本部落公告

找工作,在現在高失業率的當下,不見得沒有好工作,希望各網友來 一起分享找工作的樂趣喔!
2010/10/25

港男找工作比女性困難

港男找工作比女性困難

更新日期:2010/10/25 00:07 【中央社香港24日電】

香港平等機會委員會主席林煥光今天表示,雖然香港男女平等,但男性找工作比女性困難,加上福利服務偏向女性,委員會將展開男性的歧視調查。

 

林煥光出席香港商業電台節目時指出,隨著香港女性的教育水平不斷提高,大學女生多過男生,醫科生也已男女各半,香港男女、殘疾及種族歧視問題上都有進步,大部分港人都反對性別歧視。

 

林煥光表示,由於香港經濟轉型,目前服務性行業偏向女性,在體能相關工作職位減少下,不少男性找工作困難,加上不少社會福利服務專為女性而設,獨欠缺專針對男性的服務,導致很多男性的心理不平衡,長遠會造成家庭問題。


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2010/10/25

新鮮人找工作 最愛工商服務業

新鮮人找工作 最愛工商服務業

更新日期:2010/10/22 11:35

新鮮人畢業3個月試用期屆滿之際,勞委會職訓局全國就業e網公布「2010職場新鮮人就業力大調查」結果,新鮮人最想從事的行業由工商服務業拔得頭籌,製造業、高科技產業分居2、3位。(黃悅嬌報導)

 

勞委會全國就業e網在6月1號到8月31號進行「2010職場新鮮人就業力大調查」,有效問卷數為1,925份。

 

調查結果發現,新鮮人步出校園已過3、4個月,但仍有12.57%的新鮮人至今仍不知道自己想從事什麼行業,至於已有定向的新鮮人中,38.86%的受訪者最想投身工商服務業,其次是製造業獲得9.71%新鮮人青睞,矚意高科技的新鮮人則占7.43%,其餘為休閒觀光餐飲及教育與研究機構各占5.71%。

 

中彰投區就業服務中心則指出,由今年暑期求職旺季舉辦的大型徵才活動來看,在景氣明顯回溫、廠商求才孔急下,製造業缺口仍多,廠商為爭搶優秀人才而開出的薪資待遇,也比去年同期高出1到2成。不過,求職人仍有普遍排斥辛苦工作的現象,廠商反應找不到合適人才,或是穩定度不高,工作超過半年者不到3成。


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2010/10/25

釋出短期工作 9月失業率 降至5.05%

釋出短期工作 9月失業率 降至5.05%

更新日期:2010/10/23 04:11

吳揆可望保烏紗帽

 

自由時報記者鄭琪芳/台北報導〕景氣復甦,加上政府持續釋出短期工作,行政院主計處昨公布今年九月失業率五.○五%,較八月下降○.一二個百分點,最快十月失業率可降至五%以下,對外宣示「年底失業率降至五%以下」的行政院長吳敦義,可望提前保住烏紗帽。

 

主計處第四局副局長劉天賜表示,國內失業率要低於五%,必須再減少四千名失業者、同時增加六.三萬個就業機會,年底前有可能達成目標,但無法預測是哪一個月。

 

失業率已嚴重失真

 

根據統計,九月政府僱用人數一○五.四萬人,較金融海嘯前增加九.五萬人,若非如此,九月失業率恐逾五.四八%;而且,這只是以政府增加僱用的一半人數來估算,也未計算政府補貼企業聘僱的人數,國內失業率失真的情況,其實更加嚴重。

 

主計處指出,受到暑期工讀生退職及暑期臨時性工作結束影響,九月就業人數一○五三.一萬人,較八月減少三.九萬人;失業人數則是五十六萬人,也減少一.六萬人。

 

九月「隱藏性失業」十九.八萬人,較八月減少一千人。其中「怯志工作者」(想工作而未找工作)十五.七萬人,減少二千人;「人力低度運用就業者」(每週工時低於十六小時)四.一萬人,增加一千人。

 

至於薪資,一至八月受僱員工平均薪資四萬五七七一元,較去年同期增加六.四五%,為近十七年來最大增幅;經常性薪資三萬六一五六元,增加二.○二%,為近十年來最大增幅,主要是去年比較基期偏低及景氣復甦所致。

 

不過,扣除物價漲幅後,一至八月實質平均薪資四萬三五四二元,雖較去年同期增加五.四%,仍不如十三年前水準;實質經常性薪資三萬四三九五元,增加一.○一%,仍不如十二年前水準。


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2010/10/25

新竹閱讀、開會絕佳場所 多樣餐飲特色氛圍

新竹閱讀、開會絕佳場所 多樣餐飲特色氛圍

更新日期:2010/10/25 08:17 孫志銓

【大台灣旅遊網TTNews記者孫志銓】

 

  忙碌於工作的您,有多久沒有好好吃頓飯、與好友聊著天或者是享受著閱讀的樂趣呢?撥個時間,找間悠閒的咖啡館,感受一下忙裡偷閒的生活!

