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2009/12/08

工作超難找/教部徵約僱人員 104人搶1缺


惡劣!欺身心障及高齡者求溫飽 清潔公司月薪僅9千元
 更新日期:2009/12/08 01:19 社會中心/綜合報導
 
勞基法規定最低薪資是1萬7280元,但高雄科工館外包的清潔公司卻被檢舉剝削勞工!有員工爆料,清潔公司為降低成本,大量晉用身障跟高齡員工但給的薪水卻從9千元到1萬5不等,而且利用各種名目來扣除薪資,由於被剝削的員工不是高齡就是身障者,因此全都敢怒不敢言。


在高雄市科工館負責換土、清理花草的大男生,其實是一名身心障礙者,因為工作不好找,所以即使常被莫名奇妙扣薪水,他也只能敢怒不敢言。就是看準身心障礙者跟高齡勞工為求溫飽常常會忍氣吞聲,清潔公司藉由大量晉用來「節省成本」,並且以超低價取得科工館的清潔外包。


見到有媒體前來採訪,多數正常員工都忍不住為這些員工叫屈,指控公司給他們的薪資有人一個月只有9000元,甚至不到勞基法規定的最低薪資是1萬7280元。目前高雄市勞工局已經介入調查,而想省錢的清潔公司現在因為違法勞基法,得繳交6千到6萬元不等罰款。(新聞來源:東森新聞記者董懿嫺、吳建毅)

 

 
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2009/08/11

協助災後重建 失業災民優先上工

 

莫拉克颱風重創南台灣,不少地區亟需人力及資源重建家園,雲嘉南區就業服務中心十日啟動天然災害災後就業服務機制,並成立專責窗口處理雲嘉南五縣市災區就業措施。


雲嘉南就服中心表示,從即日起,不僅鄉鎮公所或團體均可提出「天然災害臨時工作計畫書」申請臨時人力,民眾也可以辦理「災民求職登記」,屆時將依審核臨時工作津貼名額,優先推介災民上工,協助清理受災家園。


雲嘉南就服中心主任李岳宗指出,莫拉克颱風雖已離去,但災後重建工作卻刻不容緩。只要是雲嘉南地區的鄉鎮公所或民間團體,都可向就服中心提出天然災害臨時工作計畫書,載明計畫內容與員額需求,經審核通過後,就服中心將優先推介失業的受災者上工。


至於失業的災民,也可以前往各災區就業服務站辦理求職登記,列為臨時工作推介對象。臨時工作名額將依各單位申請核准而定,工作津貼每人每小時一百元,每月最高可申請一百七十六小時,工作期間最長以三個月為限。如有任何問題可撥打○八○○七七七八八八免費科技客服專線,或洽各地就服站。


莫拉克颱風重創南台灣,嘉義地區損失慘重,嘉義家庭扶助中心除配合縣市政府的救災工作,提供外界捐贈的相關物質外,該中心也逐戶調查該中心目前扶助的弱勢家庭,共有三十一戶受創、十五戶失聯,該中心將提供急難救助金來幫助這些弱勢的受災戶。

 

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2009/08/11

社會新鮮人求職 用第一印象給自己加分?

根據統計報告指出,目前社會新鮮人求職平均需要等9個月才能找到第一份的工作,除了學歷、社團、打工經歷在求職時占了不少比重外,要從眾多競爭者中脫穎而出,履歷照片給人的第一印象是相當重要的一部分。


要如何讓五官看起來更立體,更得面試官的注意?獲得微晶瓷五分鐘隆鼻技術認證講師資格的萬芳醫院雷射中心主治醫師楊弘旭表示:「一個端正又挺直的好鼻型,讓人看起來會顯得較專業俐落。加以眉眼山根的修飾,有開眼頭的效果,間接使眼神明亮,這樣可使主試官加深對面試者的第一眼印象,對於求職有加分的效果」。


晶樣皮膚專科院長王昭欽醫師表示,目前市面上非手術隆鼻的方式主要分為注射玻尿酸或微晶瓷,其中以微晶瓷的塑型能力最好,除了注射後不位移,他的安全性高,較不易被人體排斥加之恢復期短,術後沒有明顯的瘀青也不用包紮再來是相容性強,即使施打過玻尿酸,也可以在同一部位再用微晶瓷填補增挺,同時可搭配臉型塑造合適的自己鼻形,最後就是價位較低,通常一劑微晶瓷可供兩位消費者填補山根部位,而微晶瓷的自然效果,也較符合現代人想要偷偷變美麗的心情。


最後,微晶瓷認證講師楊弘旭醫師笑著說:「最近不少消費者來諮詢時都說,因為看了身邊的親友透過微晶瓷,有了一個立體端正的鼻型或是圓潤飽滿的下巴後,不管在職場、情感上似乎都有正向加分的效果,所以自己也想要藉由此方式來開運」。其實不論有沒有讓人真的變好運,站在醫師的立場,只要能透過這種微晶瓷快速隆鼻的技術,來改變消費者的外觀美感,使他們更有自信,心情更愉悅,就是專科醫師最樂意見到的。


學歷、經歷都不輸人,但卻總覺得少了些好運氣嗎?別煩惱,醫療技術的進步,只要幾分鐘,經過微晶瓷專業認證醫師的巧手,就可以讓你輕鬆轉型,給人積極有精神的第一眼好印象,再加上自身努力,一定會得到職場好人緣。


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2009/08/04

萬寶華〈2009人才短缺調查全球結果〉顯示 62%台灣雇主有徵才困難 全球排名第一

(中央社訊息服務20090804 10:41)儘管失業率居高不下,萬寶華〈2009人才短缺調查全球結果〉指出,高達62%台灣雇主面臨徵才困難,在33個接受調查的國家及地區中和羅馬尼亞並列第一,其中以研發人員、業務代表和工程師最難找。


今年台灣人才短缺的問題加劇,相較於全球有30%雇主面臨人才短缺,超出高達32個百分點。此外,去年台灣有51%雇主認為人才難尋,排名全球第六,今年徵才困難攀升可見一斑。為何六月失業率高達5.94%,台灣雇主徵才困難比例仍高居全球之冠?萬寶華台灣分公司總經理劉玿廷指出,這是因為雖然目前求職人數眾多,但其技能和理想職位普遍與雇主的期待有落差。


萬寶華公布人才短缺調查結果已邁入第四年,目的在於了解全球雇主徵才困難的情況和此對就業市場的影響。〈2009人才短缺調查全球結果〉於今年一月間,針對全球33個國家及地區、近39,000位企業雇主進行調查,其中包括290位台灣雇主。


