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2009/04/16

歐洲TOP-10比利時聯合商學院EMBA在職進修碩士班甄選中

UBIMBA商學碩士課程,在歐洲與IMDINSEAD倫敦商學院牛津賽德學院曼徹斯特大學等知名學府齊名,並列於歐洲前十大商學院(TOP 10 Europe)。為目前亞洲最具規模Emba在職進修 學程;網址: http://www.ubi.twlink.org/台 灣 辦 事 處TEL:02-5571-3666
 
■ Location 校園地點
United Business Institutes位於比利時首都布魯塞爾(Brussels),為一古老之十九世紀風格建築群,卻具備完整之現代化設施,位於城市中心,交通便捷,鄰近有火車總站及巴士總站。
  
■ Language上課語言
學校課程皆以英文為主;在職進修國際課程班之課程,則可以當地母語教學,如在中國地區則以中文教學。
 
■ Advanced Business Curriculum先進的商業課程
課程的設計重點在反應社會以及學生個別的知識需求,就如同企業雇主的要求一般重要;不論是:在職進修、課堂中還是課堂外,學生在我們豐富的管理制度及特別的社群中,必定能學習到從個人經驗到企業組織、從溝通技巧到激勵方式,包含經濟、管理、組織以及領導等其他範疇的有用知識。
 
■ Faculty 教學師資
由國內資深企業界名師、大學知名教授、比利時聯合商學院資深教授及外聘之資深國際教授等擔任。
 
Entrance Requirements入學資格
1.   大學畢業並有3年以上工作經驗者可直接修習碩士學位。
2.   大專畢業並有5年以上工作經驗可修習碩士學位。
 
Application Procedures學位申請方式
1.       備妥以下基本資料:
(1)二吋照片4張
(2)護照影本
(3)最高學歷畢業證書影本
(4)在職證明書/推薦函
填寫報名表,並繳交報名費用。
2.       約談面試Interview通過後,取得碩士修習資格。
 
■ MBAMaster of Business Administration商學碩士學位課程
¡            研究生課程:13至15個月完成。
¡            修習方式:每月二至三周,於週日舉行。
包括:
1. Accounting管理會計 
2.Business Policy企業規劃
3. Information Technology資訊科技
4. Effective Communications and Soft Skills 有效的溝通與協調技巧
5. Quantitative Methods for Decision-making 計量方法
6. Business Law and Ethics商事法與企業倫理
7. Leadership and Organizations組織與領導
8. Marketing and Sales行銷與業務
9.Project Management專案管理
10. Economics管理經濟
 
Report報告
        學員在每一課程結束後,需繳交該課程之指定作業,作業題目由專任教授訂定
MBA企業管理碩士學位費用
1.           報名費:美金500元整。
2.           獎助學金:最高美金500-3,000元。
 
■DBA(Doctor of Business Administration)商學博士學位課程
¡            研究生課程:2年,最大修業年限5年。
¡            修習方式:每月二至三週,於週六~日舉行。
課程包括:
‧Intake1(第一階段-以實體課程為主)
 行銷策略管理(Marketing Strategic Management) 
 跨國企業財務(Multinational Corporation Finance)
 跨國文化管理(Multination Cultural Management)
 論文撰寫方法(Methodology of Dissertation Writing)
 企業經營環境(Enterprise Environment)
 管理研究方法(Research Management Methods)
 高級經濟學(Advanced Economics Theory)
 知識與趨勢管理(Knowledge Management & Trends Management)
 領導與組織行為(Organizational Behavior& Leadership)
 科技與風險管理(High-Tech Development& Risk Management)
‧Intake2(第二階段-以教授導指導為主)
 提交研究計畫
 提交研究進度報告
 提交論文
Work Discussion作業與論文
        學員在每一課程結束後,需繳交該課程之指定作業,作業題目由專任教授訂定;所有課程結束後需繳交中英文博士論文一份。
 
■DBA(Doctor of Business Administration)商學博士學位費用
1.報名費: 美金500元。
 2.獎助學金:最高美金1,500-5,000元。
 
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歐洲TOP-10比利時聯合商學院EMBA在職進修碩士班甄選中

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2012/12/26

..證基會課程 開講

證基會課程 開講

 

工商時報【林福吉】

證基會在12月與1月份陸續舉辦短期研習課程,提供在職人士專業進修管道,本月份主要推薦4項專題系列課程,包括:

一、「金融商品精修系列」課程,包括個股期貨操作策略精進、4大金融商品-期貨、ETF、股票、選擇權-套利交易、可轉換公司債投資、避險基金實務、與利率交換實務等主題,相當適合有志了解當前熱門金融商品的朋友前往進修。

二、「公司理財實務系列」課程,包括財務預警偵測及預防、企業成本管理暨管理會計與決策分析、企業資金預測與資金調度、與海外企業回台上市法令遵循等主題,均為十分適合公司董事、監察人及專業經理人參加的實務研習。

三、「公司股務實務系列」課程,包括股務進階實務研習班~股權規劃與股東權行使法令篇、股務作業最新相關規範暨實務作業、及內部人持股管理與內線交易防制等主題,均相當適合適合公開發行公司內部人及股務作業同仁參加研討。

四、「商務英文活用系列」課程,包括參加國際會議英文加強班、國際商務禮儀與外賓接待、Effective Conference Calls等主題,均十分適合有國際商務溝通需要的朋友。

證基會歡迎業界朋友們上網瀏覽各項研習課程內容,並於網站報名。服務專線﹙02﹚2393-1888分機168人才培訓中心。證基會專業進修網網址為http://eduweb.sfi.org.tw


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2012/12/26

■ 勞委會職訓局臺南職業訓練中心在職人員進修課程招生

勞委會職訓局臺南職業訓練中心在職人員進修課程招生
【記者林忠平台南報導】勞委會職訓局臺南職業訓練中心在職人員進修課程現正招生中,課程領域涵蓋資訊、建築、電子與機械等四大職類課程,報名日期自即日起至12月30號止。
  臺南職訓中心主任施貞仰建議,上班族如能善用公眾資源,擴展學習機會,讓自己隨時站在職場的第一線,對於工作晉升或轉換跑道都會有很大助益,而培養專業的學習平台,臺南職訓中心在職人員進修課程就是一項不錯的選擇,訓練課程分假日班與夜間班,訓練期間從1月6號至4月28日止,為期三個多月,開設的課程計有「電腦美工設計繪圖」、「廣告設計繪圖(網拍攝影)」、「網頁設計與Flash動畫製作進階」、「木工裝潢」、「簡易家具設計及製作」、「PLC可程式控制與應用」、「堆高機操作」、「TIG氬氣鎢極電銲」、「汽車美容技術」、「電工」與「太陽能電力系統工程」等25個培訓課程。
  招訓簡章可至雲嘉南各縣市鄉鎮市區公所服務台及各就業服務站索取,或上「職訓e網」查詢,詳情可洽臺南職訓中心教務課,電話(06)698-5945轉1121~1125。

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2010/06/12

學生論文抄襲 教授升聘受阻

學生論文抄襲 教授升聘受阻
 更新日期:2010/05/26 17:06 (中央社記者李先鳳台南26日電)教育部高教司長何卓飛今天表示,由於網路便利性,近年學術論文抄襲案件增多;為遏止弊端,擬於9月起,若學生碩博士論文抄襲,指導教授的升等、聘任都會受影響。


98學年度全國公私立大學校院教務主管聯席會議今、明兩天在長榮大學舉行,主軸為「優質大學教師的第一課」,針對學術倫理、卓越教學及國際化等主題進行專題演講及經驗交流。


行政院國科會科學教育處長胡志偉下午以「大學老師的第一課:行政院國科會學術倫理案件處理要點」為題演講表示,學術倫理中常見的不當行為有捏造、變造、剽竊,在台灣很多學生不知如何寫報告,可能是學校老師沒有教,於是就抄襲。