 

  位於新竹市東區北大路上緊鄰新竹市演藝廳旁的人文年代咖啡館,集結了百種餐飲、報章雜誌、無線上網以及寬敞空間等特色,讓更多民眾能夠愜意的待上一整天。

 

  有別於一般單棟式的建築物,咖啡館善用緊臨化局圖書館與演藝廳的絕佳位置,規劃了一處露天咖啡專區,巧妙將大樹、草原等充滿綠意的元素納入咖啡館,讓人置身於綠色世界的環境享受著美食

 

  此外,最引人注目的自然採光風格,採用著L型大片落地窗與透天中庭為設計主軸,其用餐氣氛隨著天色變化的裝潢巧思,加上,遼闊視野與舒適沙發的襯托,無論視覺、味覺都很享受!(圖/本網資料照片)

 

新竹美食‧人文年代咖啡館:http://035336162.tw.tranews.com/


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2010/10/25

【一步一腳印】真誠告知缺點 市場裡的千萬房仲

【一步一腳印】真誠告知缺點 市場裡的千萬房仲

更新日期:2010/10/24 22:01 徐沛緹

台南鄉下小女子謝秀娟,來到台北大都會,是11年前的事了。

 

那時候的台北街頭,對謝秀娟,真的很陌生,偏偏她投了很多履歷後的第一份工作,就是在台北賣房子。房屋仲介謝秀娟:「婆婆好,參考一下,謝謝。」

謝秀娟:「我每天都會經過這邊,那我就覺得,每天菜市場滿多人的,那因為我沒有人脈,所以,我就到菜市場去發我的名片,跟發我的派報,那藉此讓大家都會認識我,那有任何買賣房子的時候,我想,他隨時找到名片,就可以打電話,或是看到我的派報,就可以打電話給我,我是認為,這樣可以快速累積客戶,因為我一個客戶都沒有。」

因為,實在不知道,要去哪裡開發客戶,謝秀娟看到每天上班經過的菜市場,她想婆婆媽媽們,應該是最有親切感,最不會拒人於千里之外的,還有市場裡的小攤子,在和客人做生意,閒話家常的時候,應該也會樂於幫她傳遞訊息。

所以,每天上班前半小時,謝秀娟一定先來菜市場報到。攤販:「不可能啦,真的喔買不起啦。」謝秀娟:「可以幫我介紹看看,妳有朋友要買賣房子,都可以。」攤販:「我沒有時間啦。」謝秀娟:「謝謝。」

謝秀娟:「大家會拿一拿,看一看,那有些人,就是他不會拿,但是,我就會跟我自己講,有拿就有機會。」

一開始,謝秀娟都是這樣安慰自己,被冷漠拒絕,得漸漸習慣,因為就算,上百份的傳單都順利發出去,結果,也不如預期。

謝秀娟:「我覺得,這個效益並不多,但是,我覺得,在我新人的時候,因為,我是南部人,我剛上台北,我們有任何的資源,那我的資源,是要自己去創造的,那我覺得,在這邊,我可以創造一些資源,然後,問看看,客戶有沒有換屋的需求。」

傳單發不出去,沒人理會,都不能沮喪,謝秀娟告訴自己,更積極的態度,應該是,繼續在這裡,讓市場裡的人,看到她的努力。

謝秀娟:「妳一定要面帶微笑,然後,充滿熱忱,然後,每天早上,妳一定要很有熱忱的,跟大家問好,問早,然後,有些人會覺得說,哇,這辛苦,這麼早就站在這,我就說,對啊,因為,我要幫客戶找房子,伯母,參考一下,我幫妳放在(菜籃)這裡,好不好,帶回去看一下。」

站在市場裡久了,才終於有人注意到,有個發傳單的小個子女生,天天出現在菜市場。謝秀娟:「有一兩個啦,就是會打電話說,叫我幫他找房子,就是他覺得我很認真,那給我一個機會,那在當時我們有機會,妳一定會很珍惜,人家給妳這個機會。」

這個機會對剛剛踏入職場的謝秀娟,得來不易,雖然,和每天發出去的上百張傳單不能相比,但,走「菜市場路線」,總算讓謝秀娟跨出了第一步。謝秀娟:「我覺得,這是我第一份工作,那我很多東西都不懂,我必須去試每一個方法,那去找到最適合自己的,那這個只是其中的一個方法之一。」

在菜市場發傳單,找機會,在菜市場學會每天早上面帶微笑,充滿朝氣,都只能算謝秀娟,工作前的暖身。等到她得騎著摩托車,幫客戶找房子,帶客戶看房子大街小巷的穿梭,才發現,台北的路,她認識的沒幾條。謝秀娟:「因為我住的台南,是比較鄉下地方,我們的路都很大,那也都很簡單,也沒有二次待轉,也沒有一下子單行道,一下子怎樣的,那後來呢,我常常仁愛路跟信義路,會搞混,怎麼一下子變單行道,這邊又是這樣子。」

謝秀娟曾經迷失在一條五叉路口。謝秀娟:「五個方向,有街,有路,還有巷。」

還要記清楚門牌。謝秀娟:「我是路痴,然後,我是拿著地圖,然後忠孝,仁愛,信義,和平,然後在從左邊這樣背過來,然後,這是大馬路,那小巷子呢,因為,我的商圈,在瑞安街附近,就是,就是,和平,辛亥,還有那個信義,瑞安街跟建國,那我每天早上,繞一次,然後傍晚的時候,下午再繞一下。」