台灣雇主徵才困難的十大職缺


今年台灣雇主表示最難找到合適人才的前十大職缺如下,業務代表、研發人員已連續四年都出現在最難找到合適人才的前三名。去年位居榜首的「法律/採購/企畫專業人士」則掉出前十名外,但財務會計和公關行銷等專業人士的職缺今年依舊熱門。


2009年 2008年1.研發人員 1.法律/採購/企畫專業人士2.業務代表 2.業務代表3.工程師 3.研發人員4.管理階層/高階主管 4.工程/技術人員5.財務和會計人員 5.企業管理/人力資源/訓練人員6.技術人員 6.工人7.業務經理 7.生產作業員8.行銷與公關人員 8.財務和會計人員9.專案經理 9.行銷與公關人員10.生產作業員 10. IT技術人員


針對台灣人才短缺的原因,劉玿廷指出,一來因為求職者的技能與雇主的期待有落差;二來是求職者期望的職位和雇主所開出的職缺不符。劉玿廷認為,相較以往,現階段雇主的人才策略已出現變化,雖未減少投資關鍵人才,但有聘僱意願的雇主對於人才的標準已提高許多。


「以往只要求職者的條件大約符合七、八成,雇主就會願意聘僱。」劉玿廷解釋,但目前景氣還在觀望階段,企業對僱用一個從頭學起的員工有所顧慮,反而希望求職者已具備一定的產業知識和經驗,且希望能找到「完全符合」其需求的人才。所以常聽到雇主說,儘管目前求職的人數增加,但要找到完全符合期待的人才好像有點難。


人才短缺的全球概況


〈2009人才短缺調查全球結果〉發現,全球有30%的雇主面臨徵才困難,與2008年相比只下降1個百分點。當前各國失業率普遍處於或逼近新高,雇主仍有徵才困難的結果著實令人意外。

 

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2009/08/04

放下身段 提高中高齡失業者就業

(中央雜記李錫璋台中市2日電)中高齡失業者再就業難度較高,但年紀並非主要因素。行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心分析,就業條件及意願不合才是無法再就業的根源,放下身段就業機會就能提高。


中彰投區就業服務中心主任黃孟儒今天指出,許多人中高齡者失業者在求職路上走得較為坎坷,有人抱怨「企業老闆喜歡僱用年輕人」,也有人自怨年紀大而無用。但根據就業中心分析,中高齡失業者難以再就業的最大問題並非年紀。


黃孟儒說,中高齡失業者難以媒合再就業的最主要因素,是求職者本身條件不合,無法迎合企業廠商的需要;其次是就業意願不合,求職者只想從事熟悉及輕鬆容易上手的職缺,甚至有人認為企業廠商給付的薪資過低。


他認為,只要有心求職,並放下身段,虛心學習,中高齡者的就業機會不會低於年輕人。


不過,中彰投區就業服務中心表示,也有部分中高齡者失業者需要負擔家計,所以,在求職時抱持消極態度,較願意放下身段屈就臨時工作或月薪較低工作,所以相對比年輕人容易獲得錄用。980802

 


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2009/07/31

6月份日本失業率升至六年新高

日本六月份失業率攀升到百分之5.4,創了六年來新高。


經濟規模目前依然是全球第二大的日本,五到六月的失業率,攀升百分之0.2,這表示企業景氣復甦,還沒有反應到勞動市場。


根據統計,日本累計失業人口在六月份達到346萬人,比一年前增加百分之31 ,就業人口也比一年前減少百分之2.3。


日本勞動省今天還提出另一項更悲觀的數字,就是六月份日本求才與求職的差距進一步拉大到0.43,也就是每43份工作,有一百個人去搶。


就業市場氣氛嚴峻,讓消費更為保守,六月份消費者物價指數比一年前跌了百分之1.7。核心物價指數連續第四個月下滑,這是日本有物價統計38年來,下跌最深的紀錄。


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2009/07/28

專畢至企業實習媒合 苗栗就服站加碼徵才

(中央社訊息服務20090727 15:05:08)為協助最近三年內大專畢業生儘快找到適合的工作,行政院勞工委員會桃竹苗區就業服務中心配合教育部「大專畢業生至企業職場實習方案」加碼5場徵才活動,繼桃園場次之後,分別舉辦7/28(二)苗栗場次、7/29(三)中壢場次、7/30(四)竹北、新竹場次。


苗栗場次於7/28(二)上午9:00-13:00在苗栗就業服務站 (苗栗市中山路558號)舉辦,參加廠商有22家,包含京元電子、超豐電子、洲磊光電、鴻海光電、群創光電、統一精工、國全精密、冠軍建材、泰安觀止、四方乳品、明湖水漾等共提供747餘個職缺,其中以科技業之職缺居多佔90 %,包含各類工程師、技術員、業務助理、行政助理、製程助理、業務、倉儲、品保人員等職缺;其它製造業與服務業職缺則包含企劃、行政、餐飲服務、專櫃人員等近100個工作機會,加碼職缺難得,求職新鮮人可好好把握機會。


桃竹苗區就業服務中心李庚霈主任表示,企業開給新鮮人的職缺多數是基層職缺,要的是新鮮人的活力與上進心,然而更希望員工本身對工作就有一定程度的企圖心及抗壓力,當然企業也付出成本教育新人,雙方相互的努力之下,企業與新鮮人的勞雇關係才會長久。

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2009/07/14

政治這條路/薑是老的辣! 有經驗立委助理 幫老闆加分

脫離學生身分進入職場,本是件值得高興的事,但有專家學者推測,7、8月的失業率將破6%,恐怕讓社會新鮮人開心不起來。儘管有人希望進入國會擔任「立委助理」,但限於立法院僅補助每位立委40萬聘用助理,僧多粥少,讓需才孔急的立委們,挑人也精打細算。


擔任「立委助理」有機會了解如何服務選民、推動法案、監督政府施政等,部分社會新鮮人將此列為求職目標。由於立法院僅提供每位立委40萬元聘用公費助理,雖不限定聘用人數,但不分區立委需補助黨團10萬,因此有立委私下表示,40萬元實在不夠用,平時就得自己掏腰包補貼,若有特約專案性的需求,就一定得自己支付薪資。


對於是否考慮聘用畢業生擔任助理,國民黨立委羅淑蕾與趙麗雲不約而同表示,目前助理數量足夠,並未計畫增聘社會新鮮人。趙麗雲指出,她習慣聘用資深的助理協助自己的不足,且她認為,「助理需要一些適當的經驗,倒不是訓練新人的場所」。


而羅淑蕾認為,若社會新鮮人希望擔任立委助理,就最好具有吃苦耐勞、對法案及時事有興趣、熟悉法律與財經等條件,最好是法律系或財經相關科系畢業,不過,羅淑蕾也強調,不同專長的立委對助理會有不同要求,所以也不能一概而論。


