本部落公告

找工作,在現在高失業率的當下,不見得沒有好工作,希望各網友來 一起分享找工作的樂趣喔!
2010/12/30

美女求職不吃香 面試機會少

美女求職不吃香 面試機會少

更新日期:2010/12/26 02:28 鍾玉玨/綜合報導

中國時報【鍾玉玨/綜合報導】

 

好看的人一定在職場吃香嗎?這恐怕要看是男性還是女性。以色列班古里昂大學(Ben-Gurion University)研究發現,俊男美女求職時際遇大不同。帥哥得到面試的機會大於平凡男,不過美女似乎不比恐龍妹吃香,獲得面試的機會偏低。

 

在以色列,求職者通常會在個人履歷上附張大頭照,不過也有人選擇不附照片,研究人員於是根據五千多份履歷表,研究企業用人的傾向。

 

結果發現,男性如果長相英挺俊帥,果真相當搶手,平均雇主的回覆率是一九.九%,比平凡男得到面試的機會高了近五○%,也比未附上照片的求職男高出兩倍。

 

反觀漂亮迷人的美女,不但沒有這麼幸運,還面對更多的劣勢。相較之下,未附上照片的求職女性獲得雇主面試機會的比率最高,和附了照片的普通長相女子相比,回覆率高了二二%,更比附上照片的美女求職者足足高出三○%。

 

這個研究結果顯然和一般大眾的認知有所出入。社會普遍的認知是,帥哥與正妹不論是求職機會或薪資,都比其貌不揚的男女來得吃香,不料美女際遇反而比恐龍妹還差,獲得面試的機率最低。

 

究其原因,不難發現是同性相斥在作祟。原來不分國別,站在第一線篩選履歷的人資部門員工,幾乎清一色是女性(約九六%),而且這些女職員平均年齡介於二十三至三十四歲,看到美女,難免心生嫉妒,因此故意讓她們吃閉門羹。看來美女想要在職場出頭天,恐怕女性這第一關,就是很大的挑戰。


繼續閱讀
2010/12/30

證照.經驗.抗壓 企業最想要

證照.經驗.抗壓 企業最想要

更新日期:2010/12/29 12:01

年後轉職潮逐漸浮現,根據人力業者統計,學歷、畢業科系和工作年資不再是求職的唯一選擇!明年企業最想用的員工,除了要有證照、工作經驗和專業能力;各大主管更會用「職場抗壓性」和EQ來衡量適不適任。

 

為了展示房子坪數大小,畫面上的房仲用誇張的後空翻來介紹!雖然這只是一段搞笑影片,但根據人力業者調查,業務員因為有著敬業精神加上超高EQ,是各大公司行號年後轉職潮,獵取的頭號目標!根據統計,過去找工作最看重的學歷、畢業科系和工作年資,現在都已經派不上用場!

 

企業想要找的人才,除了要有證照和專業能力表現,最重要的就是「職場抗壓性」!專家表示,敬業態度和高抗壓性已經逐漸成為潮流,有高比例的企業都願意加5000到1萬5千元的薪水來挖角,只是要找工作的民眾,先準備好自己的證照和態度,才有機會賺到這波加薪潮。


繼續閱讀
2010/12/30

應徵男公關 訛詐高額手續費

應徵男公關 訛詐高額手續費

更新日期:2010/12/29 12:31

高雄市查獲有娛樂公司,在招募男公關的時候,涉嫌用高額手續費,或是投資入股費用,詐欺騙錢;運作的方式,都是利用報紙小廣告,吸引急著找工作的年輕人,警方呼籲求職要小心受騙。

 

就在高雄市區的中正路,警方正押著一群人過馬路,要到高雄地檢署接受檢方的複訊。用衣服矇著頭,他們涉嫌詐欺,用娛樂公司的名義,招募男性公關。

 

這些都是報紙刊登的小廣告。來看看娛樂公司裡面的陳設,有休閒娛樂用的撞球台,陪客人訓練課程要用的視聽室,和氣派的總經理室這個集團吸引的是2、30歲的年輕人。內部的訓練課程,包括美姿美儀,彼此間的稱呼,用兩個字的藝名。到時候的抽成,包括檯費,賞大酒都事前講得清清楚楚。

 

警方是接到投訴深入偵辦,發現他們是以分紅,配股名義,吸引求職年輕人,要求繳高額手續費和投資入股費用。內部查到有上千筆資料,呼籲求職年輕人要避免受騙。


繼續閱讀
2010/12/30

義守訓練博弈人才 全套設備砸千萬

義守訓練博弈人才 全套設備砸千萬

更新日期:2010/12/30 05:20 林宏聰/高雄報導

中國時報【林宏聰/高雄報導】

 

