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2006/11/10

W (上)

 
時間過的好快, 一轉眼我已經工作兩個月了; 說真的, 我適應的還挺不錯的. 之前說做滿一個月要上來寫寫心德報告, 不過我後來想想, 才去公司一個月能了解到多少, 還是再等一個月看看吧. 果然, 就讓我發現了兩個”小白”; 其實應該說一個是衣架(註一)一個只是小小白(註二).

今天就來說說衣架吧! 且稱此位先生為W. 話說我剛進公司, 就是這位W跟告訴我公司的經營理念等等, 他在我們公司的職稱是Office Operation Manager. 他的職位其實是主要負責倉庫方面的一些管理, 實質上權利我想並沒有各位想像中來的大. 美國的華人公司蠻多喜歡給個很大的title, 其實呢是要你多做事; 薪水跟職稱是不成正比的, 而且還希望一人能做兩三人的事. 講的都很好聽, 說公司福利很好, 對員工也一定很好; 但實際上不然. 我們公司可能還算是不錯的了, 過了三個月的試用期, 會給你加入健康保險. 很多華人中小型的公司, 都不給健保, 要不然就是貼補妳一個月一百或兩百, 讓妳自己到外面去買. 但是這錢加到薪資後會被扣稅, 最少33%就沒了, 所以等於是跟沒有一樣. 我怎麼又離題了?  話說這W在我一進來時, 大概想要讓我知道他是office manager, 於是他要我把我跟卡車公司的來往email都cc一份給他. 哈哈哈, 這真是天大的笑話, 老娘也不是第一天出來做事, 他這個OOM還要聽我的manager, 那email要怎麼cc也c不到他那. 我的工作是負責全公司進口貨櫃, 只要貨一從工廠出來之後的動作就是我要來追. 貨櫃到了碼頭卸下後, 我必須要跟卡車公司連絡拉進倉庫, 但這其中又有碼頭滯留費(demurrage) - 就是你的櫃子必須要在幾天內從碼頭拉走, 要不然就會產生這費用. 櫃子從碼頭拉走後又要注意per-diem費用 - 就是拉走進倉後卸下來的空櫃在一定的時間內要還回到碼頭, 要不然又要被罰. 剛進來的時候算蠻忙的, 一個星期可能有多達十四五個櫃子要安排進倉. 其實除了這個之外, 我還要負責跟一位管我們財務的做連絡, 看今天我們要匯款給那個工廠等等的動作. 這位W我覺得他蠻想要搶功勞跟宣示說他是個”經理”級的人物. 但是說真的, 沒聽過”做的越大越是要低調嗎”? 更何況他這個經理在很多同事的眼裡根本還不夠格拿這個title. 我們是妒忌他年紀小就可以當經理嗎(他很像比我小四五歲)? Oh no! 我怎麼會是這種小鼻子小眼睛的人呢? 如果真的很棒有能力, 就算小我十歲我也沒話說; 當經理的就要有經理的格, 不是嗎? 咦, 那我是在說他沒格嗎? 也不是, 我沒那麼狠; 各位就慢慢看下去吧. 時間拉回到剛剛我說他愛邀功的事, 就拿我剛進來一個多星期的時間, 他來給我一個Excel的檔, 其實那個檔案做的很陽春, 就是記錄著進倉的櫃號跟最後一天還空櫃給碼頭的日期. 他給我的感覺就是, 他覺得自己很了不起, 因為這個東西在他來以前都沒有, 都是他做了這個檔, 這樣可以讓公司省點錢不會被船公司罰等等的話. 天阿, 這個檔案真的是很簡單, 我真不懂他有什麼好驕傲的. 基本上, 坐我這個位子的人本來就應該要有這種常識, 只是我想之前的人並不是真正有放心在上面. 我後來當然是把他這個陽春的檔案給發陽光大, 這樣大家看的都清楚, 更何況我自己直接就可以跟倉庫的人確認這些櫃子的來去, 那又為什麼要經他一手呢? 當然啦, 這樣他在老闆的面前就可以邀功說都是因為他. 唉, 不是我在講, 之後我發現W把空櫃可放在倉庫的時間弄錯了, 我告訴他正確的之後, 他就一臉不信的樣子說: 是這樣嗎? 妳確定嗎? 到時候被罰不關我的事. 香蕉你個甜甜圈(借美寶姐的話用一下), 功呢搶的快, 出事也溜的快; 真是點型的不能做大事的人有的特質阿. 好累喔, 打了有一千五百多個字耶….讓我休息一下, 來他個上中下篇吧. 註一: 衣架 - 是指愛擺架子的人 註二: 小白 – 是指白目的人 TBC...



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