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2010/08/11

【維特專欄】升學就業難抉擇 職場生存靠實力

【維特專欄】升學就業難抉擇 職場生存靠實力

更新日期:2010/07/20 18:24 維特

  最近看到某家人力銀行打出一個廣告,內容主要是敘述求職不一定需要研究所學歷。過去我也曾接受大專院校的邀請,與某些科系的學生座談,這些學生面對畢業最難做的抉擇,就是要升學還是要就業,選擇就業的擔心找不到工作,選擇升學的怕念了研究所之後,實質薪資無法提升,又少了一年的工作經歷,升學與就業該如何抉擇,已經變成大學畢業生最難的課題。

 

  如果你已經立定了志向,確定自己一定要進入某家公司,而且那個職缺一定要有研究所學歷,或者自己未來要走的是學術研究路線,這兩種情況一定需要繼續升學念研究所取得文憑,那就別無選擇。

 

  如果不是這兩種情況,那麼筆者會建議不妨先投入職場試試自己的能耐,同時,也可以早日知道自己能力不足的地方,做為日後進修的依據。

 

  如果真的不想那麼早進入職場,那麼筆者也會建議不一定需要選擇研究所,可以用一年的時間,好好增進自己的專業能力。例如:英文、電腦實作能力,這些專業能力在職場上的用處,比研究所文憑好用太多了。

 

  舉個例子來說,大部份的商學系畢業女學生,出社會後的第一份工作都是「業務助理」,如果妳的英文能力夠好,Excel、Powerpoint做出來的表格及簡報漂亮又實用,那麼你將不會只是個單純的助理,而是能幫部門同事及主管加分的助理,找工作的範圍及期望薪資,也就能大大提升。

 

  以筆者目前服務的公司為例,薪資並不會隨著學歷高低而有所調整,純粹是以個人作品好壞及能力來決定,但是如果要爬上管理階層,那麼學歷就被視為一個重要依據了。

 

  所以我給新鮮人的建議是,剛畢業時以厚植自己的專業能力為主,等工作穩定後,再去念在職進修研究所。這時有了工作經驗,又可以透過研究所認識其他各行各業的人,累積自己的人脈,除了拿到學位又可拓展關係,何樂而不為?

 

  目前的職場講究實做能力,學歷再高如果不會做事,也很難在職場生存,況且現在也不是學歷越高薪資就越高的時代,不要因為滿街都是大學生,就認為研究所文憑會比較有前途,找到自己的方向及了解自己所需具備的能力,才是最重要的。


【維特專欄】升學就業難抉擇 職場生存靠實力

更新日期:2010/07/20 18:24 維特

  最近看到某家人力銀行打出一個廣告,內容主要是敘述求職不一定需要研究所學歷。過去我也曾接受大專院校的邀請,與某些科系的學生座談,這些學生面對畢業最難做的抉擇,就是要升學還是要就業,選擇就業的擔心找不到工作,選擇升學的怕念了研究所之後,實質薪資無法提升,又少了一年的工作經歷,升學與就業該如何抉擇,已經變成大學畢業生最難的課題。

 

  如果你已經立定了志向,確定自己一定要進入某家公司,而且那個職缺一定要有研究所學歷,或者自己未來要走的是學術研究路線,這兩種情況一定需要繼續升學念研究所取得文憑,那就別無選擇。

 

  如果不是這兩種情況,那麼筆者會建議不妨先投入職場試試自己的能耐,同時,也可以早日知道自己能力不足的地方,做為日後進修的依據。

 

  如果真的不想那麼早進入職場,那麼筆者也會建議不一定需要選擇研究所,可以用一年的時間,好好增進自己的專業能力。例如:英文、電腦實作能力,這些專業能力在職場上的用處,比研究所文憑好用太多了。

 

  舉個例子來說,大部份的商學系畢業女學生,出社會後的第一份工作都是「業務助理」,如果妳的英文能力夠好,Excel、Powerpoint做出來的表格及簡報漂亮又實用,那麼你將不會只是個單純的助理,而是能幫部門同事及主管加分的助理,找工作的範圍及期望薪資,也就能大大提升。

 

  以筆者目前服務的公司為例,薪資並不會隨著學歷高低而有所調整,純粹是以個人作品好壞及能力來決定,但是如果要爬上管理階層,那麼學歷就被視為一個重要依據了。

 

  所以我給新鮮人的建議是,剛畢業時以厚植自己的專業能力為主,等工作穩定後,再去念在職進修研究所。這時有了工作經驗,又可以透過研究所認識其他各行各業的人,累積自己的人脈,除了拿到學位又可拓展關係,何樂而不為?

 

  目前的職場講究實做能力,學歷再高如果不會做事,也很難在職場生存,況且現在也不是學歷越高薪資就越高的時代,不要因為滿街都是大學生,就認為研究所文憑會比較有前途,找到自己的方向及了解自己所需具備的能力,才是最重要的。



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