大學校園裡有賭場?義守大學看好博弈產業發展,斥資千萬建置五百坪「博弈娛樂教育中心」,輪盤、百家樂、德州撲克等設備一應俱全,用來訓練相關人才。餐旅系學生說,以往要自製道具,如今有全套實習場地,感覺更專業逼真。

 

義守大學博弈娛樂教育中心位於國際學院十二樓,校方花費千餘萬元,把五百多坪大的空間重新裝修,並購置賭場內常見的骰寶、輪盤、百家樂、龍虎爭霸、撲克等四十四座遊戲台,號稱是全台規模最大的博弈教學情境。

 

昨天博弈教育中心正式開幕,高屏地區相關觀光產業協會、各飯店代表到場觀禮;學生扮成愛麗斯夢遊仙境角色,遞上開啟博弈中心的金鑰匙,布幕拉開後,完成訓練的荷官齊呼「歡迎光臨」,開始招呼來賓體驗博弈遊戲。

 

高高屏觀光產業聯盟總召集人林富男說,義守大學博弈娛樂教育中心成立,將為南部觀光產業增添強大生力軍,他也建議義大世界爭取設置國內首座娛樂教育賭場,發展博弈產業,未來每年貢獻稅收可望超越台北信義區。

 

義守大學校長傅勝利表示,明年八月國際學院將成立娛樂事業管理系,博弈教育中心會成為學子實習場所,加上全英語教學,即使國內短期並無博弈產業環境,學生們未來求職也能放眼國際,機會一定比別人多。

 

義守餐旅系四年級學生張懿丰說,從前上博弈訓練課程時,同學得克難自製道具,現在有了專業設備,學習起來更能身歷其境。她說,荷官訓練比一般想像中專業,光是撿籌碼、曬碼、勾碼等技巧,就必須花很多時間練習。


繼續閱讀
2010/12/30

反映就業難的今年就業市場的流行語

反映就業難的今年就業市場的流行語

更新日期:2010/12/29 15:23

“Homepany(Home+Company)”本意是指“在一個工作起來愜意得像家一樣感覺的公司”。但是求職者如果說“最近在Homepany工作”,指的則是現在正在家準備就業的意思。

“Homepany”被最多的求職者選為今年的就業市場流行語。職業中介網站“saramin”(www.saramin.co.kr)對560名求職者進行了《公認的就業流行語》問卷調查(多選題),結果有38%的人選了“Homepany”。

排名第二位的是“3ㆍ1節”(30%),意思是如果到了31歲還不能就業,就是就業之路被堵上了。緊隨其後的是“托業廢人(25%)”,是指不能擺脫托業考試的求職者。接著依次是表示因為就業而延期畢業的“NG(No Graduation)族”(22%)、因為就業不安害怕休息而進行多種活動的“恐休族”(20%)、長期以來一直求職失敗或懷揣夢想而離職去學習的30多歲的“學習浪子”(study lumpen,17%)、指代只打打雜的行政實習生的“行人”(16%)等。人才網的代表李靜根(音)表示“就業流行語中很多都是否定性的詞語,這顯示了目前仍然持續著就業難的現狀”。


繼續閱讀
2010/12/30

IQ高不如EQ高 3Q人才紅不讓

IQ高不如EQ高 3Q人才紅不讓

更新日期:2010/12/29 03:14 王莫昀/台北報導

中國時報【王莫昀/台北報導】

 

年關到,跳槽風再起!傳統「3力」 (智力、學歷、經歷)高不夠看,「3Q力」特優(挫折忍受力佳、情緒管理力強、擁有良好品德)才是企業主眼中的「超級生力軍」,根據信義房屋與104巿調中心調查,99%企業願意優先錄用3Q人才。

 

甚至有7成5業主不惜多花1.5萬元薪資挖角;在對求職者問卷調查也發現,3Q人才不論是求職成功率、升遷速度、與被挖角機會往往都能「高人一等」。

 

全台明年推案量暴增至1.37兆元刷新歷史紀錄,年後房地產界更將有8.3萬職缺釋出,景氣熱絡,堪稱是職場的黃金轉捩點。而為了要讓有意在年後轉職的人士了解自己是否擁有轉職的條件,信義房屋與104合作進行「3Q人才」大調查,發掘出企業最想用的人才。

 

調查結果顯示,高達99%的企業同意「3Q人才對能為企業經營及發展帶來相當大的助益」,願意加以「優先錄取」。顯示企業認同且傾向僱用3Q人才,「3Q力」已超越傳統「3力」,成為企業用人考量的重要依據!

