會在下個會期努力。【更多精采內容,詳見】

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