首頁 » 通識管理訓練培訓課程
2017/02/03

工作改善培訓課程---提升工作效能創造高績效訓練課程

課程大綱

您是否發現每天想要做的事情怎麼做都做不完,導致每天超時加班。

神阿!
請再多給我一點時間~上班族最常感慨時間總是不等人,明明做好工作規劃為什麼還是無法如期完成?造成工作績效不彰?

 

在職場上不光要努力更要用對方法,運用提升工作效能在有效的時間內完成更多的工作並且產生工作績效,進而達到生活與工作之間的平衡。


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2017/01/23

職場禮儀培訓課程

課程說明

俗話說有理走遍天下,無理寸步難行,在職場上也有職場潛規則,有禮到處受寵,無禮人見人怨,如何讓自己可以做到應對進退得體不失禮呢?

 

本門職場禮儀培訓課程教導學員了解職場上應具備的溝通應對基礎禮儀,讓您了解與他人相處應注重的禮節,避免引發不必要的誤解與衝突。


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2017/01/23

職場向上管理溝通應對技巧訓練課程

課程目標

職場中掌握自己升遷重要關鍵人物即是自己的直屬主管與上一階主管,許多職場人士面對上級主管不是選擇避而遠之讓主管無法理解自己的想法與作為,另一種是極盡諂媚之能事讓周遭同事不齒與之共舞。

 

因此如何在職場中做好向上溝通應對是首要學習的能力,透過本門職場向上管理溝通應對技巧訓練課程幫助學員了解主管想法,更進一步讓主管了解自己、認同自己,願意提攜我們。


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2013/12/15

電子郵件管理實務訓練課程

課程說明

網路時代的興起,讓公司、個人應用電子郵件進行資訊傳達、溝通的情形愈來愈頻繁,電子郵件管理亦日趨重要

電子郵件若未作好管理容易造成工作效率降低、溝通傳達衝突與引發自我心理焦慮,所以透過本門電子郵件管理實務訓練,讓電子郵件撰寫、發放合乎情理,讓電子郵件接收有效控管節省閱讀時間,提升工作效益。


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2013/12/15

快速度過工作低潮提升自我能量訓練課程

課程說明

人生都有高低起伏,在職場上工作亦是如此,面對工作低潮您會如何處理呢?是選擇逃避、等待、鑽牛角尖還是積極面對呢?

工作低潮讓我們省思有哪些需要改善、調整的地方,當工作低潮時如何自我激勵與尋求資源協助,讓我們可以快速度過工作低潮期,更讓我們能夠突破自我瓶頸再創職涯高峰。


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2013/12/15

職場新鮮人建立應有職場態度訓練

課程目標

職場新鮮人進入公司是成為助力還是阻力呢?許多職場新鮮人進入公司後成為公司頭痛的人物,原因除了專業能力需加強外,更常遇到的是職場新鮮人的工作心態問題與他人相處人際關係衝突。

因此透過本門職場新鮮人建立應有職場態度訓練,讓職場新鮮人可以快速融入公司企業文化,也能夠建立正確工作態度快速度過職場磨合期。


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2013/12/12

職場表達高手培育訓練課程

課程說明

在職場上不論各行各業以及擔任的職務都應該具備的職場核心能力,其中一項關鍵核心能力就是溝通表達。

面對他人您是侃侃而談還是沉默不語呢?您在表達過程中是否能讓聆聽對象了解您想表達的用意還是引發誤會衝突呢?

透過表達能力訓練讓您有效歸納想法釐清思緒、並透過清楚陳述讓溝通對象了解、認同與願意接受我們的想法意見,有效達成良好互動溝通。


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2013/06/16

成功關鍵思維邏輯想法訓練

課程說明
心態影響觀念、觀念影響做法、做法影響行動、行動影響成果、成果影響成就,成功者在尚未成功之前就已經建立好應有的成功心態與成功思維邏輯了,您已經具備成功者的心態了嗎?您已經具備成功者的思維邏輯了嗎?
 
如果已經具備恭喜您成功指日可待,如果尚未具備或準備好透過此門成功關鍵思維邏輯想法訓練課程讓您快速找到成功致勝的關鍵密碼。

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2013/06/16

職場溝通口語表達技巧訓練

課程介紹
在職場上溝通表達是重要的核心職場能力,說話說得好、職場暢通無阻沒煩惱,說話說不好,努力做事還會遭人嫌。
妳在職場上是不是會有不知道如何運用口語表達說出自己想說的話呢?是不是常會因為說錯話讓別人誤解妳想表達的意思呢?
面對職場所要接觸的人員應該如何表達才能讓人認同、重視我們的意見,也讓我們透適當口語表達促進職場人際關係。

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2013/06/16

創新思考腦力激盪術訓練

課程內容
三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,集思可以廣益,但是要如何發揮眾人思考產生創新效益呢?
本門創新思考腦力激盪術訓練教導學員如何引導團隊成員發揮個人潛力,並且透過創新發散、創新聚焦模式找出創新解決改善方案。

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