教育部高教司長何卓飛表示,由於網路便利性,近年學術論文抄襲案件增多,98年至今已有15件檢舉案,其中7件確認抄襲、3件審理中、5件無抄襲之嫌。


何卓飛指出,碩博士生的論文是否涉及抄襲,指導教授是第1個把關者。未來若有論文抄襲事實者,除依學位授予法規範,予以撤銷學位外,對於指導教授也將追究其責任。


何卓飛說,擬於9月新學期開始,與教師的評鑑掛勾,也就是若經確定學生碩博士論文抄襲,指導教授在升等、聘任都會有影響。


何卓飛並表示,指導教授提案爭取國科會專案,再交由學生執筆寫報告,完成後指導教授署名作為自己升等依據,學生則作為論文拿學位,這樣糾結的狀況,希望各校討論後釐清。


對於大學校園BBS或網站出現徵求代寫論文或報告的訊息,何卓飛表示,過去曾發生找大陸學生代寫的案例,也聽聞EMBA在職專班生會找人代寫論文或報告,但目前未接獲相關檢舉;已要求各大學BBS或網站先行把關,發現疑似訊息必須儘速移除。


另外,中山大學已發表能在短時間內掃描論文或報告是否抄襲的「偵測比對系統」,何卓飛表示,將與中山大學洽談,將此軟體開放給各學校使用。


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2010/06/12

高雄大學成立EMBA金門班 激發新思維

高雄大學成立EMBA金門班 激發新思維
 更新日期:2010/06/01 12:05 國立高雄大學成立「EMBA金門班」今天(6月1日)在金門縣金寧鄉揭牌,近幾年來,國立高雄大學的EMBA班不斷開疆闢土,除了在高雄開班外,還先後設立越南班以及澳門班,也即將招生上海班。高雄大學也規畫要將在各地成立的EMBA班,輪流帶到金門上課,讓來自各地的學員,激盪出新思維。(林憲源報導)


高雄大學「金門校區EMBA班」坐落金門縣金寧鄉榜林村內,原址是廢棄的國礎國小,改建後成為高雄大學EMBA金門班學員上課教室。高雄大學校長黃英忠還計畫將目前已經設立在各地的EMBA班輪流帶到金門班來上課,包括已經成立的EMBA(高階經營管理碩士在職專班)、IEMBA(國際高階經營管理碩士在職專班)、EMLBA(高階法律暨管理碩士在職專班)等,高雄大學先設成立EMBA越南班、澳門班、以及高雄班、其中越南班就在越南上課,澳門班是在台北上課,高雄大學還計畫不久就要成立上海班。


高雄大學校長黃英忠說,整班輪流到金門教室上課,就像球隊或軍隊常用的移地訓練,讓企業家、公家單位主管、醫師、律師、法官等各種學員打破班級限制進行交流、增進管理思維。


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2010/05/21

中清大交流 成立EMBA校友會

中清大交流 成立EMBA校友會
 更新日期:2010/05/18 12:01
除了經貿交流,兩岸學術交流也很頻繁,像是不少台商老闆都曾經前往北京清華大學就讀EMBA,17日校方特地組成參訪團來台,同時成立台灣校友會,晚上更舉行接風宴,不少政壇和體壇人士都到場祝賀。


晚宴一開始,北京清華大學校方代表致贈感謝狀給國民黨榮譽主席吳伯雄,感謝他過去對兩岸學術交流的貢獻,同時宣布成立清大EMBA。


台灣校友會前來祝賀校友會成立的,不分藍綠,不分政壇體壇,貴賓包括立委費鴻泰、朱鳳芝以及前海基會董事長洪奇昌,甚至連前旅日職棒好手郭泰源都來了,沒錯,希望透過兩岸學術交流,把兩個清華大學的人才結合,創造一加一大於二的效果。


 
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2009/12/10

簡立人 恰如其分 溫柔而堅定的光影能量


 
寬闊的肩膀、壯碩的身材、溫暖的性格,這就是學生們暱稱的「大簡爸爸」——簡立人。他帶給大家一種安全感,無論是在舞台、學校、家庭,都是那麼足以信賴。最近甫於韓國首爾獲得世界劇場設計大賽(World Stage Design 2009)燈光設計類銀獎的他,除了高興外,也感到在專業領域上的責任愈顯加重。不僅在教學、創作、興趣外,更清楚瞭解到未來自己要走的方向。


人物小檔案


★ 美國維吉尼亞理工州立大學藝術碩士、國立臺北藝術大學劇場設計系專任副教授、國立臺灣師範大學表演藝術研究所兼任副教授。

★ 台灣技術劇場協會常務理事暨教育委員會召集人、周凱劇場基金會常務董事。曾擔任國內多處新建劇場之規劃顧問,包括文建會高雄衛武營文化園區、高雄縣大東文化中心、台中歌劇院等。

★ 2009擔任聽障奧運燈光總監,並於同年獲得世界劇場設計大賽(World Stage Design 2009)燈光設計類銀獎。

★ 燈光設計作品:客家歌舞劇《福春嫁女》、表演工作坊《暗戀桃花源》、《如夢之夢》、《千禧夜,我們說相聲》、《這裡是香格里拉》等、果陀劇場《淡水小鎮》、明華園歌仔戲《乘願再來》、國立臺灣交響樂團歌劇《塞維里亞理髮師》、國立臺北藝術大學戲劇學院之《航向愛琴海》、《鳥》、《寶蓮精神.nia.tw》、《巫山雲-靠左行駛》等。

★ 舞台設計作品:《強盜的女兒》、《人間條件》、《夢幻迷宮》等。


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2009/09/30

整合團隊效率技能 專業管理成業界顯學

考試考不出的熱誠、溝通與領導力都是闖蕩職場不可或缺的能力表現,尤其團隊合作與執行效率更是企業競爭關鍵,讓教導團隊效率的系統性知識「專案管理」逐漸成為業界顯學,使得相關管理證照變成在職學習熱門。


(陳奕華報導)


面對快速變遷的社會與職場競爭,光有知識不足以應付,還需要搭配多種不同能力面對挑戰,包括溝通、協調與整合等,特別是團隊合作與執行效率能力更是企業競爭重要關鍵,也讓教導團隊效率的系統性知識「專案管理」越來越受歡迎。根據PMI國際專案管理學會台灣分會統計,十年來PMP專案管理師人數從當時個位數到今天超過七千人。


除了在職進修上班族、管理階層外,這些「學校沒教的事」對在校生也很重要,PMI社團法人國際專案管理學會台灣分會理事長熊培霖博士認為,及早掌握職場上所需要的能力,才能面對未來的機會與挑戰。


「我們也希望到學校裡積極推動專案管理的學習,不完全只是證照,而是到學生在進入職場前,都有一個非常好的所謂「軟技能」,軟技能加上必要的硬技能,就是思維、邏輯、工具、方法、文件,加上對於處世的態度,對於事情判斷的邏輯,這都是跟專案學習有關的,所以對於在校生進入職場前,除了拿到證照對於謀職有幫助外,更重要的是能夠學到一個真正在企業與實務界上面所需要真正的職場上的能力。」

 


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2009/06/15

白領職場危機 催熱在職進修風潮

行政院主計處發布最新失業調查指出,台灣失業率在連升11個月後,終於在4月首度回降,但主計處官員表示,歷年來失業率至4月份都有趨降的季節因素,因此本月失業率的降低還不能視為結構性的改善。在人人自危的就業市場,波及到的不只社會新鮮人,被視為公司資產的職場老鳥,亦是企業緊縮開銷的頭號目標。


「M型社會白領的新試驗」一書作者直接點名白領企業人面臨的困境,專家也提醒經理人「終身學習」是職場趨勢之一,想要保有職場競爭優勢,一把刷子已經不夠看,如何學習「職場求生術」已是刻不容緩的課題。


深知白領困境的美國帝博大學(DePaul University),為協助經理人往國際舞台發展,幾年前就積極於全球設立重要合作據點如東歐捷克與中東巴林,這兩年更將觸角伸向亞洲,與汎亞國際教育中心合作,帝博大學教授親授,在台開辦全英語、指導實務經驗為主的企業管理碩士課程。