 

然而,由於3Q力不易透過面試過程判斷,因此近七成五以上的企業甚至願多花費平均近15,000元薪資來網羅、挖角3Q人才,顯見3Q人才在業主眼中具有相當價值。

 

在調查中,1139位受訪者僅有20%符合市場3Q人才標準。但平均求職成功率卻高達80%,遠超過非3Q人才的54%。其中又有84%的3Q人曾表示,自己升遷速度較其他同事迅速,遠遠領先非3Q人才的6%。而3Q人才中曾被挖角的比例更是高達64%!不難發現3Q人才已逐漸成為職場最炙手可熱的搶手貨。

 

至於,3Q人才未來最想投入的產業則依序為服務業(23%)、電子及傳統製造業(19%)以及旅遊休閒及餐飲業(19%)。

 

信義房屋也對內部超級業務人員進行一項有趣的調查發現,從年資1至3年人員中的TOP100業務員分析,銷售業績最佳的超級業務員,以天蠍座的人數最多高達16人、處女座有12人、獅子座11人,分占前三名。

 

信義企業集團人資長黃慧珠說,天蠍座責任感強、專注力佳,肯比別人多花一倍時間學習;處女座有禮貌、懂進退、耐性佳,追求完美;獅子座企圖心強,肯下苦工,喜愛與人交流不藏私,的確都具有超級業務員特質條件。


繼續閱讀
2010/12/30

人力銀行調查 年終獎金平均多三成

人力銀行調查 年終獎金平均多三成

更新日期:2010/12/29 04:11

自由時報記者洪素卿/台北報導〕人力銀行業者昨日公布調查,逾九成二企業今年打算發放年終獎金、平均額度達一.四個月,不僅有意發放年終的企業比例創下該調查五年來新高,獎金額度也比去年增加了三十%。不過,獎金額度仍未恢復金融風暴前的水準。

 

平均額度達一.四個月

 

這項「二○一○年終獎金暨二○一一年薪資福利調查」是由一○四人力銀行針對兩千九百九十六名求職會員、六百六十三家企業會員,以網路問卷方式進行。

 

這項調查同時也發現,有七十七%企業明年有意加薪,平均調薪幅度達三.九%,但只有十九%會整體加薪,另外五十八.一%「只針對績效表現較佳的員工加薪」。若依主計處公布,今年一到十月受僱員工每月經常性薪資推算,則上班族明年平均經常性薪資可望增加一千四百一十二元,不計物價指數影響下,薪資可望恢復到金融海嘯前水準。

 

預期今年年終獎金最豐厚的前三名產業,分別是金融投顧保險業的二.○八個月,物流倉儲業的一.七一個月,以及建築不動產的一.五五個月;其中,運輸物流及倉儲業年終獎金較去年躍升七十七.七%,是成長幅度最高的產業。年終相對較低的產業則是文教相關產業、大眾傳播業以及旅遊休閒業,這三個產業平均年終都不到一個月。

 

Yes123求職網副總經理邱文仁表示,目前多數企業還沒有宣布年終獎金額度,若從目前已經掌握的資料顯示,今年平均年終大約落在一.五個月。普遍來說,明年有意加薪的企業確實變多,但不會「雨露均霑」,加薪將與績效以及對企業的重要性連動。

 

由於調查顯示加薪幅度低於上班族期望值,不少人打算跳槽,邱文仁認為,今年農曆年後不少企業需人孔急,同產業、同職務,符合企業需求、能夠秀出自己亮點的人才,跳槽確實會比在原公司更容易爭取到理想薪水。


繼續閱讀
2010/12/30

假牛郎店騙千人詐億元 年輕的當公關 老的當司機「真的太超過」

假牛郎店騙千人詐億元 年輕的當公關 老的當司機「真的太超過」

更新日期:2010/12/29 06:30 蘋果日報

【湯寶隆╱高雄報導】高市警方破獲一個假牛郎店詐騙集團,以高薪誘騙應徵者年輕的可當男公關、年紀大的當司機,再以入股、治裝費、訓練費等名目詐財,估計行騙一年,受害者高達千人、不法金額近億元,有人不堪剝削,甚至加入集團行騙。警方前天前往搜索時,還有人正上門應徵,有人獲悉被騙大罵:「太超過!」全案訊後依詐欺罪嫌送辦。

 

警方表示,今年五月,何姓男子(四十二歲)看到「東方帝國娛樂事業公司」刊登徵司機廣告上門應徵,經理以「沒有職缺」,慫恿何入股當股東,何陸續支付八十萬元,後來驚覺受騙報警。

 

用藝名取信被害人

 