羅淑蕾表示,失業問題仍未減緩,有許多選民會向她求助,希望能代為找到工作,由於她身為「會計師公會理事長」,因此,她會將選民的求職資訊放上官網,推薦給正好在求才的公會成員。

 


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2009/07/14

早餐店經營秘辛大公開 創業者求勝必看

創業加盟展甫落幕,不僅許多民眾前往求職,更吸引不少想自行創業的民眾到場諮詢,再度引爆國內創業潮,其中仍以早餐連鎖業最夯,顯示出早餐業商機依然龐大。


由台灣連鎖加盟促進協會主辦的加盟大展,集合國內多家知名品牌,展覽現場逾150個攤位,包括連鎖美食、飲品咖啡、生活文教零售及經銷代理四大類,進一步統計發現,今年加盟業仍以參展數約佔2到3成的早餐連鎖業最夯。


對此,創業達人卡路里早午餐申總提醒想投身早餐業的創業者,「早餐店在台灣密度高,競爭相當激烈,想讓店內業績長紅需要點小訣竅。」


第一,一定要有騎樓


上班、上學等早餐黃金時段,人潮特別多,早餐店備有騎樓除了便利顧客停車,等早餐的客人也不會有被擠到馬路上的危險」,從小細節著眼,容易獲得顧客青睞。


第二,附近早餐店多


雖然對手多,競爭激烈,但越多店競爭的地方,表示有足夠人潮外,早餐店聚集處相對會吸引客人來這一帶買早餐,「有其他早餐店建立規模經濟的群聚效果,等於保障了客源」


第三,優質服務至上


「早餐店之所以深獲民眾信賴,親切服務是關鍵因素」申總表示,熟客喜好的口味一定要記住,舉例來說,有些客人不喜歡番茄醬或生菜,下次消費一定要避免,此外,收錯帳時一定要記住並在下次消費時退還,有助增加顧客信任感及對早餐店的忠誠度。


第四,產品需具特色


以卡路里早午餐為例,每份餐點堅持精算熱量外,更以不油、不膩、無負擔理念與力求營養均衡理念風行全台,加上民眾養生健康意識抬頭,使得卡路里早午餐以黑馬之姿,成為近年加盟主創業首選。


第五,餐點製作快速


他說「早餐店尖峰時間短,有如上戰場般需分秒必爭,且絕大多數顧客因為要趕上班上課,較沒耐性等候,所以早餐店店家一定要盡量縮短餐點製作時間,有助提高回客率」


第六,延長營業時間


他解釋,在不增加店租成本情況下,拉長營業時間有利可圖,但想透過延長營業時間擴大業績,並不是打開大門就可以,而是要以適當產品做為後盾,例如卡路里早午餐積極研發風味午餐、下午茶餐點,與早餐形成明顯區隔後,便可廣拉客群,提升營業額。


此外,也提醒創業者,應致力於讓顧客以最短的時間買一份最滿意的早餐,並時時思考產品創新與待客之道改善,並實際落實才能替早餐店帶來源源不絕的人潮,開啟一條康莊大道。

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2009/07/06

求職者和企業認知不同 求職難

【醒報記者黃珞萍報導】主計處最新失業人數已多達63萬3千人,若再加上六月將進入職場的30萬人,競爭激烈可想而知。如何從人群中脫穎而出,張老師基金會董事長周逸衡表示,掌握個人特質的「覺察力」、發揮「專業力」,便可提高「就業力」;他說,「畢業生的認知和企業不同」,是新鮮人會求職碰壁的原因。


周逸衡在「職涯贏家-社會新鮮人求職YO!YO!YO!」記者會上表示,學企管的畢業生,希望能得到管理階層的工作,但是企業往往希望他們從業務作起,這讓很多新鮮人因此心灰意冷。他勉勵求職者,在學期間應該多累積實力,知道自己適合什麼類型的工作,並多考取證照,以基層工作為跳板,只要表現亮眼,一定可得到主管青睞。


張老師基金會執行長張德聰表示,畢業生的認知和企業不同處為,畢業生以為工作態度上「耐操」的人較易受重視,但企業認為員工的「學習意願」才是關鍵性;當正式工作後,畢業生認為三到六個月即可為公司帶來貢獻,但企業認為,前三個月只是試用期,新人至少要六到九個月才是對公司有幫助的人。


張德聰說,「學習意願是錄取的原因」、「網路是求職和應徵的管道」、「起薪22,001元到25,000元」、「求職最需要的是專長培訓」等是企業和求職者較有共識的地方,其中以專長培訓最重要,大專院校和技職體系可以抓緊這個部分努力。


職場新鮮人代表李佳縉表示,自己學生時代就嘗試多份打工,例如家教、輔導員等累積工作經驗;並且向公司毛遂自薦,連打雜工作也義無反顧,並且極盡所能的活用自己的語言所長,因此可以在畢業後迅速找到工作。


另一位新鮮人代表邱怡蓉表示,哲學系畢業,以為自己知道追求什麼性質的工作,卻發現現實大不同。那時為找工作感到焦慮不已,但經過基金會開導後,學會將心情分離出來,才能冷靜思考。她說,為了進入想去的公司,自告奮勇要企業不支薪雇用,終於在兩個月後,真正成為公司的一員。

 

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2009/06/23

暑期工讀搶先報 RICH職場體驗網正夯

暑假來臨,青年就業及工讀機會何處尋?快上青輔會RICH職場體驗網http://rich.nyc.gov.tw/。


青輔會主委王昱婷表示,「RICH職場體驗網」區分為「在學青年」與「畢業青年」兩大區塊,成為提供青年各類職場體驗的資訊平台;青年朋友可以按照自己的需求,選擇符合資格的專案參加,對於提升青年就業力、累積職場經驗、擴展人生視野,都很有幫助。


青輔會第二處科長蕭智文指出,關於大專校院在學生的工讀計畫,包含「大專生公部門見習計畫」、「暑期社區產業工讀計畫」、「一般工讀專案」,網站開放公部門、企業部門及非營利組織上網依類別登錄、提供機會,青年依其需求上網登錄應徵,由單位面試後進用。