帝博大學位於美國金融重鎮芝加哥,2008年在全美大學Part-time MBA排名中,不僅躍升至第六名,更以連續15年之傲人成績,榮登在職進修企業管理課程前十名,同時2009年新創事業管理課程更榮登全美第二,成為在職人士進修首選。


課程中所傳授的實務技巧,也令白領人士讚譽「職場即戰力大增」。學員之一的凱威家飾禮品開發總裁暨執行長游凱超說,「將帝博大學所授的全面多元企管知識應用在公司經營上,數字管理帶來透明且有效率的績效,即使是對外拓展設點也輕而易舉。」


此外,全英文教學環境是另一優勢。「會來進修的學生,除了提升職場專業之外,同時也想強化語言能力,雖然台灣推崇全英文課程已久,但因多華語師資,對談間難免尷尬,透過聘請外國教授授課,不論是在溝通上或指導上都能更加自然」


「透過課堂上建立的人脈,我獲得在上海跨國企業暑期實習的機會」,剛從美國印第安納大學畢業返國的學員馮有慧說,一系列課程除有助於自己堅定職涯目標,及累積人脈存摺,僅約國外課程一半的學費更顯得超值。


業者建議未來欲進修MBA的學生,進修方式選擇相當多,但要避免給自己太多設限,例如一定要念某大學,或是在某個時間前完成學位,「接受度越高,發展的可能性越多元」,只要符合職涯規劃、預算控制及時間管理,便能挑選出最有利自己的課程。

 


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2009/06/15

再創雙贏 中山大與高港局續簽合作協議

(中央社記者程啟峰高雄12日電)高雄港務局今天與國立中山大學續簽合作夥伴關係協議書,雙方將持續就人才培訓、資訊互通、物流發展、港區安全、人才智庫建立等領域進行合作交流,再創產學合作雙贏。


簽約儀式下午在中山大學舉行,由中山大學校長楊弘敦與高港局長謝明輝共同簽署。合作內容包括:共同推動人才培訓教育訓練、共同規劃產學合作研究議題、、共同舉辦學術研討會或實務座談會等;提供港航、運輸、物流、財經、環保、工程與資訊等交流與智庫建立等。


高港局與中山大學自民國90年6月首次簽訂合作夥伴關係,由於雙方合作成效良好,這次為第四度續約。


中山大學楊校長楊弘敦表示,高港局與中山大學不僅是鄰居,更是密切合作伙伴,而海洋科學是中山大學特色,管理學院在各項評比中也是表現傑出,加上即將轉任交通部政務次長的葉匡時曾在中山大學擔任教職,相信未來高港局和中山大學的合作絕對會更加緊密,一起加強高高屏地區發展。


中山大學海洋科學院長劉金源說,海科院為發展海洋科技研究,購置許多先進儀器,可協助高雄港進行海下搜尋及偵測作業、協助港區安全防護。


企管系教授吳彥濬希望,透過夥伴關係的建立,中山大學能對高雄港的物流管理有所幫助,協助建立物流招商管理資訊平台,拓展高雄港物流業務。


中山大學毗臨高雄港,成為高港局員工在職進修的重要學府,多年來中山大學已為高港局培訓許多管理人才,包括港務長蔡丁義、業務組長程建宇、港務組長陳榮信及秘書室主任劉秋梅等主管,且高港局員工仍有多人在校進修中。980612

 

 


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2009/06/15

高市/中山大學與高雄港務局產學合作 再現高雄港風華

高雄港運量面臨嚴峻挑戰,為再創高雄港昔日風華,交通部高雄港務局12日下午與國立中山大學續簽合作夥伴關係協議書,雙方將持續就人才培訓、資訊互通、物流發展、港區安全、人才智庫建立等領域進行合作交流,共同為高雄港務局自由貿易港區之規劃與開發貢獻力量、創造產學雙贏。


12日於中山大學舉行的簽約儀式,由中山大學校長楊弘敦與高港局謝明輝局長共同簽署。高雄港務局與中山大學自90年6月首次簽訂合作夥伴關係,由於雙方合作成效良好,此次為第四度續約。合作內容包括,共同推動人才培訓教育訓練、共同規劃產學合作研究議題、.共同舉辦學術研討會或實務座談會等、.提供港航、運輸、物流、財經、環保、工程與資訊等之交流與智庫建立協助等。


過去兩年來中山大學從專業管理面、海洋科學與生態面等領域,為高雄港務局提供1.海洋環境保護與污染防治;2.海洋生物多樣性;3.台灣海洋生態維護;4.認識珊瑚礁生態系;5.危險物品裝卸、儲存、運送安全及事故處理;6.衝突管理;7.性別化主流等多樣化師資。對於高雄港區危險品督導及港區污泥、生態及水質等監測工作,中山大學亦提供專業支援,對高雄港的港區安全及環境保護助益良多。


中山大學楊校長楊弘敦表示,高雄港務局與中山大學不僅是鄰居,更是密切合作伙伴,而海洋科學是本校特色,管理學院在各項評比中也是表現傑出,加上即將轉任交通部政務次長的葉匡時曾在中山大學擔任教職,相信未來港務局和中山大學的合作絕對會更加緊密,一起加強高高屏地區發展。


中山大學海科院劉金源院長則表示,海科院為發展海洋科技研究,購置許多先進儀器,可協助高雄港進行海下搜尋及偵測作業、協助港區安全防護;而企管系吳彥濬教授亦表示希望透過夥伴關係的建立,中山大學能對高雄港務的物流管理有所幫助,協助建立物流招商管理資訊平台,拓展高雄港物流業務。


由於中山大學毗臨高雄港,成為高雄港務局員工在職進修的重要學府,多年來中山大學已為高雄港務局培訓多位管理人才,包括蔡丁義港務長、業務組程建宇組長、港務組陳榮信組長及秘書室劉秋梅主任等重要主管,且目前高雄港務局員工仍有多位於中山大學進修中。

 

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2009/06/15

大葉大學最年長博士畢業生 63歲的發明專家

大葉大學今年畢業典禮出現了一位創校以來最年長的博士,他是35年次電機工程學系博士莊登吉;大葉大學表示,莊登吉先生為了彌補從小無法就學的遺憾,一路以在職進修的方式陸續獲得大葉大學電機工程學系碩士、博士學位,在學期間幾乎不曾缺課,他還喜愛從事發明研發工作,獲得國內外多項發明與專利,亞太地區傑出發明家榮譽博士、國光獎章以及美國GoLden State(高登大學)傑出發明榮譽博士學位,是系上和老師眼中的模範學生,也獲得校方頒發「大葉之光」榮譽獎表揚。


(2009/6/12 下午 04:57:54 劉文珍)

 


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2009/06/15

美女主播讀博士 與學生齊畢業

〔記者廖雪茹/湖口報導〕曾擔任主播、主持人的媒體人吳碧珠,轉換跑道攻讀台北大學企業管理博士學位,日前甫以優異成績榮獲「斐陶斐」榮譽證書;不過她最開心的是,明天將與中國科技大學的學生們一起畢業,展開嶄新生活。


擁有亮眼外表的吳碧珠,曾在華視新聞部、非凡電視台服務,從記者、主播、主持人、製作人到新聞部主管,資歷豐富。由於媒體人天生的求知欲,民國90年時,她先以在職身分進修台北大學EMBA,畢業後94年再考進企管所博士班。


吳碧珠獲企管博士


吳碧珠邊攻讀博士邊進入中國科技大學行銷管理系任教,奔波在家庭、學校與工作之間,蠟燭兩頭燒,一放假就往研究室跑,但她仍在4年內,完成修課、資格考、論文發表及口試,7日順利取得企管博士學位。


媒體人積極的個性與效率,在吳碧珠的身上顯露無遺。她常以自己工作中繼續進修的實際經歷,來鼓舞學生;這種「活到老學到老」的精神,讓學生深受感動,進而與老師比認真、拚成績。

 