警方蒐證發現,業者詐騙花招琳瑯滿目,若遇到高齡對象就佯稱應徵司機;年輕小伙子則改應徵「陪看員(陪看MTV)」及男公關,月薪七萬起跳,面試後再要求先付美儀美姿訓練及治裝費,若對方付不出錢,則要被害人以金融卡預借現金、信用貸款或將交通工具典當。警方找到二十名被害人,多半為社會新鮮人,有退役或在職軍人,還有一名六十五歲老翁也應徵司機被騙,遭騙金額從一萬到八十萬元不等;還有被害人不甘損失,當起詐欺共犯。

 

警方歷經七個月追查,發現「東方帝國娛樂事業公司(現改名「巴黎娛樂事業公司」)」還另組「傑龍娛樂事業公司」行騙,成員為拉近與被害人距離,都以藝人名字「林強」、「王傑」、「阿KEN」等相稱。

 

繳高額手續費有詐

 

前天下午,警方兵分兩路前往搜索,兩家公司內部裝潢華麗,還有大型海報看板,搜索時有不少男子上門應徵,一名退役軍官發現警察上門,因他代刷業者在酒店的三十萬費用,得知遇上詐騙集團,氣得大罵:「真的太超過!」

 

警方逮捕主嫌陶建國(四十五歲,妨害風化前科)及何官遠(二十七歲)等二十七人,查扣被害人存摺、刊登廣告及求職履歷近千份。高市警局刑大分隊長柯政男呼籲,「求職遇上繳高額手續費、治裝費,其中必有詐,最好多方查證避受騙!」

 

應徵防詐騙 注意事項

 

●求職前多方查證公司資料

 

●標榜免經驗、月薪高、工作輕鬆、可先借貸等,應提高警覺

 

●求職廣告若只有郵政信箱、手機號碼,應詢問公司名稱、地址,實地求證

 

●若要求留置證件、金融卡等,應予拒絕

 

資料來源:高雄市警局刑警大隊


繼續閱讀
2010/12/30

3Q人才當紅 傳統3力靠邊站

3Q人才當紅 傳統3力靠邊站

更新日期:2010/12/28 19:59

(中央社記者韋樞台北28日電)房仲業進行一項「3Q人才大調查」發現,1139位受訪者中僅20%符合逆境、情緒、道德等3Q標準,這種人才不但升遷快,被挖角機會更多,他們最想投入服務業,而非電子業。

 

信義房屋與104人力銀行合作進行「3Q人才」大調查,發掘出企業最想用的人才。所謂3Q指的是AQ(逆境商數)、EQ(情緒商數)、MQ(道德商數)。

 

信義企業集團人資長黃慧珠表示,調查結果在企業端顯示,高達99%的企業同意「3Q人才能為企業經營及發展帶來很大的助益」,願意優先錄取。顯示企業認同且傾向僱用3Q人才,「3Q力」已超越傳統智力、學歷、經歷的「3力」,成為企業用人考量的重要依據。

 

企業界視具備3Q能力者為不可多得的人才,甚至願意每個月多加新台幣1.5萬元的薪水挖角。

 

黃慧珠指出,調查在求職者端1139位受訪者發現,僅20%符合3Q人才標準;平均求職成功率高達80%,遠超過非3Q人才的54%,其中又有84%的3Q人曾表示升遷快過其他同事,遠超過非3Q人才的6%。而3Q人才中曾被挖角的比例高達64%,顯然3Q人才是市場上的搶手貨。

 

調查顯示,這些3Q人才未來最想投入的產業依序是服務業占23%、電子及傳統製造業占19%,旅遊休閒及餐飲業占19%等。

 

黃慧珠強調,服務業中如房仲業等業務銷售類的工作,挑戰性高且需要積極、正向、樂觀等人格特質,的確是很適合3Q人才發揮的舞台。

 

黃慧珠也從信義房屋人事資料深入發現,由於房仲經紀人外勤工作較多,以往多是男性投入較多,男女比例約7比3,但近3年女性轉職進入房仲領域增加不少,男女比例已追平至5比5。巧合的是,今年度業績表現前3名皆為女性,顯示女性也能在以往清一色男性地盤的房仲業裡,闖出一片天。

 

這項「3Q人才大調查」是從2010年11月24日進行到12月6日,企業端回收162份,在95%的信心水準之下,抽樣誤差為正負7.76%;求職者端回收1139份,在95%的信心水準之下,正負誤差2.91%。


繼續閱讀
2010/12/30

31省市決調高最低工資 平均漲24%

31省市決調高最低工資 平均漲24%

更新日期:2010/12/29 03:14 記者韓化宇/綜合報導

旺報【記者韓化宇/綜合報導】

 