非得帶著地圖,把大馬路到巷子,一天繞個好幾遍,把每條路口的商店,餐廳,不同特色,用來當記憶標誌,謝秀娟後來也印證了這是對工作的尊重,也是在幫自己建立專業。謝秀娟:「因為,很多的客戶,比如說,他如果打電話來說,我有房子在賣,我有房子想要賣,那我房子的地址在哪裡,那你要馬上的反應說,你們家巷口,是不是什麼店啊,你們家巷子的那邊出去哪裡,我賣了哪幾間啊,那你都要第一時間,你都要讓他覺得,妳對這邊真的很熟,那如果,你的第一時間是,你家在哪裡,是第幾條巷子呢,什麼的,我想客戶覺得,你不是很了解,對,所以,事實上,背路,認路,認商店,很重要,對,第一時間贏得客戶的信任。」

這些年,謝秀娟在菜市場,小巷子來回,這些一般人,可能比較注意不到的地方,卻可以變成她開發客源的新市場。謝秀娟:「我覺得,我一直很相信勤能補拙,所以,因為,我覺得,我很笨,所以,我要比別人,多花點時間學習,然後,我覺得,因為,我很多東西都不懂,所以,我要多花點時間,也是因為,我願意比別人,多花點時間,所以,我爬得比別人快。」

還是當年那個剛上台北的想法多學,多做,多用心今年,謝秀娟獲得商周超級業務員大獎利用工作空檔,謝秀娟正坐在位子上,寫卡片,這個習慣,她也維持了好多年。謝秀娟:「我都會寫卡片跟我的客戶說聲,感謝他過去的支持,讓我可以一直成長,那我的業績,在這幾年也都一直,都每年都有成長,那我覺得,為什麼要去寫卡片,第一個是讓客戶說,你愈來愈好,另一個原因,就是讓客戶隨時想到她。」

從賀年卡,生日卡,父親節,母親節,謝秀娟有一個一年七卡的客戶管理原則。謝秀娟:「我覺得喔,現在很e化,那每個人,事實上,我也可以直接用電子郵件,直接發出去卡片給客戶,可是,你不覺得,常常我們的朋友,寫卡片給我們,可能,看完我們就刪掉了,有些客戶,當他再度收到卡片的時候,他可能會有親朋好友,想要賣房子,馬上想到我,或是說,他馬上有一個,房地產的需求,他馬上也會,馬上通知我。」

王老師就是曾經接到過謝秀娟卡片的老客戶,最近,想幫孩子看新房,距離上次買房子,事隔多年,她找的還是謝秀娟。王老師:「我覺得,它給我感覺,很有耐心,很有那種鄉下苦幹實幹那種孩子的特質,就說,我們的預算很有限,那在那個有限的範圍內,我們要找房子,其實也不好找,那她很願意花很多時間,幫我們去找,那像有些,比如說,有些房子,她覺得很好,但是,可能跟我們預算差滿多的,她也願意帶我們去看啊,她知道我們買不起,但,她也會帶我們去看。」

最讓王老師感動的,其實,是謝秀娟的坦誠。謝秀娟:「那唯一的小缺點,就是它客廳,稍微暗一點,但是,兩邊的光線,都滿夠的,因為它朝南,滿亮的,可以補這個不足。」

王老師:「對房屋的品質喔,他們會據實以告,比如說,有些有缺陷的,他們會誠實的告訴我們,那像對有些人來講,他了解缺點,跟我們講的話,我們心裡有數的話,我們自己會做個安排嘛。」

廣告人黃文博,也曾經跟謝秀娟買過房子,謝秀娟保持相同態度,對黃文博看中的房子,直接坦白,有小缺陷。

廣告人黃文博:「其實,第一眼看到她,也覺得,又一個房仲,另一個房仲,你不會覺得,有什麼不同,可是,很快的,就會發現,不一樣,就是比方說,買房子的時候,當她第一次跟我說,黃大哥,這邊有漏水的痕跡的時候,我真的有點驚訝,奇怪,怎麼會一個仲介,主動跟我講,這邊有漏水的痕跡,不可能啦,怎麼會講這種事情,但是,我仔細一看,真的有,那她如果不提醒我的話,坦白說,我看不出來,那她提醒我之後,我就開始遲疑了,哇,這個房子,有漏水的問題,那我要不要買它,或者是,我應不應該來殺價。」

不過,後來,黃文博還是決定要跟謝秀娟買房子。黃文博:「我覺得,我形容她是,她不是在追求業績第一,她在追求服務第一,可是,因為她追求服務第一,反而造就了她,業績第一,我舉個例子,當她在跟我談,比方說處理房子(漏水),電話響起來,對方是要找她看房子,她的處理,並不是說,黃大哥,對不起,你等一下,我先來跟這個客戶,約個看房子,她不是,她反過來的,她說對不起,我現在在處理一個事情,能不能麻煩您留個電話,我待會在給你回電,不好意思,抱歉,我覺得這女孩子厲害喔,不簡單喔,因為,她放棄掉一個談生意的機會,她來幫我處理這個,一個麻煩。」

在公司裡謝秀娟的業績,確實不算第一,但,她的堅持坦白,幫她創造更多好口碑。謝秀娟:「我不會特別去強調,這房子有多好,這房子,哪裡哪裡很好,我覺得,我會去講這房子的重點,那這房子的重點,事實上,客戶也都看得到,那,房子一定有他一些,先天上的一些缺點,那我覺得,我們可以去跟客戶告知這一點,因為,客戶也會看得到。」

這是謝秀娟另一個特質,買賣房子,不是天花亂墜的推銷商品,而是,多思考想買房子的人,真正的需求。謝秀娟:「我覺得,我不是一個會隨便帶客戶看房子的經紀人,我寧可多花點時間跟他聊天,比如說,住哪裡,比如說,你們家人口,比如說,有些客戶,我會問他,你有養狗嗎,為什麼,我要問這個,因為通常養狗的人,她會需要一個陽台。」