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2009/06/15

中興行銷系碩士在職專班放榜各界翹楚獲高分錄取

(中央社訊息服務20090603 12:15:59)在眾多社會菁英的激烈競爭下,中興大學行銷學系碩士在職專班已於5月6日放榜,錄取正取考生共計有17名,榜首為虹翔機構董事長林四海。適逢金融海嘯來襲,今年度的報名人數與去年相較雖然人數銳減,但是報考人的學經歷與背景更較往年大幅提升,錄取學生的背景計有董事長1位、總經理1位、專案經理與協理7位、科長與業務主任2位、醫師與醫藥管理師2位,當中2位學生是從北部跨區報考,可見在全國的高階主管中,行銷系碩士在職專班不僅是中部地區在職進修的首選,更突顯本系已突破地區的限制,能夠廣納全國優秀人才。此次錄取考生中,有不少考生來自知名企業,其行業別遍佈製造業、保險業、電信業、醫療業、食品業、貿易業、飯店業等,代表公司為中華電信、台灣人壽、明台產物、虹翔機構、金典酒店、太陽堂等中部地區多家知名公司及企業。另外,中興大學行銷系碩士在職專班預訂於6月27日辦理新生入學座談會,歡迎錄取新生踴躍參加。

 


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2009/06/15

臺北大學獲頒中國工程師學會98年度產學合作績優獎

(中央社訊息服務20090608 12:12:40) 中國工程師學會於(98)年2月來函,邀請全國大專校院申請該會產學合作績優之選拔,臺北大學於4月1日正式具函提出申請。


前揭獎項業自民國87年開辦,98年度為第12屆,獎項內容共分教育訓練、職業訓練、研究發展及技術發展共4大類別,本校基於教師之研究成果已具一定水平與質量,普受各界肯定,屢獲政府部門委託執行專業研究計畫,計畫成果亦廣為應用於政策之制訂及推展上。加以進修暨推廣中心開辦之企業包班,從在職進修、成人教育與社區回饋等角度,結合校內各項師資及設備,更廣聘校外實務經驗講師,自民國90年起陸續與大華建設公司、崇越科技公司、國泰人壽、大都會客運公司、匯豐汽車、固緯電子、尚立公司、家登精密工業、華泰商業銀行、新竹貨運等企業合辦人才委訓課程,進行維持2個月至1年不等之訓練課程,接受訓練課程之企業,對於課程滿意度皆達90%,並持續下一年度之訓練,成果可謂豐碩,各方條件備足之基礎下,以校的名義提報研究發展及職業訓練類之申請,並獲審查通過。


本屆頒獎典禮於98年6月6日(六)下午2:30~5:30假中華電信綜合活動中心舉行之「中國工師學會暨各專門工程學會98年聯合年會及慶祝工程節大會」中進行,當天活動除產學合作績優獎外,尚有工程獎章、優秀工程師、工程論文等10餘個獎項,主辦單位並邀請經建會陳添枝主委進行專題演講,各個議程間又安排中華電信國樂團之演奏串場,場面隆重盛大,熱鬧非凡。


臺北大學由進修暨推廣中心陳志華主任代表受獎,獲獎之大專校院除本校外,尚有交通大學智權與技轉組、清華大學、成功大學研究總中心、台灣大學石油化學工業研究中心、朝陽科技大學、建國科技大學、大同大學、樹德科技大學、崑山科技大學、元培科技大學等。


臺北大 學產學合作業務之推展,目前雖尚未具相當頂尖之規模,但已具一定之雛形,能夠獲得本項殊榮及肯定,是臺北大學教師高水平之研究能量及教學、行政單位共同努力之成果;未來本校也將持續推動各項產學合作措施及制度,俾能再創下一個高峰。

 


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2009/06/15

嘉縣/弘德工商職身障學生 參訪朴子就業服務站

台灣經濟不景氣,除了波及已就業民眾外,亦引起學校師生的危機意識;在畢業前夕,弘德工商教師立即聯繫當地就服資源-朴子就業服務站,吳元凱站長大表歡迎學校師生參訪,讓學生了解當地的就業資源與訊息,為未來就業做準備。


6月5日教師們特地帶著職能綜合科二、三年級學生至朴子就業服務站參觀,雖然這群學生比較特別,未來就業有一定的困難度,但他們仍然很認真地聽就業多媽媽吳惠如介紹朴子就業服務站的服務內容、求職防騙技巧、面談準備工作等注意事項,朴子就業服務站特別加入關於身心障礙者就業的宣導,讓學生了解其所享有的就業權益;解說過程中,學生也不時提出就業相關問題,吳就服員很有耐心地一一解答,讓學生們在畢業前對於就業服務站有更深的認識,有益於未來的尋職。


朴子就業服務站站長吳元凱更是表示,該次參訪活動可讓學生提早做就業準備,未來也可能與學校互相交流,持續規劃參訪活動,多給予弱勢求職者的就業資源;雖然大環境不佳,但是只要有敬業態度、求職上進心,依舊可望在職場脫穎而出,朴子就業服務站提供免費全方位的就業服務,歡迎大家多利用。


為了更了解學生之特殊情況、就業需求,就服員特別安排晤談與就業諮詢,讓7名應屆畢業生可真實體驗面試過程、查詢職缺等,使其更加了解就業服務站所具備的功能。


弘德工商鄭校長表示,該校重視技職教育,也結合嘉義縣廚師公會等團體,舉辦職訓局輔導的技職證照訓練,讓學生和社會人士有機會在職進修,和朴子就業服務站連結,可進一步整合教育和職訓資源,讓就業服務更完善。

 

 

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2009/06/15

暨大光電科技碩士學位學程在職專班5月20日起開始報名

(中央社訊息服務20090519 16:39:46)國立暨南國際大學獲教育部核定成立「光電科技碩士學位學程在職專班」,自5月20日起迄6月12日止接受報名,有意在職進修人士,務請儘速報名!


暨大光電科技碩士學位學程在職專班為具有可取得碩士學位的在職專班,並非學分班。本學位學程主要針對中部科學園區的光電產業,尤其是平面顯示及照明等發光材料與光學元件之系統整合等相關產業人力高度需求,讓修習學生能立即投入光電產業從事高科技研發人才,以彌補目前光學人才的不足。暨大特結合科技學院應用材料及光電工程學系、電機工程學系、應用化學系的師資專長跨領域研究,將使學生經過課程的訓練提升自己的能力,孕育出跨領域元件與系統整合的專長,使學生及其公司擁有更強的競爭力。


本學位學程招生對象為在國內經教育部立案之大學或獨立學院畢業,或於符合教育部採認規定之國外大學或獨立學院畢業,取得學士學位,或具有同等學力者;且必須有在公、私立機關(構)累計服務1年以上(不含服義務役、替代役年資)之相關工作經驗年資,取得服務證明書者,均可報名。惟為因應經濟現況,教育部核定放寬標準,凡具有1年以上工作年資之非在職者亦可報考。

 


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2009/06/15

星期專訪/監委黃煌雄:陳雲林事件 凸顯國安戰略錯誤

記者鄒景雯/專訪


監察院上週通過就去年十一月陳雲林來台期間的警民暴力衝突事件,對陸委會、警政署、台北市警局提出糾正案,這是馬英九執政以來極具指標意義的案件,負責調查本案的監察委員黃煌雄受訪指出,大陸政策是我國最具爭議性的公共政策之一,也是內部最敏感的神經,陳雲林事件顯示政府高層整個戰略佈局與策略思維都有問題。


針對台北市警察局長洪勝與前台北市松山分局長黃嘉祿所提彈劾案未能在監察院通過,黃煌雄表示無法接受。


彈劾調查嚴謹 結果令人意外


問:陳雲林來台期間警方執法過當的問題,傷害台灣民主形象,監察院就本案僅通過糾正,未對失職人員予以彈劾,你的感想如何?