為避免春節後工人返鄉一去不回,造成「用工荒」現象,大陸已有31個省市近期決定調高最低工資,平均漲幅為24%。值得注意的是,此舉勢必會加重企業成本,也會波及台商在大陸的營運情況。

 

今年春節後,大陸沿海各地出現罕見的「用工荒」,工廠招不到工,只能看著生產線停擺,訂單「琵琶別抱」,造成巨大損失。

 

為避免舊戲重演,多個省市近期紛紛調升最低工資,盡全力挽留工人。以浙江為例,浙江目前的求人倍率(勞動力市場需求人數與求職人數之比)創新高,達到1.99。為緩解招工難,浙江預計明年1月15日前,將最低工資調整到位。

 

浙江人社廳官員表示,薪資升幅尚未定案,每年春節前後都會遭遇用工荒,目前浙江有800萬技工人才,但還有700萬人的缺口,調升工資可緩解用工荒。

 

此外,陜西也決定,明年1月1日實行新的最低工資標準,在現行基礎上每月增加100元(人民幣,下同)。這是陝西在6個月內第2次調整。

 

據了解,長三角、珠三角等地企業月薪與中西部差距僅200元左右,並不具特別吸引力,因此內陸工人多選擇返鄉工作。人社部工資研究所研究員孫群義舉例說,富士康在珠三角工人起薪為1200元,而鄭州新廠起薪就高達2000元。


繼續閱讀
2010/12/21

找不到愛妻 醉男竟對空開槍洩憤

找不到愛妻 醉男竟對空開槍洩憤

更新日期:2010/12/19 13:28 記者林呈彥/三重報導

真是怪事年年有!一名酒醉男子在電話中與妻子大吵一架後,心頭怒火因久久不得平息下,竟攜帶槍枝前往妻子上班處,企圖找妻子當面吵個夠,但這名醉漢卻在妻子工作地點始終找不到人,於是一氣之下拔槍對空開了兩槍洩怒,此槍聲驚動當地居民而報警處理後,這名持槍醉漢才被捕落網。

 

這名68年次滿身醉意的持槍男子蔡嫌,於本月15日深夜十點左右,回到家中與愛妻在電話中發生失合口角後,蔡男一時怒火叢生與不甘勢弱情緒下,竟攜帶槍枝隻身前往三重市龍門路妻子上班處,企圖「當面」與妻理論,但蔡男在妻子工作的店內找不到人,也詢問店內同事都不知愛妻下落,找不到妻子的蔡男,怒火更加沸騰,竟在店外當場持槍,對空開兩槍洩憤後逃逸。

 

這起槍聲嚇壞了店內員工與當地居民,警方獲報後循線調閱監視器,經緊密追緝下,翌日於三重市力行路一段逮捕到蔡嫌,警方扣押蔡嫌至住處搜索證物時,當場查獲含彈匣的手槍一把及子彈八發,蔡嫌非法持槍罪證確鑿,警方持續追查他是否還涉及其他刑案。


繼續閱讀
2010/12/21

業者找嘸官員:說變就變 哪有這種政府

業者找嘸官員:說變就變 哪有這種政府

更新日期:2010/12/19 10:15 記者陳崑福/屏東縣報導

「慘了!」屏東林邊鄉漁塭業者吳鴻達因風災淹水損失慘重,響應政府「種電」,將漁塭改作太陽能光電集電區,盼了七、八個月與業者簽約,政策卻大轉彎,氣得跳腳。

 

「政府怎麼可以出爾反爾!」參與「種電」的日陽光電董事長陳銘治表示,「種電」屬新興行業,銀行基於風險不願承做貸款,業者只能以自有資金投入。日陽已花了三億多元,和地主簽約租了漁塭、果園「種電」,政策轉急轉彎,心血投資眼看泡湯。

 

他指出,當初政府對業者承諾,廿年躉購期間的適用費率,從簽約日開始計算,經濟部能源局卻在前天突然宣布改為「完工日」開始計算,「根本措手不及」。

 

他表示,知道消息已接近下班時刻,「要找官員找不到」,已投入這麼多人力、物力,政府說改就改,「這是聲稱苦民所苦的政府該有為嗎?」目前只能期盼政府收回成命,「挽回多少算多少」。

 

屏東縣林邊、佳冬鄉,因八八水災危害,有四十四公頃飼養石斑及栽種蓮霧的農民參加「種電」;原飼養石斑魚的吳鴻達說,水災過後,原本希望再復養,當時縣長曹啟鴻告訴他們,政府要在災區「種電」,把土地租給光電業者,利用太陽能來發電,業者再將電賣給台電,災民有租金又有工作收入,兼可避免地層下陷,鼓勵災民加入。