雖然,信奉誠實又細心,不過,有時候,謝秀娟的工作,也並非一直都這麼順利,接近月底,還談不成一件交易,業績差點掛蛋,這是房仲工作中,很容易發生的危機。謝秀娟:「那後來有一個老師,他說我要買附小學區的套房,那時候我想說,天啊,套房,要去哪裡突然間找,因為,那時後很少學區內套房在賣,那我就跑去問管理員說,伯伯,你們這邊最近有沒有什麼房子,是空出來的或是承租方,剛搬走的。」

業績壓力,加上沮喪的負面情緒,都沒讓她放棄,就像當年剛入行,在菜市場發傳單一樣,不只靜默佇立,而是主動出擊不錯過,任何機會。謝秀娟:「下午5點鐘,就開車下去彰化(找屋主),大概8點才到,等我們回台北的時候,已經快12點了,那隔天,我就帶著老師看房子,那老師就很喜歡,所以,再隔天我們就成交了,所以,大概只花了3天的時間,就成交了。」

還好最後,謝秀娟在月底前,靠著不放棄,衝出了業績。說起來,那段在菜市場發傳單的日子,還真是給謝秀娟很大的影響,從小處著眼的菜市場經,這是謝秀娟在菜市場學到的,做人做事都要誠信,小買賣,大生意,一樣看重。這個理念,一路陪著謝秀娟順利成交,為自己創造千萬年薪。


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2010/10/25

帶著村上春樹 尋訪東京之旅

帶著村上春樹 尋訪東京之旅
更新日期:2010/10/25 00:17 楊容

【記者楊容整理報導】《東京.村上春樹.旅》是旅居東京8年的作者,以1個月的時間進行一趟「關於村上春樹的東京之旅」,她帶著村上春樹的書,一邊重讀,一邊按圖索驥,走訪每本書裡曾出現過的場景,之後蘊釀完成的旅行散文學。

 

文字之外,書中包含許多作者的攝影作品,圖文並茂。她以獨特的攝影美學捕捉住小說場景裡幽微的氛圍,如時光旅人般,帶讀者重回小說世界,同時也走進作者和東京這個城市交織而出的故事。

 

作者曾在法國電信公司巴黎研發中心實習,也曾在德國易利信,日本NTTDoCoMo無線通訊研究所工作。因國際人的工作之便,造訪異地的頻率及深度遠遠超出一般旅遊者,熱愛攝影且生性好奇的她,因而用文字與鏡頭紀錄下她的眼界。

 

《東京.村上春樹.旅》

 

作者:郭正佩

 

出版社:天下文化

 

ISBN:9789862165997

 

內容試讀

 

三鷹時期的彼德貓

 

挪威的森林》裡,女主角直子住處設在國分寺。搬離位於目白大學宿舍的男主角渡邊徹後來也在吉祥寺附近找了房子。

 

和村上春樹的散文隨筆對照著讀,可以發現小說裡場景的設定,和村上過去生活經歷的關連。

 

22歲,和大學同學陽子結婚之前,村上春樹曾在三鷹(散步就能到吉祥寺)附近租房而居:

 

6疊寬附廚房月租7千5百圓(真便宜啊),在2樓的邊間,周圍全是原野,所以採光非常好。雖然離車站遠,要說辛苦也很辛苦,不過空氣很新鮮,只要稍微走遠一點的話,武藏野的雜木林還保存著自然的原始模樣,住起來非常愉快。

 

當時,村上春樹養了一隻波斯和虎斑的混血茶色虎斑貓,長徥像狗一樣大的公貓,名叫彼德:

 

我在學生時代,住在三鷹租屋時,撿過一隻小公貓。說是撿到,其實是在打工回家的途中,半夜走在路上時一隻貓自己從後面喵喵喵地跟上來,一路跟到我住的房子來。

 

為什麼叫彼德呢? 村上春樹一天聽到深夜廣播節目,有一位聽眾寫信說:「我養了一隻叫做彼德的貓,可是這隻貓不見了,現在非常寂寞。」村上春樹想:「是嗎?那麼,乾脆就把這隻貓叫做彼德吧。」

 

雖然看來是個亂七八糟的理由,獨自住在吉祥寺養了貓的我,這種心境卻相當能體會。前段時間有一部以吉祥寺為背景的電影《咕咕貓》,女主角是獨自在吉祥寺居住養了貓的女漫畫家。在吉祥寺看完首映時激動地打電話告訴妹妹劇情——「會不會太誇張?導演該不會是偷看過妳的日記?」得到這樣的回應。確實如此,簡直像坐在黑漆漆電影院裡看自己的故事似的。

 

三鷹時期的彼德是一隻習慣在三鷹附近武藏野森林裡生活的貓,還是學生的村上放假回家時,彼得就自力更生在森林裡抓點什麼吃生存下去。有一次居然叼了鼴鼠放在村上枕頭邊炫耀。

 

不久之後村上結婚了,太太陽子家在東京文京區,開的是棉被店。「貓不可能帶來一起住,要賣的棉被如果沾上貓毛就不妙了。」岳父這麼說。

 

雖然捨不得,搬家當天餵給彼得一點鮪魚生魚片,村上春樹試著和彼德解釋:

 

「很抱歉,可是我這次要結婚了,因為對方家裡的情況特殊,我不能帶你過去噢。」而彼得只顧狼吞虎嚥地拼命吃著鮪魚生魚片(也難怪。牠這輩子還沒吃過這樣的東西呢)因為是貓嘛,還無法理解主人的人生這種麻煩事。

 

坐上小卡車不久,陽子想想,說:「算了啦,還是把那隻貓一起帶過去吧。總會有辦法的。」

 

兩人急急忙回到公寓,抱起還在呆呆想著鮪魚的彼德,帶到陽子家。

 

不過,生下來就在三鷹森林裡每天抓地鼠追小鳥跑來跑去活過來的彼德到了東京文京區完全無法適應,肚子一餓,就到鄰居家廚房,毫不猶豫把那裡的食物叼走。就算被罵,也無法理解究竟做錯了什麼,最後精神終於失去平衡,開始到處小便起來。(貓精神失去平衡會發生什麼事,套句村上常用的形容詞:雖然不是我自豪,我還真的相當了解。不過這個說來話會非常長,在這裡先不談。)

 

不得已村上只好把彼得交給住在鄉下的朋友照顧。臨走前又餵了彼得同樣的鮪魚生魚片。


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2010/10/08

新日光能源9月17日徵才  94職缺鎖定製造、工程人才

新日光能源9月17日徵才  94職缺鎖定製造、工程人才

更新日期:2010/09/14 18:57 記者吳順永/台南報導

台南就業服務站繼上週為新日光能源科技公司辦理徵才活動,吸引上千人參加後,9月17日上午9時至11時30分,將為新日光公司再次舉辦現場徵才活動,94個中階職缺鎖定招募管理、工程設備人才,歡迎民眾踴躍參加,洽詢專線可洽0800-777-888。

 

台南就服站傅傳智站長表示,新日光能源位於台南科工區的廠房預計明年4月完工,估計將創造4千個在地的就業機會,為求屆時營運生產無縫接軌,相關人力佈局早在今年6月即已開始對外招募,並預先安排錄取人員至竹科廠受訓學習。

 

此次透過台南就服站徵求的職缺包括製造組長10名、製造課長10名、製程工程師24名,以及設備工程師50名,共計94個職缺,錄取後同樣需配合先至竹科廠受訓,待科工廠廠房完工後,即可回科工廠上班。

 

而在學歷限制上,除了製造組長需高中職以上學歷之外,製造課長與設備工程師要求大學以上,製程工程師則是要求工程學科或物理、化學相關科系畢業之碩士學歷。

 

17日應徵者需攜帶身分證件、最高學歷證書、照片及筆之外,由於當天釋出皆屬中階職務,傅傳智站長建議求職者事前應準備個人履歷自傳等資料供公司審核,務必展現積極之求職態度。

 

有關9月17日新日光能源科技現場徵才活動訊息可洽免費專線0800-777888、台南就服站06-2371218,或逕上雲嘉南區就服中心網站http://tnesa.evta.gov.tw/查詢詳細職缺工作內容與資格條件。


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2010/10/08

新日光17日徵才 94職缺等你來

新日光17日徵才 94職缺等你來

更新日期:2010/09/15 00:07 【記者蔡清欽/台南報導】

上周新日光能源科技公司對外辦理徵才活動吸引上千人參加,十七日上午九時三十分至十一時三十分,雲嘉南區就業服務中心台南就業服務站將為新日光公司再次舉辦現場徵才活動,九十四個中階職缺鎖定招募管理、工程設備人才,歡迎民眾踴躍參加。

 

台南就服站傅傳智站長表示,新日光能源位於台南科工區的廠房預計明年四月完工,估計將創造四千個在地的就業機會,為求屆時營運生產無縫接軌,相關人力佈局早在今年六月即已開始對外招募,並預先安排錄取人員至竹科廠受訓學習。

 

此次透過台南就服站徵求的職缺包括製造組長時名、製造課長十名、製程工程師二十四名,以及設備工程師五十名,共計九十四個職缺,錄取後同樣需配合先至竹科廠受訓,待科工廠廠房完工後,即可回科工廠上班。

 

而在學歷限制上,除了製造組長需高中職以上學歷之外,製造課長與設備工程師要求大學以上,製程工程師則是要求工程學科或物理、化學相關科系畢業之碩士學歷。十七日應徵者需攜帶身分證件、最高學歷證書、照片及筆之外,由於當天釋出皆屬中階職務,傅傳智站長建議求職者事前應準備個人履歷自傳等資料供公司審核,務必展現積極之求職態度。

 

有關十七日新日光能源科技現場徵才活動訊息可洽免費專線○八○○-七七七-八八八、台南就服站(○六)二三七一二一八,或逕上雲嘉南區就服中心網站http://tnesa.evta.gov.tw/查詢詳細職缺工作內容與資格條件。


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2010/10/08

30場講座 助外配就業

30場講座 助外配就業

更新日期:2010/09/16 04:11

〔記者黃淑莉/斗六報導〕99年度外籍配偶及中國籍配偶就業講座14日起巡迴全縣各鄉鎮市,總計30場,除有就業相關訊息,現場也有飛雁創業協會的講師,指導創業的經驗與DIY職場探索教學,費用全免歡迎新住民朋友踴躍參加。

 