黃煌雄:這個案子有兩個彈劾案未過,第一次不記名投票差距較大,第二次差一點點,但仍功虧一簣,投票當天我講了一段感性的話,自由之家的主任華克等人今年來到台灣,他要回去前特地與我見面,希望了解這個案子。


這個案子是蘇俊雄大法官、瞿海源教授等二一八位知名學界,以及民間司法改革基金會等二十四個民間團體前來陳訴,他們指定要我受理此案,監察院終究要面對這個事情,因此我表示接受,也必須以負責任的態度嚴肅面對。依照監院內部規定,監委查案要輪派,因此由林鉅鋃委員與我一起調查,共事過程中,林委員的作為非常積極,彼此的觀點相當接近,很值得肯定。


儘管並無壓力,但我自我要求調查流程一定要完備,因此辦了二十場的約詢,包括前國安會秘書長丁渝洲、前國安會副秘書長張榮豐,以及歷任國安局長前來諮詢,也聽了陳情人的看法,由於這牽涉到是否為集團式國家濫權行為,是由上而下全面性而非個別性的濫權,所以我也找國安會秘書長蘇起、前國安局長蔡朝明、陸委會主委賴幸媛、海基會董事長江丙坤、調查局長吳瑛到最基層的警察局分局長,這整個系統的負責執行者來進行說明。


因此,彈劾案未過,我很納悶,這個程序這麼嚴謹,怎麼會不過呢?這個結果讓我意外,我沒辦法接受。


針對陳雲林來台,國安會的指示是對等尊嚴便利,國安局強調的是依法行政、行政中立、保障合法、取締非法、制裁暴力,如果按照這個指導原則,很難與濫權連上線,但警察與民眾發生衝突問題出在哪裡?依我看,陳雲林訪台這是六十年來的第一次,警察負責執行這個勤務很緊張、壓力很大,例如航空警察局當時出了一個公文,呼籲旅客在那個時間不要搭乘同一班機,後來我們約詢他們時,他們坦承緊張過度、沒有必要。


晶華衝突究責 警方指揮失靈


另外,我感覺警察一個是執行能力,一個是執行態度,還有執行的方法,這些我看都有問題。我們把它歸結於晶華事件,就是指揮失靈。聯戰指揮中心最重要的任務是縮短指揮鏈,根據警察相關規定,應該是地區責任制,由現場指揮官負責一切,我們調閱晶華事件當天的傳送畫面來看,剛開始根本沒什麼人,與許多群眾示威場面根本不能比,怎麼會「舞」成這樣?問題就出在指揮失靈,因此我認為應該彈劾現場指揮官松山分局長黃嘉祿。


同時其上級督導應該負間接責任,當時我面臨兩個選擇,究竟是警政署長或台北市警察局長?後來我們參考紅衫軍當時是由台北市警察局長負完全責任,因此決定同時彈劾洪勝?,而洪自己也承認,他坦承確有失職,必須負責任。但沒想到,這兩件彈劾案沒過。


問:沒過的原因,你認為是否有政治立場或意識形態因素影響了其他委員的判斷?


黃:這應該由你來作判斷,外界也可以客觀的評斷。


問:這次糾正了陸委會、警政署與北市警局,但是負責決策的國安會沒有責任嗎?


黃:依照監察院的互動體制而言,國安會我們不能糾正,它是總統的幕僚單位,我們只能糾正行政院所屬機關,但是我們仍然在調查意見中的第二點針對國安會的缺失明確指出,上游的佈局與策略若錯誤,也就是戰略錯誤,下游的警察就會出問題,例如如果宴請陳雲林的地點不在晶華,情況就不會這麼糟糕,而且宴客作陪的名單多所重複,我們問蘇起,蘇起說連戰與吳伯雄兩位都是主席,他做了一些努力,但動不了,效果有限。


人權概念養成 應納警校課程


張榮豐在諮詢時就提到,國、共高層和台灣財團在晶華酒店內談笑風生,觥籌交錯;而晶華酒店外則警民雙方猶如寇仇 ,打得頭破血流,這種畫面不應該出現,這讓人民感覺執政當局和北京距離如此之近,而和在野黨或人民距離之遠。所謂「親中」、「傾斜」的感覺,已非「以台灣為主,對台灣有利」之口號所能釋懷。國安會疏忽事件前溝通之佈局,以及戰術錯誤,而事後之文宣又流於自我表述,造成內部對大陸政策進一步之分裂,共識更難建立。大陸政策是我國最具爭議性的公共政策之一,也是內部最敏感的神經,所以我們認為這整個戰略佈局與策略思維有問題。


同時,我們也強調政治溝通的必要。例如紅衫軍抗爭期間,他們原本要在雙十節放氣球,後來前國安局長許惠祐積極與施明德溝通,請施明德出席國慶典禮,他們因此未放氣球,這就是政治溝通。若陳雲林來台是六十年來大事,事前就應該進行政治溝通。


尤其,應該基於民主政治制度與民主決策程序,來面對今後可能各種層級不等的會面。


丁渝洲與張榮豐強調,如果沒有總統的授權,國安會不能有所作為,於是我就此詢問蘇起,蘇起說陳雲林來台期間,總統沒有召開過國安會議或高層會議,但有主持兩岸小組會議,這是馬總統上任後的模式,蘇起並以決策小組召集人身分向總統簡報,因此他等於在此取得總統的授權。


接下來是執行問題,因為這次發生太多警民糾紛的案子,我們就把它歸類,監察院的角色我們也要拿捏好,如果是在訴訟中的,我們不能介入,於是我們做了一個表,把陳訴的內容與警方的處理將之並列,以示客觀,若是訴訟中案,必須等到司法判決後,我們才能面對,若司法判決對民眾有利,屆時他們可以把判決書拿來,我們可以據此要求相關單位或人員負起責任,所以有些是有後續的,不是到此為止。


警察在養成教育與在職進修上,要把人權的觀念放在課程中,這次很多案例都顯示警察在執行勤務時人權概念不夠,因此必須把民主、法治、人權的概念融入到警察學校的課程,這次是很深刻的教訓。


另外,林委員非常關心替代役,替代役不能擺在第一線,這次有兩位因此受傷,我們也就此提出糾正。


世運聽奧維安 絕非地方事務


我們非常感謝丁渝洲,他在我們諮詢時提醒,未來還有兩件比陳雲林來台更重要的事情,就是高雄世運與台北聽障奧運這兩項國際性比賽,丁秘書長認為現在這個政府好像維安觀念不足,這一定要加強,是不能有萬一的,而且很久以來沒有國際性賽事在台灣舉行,因此不能把它當作地方性事務,中央政府一定要全力以赴,必須全盤掌握,這點我們也特別在糾正書上列出來,要求相關單位注意。


問:委員上述提到兩岸小組,表示總統才是最高決策者,但這次以政治溝通不足為由糾正陸委會,總統不是才應該負最大責任嗎?你同不同意有人認為這一年來總統不與在野黨溝通是政治衝突對立很重要的原因?


黃:我們約詢蘇起時有特別跟他講到這方面的問題,我感覺陳雲林案到現在的ECFA,政府在溝通的程度已經有很大的差別,至少形式上有調整,所以我說一定要以此為鑑,一定要依照民主政治制度與決策程序來,若溝通不成,你至少做了,若連做都不做,沒有理由,這一定要受到檢討、受到責備。


陸委會主委賴幸媛前來時有些抱怨,她認為她已經很努力在做,但民進黨不理她,江丙坤經驗比較夠,他說不理也要積極做,積極做是你的工作,因此賴幸媛扮演主委這個積極斡旋的角色,我看還可以再好好學習加強。


加強政治溝通 減緩基層對立


問:透過這個案子,你對政府未來施政有何建議?