 

吳鴻達說,復養風險大,重新栽種蓮霧至少要五年才能有收入,大家都想加入「種電」行列,但第一波使用面積有限,在等待簽約期間,災民不敢使用土地,沒有收入。

 

「等到簽約,高興的像中獎」,業者開始支付租金,開始有了收入,如今政府說變就變,業者權益受到影響,他們權益也受到波及,「那有這種政府」。


繼續閱讀
2010/12/21

找工作把握機會 17日益通光能再徵100名作業員

找工作把握機會 17日益通光能再徵100名作業員

更新日期:2010/12/14 17:19 記者吳順永/台南報導

綠色能源運用發展範圍日益擴大,相關產業行情跟著看俏,國內太陽能大廠益通光能為提高產能,今年頻頻對外徵才招募第一線作業人力,12月17日上午9時至11時,益通光能將再次透過行政院勞委會職訓局雲嘉南區就業服務中心台南就服站辦理徵才活動,當天預計釋出100個無塵室作業員職缺,歡迎求職民眾踴躍參加。

 

位於台南科工區的益通光能17日將招募無塵室作業員,其工作內容為機台操作與生產作業,工作時間採四班二輪,做二休二,每三個月調整早晚班,月薪22,000元起,享勞健保、團保之外,還有員工分紅、績效獎金、年終與三節獎金等福利,歡迎高中職以上求職民眾前往應徵。

 

台南就服站傅傳智站長表示,今年明顯可以感受到廠商對於用人的殷切需求,某些急徵廠商甚至是每週固定安排求才活動爭取人力加入。而目前除了太陽能產業頻頻徵才之外,觸控式玻璃業者同樣是訂單滿手急著找人拉高產能,就服站建議求職者可密切注意就服中心網站或是全國就業e網掌握相關徵才活動訊息。

 

17日益通光能徵才活動將現場施測筆試,詳細訊息可洽免費客服專線0800-777-888、台南就服站06-2371218分機123洽詢,亦可連結雲嘉南區就服中心網站http://tnesa.evta.gov.tw/查詢。


繼續閱讀
2010/12/21

金門雇八百壯士 1140人搶300名額

金門雇八百壯士 1140人搶300名額

更新日期:2010/12/21 02:43 李金生/金門報導

中國時報【李金生/金門報導】

 

金門縣政府日領八○○元的短期臨時工,被鄉親戲稱為「八百壯士」,縣府明年將再雇用「新兵」三百人,卻有一一四○人報名搶工作。昨在縣立體育館公開抽籤,幸運中籤者歡天喜地,落榜者大嘆頭路歹找!

 

縣府及縣屬機關、鄉鎮公所共廿一個單位雇用的短期臨時工,每月工作以不超過廿二天為限,每日可領取工資八百元,因此被鄉親戲稱為「八百壯士」,特別是對環境清潔維護和綠、美化工作出力最多。

 

縣府這回再雇用新一批臨時工,期限自明年一月三日至十二月卅一日,每天還是有八百元可拿,但只有三百個工作機會,卻有一一四○人報名參加。其中一般民眾共有九四○人登記,錄取二○○人,特殊身分和弱勢族群有二○○人登記,錄取一○○人。

 

昨天上午在縣立體育館公開抽籤,大家一起來比「手氣」,不少人緊張得說不出話來,也有人表示一早就洗了好幾次手,還有人在家裡拜拜才出門。中籤者手舞足蹈,沒中者難掩失望心情。


繼續閱讀
2010/12/21

星光7孫曉亮 歌唱路靠女人罩

星光7孫曉亮 歌唱路靠女人罩

更新日期:2010/12/21 02:43 張雅文/台北報導

中國時報【張雅文/台北報導】

 

星光7班孫曉亮今年29歲,來自黑龍江,歌唱技巧好,已殺進10強,他特別感謝兩個女人,「女友和媽媽對我的支持義無反顧,我有時希望聽到她們叫我放棄,找份正常工作,但她們不會,這是種壓力,也讓我很矛盾。」

 

他是獨子,父母30多歲才生他,「小學時媽媽拎我上學,同學都以為是我奶奶。」從小受父母寵愛,雖然經濟不寬裕,但仍支持他音樂的路,「小時候過年過節,到四阿姨家的酒樓吃飯,那裡有卡拉OK,大家覺得我很會唱,以後可以當歌星。」

 

高中時,他看到歌唱比賽廣告,「我很猶豫要不要報名,因為報名費要50塊人民幣(約250台幣),得獎可在黑龍江的春節聯歡晚會表演,我媽媽硬是要我去,但我第一輪就被刷掉,很失落。」

