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2009/06/17

台競爭力狂退10名 引爆第二外語學習熱

(中央社訊息服務20090617 12:02:47)基測、統測結束後,有不少考生放棄暑假快樂時光,而選擇積極進修第二外國語言,對此有學者分析「其因除日前IMD顯示台灣競爭力倒退10名外,憂慮競爭力下滑與強化未來求職力是兩大主因。」


中、英文流利已非優勢,除許多大學設立語言證照等畢業門檻,具備英語證照才能獲得面試機會,都顯示英語早已成為基本條件,若新鮮人想獲得爭取海外職務,更需具備第二外語能力。


以國內知名科技大廠友達光電為例,其人資處對各種職缺都會先針對內部員工採取「職務競標」(Job bid),尤其是現在有愈來愈多的外派職缺,只要員工覺得自己能夠勝任,都能夠主動向人力資源部門表達意願。


「過去英文好的人可能很吃香,但是這兩年懂日文、韓文甚至其他非英語語言能力的人,都變得更搶手」但專家認為,當產業鏈延伸到世界各地,企業需要能夠追逐產業趨勢的工作者「語言能力成了另一項重要的篩選指標。」


因此,外語補習班湧進大量報名詢問電話,除加強國際通用的英語外,身為第二外語的日文、西班牙文、德文及法文被詢問度也相當高,許多準大學生們希望能夠利用這個暑假好好充實第二語言的專長,以儲備未來的能量。

 


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(中央社訊息服務20090617 12:02:47)基測、統測結束後,有不少考生放棄暑假快樂時光,而選擇積極進修第二外國語言,對此有學者分析「其因除日前IMD顯示台灣競爭力倒退10名外,憂慮競爭力下滑與強化未來求職力是兩大主因。」


中、英文流利已非優勢,除許多大學設立語言證照等畢業門檻,具備英語證照才能獲得面試機會,都顯示英語早已成為基本條件,若新鮮人想獲得爭取海外職務,更需具備第二外語能力。


以國內知名科技大廠友達光電為例,其人資處對各種職缺都會先針對內部員工採取「職務競標」(Job bid),尤其是現在有愈來愈多的外派職缺,只要員工覺得自己能夠勝任,都能夠主動向人力資源部門表達意願。


「過去英文好的人可能很吃香,但是這兩年懂日文、韓文甚至其他非英語語言能力的人,都變得更搶手」但專家認為,當產業鏈延伸到世界各地,企業需要能夠追逐產業趨勢的工作者「語言能力成了另一項重要的篩選指標。」


因此,外語補習班湧進大量報名詢問電話,除加強國際通用的英語外,身為第二外語的日文、西班牙文、德文及法文被詢問度也相當高,許多準大學生們希望能夠利用這個暑假好好充實第二語言的專長,以儲備未來的能量。

 


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