黃:今後兩岸更密集更高層級的互動,可能性所在多有,這個案例是未來維安模式的參考,這次整個流程上的檢討,對朝野而言都很需要,對維安機關來講,更應該深自惕勵,要汲取教訓,對更高的戰略層級單位,也應該以此為戒,要加強政治溝通,要盡最大努力,展現最大誠意,這麼做可以減緩基層的對立與衝突,這些都可以經由這次陳雲林來台事件得到經驗與啟示。

 


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2009/06/04

中興行銷系碩士在職專班放榜各界翹楚獲高分錄取

(中央社訊息服務20090603 12:15:59)在眾多社會菁英的激烈競爭下,中興大學行銷學系碩士在職專班已於5月6日放榜,錄取正取考生共計有17名,榜首為虹翔機構董事長林四海。適逢金融海嘯來襲,今年度的報名人數與去年相較雖然人數銳減,但是報考人的學經歷與背景更較往年大幅提升,錄取學生的背景計有董事長1位、總經理1位、專案經理與協理7位、科長與業務主任2位、醫師與醫藥管理師2位,當中2位學生是從北部跨區報考,可見在全國的高階主管中,行銷系碩士在職專班不僅是中部地區在職進修的首選,更突顯本系已突破地區的限制,能夠廣納全國優秀人才。此次錄取考生中,有不少考生來自知名企業,其行業別遍佈製造業、保險業、電信業、醫療業、食品業、貿易業、飯店業等,代表公司為中華電信、台灣人壽、明台產物、虹翔機構、金典酒店、太陽堂等中部地區多家知名公司及企業。另外,中興大學行銷系碩士在職專班預訂於6月27日辦理新生入學座談會,歡迎錄取新生踴躍參加。

 

 

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2009/06/04

文大二年制在職專班,上班族進修首選 6/1~6/10報名

 
(中央社訊息服務20090508 14:44:36)不進修,即落伍。進修可以彌補學歷不足、提升專業能力、培養第二專長、跨領域學習,這些目的都在於提升職場競爭力。在景氣低迷之際,進修是積極保持自己不被職場淘汰的積極防禦手段。中國文化大學企業管理學系二年制在職專班(簡稱文大二年制在職專班)參考國內外知名大學的企管在職進修課程,提供多元專業模組課程、實務與教學經驗師資、數位化先進學習環境的特色,給在職人士系統化進修企業管理職能的環境。


文大二年制在職專班校區位於台北市中心、便利上班族進修外,更提供多元專業模組課程設計、遴聘實務與教學經驗豐富的講師、提供先進舒適資訊化學習環境,提供符合上班族強化職能的進修資源。


免費商學基礎課,適合非企管本科進修


中國文化大學推廣教育部(簡稱文大推廣部)學術首席主任楊台寧教授,同時兼任企管系主任,他表示企業管理能力已經成為各領域專業人員晉升經理人的必備條件,文大二年制在職專班尤其適合非企管背景的在職人士進修,校方為此免費提供經濟、會計、統計15個學分的基礎課程,協助非企管本科的進修同學打好基本功。


多元專業模組課程,輕鬆取得兩種專長


企管領域為通才訓練,為了讓進修者具備廣泛基礎能力,並兼具專業職能,課程採專業模組設計,提供「組織學習與決策管理」、「供應鏈與全球運籌管理」、「電子化企業與科技管理」三大學程,每學程18學分,供同學自由選擇。


畢業需修滿72學分,因應職場多能化的人才需求趨勢,同學只要在33個多元選修課程外多選3學分課程,即可修畢兩門18學分的專業模組課程,在畢業證書上獲得兩項特殊專長的學程認證,此措施被同學認為頗超值,也可為轉換跑道加分。


實務取向師資,國際學者客座


文大二年制在職專班教學特色在於為企業實務人才提供紮實的核心管理教育,敦聘本校商學院具豐富教學與實務經驗的專任教師,與外校優秀師資共同授課,並邀請國際與大陸知名學者擔任為期十至十四天之短期客座,提供多元觀點。另一方面也鼓勵學生參加研討會,發表論文,並參訪企業,舉行面對面實務座談,以使理論與實務結合。


資訊化、科技化的高效率學習環境


文大在職進修學習環境強調「資訊化」與「科技化」,為增進學生資訊素養與科技適應能力,訓練學生熟用電腦網路,培養遠距溝通與工作能力,導入文大推廣部研發的網路課輔系統ican平台,教師將課程大綱、教材、資訊上網公布,師生使用線上課輔系統互動。此外,更將各類先進科技應用在學生證、選課系統、教室設備、數位學習中心及校園每一角落,讓學生浸淫於科技化的便利環境中,科技融入校園,提升學生之科技適應力與競爭力。


上班族進修避免淘汰,文大提供最佳二年制在職進修


調查文大二年制在職專班畢業生的自我表現和競爭力評價,整體調查結果顯示,學生認為在此進修有助於職場競爭力提升。其中,42.8%受訪者表示在校所學幫助他們找到理想工作,64.3%受訪者認為有助提升工作能力,四成受訪者同意進修讓他們獲得升遷,五成受訪者肯定進修幫助薪資所得成長,近六成說進修有助事業發展。


現任德霖技術學院國企系系主任李培銘就是文大二年制在職專班的校友,他原是五專資訊背景,在銀行服務,因為工作上接觸到企畫行銷業務,萌生進修念頭,於是在民國八十六年報考上大二年制在職專班。就讀後在此打下商學基礎,之後報考國企所碩士班,又繼續攻讀博士班,從業界轉往學術研究發展。


李培銘以上班族進修的過來人身份建議,在目前大環境不景氣的氣氛下,上班族進修不見得可以增加競爭力,卻是讓自己不被淘汰的積極手段。影響上班族進修的關鍵考量在於公司態度,如果公司不支持同仁利用週間進修,文大二年制在職專班將進修時間集中在週末,這倒是一個可以不影響平日工作的不錯選擇。

 

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2009/06/04

南大98學年度教師在職進修碩士班及碩士在職專班考試5月10日登場

(中央社訊息服務20090509 15:22:32)為提供教師及在職的社會人士有進修的管道,南大98學年度教師在職進修碩士班及碩士在職專班考試,訂於5月10日(星期日)舉行,其中「教師在職進修碩士班」預計招收課程與教學、國語文教學、數學科教學、音樂科教學及體育科教學等5班,「碩士在職專班」預計招收教育行政、台灣文化、數位學習科技、中國文學、環境生態、科技管理及幼兒教育等7班;預定錄取271名,將預計於6月5日(星期五)放榜。


南大特別提醒考生請記得攜帶准考證及貼有照片之證件,答案紙限用黑色或藍色原子筆、鋼筆書寫,不得使用鉛筆(特殊考科於試題中有註明得以鉛筆作答者不在此限),除簡章另有規定者,亦不得使用計算機應考。考生於每節考試開始20分鐘後不得入場,考試開始40分鐘內不得出場,請考生特別留意,如有任何問題,請與該校進修推廣組聮絡,電話為(06)2133111分機248。

 


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2009/06/04

暨大光電科技碩士學位學程在職專班5月20日起開始報名

(中央社訊息服務20090519 16:39:46)國立暨南國際大學獲教育部核定成立「光電科技碩士學位學程在職專班」,自5月20日起迄6月12日止接受報名,有意在職進修人士,務請儘速報名!


暨大光電科技碩士學位學程在職專班為具有可取得碩士學位的在職專班,並非學分班。本學位學程主要針對中部科學園區的光電產業,尤其是平面顯示及照明等發光材料與光學元件之系統整合等相關產業人力高度需求,讓修習學生能立即投入光電產業從事高科技研發人才,以彌補目前光學人才的不足。暨大特結合科技學院應用材料及光電工程學系、電機工程學系、應用化學系的師資專長跨領域研究,將使學生經過課程的訓練提升自己的能力,孕育出跨領域元件與系統整合的專長,使學生及其公司擁有更強的競爭力。


本學位學程招生對象為在國內經教育部立案之大學或獨立學院畢業,或於符合教育部採認規定之國外大學或獨立學院畢業,取得學士學位,或具有同等學力者;且必須有在公、私立機關(構)累計服務1年以上(不含服義務役、替代役年資)之相關工作經驗年資,取得服務證明書者,均可報名。惟為因應經濟現況,教育部核定放寬標準,凡具有1年以上工作年資之非在職者亦可報考。

 

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2009/06/04

國立臺北藝術大學98學年度中等學校教師在職進修學位班開始招生

(中央社訊息服務20090511 16:12:19)國立臺北藝術大學座落於台北關渡平原上的山坡,遠眺觀音山淡水河,校園廣闊風景秀麗,北藝大創校於1982年,前身為「國立藝術學院」,並於2001年改制為「國立臺北藝術大學」,建校至今20餘年,「藝術與人文教育研究所-藝術與人文教學碩士學位班」於今年成立,第一年正式招生。