 

大學畢業後,他到北京參加歌唱比賽,女友陪他一起離開家鄉,開始駐唱生活,「去了6年,我來台灣時,女友把積蓄都給我,5萬人民幣(約25萬台幣)。」「我常常想是不是該務實了,我真不理解她們怎麼這樣支持我,現在只想讓生活好些,把媽媽接到身邊照顧。」


繼續閱讀
2010/12/21

女嬰哭不停 男褓姆出拳腳踹致死被收押

女嬰哭不停 男褓姆出拳腳踹致死被收押

更新日期:2010/12/21 06:35

桃園縣中壢巿年僅十個月大的女嬰,前天凌晨遭照顧的詹姓男子毆打致死,更被棄屍到八德巿一處草叢,經家屬不斷追問,詹姓男子才坦承殺害女嬰,桃園地檢署檢察官複訊後,將詹姓男子聲押獲准。(李明朝報導)

 

桃園中壢巿林姓夫妻為了工作關係,將兩名年幼的嬰兒,委託給一名詹姓友人在家照顧,沒有想到十二月十八日凌晨,其中年僅十個多月大的女嬰哭鬧不停,詹姓男子涉嫌出手毆打並且用腳猛踹女嬰,造成女嬰傷重死亡。

 

 犯下大錯的詹姓男子,將女嬰放置在黑色塑膠袋,再走路到八德巿永豐路曾經上班工廠附近草叢棄屍。

 

 林姓夫妻回家後,找不到女嬰和詹姓男子,四處找尋,當發現詹姓男子獨自走在路上,經過追問下,詹姓男子才坦承殺害女嬰,夫妻傷心之餘,報警處理。

 

 桃園地檢署襄閱主任檢察官廖江憲表示,檢方偵訊後,認定被告有逃亡之虞,經向地院聲請羈押獲准。

 

為了追查女嬰真正死因,檢方不排除會擇期進行解剖。


繼續閱讀
2010/12/21

老師也遭霸凌! 學生嗆:我竹聯的

老師也遭霸凌! 學生嗆:我竹聯的

更新日期:2010/12/21 09:56 記者郭安家/台北報導

國民黨立委羅淑蕾接獲桃園八德國中多位老師陳情,指處理霸凌事件時遭學生恐嚇「我是竹聯的」,報警被吃案,校長也置之不理;今天老師們將到立法院陳情,並要求撤換校長。

 

八德國中日前才發生女學生被六名同學圍歐、強拍裸照。羅淑蕾昨天指出,上周又接獲八德國中老師陳情,指本月八日校內學生發生衝突,多名老師趕往處理與學生推擠衝突,還差點被學生打。

 

羅淑蕾表示,其中兩名學生後來到導師辦公室摔椅子,並口出三字經辱罵老師,甚至揚言叫人帶槍來學校找老師。老師想制止,還被學生回嗆,「我竹聯的,怎麼樣?」

 

羅淑蕾說,多位老師向校長反應,但校長沒做任何懲處,還在校園網站中張貼「健康促進示範學校」、「友善校園傑出首長獎」等文宣,意圖粉飾太平。

 

她說,更離譜是,老師報警後,八德派出所三名員警,竟要求師生互相道歉後離去,以致嗆聲學生我行我素,繼續蹺課,並在校園閒晃。

 

羅淑蕾指出,八德國中一百廿名老師超過半數連署,要求撤換放任霸凌事件的校長,呼籲教育部正視校園霸凌的問題。

 

【記者鄭國樑/桃園報導】「不是只有溝通校長領導、管理問題嗎?」桃園縣教育處長吳林輝昨晚表示,不知還有學生「霸凌」老師情事,會成立小組調查。

 

校方表示,本月八日下午,有九年級學生體育課嬉鬧時發生口角,有幾位老師勸架,險些被學生打中。事後有學生到辦公室找勸架的八年級的導師理論,並摔桌椅嗆聲「叫人帶槍到學校教訓你」,老師錄了音,也報警。

 

警方指出,員警到學校調查時,因學生有悔意,並向老師道歉,老師也選擇原諒,員警於是離開學校,並非吃案。至於老師們指十月間有學生帶兩把西瓜刀到學校一事,警方未接獲報案,「學校這學期已經有五件報案紀錄,都是問題學生惹事」。

 

校長昨天手機未接,吳林輝表示曾介入了解,校長指學校行政工作很辛苦,很多老師不太想做,這學期學務主任新手,原本是希望給他多發揮,校長表示往後會站在第一線處理。至於校長適任與否,吳林輝表示依規定要開會討論。


