學兒實習之

雷曼兄弟風暴掃到勞保、勞退基金。勞保局昨（24）日坦承，勞保、勞退基金投資美國雷曼兄弟相關債券，合計虧損160餘萬美元（約新台幣5,000萬元）；勞保基金受到金融震盪影響，今年投資國內外權益憑證，截至8月底也損失共200餘億元。

 *****
迷信明牌也是會踩到地雷   不過分散受傷有限

基金模式就是這樣的 兆豐投信就沒有做到 只好死的很慘

*****

王如玄表示，勞保基金約有兩成的資產配置是由勞委會自行操作，委外的部分為投資股票及權益憑證。目前勞保基金規模2,000多億元，若馬上爆發老年一次金請領潮，將會立刻有9,000多億的資金缺口。

因此，勞委會採取「左手換右手」的方法，將勞保基金持有的321億元債券，賣給新制勞退基金，以解燃眉之急。勞委會聲明，勞退基金購買勞保基金持有債券可避免折價問題，並可省下一筆交易手續費。

****不照規矩行事 那將來怎麼不出亂子*****

【2008/09/25 經濟日報

上述這兩個觀察點，緊密性相當高，可說是一體兩面。然而，此一操作法，是否真能獲致心中理想的投資績效？

■每場戰役的獲勝，不代表最終的勝利

我們可以S＆P 500指數為例，假設一個最厲害的長波段操盤手，在過去30年間（1978~2007），正確地判斷出每一年的大盤走勢、有最佳的進場時機、有幸躲過每一年的大盤負報酬，並直取歷史上前15名最佳的大盤年度報酬，穩穩賺滿當年度的漲幅，那麼，30年後，他約可獲得2267.66%的報酬率（採複利計算、且完全不將任何交易成本納入），任何人看到都不反對：這是相當驚人、且幾乎不可能的數字── 有誰能神奇地連續賭對15次以上呢？

再看看另一種可能：若是採行完全不理睬價格、時機，就只是單純的長期投入、持有，這樣的簡單、笨拙的作法，績效又是如何？

其總成長率（overall gain），在30年後，會達到3819.08% ── 還遠超過長波段操盤手必須有賴幸運之神眷顧才能達成的績效。

之所以有如此差異，原因在於時間的複利力量，讓投資有了長期累積的效果。此一延伸「時間格局」的戰略思維，遠勝過錙銖必較的戰役思維：資金的進出之間，必然產生空窗期，若欲增加戰役次數以填補空窗期，卻會同時增加了出錯的機率，這是短線操作的先天限制，也是長期資本的力量，遠勝於短線資金操作的重要因素。

對於價值導向的長期投資者來說，關注的焦點，不在價格或時機，而是在企業價值的掌握、與時間複利的加乘效果，此一簡單卻顯「笨拙」的方式，將遠比精明地進出還要來得更具成效。

退休金要準備多少才夠？到底有哪些支出項目是絕對必要？台灣銀髮族協會副理事長薛無指出，退休一定要準備文中5大類開銷，才能盡情享受第二個人生。

第1種錢　醫療看護費

必要指數 ★★★★★

金額比例 ★★★★★

第2種錢　基本開銷費　食、衣、住、行等日常花費

必要指數 ★★★★★

金額比例 ★★★★☆

必要指數 ★★★★★

金額比例 ★★★★☆

第4種錢　醫療看護費 紅白帖、宴客、資助親人、公益

必要指數 ★★★★☆

金額比例 ★★☆☆☆

第5種錢　後事費 葬禮、塔位

必要指數 ★★★★☆

金額比例 ★★☆☆☆

投資人都知道投資基金有單筆投資及定期定額投資，兩者各有優缺點，沒有能夠截長補短且兩全其美的方式嗎？答案是有的，就是可戰勝景氣循環的效率投資法。

何謂效率投資法？投信業者表示，效率投資法就是將「單筆、定期定額」結合在一起，投資人先選一檔報酬穩定的核心基金當成母基金，再選一至四檔波動度較高的衛星基金當做子基金。

■內在動機：先求興趣，少求情愛

過往對於上交友網站的人，外人總會以為是基於性愛目的，然而調查數據顯示，僅相當低比率的人表示是基於情色愛慾而上網交友，反而有更多的人是基於以下的動機：

◎興趣動機：想尋到有共同嗜好興趣的人，滿足共同學習及成長的需求。

◎關係動機：由互相分享生活經驗，抒發情緒，滿足被人同理或接納的需求。

◎人際動機：想認識接觸更多不同領域人士，滿足人際存習增加的需求。

◎另類策略行銷：可與實體商品公司策略聯盟提供，合作進行置入性行銷活動，如愛情公寓「拜訪他家」有提供送禮服務，則可與相關禮品公司洽談置入性廣告行銷活動，創造雙輸贏。

當下就浮現出投資大師彼得林區的投資觀點：「別管股災，放膽買好股。」，任何一次股票的大幅修正，都是另一次財富重分配的開端，有人看到危險，卻有人嗅到機會，態度決定你的財富。