她說,各項計畫除了幫助青年賺進生活費,一圓職場體驗夢想,對於提升未來投入職場的就業能力,非常有幫助。


「網站裡也有包含撰寫履歷與面試技巧、如何避免求職陷阱、勞動條件方面的權利等相關知識,提供青年參考;這是一個讓家長放心、讓學生安心的工讀與就業媒合平台。」


蕭智文表示,97年RICH職場體驗網共計提供機會數33,252個,成功主動回報媒合2,645人次,而勞委會統計共有專案10,047位參加勞保。


她說,由於媒合數係由用人單位或求職青年自動回報,但許多青年及單位沒有不回報,因此去年自動回報的媒合數較低,今年已修正實施辦法,提高回報比例。


今年截至6月20日,已提供機會數15,189個,成功媒合1,687人次。而依據青輔會統計,目前「一般工讀專案」線上提供2,472個工讀機會,「大專生公部門見習計畫」提供42人次的見習機會。


此外,大專學生最愛的一般工讀專案,截至6月20日,已提供機會數15,189個,成功媒合1,687人次。工讀機會持續增加當中,職缺涵蓋公部門、國營企業、一般企業等。


蕭智文強調,「RICH職場體驗網」也包含了畢業生參與的「青年職場體驗計畫」、「大專畢業生至非營利組織就業見習方案」,幫助青年順利的由學校轉銜到職場就業。


青輔會建議公民營企業與非營利組織等各行各業,可多利用「RICH職場體驗網」的免費刊登服務,一方面增加企業的招募速度,同時節省廣告招募的時間與成本。


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2009/06/15

社會新鮮人找工作 北縣6月底提供徵才活動

進入畢業季,不少社會新鮮人都開始找工作,臺北縣勞工局為了協助求職民眾,宣佈將從6月起舉辦三場徵才活動,提供一般民眾、社會新鮮人,或是二度就業以及找打工的民眾多項職缺,勞工局長高寶華表示,第一場現場徵才活動將在6月30號早上10點到下午3點,在中和市枋寮活動中心2樓舉辦,現場提供20家以上,上百種的工作職缺,他建議還在辛苦求職的民眾,以及擔心畢業就失業的社會新鮮人,好好把握這次機會。


勞工局表示,徵才活動中也安排求職講座,讓參加民眾更加了解就業趨勢;同時活動中所提供的求職、求才及各項諮詢服務都是完全免費,想要了解詳細活動訊息的民眾,可以到北縣人力網去查詢。

 

 

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2009/06/15

應徵交存摺 帳戶竟變警示戶

〔記者唐在馨/台中報導〕又逢畢業季求職旺季,國民黨議員沈佑蓮連日來接獲不少陳情案,都是因為求職心切,把自己存摺給了詐騙集團,因此成為警示帳戶;勞工處則再次強調「五不」,不要隨便把自己的證件給人。


沈佑蓮表示,她接到的陳情案是一位民眾想要求職,結果對方跟她約在飲料店,見面後要求出示證件及銀行存摺,表示要影印以求證是否有信用不良的問題,民眾一時心急,就傻傻地把證件給了對方,對方要求再等通知,未料獲得工作的通知一直不來,倒是警察找來,才發現自己成了詐騙集團的人頭,帳戶也列為警示帳戶。


市府勞工處提醒民眾,求職一定要牢記「五不為」、「三必問」及「五必看」,以維自身求職權益,尤其求職資訊上若沒有註明公司名稱與地址,僅留電話、聯絡人、郵政信箱或手機號碼電話,就更要提高警覺。


勞工處說,所謂五不為就是不繳款、不購買、不將證件及信用卡交給該公司保管、不隨便簽署文件及不為薪資待遇不合理的公司工作。


三必問則是,問自己是要找一份工作還是找一個事業,問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤規定,問明確實的工作性質及職務內容。


五必看則是,看看是否是合法正派經營的公司、是否是正常運作的公司、是否有潛在的危險(是否暗藏求職陷阱)、面試時是否草率輕易就錄取、是否待遇優厚得不合乎常情。

 


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2009/06/15

網拍「賣身」非情色 求職出奇招受矚目

不景氣,又有人在網路上「拍賣」自己了,不過,可別以為這是賣身或色情廣告,而是大陸的畢業生,為了能趕快找到工作,所以在拍賣網站上「拍賣自己」,也就是把自己當成商品,讓工作機會上門來。


大陸一家網路小店引起大陸媒體高度關注,因為這網站上賣的不是「東西」,而是「人」。點開「商品」網頁,出現在「產品特性」下的內容,是人格特質和自我介紹,「產品功效」講的是能力和履歷呈現,至於「標價」則是希望待遇。


遇上全球不景氣,「僧多粥少」,為了找工作,得有與眾不同的好方法,於是這群畢業想出把自己當商品,讓工作來找的點子。其中一位大陸畢業生舉「淘寶網」為例說,這個網上賣出的,都是一件件的產品,然後我們也像是一個個商品一樣,被放在人才的市場上,讓公司來買我們。


逆向思考,不但創造話題,效果似乎也不錯。另一位畢業生說,已經有一家影視公司聯繫他們。看來,只要能發揮創意,即便經濟不景氣,還是可以找到就業生機。

 

 

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2009/06/15

小宇好心被雷親 提供打工來個青仔叢

記者陳慧玲/台北報導


「小宇」宋念宇昨天首度客串求職主考官,為尋找打工機會的應徵者面試,沒想到一開始就遭到吐槽,有人在自我介紹時直接說:「我對你的音樂不熟。」讓小宇很尷尬,只能自我安慰,時機歹歹,大家渴望得到打工賺錢機會,比想看到他的成分更多吧。


提供打工兼宣傳 一舉兩得


為了替小宇新專輯「就站在這裡」爭取更多曝光,唱片公司尋找打工族幫忙,提供時薪100元的工作機會,讓這些打工人員走上街頭幫小宇造勢,另外他將在7月4日舉行美國棉演唱會,屆時也需要這群工讀生幫忙。


工作難求,原本只要50位打工人員,但有將近400位報名,小宇首次當面試官,前晚擔心到睡不著,幾乎比應徵者還緊張,就怕自己口才不好,面對群眾會出糗。


應試者功課沒做足就上場


小宇要求應徵者做30秒的自我介紹,還要考他們的臨場反應,向親朋好友推薦他的「就站在這裡」專輯,糗的是,竟遇到應徵者直接回答對他不熟,相當尷尬。


另一個讓小宇害羞的場面則是應徵者必須在他面前搖呼啦圈,看到女生在他面前搖啊搖,他臉都紅了,工作人員趕緊解釋,幫忙在演唱會上工作需要很大的體力,這只是體能測驗啦。


分享求職經驗 慎防詐騙


小宇透露,自己打工經驗不多,但很幸運可以在pub裡打鼓賺錢,他有朋友幫忙發傳單1個月,最後卻領不到錢,因此他昨天也呼籲求職者,參加任何面試最好請親友陪同,慎防遭詐騙。

 