繼續閱讀
2010/12/21

岡山就服今替熒茂徵才

岡山就服今替熒茂徵才

更新日期:2010/12/21 00:27 【記者陳秋香/高雄報導】

年底將至,勞委會職訓局高屏澎東區就業服務中心岡山就業服務站為了協助尚未謀得理想工作的民眾求職,將於今(二十一)日上午九點半至十一點半在站內辦理「熒茂光學(股)公司」單一廠商徵才活動,現場釋出二十名無塵衣作業員的職缺,工作地點位於永安工業區,學歷條件為高中職畢業。

 

岡山就服站曾羑箐表示,每年到了歲末,不僅轉業人數減少,不少廠商也暫緩求才行動,因此岡山就服站改變服務策略,以辦理「單一廠商徵才」的形式來協助趕在年前補齊人手的廠商,及想要找份工作好過年的求職民眾,透過專一的媒合平台來提高媒合成功的機會,曾站長呼籲,想要在年底前順利上工的求職朋友,千萬要把握就服站每一次的舉辦的徵才活動,這樣才能讓自己儘早進入職場,就業成功。


繼續閱讀
2010/12/21

喝茫 外勞上超商發鈔

喝茫 外勞上超商發鈔

更新日期:2010/12/21 04:11

自由時報記者許國楨/台中報導〕天上掉下來的禮物!泰勞「阿開」和同鄉聚餐飲酒後,醉茫茫地步行到超商,面帶微笑地掏出身上千元大鈔,逐張分給店內客人,沒有驚喜卻嚇壞顧客,店家報警制止,差點成為散財童子的阿開,酒醒後頻向員警說謝謝。

 

30歲的阿開前晚到台中市區找同鄉喝酒,一直喝到昨凌晨零時許,步行返回工業區的公司宿舍,途中行經甘肅路上一家超商,因口渴進入店內買飲料,未料,酒精發作開始在超商內發紅包。

 

阿開掏出身上千元大鈔,一張張分給店內客人,客人被阿開突如其來的舉動嚇了一大跳,有人以為是假鈔,有人以為「阿開」精神有問題,都不敢接受,示意店員趕快報警。

 

市警六分局何安派出所警員王慶立、陳照園獲報處理,阿開雖能說出自己的住處跟姓名,但因渾身酒味,身上還帶了2萬多元的現金,將他帶回派出所休息並聯絡雇主。

 

阿開酒醒後發現人在派出所,擔心被遣返,聲淚俱下說,離鄉背井到台灣工作,希望能賺錢光榮返鄉,這筆錢是朋友還他的,很抱歉在超商失態,也感謝員警幫忙,否則真的成了散財童子。


繼續閱讀
2010/12/21

家庭遭戰火摧殘 阿富汗童工支持生計

家庭遭戰火摧殘 阿富汗童工支持生計

更新日期:2010/12/21 00:17 謝雯伃

【編譯謝雯伃綜合外電報導】瓦哈(Abdul Wahab)揮舞沉重的鎚子,一次次敲打在火紅滾燙的金屬片上,努力將金屬鑄成卡車零件。他的臉龐因沾上火爐煤灰而變得髒兮兮,豆大的汗珠不斷從兩頰滴下,然而,瓦哈臉上仍舊帶著11歲孩子少有的專注,持續工作。

 

根據《路透社》報導,阿富汗政府承認國內有將近120萬名全職或兼差童工,瓦哈是其中之一。阿富汗長久以來深受戰爭、貧窮、失業率居高不下所苦,對大家庭模式的喜好造成未成年勞動市場的廣大。

 

阿富汗獨立人權委員會(Afghanistan Independent Human Rights Commission)2010年的一項研究發現,該國1千5百萬兒童當中,最多40%,或多或少都從事某類型的有償工作。當地的援助和人權組織也表示,阿富汗的兒童工作法經常遭到忽視。

 

■ 阿富汗由於貧窮、戰亂與失業等問題嚴重,導致童工現象普遍,而這也間接排擠了兒童的受教權益。圖為阿富汗孩童在山坡上用頭頂著水桶,圖片攝於2009年11月5日。(圖文/路透)

 

雖然兒童工作法中規定,14歲以上兒童每週最多可合法工作35小時,但所有兒童都不允許從事危險性的工作。瓦哈在他父親位於喀布爾的鑄鐵作坊工作,其實違反法令。

 

瓦哈說:「我也想要上學,不過我的父親一個人在這裡工作,我必須幫助他。」由於從事極需體能的鐵匠工作,他的肩膀比同齡兒童要來得寬。「光靠我父親一個人無法餵飽我們全家,市場裡賣的食物非常貴。…我們沒有從政府那兒得到任何援助。」


繼續閱讀
1