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2018/09/02

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時事分享



勞工「七休一」政策恐生變,台北市長柯文哲31日受訪說,他認為勞基法最大問題,本來適用於製造業,拿到服務業就出問題,媒體跟醫療業實施勞基法很困難,應該依職業別去做修正。

柯文哲舉例說,難道開到時間到就下班了,器官移植一出去到台東拿器官,如何8小時換一班。

蔡政府廢止勞工最多可連續工作12天的函釋後,引來資方反彈聲浪,在8月1日全面實施「7休1」前夕,行政院舉行跨部會會議研商結論,卻被解讀為「政策轉彎」,勞動部緊急澄清說,沒有要暫緩上路。

勞動部長郭芳煜三點澄清:

一、75年函釋自8月1日起廢止,回歸勞基法36條,「每7天應休1天」。

二、回歸勞基法36條每7天應休1天,但因無強制每工作6天就休1例假日,所以要訂裁量基準以函釋明訂,保障7天之間有1天休息。

三、導遊,媒體,公眾運輸那3行業也沒暫緩上路,一樣回歸勞基法36條(每7天中應休1天),只是2個月內,針對涉及民眾生活利益或配合國家政策,另發布解釋性裁量基準。F8D9FA9B07B74E92


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