本所特色:一、豐富的藝術教育資源本校為藝術大學,豐富的藝術資源匯聚於此。無論是硬體設施方面,如三廳一館(音樂廳、舞蹈廳、戲劇廳、美術館)深具國際水準,軟體方面如藝術研究與展演成果,成就亦稱卓著。國內三所師大與九所師院,在藝術領域的專業空間與環境上,比起本校條件,明顯失色。


二、藝術教學團隊傑出完整本校係屬於完備發展之藝術大學,師資團隊包含音樂、戲劇、舞蹈、美術、文化資源五大學群,各學群自有完善的教學體系與環境設備,可提供學生充足的專業知識與資源。也因此,「藝術與人文教育研究所」的師資團隊係來自各學群的專業教師,藉由各學群的專業知識,幫助學生發展跨領域的藝術經驗與知識,探討各領域之間的藝術共通性與生活關聯,一方面確立各領域的專業定向與貢獻,二方面尋求學生學習情境的關聯。


三、藝術與人文的深度對話本所的教學方法,將以藝術的創造性,賦予學生重新詮釋人文觀念與價值的能力,並透過人文領域相關課程的安排,啟發學生以更具思想深度的理解能力,為藝術及其教育開發全人化的基礎。


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2009/06/04

星期專訪/監委黃煌雄:陳雲林事件 凸顯國安戰略錯誤

記者鄒景雯/專訪


監察院上週通過就去年十一月陳雲林來台期間的警民暴力衝突事件,對陸委會、警政署、台北市警局提出糾正案,這是馬英九執政以來極具指標意義的案件,負責調查本案的監察委員黃煌雄受訪指出,大陸政策是我國最具爭議性的公共政策之一,也是內部最敏感的神經,陳雲林事件顯示政府高層整個戰略佈局與策略思維都有問題。


針對台北市警察局長洪勝與前台北市松山分局長黃嘉祿所提彈劾案未能在監察院通過,黃煌雄表示無法接受。


彈劾調查嚴謹 結果令人意外


問:陳雲林來台期間警方執法過當的問題,傷害台灣民主形象,監察院就本案僅通過糾正,未對失職人員予以彈劾,你的感想如何?


黃煌雄:這個案子有兩個彈劾案未過,第一次不記名投票差距較大,第二次差一點點,但仍功虧一簣,投票當天我講了一段感性的話,自由之家的主任華克等人今年來到台灣,他要回去前特地與我見面,希望了解這個案子。


這個案子是蘇俊雄大法官、瞿海源教授等二一八位知名學界,以及民間司法改革基金會等二十四個民間團體前來陳訴,他們指定要我受理此案,監察院終究要面對這個事情,因此我表示接受,也必須以負責任的態度嚴肅面對。依照監院內部規定,監委查案要輪派,因此由林鉅鋃委員與我一起調查,共事過程中,林委員的作為非常積極,彼此的觀點相當接近,很值得肯定。


儘管並無壓力,但我自我要求調查流程一定要完備,因此辦了二十場的約詢,包括前國安會秘書長丁渝洲、前國安會副秘書長張榮豐,以及歷任國安局長前來諮詢,也聽了陳情人的看法,由於這牽涉到是否為集團式國家濫權行為,是由上而下全面性而非個別性的濫權,所以我也找國安會秘書長蘇起、前國安局長蔡朝明、陸委會主委賴幸媛、海基會董事長江丙坤、調查局長吳瑛到最基層的警察局分局長,這整個系統的負責執行者來進行說明。


因此,彈劾案未過,我很納悶,這個程序這麼嚴謹,怎麼會不過呢?這個結果讓我意外,我沒辦法接受。


針對陳雲林來台,國安會的指示是對等尊嚴便利,國安局強調的是依法行政、行政中立、保障合法、取締非法、制裁暴力,如果按照這個指導原則,很難與濫權連上線,但警察與民眾發生衝突問題出在哪裡?依我看,陳雲林訪台這是六十年來的第一次,警察負責執行這個勤務很緊張、壓力很大,例如航空警察局當時出了一個公文,呼籲旅客在那個時間不要搭乘同一班機,後來我們約詢他們時,他們坦承緊張過度、沒有必要。


晶華衝突究責 警方指揮失靈


另外,我感覺警察一個是執行能力,一個是執行態度,還有執行的方法,這些我看都有問題。我們把它歸結於晶華事件,就是指揮失靈。聯戰指揮中心最重要的任務是縮短指揮鏈,根據警察相關規定,應該是地區責任制,由現場指揮官負責一切,我們調閱晶華事件當天的傳送畫面來看,剛開始根本沒什麼人,與許多群眾示威場面根本不能比,怎麼會「舞」成這樣?問題就出在指揮失靈,因此我認為應該彈劾現場指揮官松山分局長黃嘉祿。


同時其上級督導應該負間接責任,當時我面臨兩個選擇,究竟是警政署長或台北市警察局長?後來我們參考紅衫軍當時是由台北市警察局長負完全責任,因此決定同時彈劾洪勝?,而洪自己也承認,他坦承確有失職,必須負責任。但沒想到,這兩件彈劾案沒過。


問:沒過的原因,你認為是否有政治立場或意識形態因素影響了其他委員的判斷?


黃:這應該由你來作判斷,外界也可以客觀的評斷。


問:這次糾正了陸委會、警政署與北市警局,但是負責決策的國安會沒有責任嗎?


黃:依照監察院的互動體制而言,國安會我們不能糾正,它是總統的幕僚單位,我們只能糾正行政院所屬機關,但是我們仍然在調查意見中的第二點針對國安會的缺失明確指出,上游的佈局與策略若錯誤,也就是戰略錯誤,下游的警察就會出問題,例如如果宴請陳雲林的地點不在晶華,情況就不會這麼糟糕,而且宴客作陪的名單多所重複,我們問蘇起,蘇起說連戰與吳伯雄兩位都是主席,他做了一些努力,但動不了,效果有限。


人權概念養成 應納警校課程


張榮豐在諮詢時就提到,國、共高層和台灣財團在晶華酒店內談笑風生,觥籌交錯;而晶華酒店外則警民雙方猶如寇仇 ,打得頭破血流,這種畫面不應該出現,這讓人民感覺執政當局和北京距離如此之近,而和在野黨或人民距離之遠。所謂「親中」、「傾斜」的感覺,已非「以台灣為主,對台灣有利」之口號所能釋懷。國安會疏忽事件前溝通之佈局,以及戰術錯誤,而事後之文宣又流於自我表述,造成內部對大陸政策進一步之分裂,共識更難建立。大陸政策是我國最具爭議性的公共政策之一,也是內部最敏感的神經,所以我們認為這整個戰略佈局與策略思維有問題。


同時,我們也強調政治溝通的必要。例如紅衫軍抗爭期間,他們原本要在雙十節放氣球,後來前國安局長許惠祐積極與施明德溝通,請施明德出席國慶典禮,他們因此未放氣球,這就是政治溝通。若陳雲林來台是六十年來大事,事前就應該進行政治溝通。


尤其,應該基於民主政治制度與民主決策程序,來面對今後可能各種層級不等的會面。


丁渝洲與張榮豐強調,如果沒有總統的授權,國安會不能有所作為,於是我就此詢問蘇起,蘇起說陳雲林來台期間,總統沒有召開過國安會議或高層會議,但有主持兩岸小組會議,這是馬總統上任後的模式,蘇起並以決策小組召集人身分向總統簡報,因此他等於在此取得總統的授權。


接下來是執行問題,因為這次發生太多警民糾紛的案子,我們就把它歸類,監察院的角色我們也要拿捏好,如果是在訴訟中的,我們不能介入,於是我們做了一個表,把陳訴的內容與警方的處理將之並列,以示客觀,若是訴訟中案,必須等到司法判決後,我們才能面對,若司法判決對民眾有利,屆時他們可以把判決書拿來,我們可以據此要求相關單位或人員負起責任,所以有些是有後續的,不是到此為止。


警察在養成教育與在職進修上,要把人權的觀念放在課程中,這次很多案例都顯示警察在執行勤務時人權概念不夠,因此必須把民主、法治、人權的概念融入到警察學校的課程,這次是很深刻的教訓。


另外,林委員非常關心替代役,替代役不能擺在第一線,這次有兩位因此受傷,我們也就此提出糾正。


世運聽奧維安 絕非地方事務


我們非常感謝丁渝洲,他在我們諮詢時提醒,未來還有兩件比陳雲林來台更重要的事情,就是高雄世運與台北聽障奧運這兩項國際性比賽,丁秘書長認為現在這個政府好像維安觀念不足,這一定要加強,是不能有萬一的,而且很久以來沒有國際性賽事在台灣舉行,因此不能把它當作地方性事務,中央政府一定要全力以赴,必須全盤掌握,這點我們也特別在糾正書上列出來,要求相關單位注意。


問:委員上述提到兩岸小組,表示總統才是最高決策者,但這次以政治溝通不足為由糾正陸委會,總統不是才應該負最大責任嗎?你同不同意有人認為這一年來總統不與在野黨溝通是政治衝突對立很重要的原因?