嫁來台灣10多年的越南籍配偶陳雪霜指出,嫁到台灣拿到工作證後,她積極找工作,卻經常碰壁,自信心受挫只好在家帶小孩,直到去年於古坑國小參加縣府與雲林縣社會關懷協會舉辦的外配就業講座,知道原來自己也可以參加職訓,報名美髮職訓技能,考上丙級證照,現在是一家美髮店的老闆。

 

縣府勞工處指出,外配因為語言、文化等因素,就業市場與機會較本國籍勞工少,大多數是在工廠當女工,大多是以勞力、無技能的工作為主,但許多外配又背負著家庭照顧重擔,工作時間受限,加上外配因看不懂國字不會運用就業服務台輔導就業系統,因此為協助外配及中國籍配偶這群台灣新住民就業,縣府辦理外配就業講座。

 

社會關懷協會總幹事賴惠華表示,就業講座內容包括促進就業研究、創業知能講座、美髮義剪服務、DIY職場探索、就業媒合服務、職訓招生說明、就業需求調查、勞工福利法規、就業市場分析及求職技巧運用。

 

賴惠華說,每場次限50人,費用全免,活動相關訊息及報名可洽詢05-5516683。


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2010/10/08

颱風前夕 找到工作了

颱風前夕 找到工作了

更新日期:2010/09/19 04:11

〔記者陳信仁/南投報導〕颱風前夕除了搶作物,也要救失業!勞委會職訓局中彰投區就業服務中心18日在南投市公所舉辦聯合徵才,近30家廠商徵求千名員工,吸引約700名民眾前來求職,有300餘名失業民眾在中秋節前夕順利找到工作,終於可以安心的避颱風,度佳節。

 

昨天聯合徵才活動,將近30家廠商進駐求才,連遠自桃園縣蘆竹的南亞電路板公司也提供100個操作員職缺,薪資3萬5000元,吸引不少民眾洽詢應徵;南投縣茂順公司原本僅徵才39人,最後竟超額錄用67人,顯出不僅企業求才若渴,民眾求職也相當熱絡。

 

南投就業服務站站長吳如玲指出,昨求職人數將近700人,有300餘人獲得初步媒合,將可望順利找到工作,在秋節後正式上工;此次求職過程除了提供工作機會的訊息,也安排專人為求職者提供諮商服務,讓求職者克服心理障礙及瞭解自身特質,得以找到適合自己的工作。


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2010/10/08

勞工局推「求職便利通」 找工作更輕鬆

勞工局推「求職便利通」 找工作更輕鬆

更新日期:2010/09/18 14:47 記者郭力睿/高市報導

為提升就業服務品質及就業率,高雄市政府勞工局訓練就業中心推動「創新行動就業服務計畫」,即日起於高雄市內設立200個「求職便利通」據點,提供免付費回郵信封,民眾只需填寫信封內的求職登記表後,郵寄至訓練就業中心,便有專人主動聯繫,提供就業服務。

 

訓就中心表示,考量部份求職民眾受限於金錢、時間、交通等因素,無法親自到就業服務站尋職,因此特別結合高雄市郵局、圖書館、捷運站及各區公所等200個據點,提供免付費回郵求職信封,民眾毋需到就業服務站,即可透過專人電話通知,接獲就業訊息與就業諮詢。

 

而「求職便利通」的據點,也遍及旗津區的旗津醫院、楠梓區的楊寶寶蒸餃店等,歡迎在地求職民眾多加利用。詳細據點可上中心網站(http://www.kvtc.gov.tw/)「公告資訊─最新消息」查詢;或洽就業服務專線:07-8120525。


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2010/10/08

仁德鄉運動公園9/28辦徵才 職缺223個

仁德鄉運動公園9/28辦徵才 職缺223個

更新日期:2010/09/24 18:27 記者吳順永/台南報導

台南就業服務站9月28日上午9時30分至11時30分,將在台南縣仁德鄉運動公園舉辦小型聯合徵才,13家廠商現場徵才,職缺數多達223個,另外還有7家廠商33個工作機會由就服站代收履歷,歡迎求職朋友把握機會,電話可洽0800-777-888。

 

28日廠商有冠昌塑膠、仁美商標工業、瑞章精密工業、恆耀工業、斌視企業、豐年豐和企業、苑太實業、巨潤公司、華夏玻璃、鐘驊機電、色真顏料、信隆藥品、昇明國際等13家廠商;職缺223個,有作業員、品管員、印刷機台操作員、美工、製圖助理、射出工程師、行銷部助理、企劃、儲備幹部、行政助理、駐外廠長、國外業務、模具師傅、ADF專員、守衛等。另外當天就服站也會為台南紡織等7家無法前來的廠商代收求職者履歷。

 

台南就服站傅傳智站長表示,近期製造業人力缺口大,台南就服站9月份幾乎三兩天就得辦一場現場徵才活動為廠商解決人力荒。而28日職缺不但多元,所有設攤求才廠商都是關廟、歸仁、仁德在地企業,便利臨近民眾免於通勤上班之苦。

 

有關9月28日小型現場徵才活動訊息可洽免費專線0800-777888、台南就服站06-2371218分機235,或逕上雲嘉南區就服中心網站http://tnesa.evta.gov.tw/查詢詳細職缺工作內容與資格條件。


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2010/10/08

空姐好夢人力銀行幫妳圓

空姐好夢人力銀行幫妳圓

更新日期:2010/09/26 00:07 【記者許志煌/台北報導】

您想當空姐,或者成為航空業的一員嗎?也許您可以選擇從參與一一一一人力銀行贏家數位學院航空課程開始,透過專業機構輔導進修,一圓飛上青天的美夢。

 

為提供求職者更完整的航空就業資訊、推廣國際航空證照、協助航空職涯規劃,中華航空觀光發展協會與一一一一人力銀行合作,邀請航空訓練、航空教育知名之美國、澳洲政府和學校機構,共同於今(二十六)日假晶華酒店舉辦航空職涯規劃說明會,分析空服地勤、飛機修護、飛行機師等工作的技能需求和工作甘苦,提供有志投入航空事業的人才更通暢的就業機會。

 

現場將由資深的飛機維修廠長官、飛行教官、空服員分享從業心得與求職經驗,並可現場操作全台灣最新穎的「全真動感模擬飛行」。

 

一一一一人力銀行表示,近日長榮航空、新加坡航空相繼釋出高薪搶人才,職場掀起一波空服熱潮。根據一一一一人力銀行的調查,七成五的女性上班族或社會新鮮人考慮當空姐,但真正付諸行動報考的只有二成三;喜歡旅遊、薪資待遇佳、可增廣見聞是想當空服員的主因。至於空服員最應具備的特質?高EQ與耐心、危機應變能力強、服務熱忱高,超越「外在條件佳」成為前三大重要特質。

 

一一一一人力銀行公關總監何啟聖表示,航空業工作給人三高的印象,意即工作環境高、薪水高、地位高。可是,因為從業條件要求高,從業者也要具備三高,包括高IQ、高EQ,以及高BQ。他建議,航空業專業門檻高,本身不僅要外文好,專業知識要求也高,有意挑戰航空高薪職缺,可以透過專業機構輔導進修取得專業證照,對外來就業也比較有保障,而參與一一一一人力銀行贏家數位學院航空課程將會是不錯的選擇,有意報名的上班族可以上贏家數位學院網站查詢相關訊息。


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2010/10/08

仁德明媒合就業機會多

仁德明媒合就業機會多

更新日期:2010/09/27 00:07 【記者蔡清欽/台南報導】

台南就業服務站明(二十八)日上午九點半至十一點半,將在台南縣仁德鄉運動公園舉辦小型聯合徵才,十三家廠商現場徵才,職缺數多達二二三個,另外還有七家廠商三十三個工作機會由就服站代收履歷,歡迎求職朋友把握機會。

 

明(二十八)廠商有冠昌塑膠、仁美商標工業、瑞章精密工業、恆耀工業、斌視企業、豐年豐和企業、永裕塑膠、巨潤公司、華夏玻璃、鐘驊機電、色真顏料、信隆藥品、昇明國際等廠商;職缺有作業員、品管員、印刷機台操作員、美工、製圖助理、射出工程師、行銷部助理、企劃、儲備幹部、行政助理、駐外廠長、國外業務、模具師傅、ADF專員、守衛等。

 

另外當天就服站也會為台南紡織等七家無法前來的廠商代收求職者履歷。

 

台南就服站傅傳智站長表示,近期製造業人力缺口大,台南就服站九月份幾乎三兩天就得辦一場現場徵才活動為廠商解決人力荒。

 

而明天職缺不但多元,所有設攤求才廠商都是關廟、歸仁、仁德在地企業,便利臨近民眾免於通勤上班之苦。

 

有關九月二十八日小型現場徵才活動訊息可洽免費專線○八○○-七七七-八八八、台南就服站(○六)二三七一二一八分機二三五,或逕上雲嘉南區就服中心網站http://tnesa.evta.gov.tw/查詢詳細職缺工作內容與資格條件。


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2010/10/08

危險人體試驗 不是輕鬆打工

危險人體試驗 不是輕鬆打工

更新日期:2010/10/08 00:17 呂苡榕

【記者呂苡榕台北報導】人力銀行、bbs經常出現招募「人體試驗者」工作訊息,這些語焉不詳的內容,往往誤導民眾以為是一項「安全」的「打工」。受試者保護協會與立委7日召開記者會,要求檢查這些招募受試者的單位,避免不實資訊讓受試者賠上健康。

 

▲受試者保護協會理事連群7日指出,部分求職網站上出現以徵求工讀生名義招募人體試驗者資訊,已嚴重違反人體試驗相關規定,要求衛生署針對招募受試者單位進行檢查,避免受試者賠上健康。(圖文/郭晉瑋)

 

人體實驗(簡稱BA/BE)早在1987年就已合法,但直到2007年衛生署才頒佈「臨床試驗受試者招募原則」,明文規定招募單位使用的文宣,不能含有「強調受試者將可獲得免費醫療或費用補助」字眼。不過,許多網站的招募資訊,卻常強調「短期可賺多少錢」,讓民眾誤以為人體試驗是一項輕鬆的打工。

 

立委黃淑英強調,受試者與委託單位不是雇傭關係,委託單位可提供受試者「營養金」或「車馬費」,但基本上受試者是基於「利他」善意參與試驗。黃淑英質疑,如果強調「酬勞」,受試者成為聘僱人員,是否還可選擇是否繼續試驗的權力?

 

受試者保護協會理事連群認為,許多受試者擔心拿不到酬勞,隱瞞身體不適等症狀,可能延誤而造成更大傷害。招募訊息中會出現「推薦朋友成功1千元」、「名額有限」字樣,違反招募文宣不得「引誘或鼓勵」的規定。黃淑英表示,這以高額酬勞為誘因的文宣,吸引遊民或者大學生忽略風險報名參加。

 

黃淑英指出,許多受試地點不是合格醫院,不顧受試者安全。大學時曾參與人體試驗的許同學表示,許多試藥地點不是醫院或診所,只是一間大樓的某一層,幾個醫護人員幫忙抽血、貼標籤,連續3天抽血,受試者只能待在室內。許同學疑惑,萬一身體發生狀況,這些醫護人員是否能處理。

 

招募文宣上輕描淡寫描述「副作用在藥效退去後,即會得到改善」但這些藥物就是為了測試在人體中是否會出現副作用才施測。黃淑英質疑,這是暗示藥物安全無虞,違反招募規範。許多藥物可能出現頭昏、嘔吐症狀,某些抗失眠藥物也可能在結束測試後仍對人體有影響,導致受試者出現昏沉、精神不濟。

 

民間團體與立委質疑許多招募文宣違法,相關單位卻沒有檢查,衛生署醫事處科長呂念慈回應,根據規定,招募受試者必須通過醫學倫理委員會審核,上報主管機關,這些人力銀行網站上出現的招募文宣,顯然已違法,將可開罰10至15萬,必須中止實驗。

 

1964年世界醫學協會起草「赫爾辛基宣言」確立「涉及人體醫學試驗的倫理指導原則」,連群強調,醫學界進行人體試驗時,必須將受試者利益置於科學及社會利益之上,如果以酬勞為利誘,在施測前未完全告知受試者訊息,這類實驗都嚴重違反了醫學倫理。


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2010/10/08

「白老鼠」變打工 衛署 : 可要求停止實驗

「白老鼠」變打工 衛署 : 可要求停止實驗

更新日期:2010/10/07 12:25 NewTalk 新頭殼

新頭殼newtalk 2010.10.07 謝莉慧/台北報導

 

擔任「試藥白老鼠」可不可以當成工作?立委黃淑英偕同台灣受試者保護協會理事連群今(7)日共同召開記者會指出,藥物臨床試驗不論是哪一個階段,都有大小不一的健康或生命風險,因此絕對不是一個「工作機會」,主管機關衛生署應進行調查。

 

與會的衛生署醫事處科長呂念慈表示,這些招募廣告內容已違反招募原則,衛生署可依法開罰刊登廣告機構10萬到50萬元;若人體試驗不符規定,衛生署甚至可要求終止。

 

連群表示,近日台灣受試者保護協會發現,在知名人力銀行上,某一人體試驗受託服務生技公司(CRO)以徵求工讀生的名義,招募健康受試者。然而,不僅該網站,其他求職網站有關這類型的招募廣告也隨處可見,已嚴重違反人體試驗相關規定。

 

呂念慈則說,這家機構刊登廣告前,並沒有報衛生署核可,所以從一開始就已違規。

 

黃淑英表示,去年10月行政院通過「台灣生技起飛鑽石行動方案」,其中包含要複製電子產業代工的經驗,發展台灣為「亞太CRO中心」。然而,台灣生技產業還未見起飛,CRO為了招募健康受試者,招募廣告已入侵各求職網站,以「打工」為名,吸引20歲到40歲的大學生、上班族等青壯年男性,擔任「試藥白老鼠」。

 

黃淑英說,因為招募不易,CRO提供每案平均1至2萬營養費的經濟誘因,又將「人體試驗簡化為「短期打工」,不但混淆視聽,讓民眾忽略風險。部分招募廣告以獎金為誘因,並以「全勤獎金3000元」、「推薦朋友成功1000元」等誘人的廣告文案吸引求職者,或以類似「遲到扣200至500元」作為手段,使受試者必須全程參與試驗。

 

再者,在廣告中,宣稱提供免費的報紙、電視、雜誌,以及飲食與住宿,對於經濟弱勢者,特別是遊民等,將使誘因大過風險意識,兩者皆已違反招募廣告不得引誘或鼓勵的規定。

 

黃淑英指出,招募廣告中所宣稱的試驗執行地點,有診所,也有地區醫院,然都不符合醫療法第78條規定(人體試驗僅得於教學醫院或經中央主管機關核定具特殊專長的醫院);對於副作用清描淡寫帶過,甚至表示「如果是藥物引起的,在停藥之後就會得到改善。」這樣的說法形同暗示試藥藥物安全無虞,根本違反「招募原則」的規定。

 

黃淑英指出,依現行人體試驗管理辦法與藥品優良臨床試驗準則之規定皆要求受試者招募的方式應載明於研究計畫書內,並經倫理委員會審查通過。衛生署並已於96年6月頒佈「臨床試驗受試者招募原則」,明訂招募廣告得刊登與不得刊登的內容。

 

呂念慈表示,人體試驗管理辦法第7條明定,審查會審查重點包括招募方式,若招募方式對受試者安全有嚴重疑慮時,同辦法第9條授權審查會可終止人體試驗,甚至主管機關也有權終止。

 

黃淑英立委要求,衛生署針對以打工為名義之受試者招募廣告,除了調查其是否經倫理委員會審查通過,並應進行全面清查,對於違反規定者予以懲處。再者,檢討現行的人體試驗管理辦法與優良藥品臨床試驗準則,增定受試者招募廣告之相關規範,以避免青年學子在金錢誘因下,誤以人體藥物試驗為打工,而損及健康!


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