首頁 » 勞資問題
2008/06/17

規定員工試用期是否合法?

【問題一】辛苦了幾年,白手起家的阿東終於累積了些許財富,創立了一家自己的電子公司。面試員工時,阿東表明:員工如果錄取了,必須試用3個月,試用合格,才錄用為正式員工的試用期,可以嗎?


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2008/06/16

與員工簽訂競業禁止書是否合法?

【問題二】面試員工時,阿東表明:員工必須簽立一份「競業禁止書」,未來五年內不得在相同行業工作,否則要付違約金200萬,合法嗎?

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2008/06/16

員工違反工作規則可以解雇嗎?

【問題三】面試員工時,阿東表明:公司訂有工作規則,規定不可以在公司內抽煙、喝酒、打架,違反工作規則者將被解雇,公司不付一毛資遣費,可以嗎?

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