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2009/06/15

求職拚了! 陸生開網站「拍賣」同學

今年的大學畢業生遇上全球不景氣,想求職特別難,為了找工作,都得想盡辦法。在大陸就有這麼一班畢業生,他們的求職方式很有創意,因為他們是在拍賣網站上「拍賣自己」,把自己當成商品,而拍賣價,當然就是希望待遇了。


就是這家網路小店引起大陸媒體高度關注,為什麼呢?因為這網站上賣的不是「東西」,而是「人」。大陸央視主持人:「一口價2千(人民幣),產品標籤『黨員』,產地『北京』,產品特性,數理計算能力強。」

聽出端倪了嗎?別急,再點開「商品」網頁看一看,所謂的「產品特性」,其實就是人格特質和自我介紹,而「產品功效」是能力和履歷,至於「標價」指的是希望待遇。「拍賣同學」大陸畢業生:「在『淘寶網』上賣出來的也都是一件件的產品,然後我們也像是一個個商品一樣,被放在人才的市場上。」

原來這是大陸的大學畢業生想出來的求職創意,既然找工作難,不如把自己當商品,讓工作來找吧!逆向思考,話題十足,而且效果也不錯。「拍賣同學」大陸畢業生:「有一家影視公司聯繫我們來著。」

今年遇上全球不景氣和金融風暴,大學畢業生求職比往年難多了,但也別絕望,像大陸的畢業生,合作發揮創意,還是拚出一條就業生機。

 


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2009/06/15

協助畢業生就業 中正大學送求職指南

(中央社記者江俊亮嘉義縣12日電)中正大學明天將舉行97學年度畢業典禮,為了協助畢業生打破「畢業即失業」魔咒,校長吳志揚將在畢業典禮上,贈送畢業生求職指南,希望畢業生成功邁向人生另一階段。


中正大學指出,為了協助畢業生順利就業,校方在畢業前夕與雜誌社合作,推出一本「國立中正大學畢業生求職指南」,以作為中正大學應屆畢業生就業參考,同時也作為中正大學創校20周年賀禮。


校方表示,受到全球金融海嘯襲擊,今年約有30萬名畢業生將投入就業市場,不少學子擔心畢業即失業,因此,中正大學除了出版「畢業生求職指南」之外,今年也將在畢業典禮會場外設置職場洽詢專區,並擺設求職專刊,希望讓中正大學畢業生領先別人一步,順利進入職場。


這本「畢業生求職指南」已在畢業典禮前夕送到各畢業生手中,明天的畢業典禮將安排一場「贈禮儀式」,由校長吳志揚將「求職指南」贈送給畢業生代表,希望能讓畢業生了解,這份禮物不只是希望大家順利就業,更是充滿對畢業生的祝福與期待。980612

 

 


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2009/06/15

中正畢業典禮 校方致贈求職寶典 做為畢業生最佳賀禮

 
(中央社訊息服務20090613 12:53)鳳凰花開,畢業的日子來臨,國立中正大學97學年度畢業典禮13日於該校大禮堂隆重登場。中正大學為了協助畢業生擊破失業魔咒,首推《國立中正大學畢業生求職指南》,希望讓畢業生畢業即就業,成功朝人生另一個階段邁進。驪歌輕唱,2511名畢業生滿載師長及學弟妹的祝福,航向嶄新的旅程。


今年中正大學共有包括博士、碩士、碩士在職專班、學士班等共2511名學生畢業。其中,更有三位中正之友由高階主管管理碩專班畢業。中正之友是由一群認同中正大學,定期捐助並連結在地社區生活圈所組成的團體。中正之友彼此間經常互相鼓勵團員回流至中正就讀,並以行動支持中正大學的教學理念。


中正大學畢業典禮在「牛仔很忙」的祝福儀式中揭開序幕,由該校體育中心帶來熱情洋溢的踢踏舞「牛仔很忙」,表演同學舞動著青春的肢體,展現年輕世代的活力特質,期望畢業生能效法牛仔精神,勇敢迎接未來的冒險與挑戰。而校長吳志揚亦親自在典禮上為各系畢業生代表逐一撥穗,特別祝福畢業生步出母校後能展翅高飛,吳校長也以孫子兵法『勝兵先勝而後求戰,敗兵先戰而後求勝』勉勵畢業生,他說:「如何在戰前做好萬全準備,營造必勝環境,才是致勝關鍵。」吳校長指出,今年步出母校的畢業生,雖須面臨相當險峻的金融海嘯,但只要每日注入正面思考能量及正向生活態度,站穩步伐向下扎根,慢慢從低處往上爬,日後必將不同凡響。「希望畢業生們能落實CCU品牌精神,走出中正,走出驕傲!」吳校長說道。


值得一提的是,適逢金融海嘯襲擊,畢業季又即將到來,今年約有三十萬畢業生投入就業市場,不少學子擔心畢業即失業,因此中正大學今年除了在畢業典禮會場外設置職場見習洽詢專區並擺設求職專刊,更特地和cheers快樂工作人雜誌合作,推出《國立中正大學畢業生求職指南》,做為中正大學致贈應屆畢業生的最佳賀禮,讓中正大學畢業生能領先別人一步,順利進入職場。


該求職指南主要是針對社會新鮮人的就業議題設計,包括黃金企業的面試題目大解密、順利找工作的66個小撇步、如何搶到鐵飯碗、待業在家生活要如何規劃以及一萬個工作機會的深入解析等內容,可幫助畢業生在進入社會前,提升自己的競爭力和戰鬥力。書中並收錄了中正大學三位傑出校友蘇麗文、林義傑和黃皓傑的專訪,畢業生們不僅可以了解他們一路努力的過程,更可藉此激勵自己。另外一份專屬於畢業生的禮物,是今年中正大學推動企業職場實習計畫,將有60名應屆畢業生可以到企業進行就業實習,每月可領實習薪資2萬2000元,報名辦法和資料皆詳細收錄在此份指南中。


中正大學表示,該求職指南已在畢業典禮前送到各畢業生手中,而典禮當天並安排了贈禮儀式,由校長吳志揚親手將這份禮物送到畢業生代表手中,希望能讓即將成為社會新鮮人的他們,帶著中正大學濃濃的祝福與期待,順利進入職場就業,迎向璀璨的未來。


圖說:中正大學今年特別與cheers雜誌合作,推出《國立中正大學畢業生求職指南》,做為中正大學致贈應屆畢業生的最佳賀禮。

 


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2009/06/15

打破求職魔咒 中正大學贈送畢業生求職指南

國立中正大學今天舉行畢業典禮,校方送給每位畢業生一份拌手禮「國立中正大學畢業生求職指南」,協助畢業生擊破失業魔咒,成功朝人生另一個階段邁進。

 

今年中正大學共有2511名學生畢業。校長吳志揚以孫子兵法『勝兵先勝而後求戰,敗兵先戰而後求勝』勉勵畢業生,雖面臨險峻的金融海嘯,但只要每日注入正面思考能量及正向生活態度,站穩步伐向下扎根,慢慢從低處往上爬,日後必將不同凡響。


除了求職指南外,校方還送給畢業生一份禮物,「企業職場實習計畫」,將有60名應屆畢業生可以到企業進行就業實習。

 

 

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2009/06/15

求職反遭詐騙集團利用 高雄男子報警人

畢業潮求職潮,畢業生要格外小心求才詐騙,高雄一名男子應徵工作,公司要他提供郵局存摺,沒料到卻被詐騙集團用做洗錢帳戶,被害人不甘心被詐騙,再次假冒求職者,暗地通知警方逮捕詐騙歹徒。


(林憲源報導)


高雄這名余姓男子日前是看報紙廣告應徵司機工作,公司要求他交出郵局存摺、以及提款卡等物件。事後警方通知,余姓男子才知道他的帳戶被詐騙集團用來洗錢,因此成為警示帳戶。被害人搥胸頓足,要跟詐騙集團誓不兩立,看到報紙上又有詐騙集團的徵才廣告,於是先向派出所報案,再跟詐騙歹徒約好在高雄市三多路、和平路口碰面。


詐騙集團成員現身,正要跟被害人收取基本資料以及存摺提款卡時,就被趕到的警察逮捕。


被逮捕的是三十歲的邱姓嫌犯,經過被害人指認,上次向他收取存摺提款卡的也是同一人。


警方也提醒家長多關心求職子女,以免他們因為社會經驗不足,而被詐騙集團利用觸犯法律。

 

 

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2009/06/15

700多名身障者求職 創台中就業站最高紀錄

(中央社記者李錫璋台中市12日電)行政院勞工委員會中彰投區就業服務中心今天在台中市為身心殘障人士舉辦徵才活動,創下700多名身障者求職的最高紀錄。台灣鐵路管理局的職缺最搶手,210人爭奪3個職缺。


中彰投區就業中心說,這項專為身心障礙者辦理的徵才活動,提供的職缺雖僅60個,但已算是相當多名額。其中,公部門及民間機構各提供30個職缺。


中區就業指出,約700多名身障者參加這項徵才活動,其中最熱門的台鐵職缺就有210人面試;其次是漢翔航空工業公司,175人爭搶8個職缺。


根據就業中心統計,這場在台中就業服務站辦理的身障者徵才活動,創下台中站的最高紀錄。去年與前年辦理身障者徵才活動時,都只有200多人參加。980612

 


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2009/06/08

yes123台大正妹 發求職御守

〔記者洪素卿/台北報導〕受到金融海嘯影響,就業市場急凍,今年的畢業季氣氛也不同以往。人力業者組成「畢業生應援團」,派出美女啦啦隊,在畢業典禮會場外表演「求職舞」,祈祝畢業生順利就業。


辣妹應援團 跳求職舞加油


「Go!Go!Let’s Go!畢業不怕沒事做!」由yes123求職網組成的應援團,昨日第一站來到台大畢業典禮會場。五名身著短裙、啦啦隊裝扮的美女,在綜合體育館外一字排開、跳起求職舞,吸引眾人目光。


台大工管系應屆畢業生林俞汝,也是應援團成員之一。曾經在電視節目中獲選為「校園美女」第一名的她,負責發贈已於行天宮過火、作用如同求職平安符的「求職御守」。身高一百七十二公分、加上亮麗外表,不少人主動索取御守、合影留念。她也大方配合,同時祝福同學︰「畢業快樂,早點找到工作!」


今年第一季就業市場因為金融海嘯,職缺大幅緊縮。但台大學生受到的影響似乎不大。詢問發現,這些畢業生多數已經做好當兵準備,不然就是準備就讀研究所或已經找到工作。


平時就曾擔任模特兒工作的林俞汝說,畢業前就已經開始工作,現在每個月大概三、四萬元進帳。


但仍有不少人受到不景氣影響。美女啦啦隊成員之一、去年從淡大研究所畢業的鍾宇婷說,自己今年二月離開資策會的工作,三、四月時,可以明顯感受到職缺的緊縮,幾乎看不到比較理想的工作機會,寄出的履歷表也很少有面試機會。


這支美麗的啦啦隊,未來將前往其他大學畢業典禮,繼續為畢業生打氣。

 

 

 
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2009/06/08

4大學生搶1個工作 畢業季更糟

〔記者洪素卿、胡清暉、陳宣瑜/台北報導〕畢業季來臨,畢業生最怕的就是畢業即失業。根據職訓局的統計,即使四月份加入近兩萬軍職工作,仍然呈現四個大學生、搶一個有效職缺的情況。六月畢業求職潮湧現,情況恐怕更糟糕。


大學畢業者求職今年競爭超激烈,一月到三月,全國各公立就服機構中,每新增一個大學生職缺、同時新登錄的求職大學生人數就有三到五人。最嚴重時,平均九個大學求職者、搶一個有效職缺。


6、7萬人可能沒工作


專家表示,五月份職缺陸續釋出,情況稍微好轉,但六月畢業求職潮湧現,至少有十三萬人將投入職場,現在還沒有做好計畫的畢業生,要有心理準備,可能得面對一段很長的尋職期。據勞委會粗估,扣除職場正常新陳代謝所產生的職缺數,仍有六、七萬畢業生可能沒有工作。


我國四月份失業率比三月微幅下滑,但大學以上學歷失業率沒有跟著降低,仍然維持在五.八六%的高峰,大學以上失業人口仍有十五萬人。第一次找工作的人、平均失業週期已經達到三十五.七九週,將近九個月。


令人憂心的是,失業人數未必反映大學畢業生沒有工作的真實狀況。從主計處的資料可以發現,與去年同期相較,沒有工作,但因為正在求學或是準備升學,而未列入失業人口的大學以上畢業人口,足足增加了五萬人,越來越多年齡在二十到二十四歲的青年族群,延後進入就業市場。


要有多花一倍時間心理準備


Yes123求職網洪雪珍經理指出,今年不景氣,廠商用新鮮人的意願低,從前用新鮮人是基於長期培養人才,用不到、就當作儲備;但現在都要一上班就能上手的人。新鮮人求職,可能得花比去年同期多一倍的時間。洪雪珍建議新鮮人,「耐住性子,不斷求職」。


根據教育部公布的「大專畢業生流向調查分析」,三分之二的大專畢業生認為沒有學以致用,其中農林漁牧科系的畢業生有超過五成認為主修科系與工作內容完全無關,至於觀光服務相關科系學生也達四成一,工業技藝相關科系則有三成九。


這項調查針對九十五學年度大專及碩士畢業生畢業一年後的現況分析,調查時間是從去年六月到今年一月。相形之下,醫藥衛生與教育是較能學以致用的領域,超過六成的醫藥衛生科系畢業生認為所學與目前工作非常相關;教育相關科系畢業生,有四成七認為所學與工作非常相關(包括當老師、補教等)。


為了縮短產學落差,中央、元智、淡江等大學規劃有「企業導師」制度,希望提升學生的競爭力。

 

 
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2009/06/08

新鮮人求職 預期月薪僅2.2萬

六月驪歌響起,社會新鮮人普遍擔心「畢業即失業」!根據主計處指出,大專畢業生失業超過一年以上的人,到今年四月已達2萬4千人,即使四月失業率稍有下降,仍有8萬6千人因「太新鮮」持續待業,占失業總數13.76%,創歷史新高。


根據1111人力銀行對今年新鮮人與企業主最新調查發現,隨著金融海嘯重創全球,九成二學生已視求職為長期抗戰,在82.3%打算立即投入職場的新鮮人中,更有7成7的人在畢業前就將履歷表「傳好」;為了讓主管得到好印象,平均每人還願意花6千多元製作「水水」的履歷,更有17.76%的新鮮人花費超過1萬元。


自貶身價?企業主願給2.4萬


人力銀行營運長吳睿穎表示,由於金融風暴後造成大批裁員潮和無薪假,讓金融相關職務成為新鮮人「避之唯恐不及」的工作。今年畢業生理想職務前三名,為「行政總務」、「客服/業務/貿易」和「行銷企劃」。不過,去年熱門的光電/半導體和生產製造,都已不在前三名榜內;而「保全勞務」、「金融專業」與「營建/製圖/測量」,則為新鮮人最不喜歡的工作。


除了職務選擇外,今年僅有37%新鮮人會特別重視薪資待遇,26%的新鮮人則預期月薪只有2萬2到2萬4間,平均期待月薪為22599元,比起去年減少3349元。反觀企業主來說,今年企業主願意給新鮮人的薪水,反而比新鮮人預期的還多1534元。


僅6成5企業 今年錄用新鮮人


此外,僅有6成5企業今年進用社會新鮮人,平均起薪更僅有24133元,比起去年低了2010元;而無論是專科、大學或碩士學歷薪資,與去年相較皆全數下滑,又以碩士下滑幅度最大,吳睿穎則指出,這就證明「學歷貶值」的事實。


雖然,工作越來越難找是事實,但大部分求職者,仍可忍受平均78天來「長期作戰」,而若真的等不及了,50%的人會選擇轉考公職,44%的人會轉當SOHO或打工族,近三成的人則會選擇國內升學或進修。


這分調查,是1111人力銀行近期對企業與大專畢業生分別進行的調查,了解企業對新鮮人晉用意願與看法,與「2009新鮮人求職現狀」問卷。前者有效樣本495分,後者有效樣本為1356分,在95%的信心水準下,正負誤差值2.66%。

 

 

 
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2009/06/08

台大校花林俞汝 畢業憂失業

不少大學在今天(7日)舉行畢業典禮,也包括最高學府台灣大學,但如果以為台大畢業生就能找到好工作,可就大錯特錯!現在「畢業即失業」的窘境,台大畢業生也面臨,今年台大7千多名畢業生,有一大半選擇繼續升學,曾經被節目票選為「校園美女」第一名的工管系校花林俞汝,則選擇繼續當模特兒賺外快。


「畢業快樂,祝你早點找到工作!」5位今年自台大畢業的校花排排站,其中一位是工管系畢業生林俞汝,她有「電玩美女」的封號,曾經獲選為節目「校園美女」的第一名。22歲的林俞汝在高中時期是北一女儀隊隊長,身高172公分,三圍是標準的34C/25/35,在今年2月的電玩展當show girl時,就很引人注意,她曾經當過婚紗平面照的MODEL,半天就有1萬多元的收入。


而現在即使頂著「台灣最高學府」台灣大學的畢業生頭銜,林俞汝依舊擔心畢業馬上失業,林俞汝說,「畢業之後應該會先做模特兒一陣子,所以還沒有急著找工作。」


林俞汝可以先當模特兒打工,但並不是所有台大畢業生都像她這麼幸運。畢業典禮上,校方請來與癌症抗戰的天主教樞機主教單國璽勉勵畢業生,他說,人生就是挑戰,愛是一把萬能的鑰匙,能夠戰勝一切的危機。


高齡87歲的單國璽笑著說,「你們校長很會廢物利用,我自己也有環保意識,只要我還能夠動,還能夠說話,還是到各處去勉勵大家。」校長李嗣涔也表示,今年畢業生謀職較困難,他期勉學子「空前的挑戰」是冶煉,會激發「空前的潛能」。


7000多位台大生此刻離開校園,一位台大畢業生即點出,「學士也愈來愈不值錢了,所以同學考研究所比例變高。」失業率升高,就算是台大畢業也不保證有工作飯碗,怕找不到工作,有一大半的台大畢業生選擇繼續升學,以進修換取競爭力。(新聞來源:東森新聞記者林季瑩、莊勝利)


畢業生自貶身價? 期待月薪僅2.2萬 企業願付2.4萬(2009/06/06 13:20)記者陳奕廷/台北報導


大環境不景氣已有一陣子,今年的應屆大學畢業生似乎都已經有所準備,抱著不管薪水多少,能先找到一份工作就好的想法。根據1111人力公司銀行的調查,今年應屆的畢業生平均的期待月薪是2萬2599元,而弔詭的是,企業願意給社會新鮮人的薪水,卻還多了1534元。


會出現這樣的情況,與其說大學畢業生自貶身價,不如說真是怕極了失業。看看去年的數據,大學生會如此擔心也不是沒有道理。根據主計處最新數據指出,現今大學畢業生的失業期間不斷拉長,失業超過一年以上的人數,今年4月已多達2萬4千人,約占去年畢業總人數的1成,創歷史新高,顯示大學畢業生謀職、就業的難度提高。


尤其,現在大學數量過多,除了少數幾所名校之外,大部分的應屆畢業生都擔心出現僧多粥少、職場競爭力不足的問題,因此對於初出社會的月薪期待,只要2萬2599元就可以,而與企業願意給的2萬4133元,還短差了1534元。