黃:我們約詢蘇起時有特別跟他講到這方面的問題,我感覺陳雲林案到現在的ECFA,政府在溝通的程度已經有很大的差別,至少形式上有調整,所以我說一定要以此為鑑,一定要依照民主政治制度與決策程序來,若溝通不成,你至少做了,若連做都不做,沒有理由,這一定要受到檢討、受到責備。


陸委會主委賴幸媛前來時有些抱怨,她認為她已經很努力在做,但民進黨不理她,江丙坤經驗比較夠,他說不理也要積極做,積極做是你的工作,因此賴幸媛扮演主委這個積極斡旋的角色,我看還可以再好好學習加強。


加強政治溝通 減緩基層對立


問:透過這個案子,你對政府未來施政有何建議?


黃:今後兩岸更密集更高層級的互動,可能性所在多有,這個案例是未來維安模式的參考,這次整個流程上的檢討,對朝野而言都很需要,對維安機關來講,更應該深自惕勵,要汲取教訓,對更高的戰略層級單位,也應該以此為戒,要加強政治溝通,要盡最大努力,展現最大誠意,這麼做可以減緩基層的對立與衝突,這些都可以經由這次陳雲林來台事件得到經驗與啟示。


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2009/06/04

濕地環保教育研習 歡迎報名

台東林區管理處為推廣環境教育、濕地環境保育與教育,將在6月6、7號(六、日)在台東知本國家森林遊樂區辦理,參加對象是國中、小教師、環境教育教學人員、解説員及一般大眾,共計40名額,研習費用全免,歡迎踴躍報名參加。教師們請逕至全國教師在職進修資訊網登錄報名;其他人員請於6月2號(二)前傳真報名,並請去電確認,傳真:089-318061 電話:089-345493 育樂課。


台東林管處表示,研習課程由關渡自然公園人員規劃濕地環境教育教學法及當地環境生態知識授課,其課程內容有濕地遊戲教學,簡易濕地生物調查教學、濕地環境解說等等教學內容、教學技巧以及教學輔助器材使用方式,並結合當地濕地生態環境,培訓參與者良好的濕地教學內涵與能力。

 

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2009/06/04

環球技術學院98學年度進修院校(週六、日上課)招生

(中央社訊息服務20090508 15:02:51) 環球技術學院安排於週六、日上課之進修院校,提供有志一邊工作一邊修讀高等學歷的社會人士,一個極佳的在職進修管道,今年度已經公告招生,詳細資料如下:進修學院暨專校98學年度招生公告(免試升學、修業年限兩年)……………………………………………………………………………招生系科:二技→資管、應外系(日文組)二專→幼保、企管、資管及應用外語(日文組)……………………………………………………………………………本校特點:1.應屆畢業者即可報名,未役者可辦理緩徵。2.學費依照修習學分費計算,可辦就學貸款。3.學雜費減免比照日夜間部辦理。4.備有校內外各種獎助學金,提供同學申請。5.平時上班,週六、日上課,不影響原有生活作息。6.修畢學分二技授予學士學位、二專授予副學士學位。……………………………………………………………………………報名方式:


1.即日起通訊報名(將簡章附件填寫完畢,以原信封寄回本校)2.將簡章附件填寫完畢,於辦公室上班時間,隨到隨即受理報名。(星期一至星期五早上8:30~12:00、下午1:30~4:00)(星期六13:30~21:00、星期日8:30~18:00)……………………………………………………………………………若有任何疑問,請先點閱下列網址:招生專線:星期一~星期五05-5346379、05-5362160/星期六、日05-5377440、05-5370988轉2811、2812、2822詢問

 

 

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2009/06/04

技職再造 五專免試升二技

〔記者林曉雲、陳宣瑜、黃維助/台北報導〕教育部廣設大學,遍地都是大學生及碩士,卻沒有相對應的就業力。晶華酒店日前徵才,有二百多位碩士應徵,沒有一名考上!晶華酒店人資副總李靖文表示,碩士對工作期待太高,與業界所需產生落差,也是一種資源浪費。


三年花兩百億 99學年起試辦


有鑑於此,教育部將調整過去的「重大學、輕技職」政策,教育部長鄭瑞城昨天宣示,要讓技職教育重新站起來,三年內花二百億元進行再造,原本已是夕陽學制的五專,教育部將推動回溫。


九十九學年起試辦「五專一貫人才培育計畫」,五專生將可免試升學二技,新增誘因以增加五專生人數,現行一萬八千人,目標三年後增到二萬一千人。


而為鼓勵弱勢族群學生繼續就學,政府擬自九十八學年度起,將就讀「建教合作教育班」的高中職新生,納入三年免學費專案的補助對象。


夕陽學制回溫 技專學校錯愕


教育部大陣仗找來多位科大校長及業界代表召開記者會,將再造九十三所技專校院,包括增加非紙筆測驗、學生校外實習、老師於業界在職進修、學校老師及業界專家雙師制等。


技專學校均樂見政府投資提升技職教育,但對於五專回溫政策,則多表錯愕;目前全國剩四十六所五專,台灣科技大學校長陳希舜表示,有些學校才甫結束五專部,政府突然要回復,以後是否要開放台科大增設五專部?五加二的升學體制,乾脆叫「七專」就好了。


台科大校長:乾脆叫七專好了


全國教師會理事黃耀南也質疑,五專適合護理等特定領域人才培育,但三年高職加四技一樣是七年訓練,技職學制有必要更複雜化?馬偕醫護管理專科學校校長蘇聰賢則憂心,學校若配合教育部政策,人力要增加,課程也要調整,會不會四年後政策又變了,學校吃不消。


教育部同時要推動技職老師赴企業在職進修,明志科大校長劉祖華則非常贊成;德商西門子公司經理劉怜君表示,該公司派德國工程師來台訓練合作的技職老師,卻常發現老師不願意學新東西,產生挫折感。


全家盟:前三年學費應比照高中


全國家長團體聯盟副理事長林文虎表示,希望五專前三年的學費比照高中,減輕家長負擔,現有五專大多是私校,政府應針對各學群、北中南都要有公立學校當領頭羊。

 


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2009/06/04

台南縣有機栽植野蓮 青年農夫堅持無毒

在台南縣麻豆鎮有一個在職進修的青年農民,他叫曾昭銘,過去曾是南科的工程師,長期關心水生植物,更眷戀台灣萍蓬草,也因為這樣的因緣,轉而走向種植有


龍骨瓣莕菜也就是俗稱的野蓮,曾昭銘種植的野蓮,在他刻意培養的生態池中,利用生態平衡讓野蓮不用受到農藥的保護,在完全野生的環境下自然生長。


曾昭銘已經結婚育有一子,為了給後代一個永續的生態,他選擇有機種植野蓮,栽種過程即使辛苦,但他卻希望可以讓更多人吃到安全無慮的野蓮。

 

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2009/04/23

彰師大在職進修碩士學位班19日招生


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2009/04/23

南大在職進修碩士班招生


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