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2010/02/04

深圳勞工短缺 薪資低留不住人

深圳勞工短缺 薪資低留不住人
 更新日期:2010/02/03 12:16
(中央社台北3日電)新出爐的廣東省深圳市2009年第4季勞動力市場供求情況報告顯示,去年底當地勞工短缺81萬9000人,創全年最高,而深圳勞工短缺的主因是企業工資缺乏競爭力。

報告同時顯示,香港、澳門及台資企業勞工需求比例明顯下降,僅佔15%。

香港文匯報報導,深圳普通工人月薪人民幣900至1500元,四川、重慶等內陸地區月薪約1000元。

行業方面,「招工難」企業主要集中在技術含量低、附加價值低的建築裝飾、電子電器、玩具、製鞋、五金、紙品等勞動密集型行業。

年齡層方面,25歲至34歲的求職群體最被企業看好,女性比男性更易找工作。

此外,技工需求持續擴大,技術等級越高越容易找工作。其中,高級技工和技師的求人倍率分別為3.14和2.2。

羅湖人才智力市場客戶主任王平說,去年底深圳招工企業比年初猛增4成,尤其在製造業和加工業,人才相當緊缺。3個月前平均每天前來招聘的企業達200多家,一次參展約提供6至10個職位,但一天能招到1個人已經算很不錯了。

湖南湘潭的劉小姐表示,想趁著過年前換工作,但看到企業提供的工資都不理想,「底薪、津貼、各項獎金加上加班提成,每月工資才1300元,這樣的待遇一點都不吸引人。」

深圳市人力資源和社會保障局負責人說,目前深圳普通工人月工資900至1500元,而勞動力輸出大省四川、重慶等內陸地區,月工資已達千元,在薪資差距日漸縮小的情況下,大量農民工選擇就近擇業。

王平認為,大陸消費水平低,千元左右的收入已經能生活得不錯。而在深圳,就算拿到月薪1500元,但因為整體消費較高,生活質量反而不如內陸地區。這也使得不少外來工外出就業意願降低,更願意留在本地工作。990203


深圳勞工短缺 薪資低留不住人
 更新日期:2010/02/03 12:16
(中央社台北3日電)新出爐的廣東省深圳市2009年第4季勞動力市場供求情況報告顯示,去年底當地勞工短缺81萬9000人,創全年最高,而深圳勞工短缺的主因是企業工資缺乏競爭力。

報告同時顯示,香港、澳門及台資企業勞工需求比例明顯下降,僅佔15%。

香港文匯報報導,深圳普通工人月薪人民幣900至1500元,四川、重慶等內陸地區月薪約1000元。

行業方面,「招工難」企業主要集中在技術含量低、附加價值低的建築裝飾、電子電器、玩具、製鞋、五金、紙品等勞動密集型行業。

年齡層方面,25歲至34歲的求職群體最被企業看好,女性比男性更易找工作。

此外,技工需求持續擴大,技術等級越高越容易找工作。其中,高級技工和技師的求人倍率分別為3.14和2.2。

羅湖人才智力市場客戶主任王平說,去年底深圳招工企業比年初猛增4成,尤其在製造業和加工業,人才相當緊缺。3個月前平均每天前來招聘的企業達200多家,一次參展約提供6至10個職位,但一天能招到1個人已經算很不錯了。

湖南湘潭的劉小姐表示,想趁著過年前換工作,但看到企業提供的工資都不理想,「底薪、津貼、各項獎金加上加班提成,每月工資才1300元,這樣的待遇一點都不吸引人。」

深圳市人力資源和社會保障局負責人說,目前深圳普通工人月工資900至1500元,而勞動力輸出大省四川、重慶等內陸地區,月工資已達千元,在薪資差距日漸縮小的情況下,大量農民工選擇就近擇業。

王平認為,大陸消費水平低,千元左右的收入已經能生活得不錯。而在深圳,就算拿到月薪1500元,但因為整體消費較高,生活質量反而不如內陸地區。這也使得不少外來工外出就業意願降低,更願意留在本地工作。990203



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