這份調查是1111人力銀行針對大專以上應屆畢業生,進行「2009新鮮人求職現狀」相關網路問卷調查,了解今年應屆畢業新鮮人求職的狀況,調查時間為98/5/22至6/4,總計回收有效樣本1356份,在95%的信心水準下,正負誤差值2.66%。

 

 
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2009/06/08

調查:逾9成畢業生視求職為長期抗戰

(中央社記者管中維台北6日電)1111人力銀行今天發表調查指出,91.67%受訪應屆畢業生認同今年就業市場緊縮,視求職為「長期抗戰」。


此外,受訪社會新鮮人較想投入「行政總務」、「客服/業務/貿易」等職務。


1111人力銀行調查指出,目前仍待業的應屆畢業生中,77.04%在尚未畢業前即開始撰寫正職履歷。


此外,畢業生也進行其他求職準備,包括搜尋產業相關資料、進修專業技能考證照、向親友請教求職經驗等。


調查指出,今年畢業生最想投入的職務,以「行政總務」居首,比率為44.53%,其次為「客服/業務/貿易」佔33.69%,「行銷企劃」佔18.73%。


調查並指出,今年新鮮人找工作看重職務內容、與個人專長興趣是否相符、工作環境、薪資待遇等;新鮮人預期月薪平均為新台幣2萬2599元,較去年減少3349元。


1111人力銀行表示,這項新鮮人求職現況調查是針對大專以上應屆畢業生,以網路問卷調查,調查時間為5月22日至6月4日,回收有效樣本1356份,在95%信心水準下正負誤差2.66個百分點。980606

 


 
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2009/06/08

求職面試大改造

 
知名美妝業者 6日於台北SOGO忠孝館舉辦「求職面試大改造攝影棚」活動,替將要求職面試的民眾打造面試妝並拍攝面試照。中央社記者吳翊寧攝 98年6月6日

 


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2009/06/08

憂畢業即失業 大學生降薪求職

畢業季就快到了,畢業真的就像是準備失業,因為找不到工作,許多應屆畢業生早就有自己創業的打算,要不就自動調降預期薪水,只求能有一份工作。


  擁有一雙修長又白皙的美腿,準備出校園的小吳雖然有著應用英語的文憑,但知道自己的優勢還可以找到另外的出路。兼差拍照,每個月可以因此多賺兩萬元,另一對姊妹花則又是不同的例子,花了200萬的資本一起開了一家冰店,八個月的時間已經讓他們回本!


  如果沒有那麼雄厚的財力,那麼就要像這位證照達人,還沒出校園,手中已經握有二十多張的財經相關證照,不是人找工作,而是公司搶著要他!所以自動降低薪資標準,只希望先有工作。因為預計今年22萬的畢業生只有一成五能夠順利找到工作,社會新鮮人要有對抗求職冰河期的準備。(記者張肇元、林清彬報導)

 

 
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2009/06/08

美診所發善心免費打肉毒桿菌 限中年失業族

改善外貌 增進求職自信


〔編譯魏國金/美聯社維吉尼亞州阿靈頓五日電〕美國的失業率居高不下,中年失業族往往認為臉上的皺紋是求職不利的一大原因,為此,位於美國國防部附近的一家美容診所五日提供免費施打肉毒桿菌服務,以增進中年求職者的自信。


四十七歲的單親媽媽德薩克一直找不到穩定的工作,她認為箇中因素不脫年紀,五日她與許多失業者一起聚集在「Reveal」診所,等候免費施打肉毒桿菌。


盤算去除眼周與額頭細紋的她感慨說︰「年紀是一種障礙,現在就業市場非常競爭,我們面對的是那些剛踏出校門、薪水沒有我們之前高的孩子們。」


在迷戀年輕的文化中,德薩克並不是憂慮年齡不利求職的個案,美國平等就業機會委員會指出,從前年九月至去年九月,該單位共接獲兩萬四千五百餘件年齡歧視的申訴案,較之前一期,數量增加了二十九%。


該委員會發言人娜澤說,雖然不能確定為何相關申訴案攀增,但其中一個原因可能是經濟環境,因為就業市場惡化時,這類申訴案件就增加。


美國勞工部五日宣布,上月共縮減了三十四萬五千份工作,這數字比經濟學家預測的還少,然而失業率卻也高出預期,從四月的八.九%增加至九.四%。


美容紓困 診所廣受好評


失業者中也不乏高階主管,五日排隊等著免費施打肉毒桿菌的簡金絲二月間被一家非營利機構資遣,而工作期間,年近五十的她曾負責一項高達一千兩百萬美元的籌資活動。她認為,改善外貌將有助於未來的求職面試,至少會讓自己顯得自信。


美國整形協會統計,肉毒桿菌注射是美國排名第一的微創美容方式,去年超過五百萬名美國人注射過肉毒桿菌。Reveal診所醫師吉南指出,他的病患雖多數是女性,但涵蓋各年齡層、各種族與各社經背景。


他強調,尋求肉毒桿菌治療的人應對該療法有實際的認知,比如深的皺紋不會完全消失,有些人在注射後會出現輕微瘀腫,一次治療價格在三百至五百美元(台幣九千八百餘元至一萬六千餘元),基本上療效可維持四到六個月。

 

 

 
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2009/06/08

美國 維吉尼亞州利於求職 失業女性熱衷肉毒桿菌

美國維吉尼亞州一間美容診所,為了回饋這一波不景氣當中失業的顧客,當地時間6月5號舉辦一場活動,凡是前50名到店裡來的失業者,就可以免費獲得注射肉毒桿菌的療程。果然吸引不少女性顧客上門。


醫師小心地在女性顧客的額頭和眼睛周圍,注射肉毒桿菌。


醫師 夏儂金南:它讓皮膚明顯地更加光滑。由於皺紋是視覺上判定年齡的線索,因此肉毒桿菌會讓你別人眼中看起來更年輕。


對於愛美的女性來說,這不是什麼新鮮的玩意兒,不過,一次療程要價美金300到500元,折合新台幣一萬到一萬六千多,並不便宜。如果是在這一波不景氣當中失業的人,更是難以負擔。因此,當這家位於維吉尼亞州的診所,推出前50名上門的失業顧客,可以免費注射肉毒桿菌的活動,立刻吸引不少女性前來。


待業者 貝妮塔詹金斯:一個年紀比較大的人要找工作,就得有足夠的信心,好讓自己能在就業市場上和比較年輕的人競爭。


不過,獵人頭公司業者指出,在老闆的眼中,一個求職者的態度是不是積極,比皺紋多少更重要。所謂的相由心生,業者認為,正面的態度就會影響求職者的行為和外表,讓老闆更容易接受他們。記者徐家仁報導

 


 
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