首頁 »
2007/06/07

科士威不怕您來比較

科士威不怕您來比較

 

 科士威其它傳直銷公司
公司背景財務健全的上市跨國集團,其背後資本額雄厚。大小不一,壽命不長,財務穩定度堪憂。
商品價格物美價廉,比傳統通路便宜,更代理世界各大知名品牌。同質性的商品,號稱品質比較好,售價卻高得嚇人。

例如薰香精油,是傳統通路的好幾倍。

商品種類涵蓋食衣住行,商品上千種,滿足各種消費者。通常不多,只能滿足特定的消費者。
獎金制度網路商品、門市商品、科士威聯名卡與聯惠商家…等多重業績 來源,無限代全球計算,領取獎金責任額低。業績來源有限,通常有代數限制,領取獎金的責任額很高。沈重的業績責任額壓力依然讓人無法容易經營。

例如賀寶芙(Herbalife)的總裁組、如新(Nuskin)的夏威夷藍鑽主任、安麗(Amway)的皇冠大使,都要百萬以上的業績。
 

拓展方式利用網際網路,無遠弗屆,可發展跨國的下線組織;還有網下實體購物服務中心,提供商品剝示、銷售及辦理新會員加入,您只要推薦而不必推銷,加入者經營容易。通常利用親朋好友人際網路,組織發展限於本國;必須推銷產品,加入者較不易經營。

 

經營門檻只要55美元(台幣2000元)從數千到數萬都有,為了達成經營資格,需要買大量積分的商品。

例如聖恩的養生權契約、恩蜜緹(原親旺)的精品、美兆的健診卡、階梯的網路教材。至少都得三萬元以上。
 

消費者互動單純購物者也有折扣回饋(VP超值積分),所以可以不斷吸引購物者持續消費,經營得以長久。通常只有加入的會員(直銷商)有購物回饋,較無法吸引一般消費者。
市場競爭力有60萬以上全球會員為基礎,以量制價銷售全球各式商品,其經濟規模別人難以模仿與競爭。不一定,多數公司只能風光一陣子。

比其它傳直銷公司更多的優勢:

.專屬的白金卡-與台灣建華金控的安信白金信用卡合作,使用此卡在全球各地的所有消費,都可併入業績計算

.專屬網路辦公室-業主可在此辦公室中計算、查看儲存的業績、觀察組織發展、對外聯繫等。(加入會員免費贈送)

.個人實體店面-公司出租金、裝潢等費用,讓有開店意願的業主,得免成本享有自己的店面

.購物商城-科士威十分注重網路交易安全,網上購物刷卡機制採目前商業交易最高等級的SLL安全認證,擁有購物車的功能,而且總公司不儲存個人信用卡資料 (不會有駭客竊取資料之虞),並且在每次線上刷卡時進行自動電話確認 
 

與傳統工作的比較:

.在傳統工作中,工作停止,收入也停止; 科士威可以創造持續性收入。

.在傳統工作中,業績不能累積;科士威能使您的業績不斷增加。

.在傳統工作中,努力無限,收入卻有限,加薪更困難;科士威的收入沒有上限,只要您努力。

.在傳統工作中,當老闆就要投資,承擔資金風險,每月還有店租、水電…等循環支出;科士威每個業主都是老闆,不用承擔資金風險。

.在傳統工作中,工作內容由上司指定,沒有工作自由;科士威讓您可以自由創業,彈性工作。

科士威的營銷模式,利人利己,真正適合多數人經營。前人累積的成功經驗就是我們豐富的寶貴資源。您的加入絕不是孤獨的,這是一家背景堅強有實力的好公司。我們是一個互助合作、共同成長的科士威業主團隊。加入本團隊,一樣的努力,可以期待更大的成功。




科士威跟網絡市場營銷系統的良機有何差別?←上一篇 │首頁│ 下一篇→不可不成為科士威業主的十大理由
本文引用網址: