本部落公告

找工作,在現在高失業率的當下,不見得沒有好工作,希望各網友來 一起分享找工作的樂趣喔!
2011/03/03

工程師疑似過勞死 科技人開始思考轉行

工程師疑似過勞死 科技人開始思考轉行

更新日期:2011/03/03 09:05

宏達電一名謝姓工程師在上個月21號疑似過勞死,勞委會調查顯示,謝姓工程師超時工作屬實,但是否與過勞死有因果關係,則有待進一步調查。勞委會的這項調查,也引起各界再度重視責任制工作是否被濫用的疑慮!今年科技業的景氣還是維持高檔,但科技業在員工分紅費用化後,早期分紅配股的科技新貴已成歷史,也讓不少科技人興起轉業念頭。(彭清仁報導)

 

去年十月勞委會針對卅家的電子製造業所做的勞動檢查,結果有八成違法,而違法項目中,又以員工超時工作最為嚴重。去年發生科技廠工程師過勞猝死,上個月又發生宏達電工程師疑似過勞死,再度讓科技業超時工作現象浮上檯面。

 

據了解,科技廠雲集的竹科和新竹地區的科技公司,工程師採責任制相當普遍,超時工作幾乎是常態,尤其研發本來就是和時間賽跑,加上前兩年經歷過金融海嘯無薪假裁員壓力,大多數的工程師儘管臉書或電子郵件中,常戲稱科技廠工作是拿命換錢,卻也相當認份、無奈的埋首工作。有工程師坦言,在員工分紅費用化之後,科技新貴其實已成為歷史名詞,甚至已成為廉價勞工的代名詞;在接連發生工程師過勞死的案例後,的確有不少科技人開始思考轉行,畢竟命比較重要。今年科技業景氣依然火紅,上中下游產業也苦於人力不足,紛紛招募人才,從今年的幾場徵才活動中,發現人才愈來愈難找!只是在過勞死的陰影之下,想要找到好人才為公司賣命,企業主的確要提供優渥酬勞,和解決過勞陰影,才能吸引更多人才投入。


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2011/03/03

三大住宅地震險 基本保費每日3.7元

三大住宅地震險 基本保費每日3.7元

更新日期:2011/03/03 03:19 張中昌

  紐西蘭基督城日前發生強震,造成嚴重的人員傷亡與財產損失,金管會指出,國內目前住宅地震險的投保率約28%,雖然已較過去提升不少,但還是呼籲民眾應多加重視。其中保險金額按房屋重置成本計算,最高保險金額120萬元,每年保費僅1,350元,相當於每日只需3.7元就可以獲得基本的地震險保障。

 

  台灣位處歐亞大陸板塊與菲律賓海板塊交界,是地震發生頻繁的地區之一,由於現階段的科學技術,仍難以準確預測地震發生的時間、地點,因此民眾有必要為自己的房屋做好完善的規劃。

 

  金管會認為,像投保住宅地震基本保險就是其中一項,若是不幸遭受震災,而導致房屋毀壞不能居住時,被保險人至少可迅速獲得基本保障,並且減輕地震災情所造成的財物損失,以儘速重建家園。

 

  國內住宅地震保險制度從民國91年4月1日起實施,截至去(99)年底統計,投保戶數超過229萬,投保率約28%,相較於九二一大地震時投保率的0.2%,成長甚多。不過,金管會表示,現在主動投保比率還是偏低,相關的教育宣導仍然需要加強。

 

  國泰產險則指出,目前業者提供的地震險商品,主要還是附加險型式,投保時需以住宅火險為主契約。而一般住宅可以投保的地震險,有住宅地震基本險、超額地震險、擴大地震險三種,其中住宅地震基本險就是九二一大地震後推行的政策性保險,凡是投保住宅火險就一定要附加住宅地震基本保險。

 

  若認為住宅地震基本險最高120萬元的保障不夠,可購買超額地震險補足,至於擴大地震險則屬一任意附加險,消費者可自行決定是否附加,由於理賠認定範圍不同,擴大地震險的保費也高出很多。


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2011/03/03

三大住宅地震險 基本保費每日3.7元

三大住宅地震險 基本保費每日3.7元

更新日期:2011/03/03 03:19 張中昌

  紐西蘭基督城日前發生強震,造成嚴重的人員傷亡與財產損失,金管會指出,國內目前住宅地震險的投保率約28%,雖然已較過去提升不少,但還是呼籲民眾應多加重視。其中保險金額按房屋重置成本計算,最高保險金額120萬元,每年保費僅1,350元,相當於每日只需3.7元就可以獲得基本的地震險保障。

 

  台灣位處歐亞大陸板塊與菲律賓海板塊交界,是地震發生頻繁的地區之一,由於現階段的科學技術,仍難以準確預測地震發生的時間、地點,因此民眾有必要為自己的房屋做好完善的規劃。

 

  金管會認為,像投保住宅地震基本保險就是其中一項,若是不幸遭受震災,而導致房屋毀壞不能居住時,被保險人至少可迅速獲得基本保障,並且減輕地震災情所造成的財物損失,以儘速重建家園。

 

  國內住宅地震保險制度從民國91年4月1日起實施,截至去(99)年底統計,投保戶數超過229萬,投保率約28%,相較於九二一大地震時投保率的0.2%,成長甚多。不過,金管會表示,現在主動投保比率還是偏低,相關的教育宣導仍然需要加強。

 

  國泰產險則指出,目前業者提供的地震險商品,主要還是附加險型式,投保時需以住宅火險為主契約。而一般住宅可以投保的地震險,有住宅地震基本險、超額地震險、擴大地震險三種,其中住宅地震基本險就是九二一大地震後推行的政策性保險,凡是投保住宅火險就一定要附加住宅地震基本保險。

 

  若認為住宅地震基本險最高120萬元的保障不夠,可購買超額地震險補足,至於擴大地震險則屬一任意附加險,消費者可自行決定是否附加,由於理賠認定範圍不同,擴大地震險的保費也高出很多。


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2011/03/03

聯準會:美勞工市場轉強

聯準會:美勞工市場轉強

更新日期:2011/03/03 07:28

(中央社台北3日電)美國聯邦準備理事會(Fed)表示,今年初全美各地勞工市場改善,主要拜零售銷售增加,以及製造業「穩定成長」之賜。

 

聯準會2日在褐皮書報告中表示:「在所有各地分行報告中呈現某種程度上的改善下,勞工市場的狀況持續適度轉強。」褐皮書內容有關於國內經濟情勢概要,且會在聯邦公開市場委員會(FOMC)開會前2週公布。

 

聯準會表示,整體而言,美國經濟「持續以適中到溫和速度成長」。聯準會12家分行中包括舊金山和費城等11家銀行指出,它們正在擴張、改善或歷經溫和的經濟成長。只有芝加哥表示,成長「速度不如之前強勁」。

 

根據褐皮書,除了聖路易外,其他所有地區「感受到穩定成長的製造業生產」,而除了里契蒙和亞特蘭大外,所有地區的零售銷售皆攀升。


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2011/03/03

未足額進用身障者 大廠在列

未足額進用身障者 大廠在列

更新日期:2011/03/03 04:21

自由時報記者翁聿煌/新北報導〕新北市政府勞工局昨天公布去年下半年未足額進用身心障礙者企業的名單,前五名為微星科技、華資粧業、黛安芬國際、南亞科技和亞旭電腦,勞工局長高寶華呼籲,廠商與其每月繳納差額補助費,不如主動僱用、支持身障者,不僅可讓身障朋友自力更生,更可提升企業形象。

 

高寶華說,目前轄內足額進用身障者的單位比率已經提昇至九十%,其中原本未足額進用的耕莘醫院、慈濟醫院台北分院,目前皆已超額進用,堪稱企業表率。

 

去年修訂的「身心障礙者權益保障法」規定,公家單位員工人數在卅四人以上者,進用身障者不得低於員工總人數三%;民間公司員工總人數六十七人以上者,不得低於一%,且不得少於一人,未足額進用的事業單位需按月、按進用差額繳納基本工資,促進身障者就業。

 

新北市九十九年十二月達到進用標準的義務單位總計一九五五家,法定應進用人數五三○八人,實際進用人數七四九六人,超額進用二四五三人,進用率達一四一%,足額進用單位比率也由新制施行初期的八十三.二%提升至九十%,公立學校部分,亦由未足額卅四家減少至目前的五家,原因多為員工離職未及時遞補所致。

 

九十九年底未足額進用企業,前五名分別是微星科技(應進用廿二名,不足十一名)、華資粧業(應進用十七名,不足十名)、黛安芬國際(應進用十二名,不足八名)、南亞科技三廠(應進用廿二名,不足七名)、亞旭電腦(應進用十名,不足六名),其中不乏知名廠商,竟然未能符合規定令人遺憾。

 

高寶華說,勞工局會持續推動多項補助及輔導措施,包括義務單位超額進用獎勵金、非義務單位人事費補助、獎勵雇主進用身障者試辦計畫、身障者職務再設計、職業訓練等多項措施鼓勵進用,企業雇主如有求才需求或協助項目,可洽勞工局身障就業輔導科,專線(02)29675408。


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2011/03/03

兔年找工作變容易了 宜縣現場徵才求職民眾少很多

兔年找工作變容易了 宜縣現場徵才求職民眾少很多

 更新日期:2011/02/21 09:35

農曆春節過後是民眾的轉職與求職熱季,為協助有意求職和轉業民眾,儘速找到適合的工作,宜蘭縣政府今天舉辦「幸福宜蘭.就業百分百」現場徵才活動,提供1200個工作職缺;不過,前來找工作的民眾和去年同期相比少了很多。宜蘭縣勞工處分析,這與大環境變好,失業、待業民眾變少,就業市場轉為「事求人」有關;民眾現在找工作,可以擁有更多的選擇。(黃麗鳳報導)

 

這是農曆過年後,宜蘭縣境第一場大型就業媒合活動。

 

宜蘭縣政府彙整縣境各廠商人力需求,現場提供1200個工作職缺,包括:傳統產業100個、高科技產業600個、百貨服務業100個、五星級飯店業76個;其中還有許多是知名廠商,例如:蘭城晶英酒店、薛長興工業、臺灣半導體股份有限公司等。

 

勞工處長林鍚忠觀察,前來找工作的民眾和去年同期相比少了很多,前幾年工作難求的「人求事」已經變成了「事求人」,民眾對工作機會的選擇空間變大了;加上,宜蘭縣去年下半年的失業率已經下降到百分之4.8,低於全台平均的4.95,顯見就業大環境變好,失業或待業民眾變少。

 

宜蘭縣勞工處表示,雖然失業率在下降中,但與最近5年的失業率相比,數字依然相對偏高,近期內將持續舉辦就業媒合活動,為廠商和求職民眾媒合。


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2011/03/03

就服站聯合徵才 近千職缺

就服站聯合徵才 近千職缺

 更新日期:2011/02/18 04:11

自由時報記者盧賢秀/基隆報導〕農曆年後跳槽找工作!基隆就業服務站三月四日在長榮桂冠酒店辦聯合徵才活動,有四十家廠商、近千個就業機會,職缺比往年多,基隆就業服務站將請美容工會業者在現場為民眾化開運妝,求職成功。

 

基隆就業服務站指出,農曆年後跳槽風以年輕人居多,二月以來就有三百多位年輕人到基隆就業服務站找工作,其中有二百多人已找到新工作。

 

基隆就服站每週都請單一廠商到服務站徵才,在全國就業e網中,基隆市每天都有三千個工作機會,供民眾線上找工作。

 

基隆就業服務站將在三月四日在長榮桂冠舉辦聯合徵才活動,目前確定的廠商有四十家近千個就業機會,廠商需要的人才比去年還多。

 

基隆就業服務站主任阮月敏說,這次聯合徵才以電子科技業和服務業居多,科技業以工程師和技術員為主;服務業中除餐旅服務業外,也有清潔服務公司徵鐘點管家,阮月敏說,現在大部分都是雙薪家庭,白天老人在家多,未來鐘點管家定期居家打掃或陪伴老人等,是新興就業市場。


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2011/03/03

中市開春後首場聯合徵才活動 找工作照過來

中市開春後首場聯合徵才活動 找工作照過來

 更新日期:2011/02/23 15:45

坤中市政府100年第2場廠商聯合徵才活動,將於100年2月25日,在台中市沙鹿勞工育樂中心四樓禮堂登場。

 

勞工局長賴淑惠表示,根據最新的調查發現,國內景氣一掃金融海嘯留下的陰霾,2011年就業市場可以說是一個「事求人」的「求才年」,每個求職民眾有超過兩個以上的工作機會,建議想找工作的朋友們,務必把握這波良機,多看、多聽、多了解相關的求職資訊,除了主動投遞履歷應徵工作,透過台中市政府辦理的徵才活動以及各項求才訊息等就業資源,也是很好的求職途徑。

 

勞工局就業服務處為因應這波轉職潮廠商求才若渴的需要,提供失業及年後轉職的民眾一個安心的就業媒合平台,開春後特別安排這場大台中沙鹿地區廠商聯合徵才,現場共有23 家廠商設攤,總計提供近1,500個工作職缺;另外國軍人才招募中心也在現場設攤徵才,提供近萬個軍職工作機會。就業服務處呼籲民眾把握機會參加活動,找到滿意的工作。活動時間從2月25日上午9時至下午2時止,活動詳情請洽勞工局就業服務處及大肚就業服務台。

 

就服處指出,活動現場設攤的大部分都是大臺中地區的績優廠商,另有他縣市績優廠商也到台中地區搶人才,參加企業包含科技業、精密機械業、製造業、交通旅遊業以及服務業…等,民眾可以先檢視自己的學歷、經歷、證照、語言能力及興趣等作為找工作的方向。股份有限公司中港分公司、巨業交通股份有限公司、國軍中部招募中心等廠商,至於薪資約從新台幣18,000元至5,0000元左右,請待業民眾及打算轉職的民眾不要輕易錯過機會。

 

就服處提醒,企業徵才所屬意的人選,必須具備「穩定性」、「抗壓性」及「良好的工作態度」。建議求職民眾在與廠商面試前,先了解企業文化及產業特性,做好基本功課,並詳閱活動手冊上刊載的參加廠商相關職缺、工作輪班別、待遇、主要產品等基本資料,與廠商面試主管面對面時,以從容、認真,懇切的態度,獲得好感,並展現主動、積極的企圖心,必能博得廠商的肯定,獲得工作機會。


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2011/03/03

企業徵才首重經驗 60秒決定履歷去留 

企業徵才首重經驗 60秒決定履歷去留 

 更新日期:2011/02/25 05:38 張中昌

  兔年想找工作,腳步得加快!根據人力銀行統計,年後線上工作機會雖然上看23萬筆,但求職履歷也較年前多出十倍,顯見轉職潮正如火如荼展開。從訪查資料發現,66%企業只花60秒決定一份履歷表的去留,主要篩選條件除了年齡,就是著重工作經驗、技能專長兩大部分。

 

  景氣復甦,年後超過九成以上企業進行徵才,超過五成求職者也認為現在工作機會變多,因此主動投遞履歷,企圖尋找新機會,平均每天花53分鐘找工作。

 

  不過,從yes123求職網調查,面對年後超過20萬以上的求職者,66%企業透露,最多只會花60秒看一封履歷表,來決定求職者是否有進一步面試機會,而初步篩選履歷表的依據,除了年齡之外,83%會看「工作經驗」、47.1%會看「技能專長」。

 

  yes123求職網副總邱文仁建議,想要在茫茫履歷表中脫穎而出,求職者一定著重個人經驗、技能專長的描述,把握「詳細不繁瑣」原則,必要時可適時用點列、條列方式,讓企業主一目了然。

 

  另外,影響求職者薪資高低的因素,前三大分別為「工作經驗(75.2%)」、「過去工作表現與作品(30.5%)」、「面試過程(28.6%)」。其中在面試過程中,企業認為求職者最常犯的錯誤,包括遲到、對職務不瞭解、服裝儀容太隨便、缺乏禮貌、缺乏自信等,都會讓面試官扣不少分數。

 

  對於求職者上一份工作的「離職理由」,企業最不能接受的則有「壓力太大」、「與同事不合」、「工作內容不符合興趣」、「與主管不合」等因素,面試官都會覺得很感冒。

 

  中華網龍人資處副理翁靜慧呼籲,求職者在面試前要用心準備,尤其現在網路資訊發達,上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊,做足功課才能輕鬆應答。

 

  至於形象管理顧問陳麗卿則強調,面試第一印象的七秒半相當重要,因此穿著上要特別注意,設法穿出該產業的認同感,例如面試傳統產業就不宜太花俏,創意產業可不妨在身上打造一、兩點的創意配件或配色,來為自己加分。


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2011/03/03

科技人回南台灣 大喊幸福

科技人回南台灣 大喊幸福

更新日期:2011/02/22 20:01

(中央社記者程啟峰高雄22日電)「回南部較幸福」家住南部的竹科新貴張永欣,在北部工作7年並成家,小孩出生後,驚覺入不敷出,去年底辭掉工作,舉家返鄉定居並找工作,享受天倫每月還可省下數萬元。

 

人力銀行業者今天下午在高雄市舉行記者會公佈1項南部及北部上班族調查指出,北部民眾工作幸福感高於南部,南部民眾則在生活的滿意度高於北部;調查並發現,隨著近年南北生活水平差距的縮小,出現北部上班族「鮭魚返鄉潮」,張永欣出席記者會為「鮭魚返鄉」現身說法。

 

32歲的張永欣從小在台南縣永康鄉長大,上台北念大學,因想當科技新貴,又考量科技發展重心以北部為主,因此畢業後選擇到新竹就業,一待就是7年,並在北部成家,直到去年11月才辭掉竹科工程師職務返鄉,待業幾個月後,下週將到半導體大廠日月光集團高雄廠上班,擔任電路板工程師。

 

張永欣說,7年前南部以重工業為主,南科尚未成形,當時科技相關工作機會不如北部,且電子產業只有新竹、桃園有設廠,外加大學4年都在台北生活,習慣了北部生活模式,朋友也幾乎都在北部工作,因此他畢業後就直接在新竹就業。

 

張永欣2年前更在北部完成終身大事,夫妻倆都是竹科工程師,兩人月入新台幣8萬餘元薪水,扣掉房租,小夫妻生活還算優渥,直到半年前兒子誕生,夫妻倆驚覺,這樣下去不但無法存到錢,更不敢妄想買房子,為了孩子及更美好將來,兩人去年11月底辭掉工作,返回台南老家,打算在南部定居就業。

 

張永欣說,和7年前相比,南部工作機會明顯增加,待業約兩個多月,夫妻倆最近都通過面試,3月將上工。由於他們都有工作經驗,因此面試時談好的薪資與在北部差不多。

 

他指出,由於與父母同住,還省下孩子的保母費及房租費,加上南部平易近人的消費水準,他估計1個月將可省下近3萬元。

 

儘管從台南到高雄上班來回通車時間快1個半小時,但張永欣認為,小孩的教養問題及省下來的金錢遠大於此;加上台南、高雄的生活機能已經和北部相去不遠,因此他樂觀看待未來的生活,更期望在不久的將來可以買房子,給孩子更好的未來。

 

人力銀行業者調查統計,南部物價平實、氣候宜人等優勢,是令北部上班族羨慕和嚮往的生活條件。

 

日月光集團總管理處副總經理林顯堂表示,日月光從高雄發跡,至今27年,集團今年起更以1年新設1棟新大樓為目標,預計3年內召募10萬名優秀人才投入,將在高雄徵才,並協調市府出借土地,設立南部人才培訓中心,吸引優秀科技人才返鄉工作,把競爭力留在高雄。a


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2011/02/15

聯合徵才將啟動 科技業最缺人

聯合徵才將啟動 科技業最缺人

更新日期:2011/02/15 04:11

自由時報記者蘇金鳳/台中報導〕新春開工已一個星期,市府勞工局表示,根據統計,台中市去年一月至二月份廠商釋出職缺約三千四百個,今年截至目前為止,釋出職缺約五千個,廠商需求以科技業為主,今年度勞工局將會舉辦十二場次聯合徵才活動,開春後第一場將於二月二十五日在沙鹿舉行。

 

勞工局長賴淑惠表示,由於景氣復甦,今年的企業求才數比去年增加很多,反而是求職的人比過去少,去年開春排隊找工作的情況,在今年已不復見,求職者機會比去年增加。

 

勞工局表示,台中市在去年一至二月份廠商釋出職缺約三千四百個,求職民眾計約兩千兩百人,廠商需求以服務業及製造業居多,今年截至目前為止,廠商釋出職缺約五千個,求職民眾計約九百人,廠商需求則以科技業為主。

 

至於二月份的聯合徵才活動已排定於二十五日上午九點至下午二點在台中市的沙鹿勞工育樂中心舉辦,另二月中、下旬亦已排定辦理十三場單一徵才活動。

 

賴淑惠表示,勞工局今年度將預計舉辦十二場的聯合徵才活動、三至四場大型現場徵才活動,及不定期的單一徵才活動,預計可以提供大台中地區民眾近三萬個工作職缺,可成功初步媒合約兩萬五千個民眾就業。

 

另外,勞工局為配合畢業求職潮及轉職潮舉行的大型徵才活動,第一場次將會在五月份於中興大學惠蓀堂舉行。


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2011/02/15

「鑽石」包子店!1坪651萬 3大投資客搶

「鑽石」包子店!1坪651萬 3大投資客搶

更新日期:2011/02/14 19:12 林婉婷

賣包子也可以賣出天價店面!位在忠孝東路復興站附近的知名包子老店,店東以一坪651.6萬,總價2億2500萬出售。房仲透露,搶標成功的就是知名投資客黃永義,其實去年店東打算出售的時候,就引來各方爭奪,包括搶標帝寶劉媽媽還有知名江醫師都來搶,看準的就是東區附近一店難求,租金漲幅驚人,最近半年忠孝東路一帶的店租就漲了3成到5成。

 

店員:「我們的餡都非常新鮮。」

做包子,手邊忙不停,外頭顧客等著要熱包子。店員:「高麗菜可能要等一下喔。」記者:「每次來大概都要等多久?」民眾:「看他,如果沒有的話,要5分鐘吧,5到10分鐘。」

TVBS記者林婉婷:「買包子都要大排長龍,生意很好,不過店租也高的嚇人,光是一坪1個月,就要將近1萬5千塊新台幣。」

包子店就位在捷運站出口,連同隔壁糕餅舖,大約30坪大的金店面,引爆爭奪戰,房仲說去年11月投資客江醫師,開價1億7千萬要買來開精品店,但是包子店希望留下2坪店面繼續賣,結果談不攏破局,今年1月,知名投資客黃永義加碼到2億2500萬,成交,算下來一坪寫下651.6萬天價!

店員:「還會賣,移到二樓,我們會移到二樓,到二樓去賣,從這邊上。」

包子搬到二樓賣,後面饅頭攤,用回租模式繼續營業,其實東區忠孝東路一帶店面難求,因為看好陸客自由行要上路,最近半年租金漲了3成到5成。TVBS記者林婉婷:「以這家旅行社來講,位在三角窗的金店面,目前的店租,是已經漲到,一坪每個月就要超過2萬1。」

旅行社分店一個月房租成本就要86萬,但是羊毛出在羊身上,增加的成本最後恐怕由消費者買單,而熱到發燙的房地產,受益的恐怕也只是口帶錢多多的投資客。


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2011/02/15

全台最貴菜園下月標售 超搶手

全台最貴菜園下月標售 超搶手

更新日期:2011/02/15 02:34 王莫昀/台北報導

中國時報【王莫昀/台北報導】

 

全台最貴菜園、信義計畫區D1約636坪土地,即將在下月中旬標售,山水資產管理公司副總經理丁建生指出,由於此案底價偏低,加上信義計畫區已沒什麼大面積建地,預期將會有多家開發商、壽險業者競逐。

 

巿場預期在D1擁有眾多土地的富邦集團一定會出手搶標。

 

受到ECFA效應,台北精華區店面、土地、商用不動產,頻傳高價出售,並吸引不少外商、港資紛紛來台探路,太平洋房屋即透露,日本第一大綜合商社三井集團旗下的三井不動產,近月來連連考察台灣房市

 

而信義計畫區D1菜園則是目前最受外界矚目的標案,位處台北101大樓對面,台北地院將於下月18日標售,6筆土地分成4 標,共636坪,總底價18.9億元,每坪單價約251至419萬元,容積則有250%與420%兩種。

 

丁建生指出,之前建國南路一筆土地標售即以每坪逾600標脫,以D1的條件售價應高於建國南路案。

 

其實信義計畫區附近即將推出的建案,如「皇翔F4」、「亞太會館案」等巿場已盛傳每坪開價將上看300萬元,在巿場引發不小話題。

 

而去年6月華固以每坪432萬元標得的聖道兒童之家千坪土地,刷新當地台灣史上住三土地的天價紀錄未久,即將部分土地售予元利建設,外傳此案未來開價也締造區域新天價,每坪上看200萬元,不過,華固建設指出,此案正申請台北好好看,未來將與元利合建,最快也要在明年第一季後才會推出,價格尚未定案。


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2011/02/15

風水輪流轉?員工挑雇主

風水輪流轉?員工挑雇主

更新日期:2011/02/15 02:34 林和生、陳易志、胡欣男/連線報導

中國時報【林和生、陳易志、胡欣男/連線報導】

 

隨著景氣好轉,企業在年後紛紛釋出職缺徵才,但相較以往廠商等著員工上門求職,今年角色互換,成了員工挑雇主,且廠商提前徵才,去年底就大舉招兵買馬,只可惜起薪並未水漲船高,維持在二萬二至二萬八之間。

 

屏東就業服務站為了協助廠商能夠覓得理想人才,將於十四日起連續五天,在就服站內舉辦八場單一廠商徵才活動,預計至少提供兩百五十一個工作機會,但不少雇主擔心招不到工,紛紛加碼求才。

 

屏東就業服務站長翁素足表示,隨著景氣逐漸好轉,加上農曆春節過後常為求、轉職的熱門時機,許多廠商在年前就已為年後的求才活動做準備,甚至臨時祭出比往年還要優渥的徵才條件。

 

一名飼料廠老闆就說,三年前,到就服站找工人,隔天就有幾十個人上門應徵,根本還沒談到工資,就急著要求上工,但年前同樣貼出缺工訊息,平均十幾天才有一個人詢問,且還沒工作就問獎金、休假情況,他搖頭說,真是風水輪流轉。目前屏東就服站內有超過兩千三百筆工作機會等待媒合,另外潮州就業服務站也有兩千七百多筆工作機會,是往年不常出現的盛況。

 

雲嘉南就業服務中心所屬七個站到二月底將舉辦卅六場徵才活動,天天滿檔。據指出,每年年底至翌年一月為求職淡季,由於電子科技等產業旺了起來,一反常態,從去年底迄今,天天徵才,包括傳統產業方面亦然,過去部分廠商高門檻徵操作員,今年大多放寬條件,只要具備起碼學歷,都能在職場上覓得一席之地。

 

桃竹苗就服中心指出,過年前因為景氣好轉,企業訂單增多,原有的人力無法負荷,企業持續徵才。按往例,農曆年後轉職潮讓更多企業缺工,現在工廠的低階工包括技術員、助理工程師等職務最難找,缺工現象短期內仍難以解決。


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2011/02/15

開春求職人數 不到去年一半

開春求職人數 不到去年一半

更新日期:2011/02/15 04:11

自由時報記者楊宜中/花蓮報導〕農曆春節後一週,前往花蓮就業服務站求職人數不到去年同期一半,花蓮就業服務站人員指出,根據分析,景氣真的有緩步回升的跡象,不少人有辦法自己找到工作,就不用找到就業服務站了。

 

花蓮就業服務站在今年農曆春節假期結束後,一週內前來求職的人數二百四十七人,而去年農曆年後一週,前來求職人數達五百三十七人,今年的求職人數不到去年一半。

 

而根據花蓮就業服務站的資料顯示,去年農曆年後一週,花蓮就業服務站有二百四十個工作機會,今年則略微下降,有二百零一個工作機會;另外,在請領失業給付方面,去年農曆年後一週有二十二人請領失業給付,今年則有十七人。

 

花蓮就業服務站分析指出,到就業服務站找工作人數銳減,而工作機會則些微下降,他們認為景氣的確有回溫的跡象,有些人質疑,花蓮地區工作機會也減少,怎能說景氣有回春跡象?就業服務站人員則說,不少人是在外縣市找到工作,就沒有在花蓮繼續找工作,這種個案不少,而一般也相信,外縣市工作機會較多,容易感受到景氣的回升,花蓮地區在這方面的感受總是慢半拍。

 

花蓮就業服務站指出,今年五月花蓮就業服務站會在花蓮六個鄉鎮包括秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉、鳳林鎮、豐濱鄉等,與鄉鎮公所配合舉辦巡迴徵才,就業服務站也將加強聯繫廠商,提供花蓮民眾更多就業機會。

 

聯合徵才 供過於求

 

花蓮就業服務站昨天指出,從去年底的就業博覽會就開始就有求職人數降低的現象,今年一月特地為石材業者舉辦的徵才活動,工作機會也是供過於求。

 

花蓮就業服務站指出,前年底舉辦就業博覽會,共有三千五百餘人前來找工作,去年的就業博覽會銳減到一千五百餘人次,下降幅度也是超過五成。

 

另外,今年初花蓮就業服務站舉辦石材廠商聯合徵才活動,石材廠商共提供了四百四十五個工作機會,而在徵才活動中媒合成功的人數,僅一百二十二人。


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2011/02/15

若收復季線8749點 有利強勢反彈

若收復季線8749點 有利強勢反彈

更新日期:2011/02/15 04:11

自由時報記者卓怡君/台北報導〕在連跌4日後,台股昨日展開反彈,因新台幣回貶,電子股回神帶領大盤強攻,一度回到8,700點之上,法人指出,根據過去台股單週跌幅逾5%,隔週上漲機率高,首季有相對高點可期,投資人短線可分批介入,但由於昨日反彈仍偏弱勢,若本週可收復季線8,749點,才有利展開強勢反彈格局。

 

埃及變天,美股再創新高,昨日亞股也出現反彈,不過台股昨日反彈力道不如其他亞股,根據近3年統計,除金融海嘯嚴重衝擊台股的2008年外,台股單週跌幅達到5%以上的情況並不多見,分別在前年出現2次,去年則有4次,其中有3次隔週即止跌上漲,隨後3個月則全面上漲,後半年與一年平均漲幅各為8.38%與19.88%,顯示短線跌深反而使得買點浮現,創造進場時機。

 

德盛安聯台灣智慧趨勢基金經理人鍾兆陽指出,台股上週跌幅不小,但市場對前景預期並無太大變化,跌深後具有介入機會,待股市與企業調節反應後,仍可望重回多頭,若調節步伐迅速,預料本季仍有機會突破前波高點。

 

匯豐安富基金經理人石隆智表示,台股昨日雖止跌回穩,但外資仍賣超逾百億元,短線是否重回多頭,得視外資籌碼面是否回穩而定;雖然外資撤出,使台股出現明顯震盪,不過,新台幣匯率回貶,反而減輕電子股匯損疑慮,激勵昨日電子股表現,台股雖未站回季線上,但外資持有部位比率甚高的金融股已止跌,昨日成交量萎縮至1,207億元左右,呈現量縮價穩,待技術面日KD值落底修正與外資期貨空單賣壓減輕,大盤仍有機會再度走揚。


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2011/02/15

留住人才 廠商加薪增福利

留住人才 廠商加薪增福利

更新日期:2011/02/15 02:34 陳世宗/台中報導

中國時報【陳世宗/台中報導】

 

景氣回春!原預期轉職潮年後會大量湧現,卻因企業界嚴重缺才,為留住人才,紛紛祭出優厚福利與薪資,打消原想跳槽的念頭;轉職潮有可能出乎預期,未如往年於年後一窩蜂,至今仍是「靜悄悄」!

 

從「全國就業e網」求職求才資料庫統計,目前職缺約有二十五六千萬筆,線上開啟履歷的求職者則約十二萬六千人,平均每位求職者約有二百零三個工作機會;總計以製造業、批發零售業、旅遊餐飲業、電子資訊業、一般服務業人力需求最多。中彰投區就業服務中心表示,年後台中、沙鹿、豐原、彰化、員林、南投站各站天天都有徵才活動,一周內近四十場次徵才活動,預計二月底就有近百場。

 

就業起薪依行業別而異,製造業缺工最嚴重,企業為留住人才,年後調高薪資與福利,又因工作機會遞增,求職者還抱持「貨比三家不吃虧」,暫時觀望。

 

往年過完年求職潮就大量湧現,今年卻出現異常,研判是求職者因為機會多、慢慢挑,加上年假症狀群尚未消失,才不急著找工作。


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2011/02/15

電玩業 聯合徵才300人

電玩業 聯合徵才300人

更新日期:2011/02/15 02:34 張舒婷/台北報導

中國時報【張舒婷/台北報導】

 

一年一度的台北國際電玩展,本周五(18)將隆重登場,隔天1111人力銀行、15家遊戲廠商,也在電玩展2樓攜手合辦「電玩業徵才博覽會」,釋出行銷企劃、美術設計、程式設計、遊戲測試共約300筆職缺。除了國內知名的智冠、因思銳、鈊象、宇峻奧汀等企業參展外,甚至有馬來西亞廠商不惜千里迢迢,來台徵求遊戲程式設計師。

 

無法到現場共襄盛舉的求職者,也不必遺憾。1111人力銀行發言人張旭嵐表示,這次的電玩業徵才博覽會,將同步在1111的網站上舉辦「線上電玩業徵才博覽會」,共釋出超過500個相關工作機會。

 

經濟部工業局的統計指出,去年(2010)電玩產業產值高達422億元,比前年的354億元成長近2成。因思銳董事長李志建認為,台灣目前有10多個遊戲公司,由於激烈競爭,也特別求才若渴,現階段最需要「解決問題的人才」,學歷、證照是其次,但要具備邏輯推理、行銷企劃的能力,加上強烈的學習心。

 

以因思銳為例,這次博覽會提供國貿專員、遊戲企劃專員、程式設計師、網頁設計師、秘書、客服等各種職缺,預計有25個職缺;新上櫃的歐買尬,也釋出30筆工作機會,包括遊戲程式設計師、遊戲企劃、美術設計、線上遊戲客服人員等。

 

至於國內遊戲界龍頭業者智冠科技,這回徵求編導企劃、廣告業務、客服等人員,以及資安、音效、錄音等工程師;其子公司網龍也預計招募遊戲研發工程師、電腦繪圖人員、美術設計、多媒體動畫設計師等人才,兩者提供的職缺數,加起來超過50名。

 

不過這次最大手筆徵才的,非鈊象電子莫屬,除了徵求遊戲程式設計、Flash軟體、網路軟體開發等工程師外,還包括美術設計、線上遊戲企劃等職務,共有71筆工作機會。


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2011/02/15

開春求職人數 不到去年一半

開春求職人數 不到去年一半

更新日期:2011/02/15 04:11

自由時報記者楊宜中/花蓮報導〕農曆春節後一週,前往花蓮就業服務站求職人數不到去年同期一半,花蓮就業服務站人員指出,根據分析,景氣真的有緩步回升的跡象,不少人有辦法自己找到工作,就不用找到就業服務站了。

 

花蓮就業服務站在今年農曆春節假期結束後,一週內前來求職的人數二百四十七人,而去年農曆年後一週,前來求職人數達五百三十七人,今年的求職人數不到去年一半。

 

而根據花蓮就業服務站的資料顯示,去年農曆年後一週,花蓮就業服務站有二百四十個工作機會,今年則略微下降,有二百零一個工作機會;另外,在請領失業給付方面,去年農曆年後一週有二十二人請領失業給付,今年則有十七人。

 

花蓮就業服務站分析指出,到就業服務站找工作人數銳減,而工作機會則些微下降,他們認為景氣的確有回溫的跡象,有些人質疑,花蓮地區工作機會也減少,怎能說景氣有回春跡象?就業服務站人員則說,不少人是在外縣市找到工作,就沒有在花蓮繼續找工作,這種個案不少,而一般也相信,外縣市工作機會較多,容易感受到景氣的回升,花蓮地區在這方面的感受總是慢半拍。

 

花蓮就業服務站指出,今年五月花蓮就業服務站會在花蓮六個鄉鎮包括秀林鄉、新城鄉、吉安鄉、壽豐鄉、鳳林鎮、豐濱鄉等,與鄉鎮公所配合舉辦巡迴徵才,就業服務站也將加強聯繫廠商,提供花蓮民眾更多就業機會。

 

聯合徵才 供過於求

 

花蓮就業服務站昨天指出,從去年底的就業博覽會就開始就有求職人數降低的現象,今年一月特地為石材業者舉辦的徵才活動,工作機會也是供過於求。

 

花蓮就業服務站指出,前年底舉辦就業博覽會,共有三千五百餘人前來找工作,去年的就業博覽會銳減到一千五百餘人次,下降幅度也是超過五成。

 

另外,今年初花蓮就業服務站舉辦石材廠商聯合徵才活動,石材廠商共提供了四百四十五個工作機會,而在徵才活動中媒合成功的人數,僅一百二十二人。


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2011/02/15

聯合徵才將啟動 科技業最缺人

聯合徵才將啟動 科技業最缺人

更新日期:2011/02/15 04:11

自由時報記者蘇金鳳/台中報導〕新春開工已一個星期,市府勞工局表示,根據統計,台中市去年一月至二月份廠商釋出職缺約三千四百個,今年截至目前為止,釋出職缺約五千個,廠商需求以科技業為主,今年度勞工局將會舉辦十二場次聯合徵才活動,開春後第一場將於二月二十五日在沙鹿舉行。

 

勞工局長賴淑惠表示,由於景氣復甦,今年的企業求才數比去年增加很多,反而是求職的人比過去少,去年開春排隊找工作的情況,在今年已不復見,求職者機會比去年增加。

 

勞工局表示,台中市在去年一至二月份廠商釋出職缺約三千四百個,求職民眾計約兩千兩百人,廠商需求以服務業及製造業居多,今年截至目前為止,廠商釋出職缺約五千個,求職民眾計約九百人,廠商需求則以科技業為主。

 

至於二月份的聯合徵才活動已排定於二十五日上午九點至下午二點在台中市的沙鹿勞工育樂中心舉辦,另二月中、下旬亦已排定辦理十三場單一徵才活動。

 

賴淑惠表示,勞工局今年度將預計舉辦十二場的聯合徵才活動、三至四場大型現場徵才活動,及不定期的單一徵才活動,預計可以提供大台中地區民眾近三萬個工作職缺,可成功初步媒合約兩萬五千個民眾就業。

 

另外,勞工局為配合畢業求職潮及轉職潮舉行的大型徵才活動,第一場次將會在五月份於中興大學惠蓀堂舉行。


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2011/01/25

DRAM狂燒錢 台塑集團認虧

DRAM狂燒錢 台塑集團認虧

更新日期:2011/01/25 03:03 記者李淑惠/台北報導

工商時報【記者李淑惠/台北報導】

 

台塑集團DRAM事業南科(2408)、華亞科(3474)昨(24)日公布財報,受到提列大筆庫存跌價損失、價格崩盤衝擊,南科繳出史上第4度單季虧破百億財報,全年鉅虧150億元,華亞科也大賠106億元,兩家DRAM事業體合虧256億元。

 

南科大股東台塑相關事業總計認虧南科90億元,南科4年累虧849億元,台塑集團等於已經認虧南科逾500億元,市況不如預期,DRAM產業成為台塑集團唯一敗北的產業。

 

記憶體產業超級法說周起跑,首先登場的南科、華亞科去年第4季的財務數字如市場預期,呈現連續性虧損。南科副總經理白培霖表示,去年營運狀況非常不好,位元出貨量成長僅15%,第4季產出增加35%,但是ASP(平均銷售價格)卻重挫38%,加上價格崩跌,單季提列了23億元庫存跌價損失,導致去年第4季虧損101.22億元,2010年稅後淨損為150.1億元。

 

另外由於匯率因素,對南科營收影響約5%,高於往常的1%至2%,在應收帳款部分(AR)也因為以美元計算,匯率對其有一定程度影響。

 

由於這一波DRAM景氣回溫不到1年,DRAM價格就從3美元以上,崩盤到每顆不到1美元,景氣循環有縮短趨勢,華亞科總經理高啟全說,過去DRAM產業很容易借得到錢,這一波銀行看壞DRAM產業,對DRAM廠融資、借貸的態度相當保守,不願意借錢給DRAM廠的狀況下,其實是件好事,等於間接箝制產能開出。

 

不過在景氣方面,南科看法相當保守。白培霖說,目前沒有看到農曆年前的拉貨潮,加上系統端還是有些庫存,因此即使1Gb的價格已經跌破變動成本,再重挫的空間已經不大,但是也看不到價格反彈的理由,最快也要到第1季底至第2初才有機會看到止跌反彈。

 

在南科繳出巨幅虧損的財報之下,南科大股東台塑集團相關公司也必須依照持股比重認列轉投資公司,其中以持股最高的南亞認列50.23億元的轉投資虧損最高,其餘包括福懋科,以及沒有上市櫃的麥寮汽電、長庚醫院、培仁投資等都必續認列轉投資虧損,合計整個台塑集團總計認列90億元轉投資虧損,且因為南科已經連續4年虧損,總計虧損幅度高達849.52億元,等於台塑集團最近4年認虧南科高達509.7億元。


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2011/01/25

夏普告友達 尋求產品禁輸美

夏普告友達 尋求產品禁輸美

更新日期:2011/01/25 08:03

(中央社台北25日電)根據彭博(Bloomberg)報導,日本最大液晶顯示器(LCD)製造商夏普(Sharp Corp.)向美國國際貿易委員會(ITC)遞狀控告友達光電侵權,尋求禁止友達產品輸美。

 

根據夏普24日新聞稿,友達LCD產品侵犯夏普7項美國專利。夏普表示,公司已向ITC提出告訴。ITC可禁止侵犯美國專利的產品輸美。

 

夏普表示,公司也在德拉瓦州威明頓法院提起民事訴訟,以及「如確定其他包含友達LCD面板或LCD模組的產品侵權,打算提起額外告訴。」

 

根據夏普,在這起侵權案中被點名的還有友達客戶,明基、海爾集團、樂金電子(LG ElectronicsKR-066570)、三洋電機(Sanyo Electric JP 6764)、TCL Corp.(CN-000100)和Vizio Inc.等。(譯者:中央社劉淑琴)


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2011/01/25

華碩首季營收不排除持平

華碩首季營收不排除持平

更新日期:2011/01/25 04:11

自由時報記者蔡乙萱/台北報導〕歐、美冬季大雪並未衝擊華碩(2357)去年第4季出貨動能,對今年第1季營運表現,執行長沈振來表示,目前雖為傳統淡季,但華碩整體表現一定不會讓外界失望。不過由於去年第4季營收基期已墊高,保守預期本季營收將季減5-10%,符合產業7-8%平均水準間,但也不排除有持平的好表現。

 

沈振來指出,華碩去年第4季出貨動能未受歐、美地區大雪影響,11月合併營收創下新高,單月合併營收達322-330億元,創去年品牌切割以來的新高紀錄。

 

其中,傳統筆記型電腦(NB,不含小筆電)的單月出貨量亦達120萬台水準,也為歷史新高紀錄。

 

沈振來說,由於英特爾的新款處理器Sandy Bridge將於今年第1季上市,加上中國需求帶動下,對本季營運將有絕對加分效果。


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2011/01/25

宏達電 被金融時報看衰

宏達電 被金融時報看衰

更新日期:2011/01/25 03:03 記者吳筱雯/台北報導

工商時報【記者吳筱雯/台北報導】

 

宏達電在Android智慧型手機的優勢漸失。雖然外界樂觀預估宏達電今年出貨量可達倍增,但根據英國金融時報報導,宏達電今年不僅將面臨零組件供應短缺、競爭過於激烈、電信服務業者補貼減少等問題,宏達電Android一哥位置也已被三星取代,雖然今年宏達電的銷售量可望隨Android高速成長而增加,但明年低價機種當道後,宏達電真正的挑戰才開始。

 

宏達電對今年第1季前景相對樂觀,表面上來看,宏達電今年營運有機會重演去年的榮景,不過這樣的看法,卻也受到不少質疑。

 

摩根士丹利分析師呂智穎在宏達電法說會後,將宏達電評等降為中立,他認為,市場可能低估了潛在威脅的殺傷力,包括零組件供應短缺、高階智慧型手機競爭愈趨激烈,以及各國電信服務業者對智慧型手機的補貼總額成長性可能已近飽和。

 

另外,宏達電從2008年底推出全球首款Android手機G1以來,一直是Android平台技術與出貨量的領先者,但這項優勢也越來越不明顯,三星去年靠著銀河機Galaxy S熱賣,下半年就已取代宏達電,成為Android陣營出貨量一哥,而摩托羅拉、LG在產品設計與功能上,與宏達電之間的差距也快速縮小中。

 

Google琵琶別抱,還包括其他顯而易見的徵兆。雖然Google選擇與宏達電和做全球首款Android手機與Google第1支自有品牌手機Nexus One,但去年底Google卻與三星合作推出Google第2款自有品牌手機Nexus S,摩托羅拉則被Google欽點,成為Google首度跨足平板電腦作業系統Honeycomb的硬體合作夥伴。

 

即使這些最新發展對宏達電來說相對不利,但里昂分析師鄭兆鋼表示,在可見的未來,Android依然會是市場上成長最快的作業系統,在Android加持下,宏達電的成長性還是有機會超越智慧型手機市場平均值,即使相對於其他競爭對手,宏達電在Android的優勢持續消退中。

 

但是鄭兆鋼也指出,宏達電真正挑戰將會出現在明年,屆時歐洲與美國的智慧型手機滲透率可能已經高達7、8成,智慧型手機市場已接近飽和點,接下來,針對新興市場開發低價產品,將會成為智慧型手機出貨量成長的最大來源,對於向來以高階產品為主的宏達電來說,是一大問題。


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2011/01/25

金衛醫療 創下多項中國第一

金衛醫療 創下多項中國第一

更新日期:2011/01/25 03:03 記者葉文義/台北報導

旺報【記者葉文義/台北報導】

 

金衛醫療(00801-HK;910801-TW)到底有何本事?讓國民黨中常委連勝文不僅砸下大錢投資持股5%至6%,且在槍擊案後的敏感時刻,仍為其TDR上市典禮現身站台。

 

金衛醫療主席兼首席執行官甘源說,該公司主力產品「自體血液回收系統(ABRS)」歷時7年才取得大陸國家藥監局批准上市,在大陸三甲醫院(大型醫院)市占率高達8成,但更具有潛力的市場在醫改商機,有機會在未來3年,將主力產品向大陸一、二級醫療院所(縣級以及社區醫院)普及,市場是現在的7倍大。

 

他表示,全世界會作ABRS的只有兩家公司,一家在美國紐交所上市,另外一家就是金衛醫療。

 

實際上,金衛醫療不僅只有在ABRS市場稱霸,在大陸醫療設備以及醫療服務領域的多個細分市場也是領導者。包括它旗下擁有大陸首家全國性外資醫院管理公司、大陸首家及最大的臍帶血造血幹細胞儲存服務公司、大陸首家專業醫療保險資訊管理及後台業務流程外包服務公司。而在大陸推行新醫療改革龐大商機下,也是連勝文為何高調站台主因。


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2011/01/25

大摩喊進元太 目標價上看76元

大摩喊進元太 目標價上看76元

更新日期:2011/01/25 04:11

自由時報記者陳梅英/台北報導〕三星收購電濕式(Electo-wetting)顯示技術領導廠商Liquavista BV,威脅到元太(8069)?上週小摩以此為由將元太目標價下修到62元,大摩昨日馬上出報告力挺。

 

大摩認為電濕式技術至少還需要2年時間才有機會導入市場,對元太沒有立即性的威脅,且元太首季營收表現可望維持在去年第四季高檔,維持對元太「買進」評等,目標價上看76元。

 

去年iPad問世,元太也曾遭外資點名將是最大受害者,然而,元太電子書技術升級,且策略性降價後,電子書依舊大賣,加上元太另一項秘密武器FFS廣被各項新消費電子產品使用,去年元太營收逐季走揚,11月合併營收突破30億元,12月再以36.8億元創歷史新高,累計第四季總營收97.25億元,季增率達84%,大摩預估元太去年每股稅後盈餘將達3.36元。

 

電子書持續熱賣,元太董事長劉思誠日前表示,首季營收將維持高點,為解決電子紙供不應求窘境,除奇美電(3481)加入電子紙背板生產行列,華映(2475)也著手準備,近期內加入供貨。

 

大摩推估,元太第一季電子書銷售有機會與去年第四季持平,就算下滑,幅度也控制在一成以內,以往淡季元太營收下滑幅度約2~3成,另外,在FFS技術上,大摩更預估今年首季銷售將較去年第四季成長14%,因此,大摩仍維持原先給元太的76元目標價不變。

 

小摩上週出報告將元太目標價下修,並將元太從「亞洲分析師焦點名單」移除,小摩認為FFS技術對元太貢獻度不如預期,今年熱鬧滾滾的平板電腦也將威脅到電子書市場。


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2011/01/25

去年財報 南科、華亞科每股虧3.75、2.33元

去年財報 南科、華亞科每股虧3.75、2.33元

更新日期:2011/01/25 04:11

自由時報記者洪友芳/新竹報導〕台塑集團旗下DRAM廠南科(2408)、華亞科 (3474)因去年第4季虧損擴增,全年稅後虧損分別高達151億元、105.94億元,為了降低成本與分散風險,兩家公司今年年中將轉換量產42奈米製程,並顯著提高利基型記憶體營收比重,南科並預期標準型DRAM價格下跌空間有限。

 

南科、華亞科昨同時召開法說會,並公布去年第4季及全年財報。南科去年稅後虧損達151億,每股虧損約3.75元,其中第4季受價格大跌40%影響,單季虧損高達101.22億;華亞科全年稅後虧損105.94億,每股虧損2.33元,第4季稅後虧損46.02億,季增達76%,每股虧損1.01元。

 

對於今年營運是否轉虧為盈,華亞科總經理高啟全表示,要看價格而定,不過,華亞科無論是資金、設備與技術都已到位,三要件都站有利位置,今年競爭力將回來;華亞科預計第1季量產42奈米,年中多數產能會轉換完成,37奈米也同時展開試產,年底量產。今年伺服器用的高階記憶體、行動記憶體的產品佔出貨比重將以50%為目標。

 

南科也預計今年中將全數產能轉換到42奈米製程。南科副總經理白培霖表示, DDR3 1Gb產品價格已跌破廠商製造成本,逼近變動成本邊緣,預期下跌空間有限,只是目前還感受不到農曆年前強勁拉貨潮,系統廠還在消化庫存,DRAM價格還難料何時強勁反彈或緩漲。

 

南科、華亞科今年資本支出皆比去年減少。南科今年資本支出為120億元,去年實際支出為230億元,較預期300億元為少;華亞科今年資本支出初步訂為170億元,這不包括37奈米的量產投資,下半年可望調高,但不會超過全年折舊費用350億元,去年華亞科資本支出約550億元。


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2011/01/25

中石化進軍新能源產業

中石化進軍新能源產業

更新日期:2011/01/25 04:11

自由時報記者陳永吉/台北報導〕中石化(1314)宣布進軍新能源產業!中石化昨天公告,投資綠寶能源科技4.5億元,為持股100%子公司。綠寶能源為一中介公司,中石化去年已透過綠寶投資電子產業相關的新能源事業。

 

中石化指出,去年3月投資綠寶能源2.9億元,昨天又參與綠寶現增1.6億元,目前共投資綠寶4.5億元,從中石化的公告得知,綠寶經過將近1年的投資,每股淨值剩8.75元,公司表示,那是因為綠寶轉投資的公司成長快速,不過初期還是有虧損及折舊,公司相當看好此一轉投資的發展。

 

除了跨足新能源,中石化本業在國際市場也有新消息傳出,昨天中國商務部宣布對歐美地區進口的CPL(己內醯胺),課徵反傾銷稅,這將使得歐美輸出CPL至中國成本大增,雖然中石化生產的CPL全數內銷,不過中國此舉將造成遠東區CPL價格欲小不易,應該是間接受惠。


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2011/01/25

華新 彩晶持股再增逾4%

華新 彩晶持股再增逾4%

更新日期:2011/01/25 03:03 記者沈美幸/台北報導

工商時報【記者沈美幸/台北報導】

 

華新(1605)看好瀚宇彩晶(6116)發展前景,昨日宣布以子公司金鑫投資公司名義,出資近13.15億元取得瀚宇彩晶4.49%股權。

 

瀚宇彩晶主要是生產12吋以下中小尺寸的面板,在觸控式面板切割效率最好,是台灣唯一取得日本日立IPS廣視角技術授權廠商。

 

華新原本就持有瀚宇彩晶7.88%股份,這次子公司金鑫投資又出資參與彩晶私募認股案,使得華新對瀚宇彩晶持股比率上升至逾12%。

 

瀚宇彩晶日前辦理6.34億股私募案,私募價每股5元,為了強化上下游產業垂直整合,先後引進東貝、至上、華邦電及所羅門等多家公司參與,華新也以子公司金鑫投資名義認股。


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2011/01/25

晨星護股價 不手軟

晨星護股價 不手軟

更新日期:2011/01/25 03:03 記者張瀞文/台北報導

工商時報【記者張瀞文/台北報導】

 

創下掛牌未滿月就宣布啟動庫藏股護盤的電視晶片龍頭廠商晨星半導體(3697)於昨(24)日庫藏股實施首日,即大動作買回了自家股票。

 

根據公告,晨星庫藏股執行首日共買回自家股票1,910張,均價為238.51元,總金額約為4.55億元,由於昨天晨星總成交量為4,905張,昨天公司買回庫藏股張數接近成交量的40%,顯示買回動作相當積極。

 

由於必須要掛牌滿月後才能動用庫藏股機制,在昨掛牌滿月同時,晨星同步啟動庫藏股買回機制,不過因為在上周宣布要採取庫藏股買回後,晨星股價就呈現連續三天急漲,因此昨日庫藏股開始實施首日,開盤後股價隨即殺低,接近收盤時分則突然出現大單將股價拉回至平盤上。

 

不過晨星終場仍在大盤盤勢不佳下,股價再度壓低,終場以233元、下跌9.5元作收。

 

另外,晨星也公告將在農曆年後2月14日召開上市後的第一次法人說明會,將由董事長梁公偉及財務長林翰飛親自出席,法說會當中,將對外公布2010年財報以及2011年第1季的整體展望。

 

由於上市後股價狂跌,晨星創下掛牌未滿月就宣布買回庫藏股的紀錄,預計此次庫藏股買回時間為1月24日至3月18日,每股買回價格將介於200元至300元之間,買回上限最多為1萬張。


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