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2021/03/03

工作願景課程授課實績---國立聯合大學110年度邀請佳威企管職場管理講師教授工作願景訓練課程

國立聯合大學現有「理工」、「電資」、「管理」、「客家研究」、「人文與社會」及「設計」等6個學院、19個學系(含15個碩士班)、1個原住民專班、1個獨立研究所,以及1個博士學位學程,專任教師271名,學士、碩士及博士班學生人數達8,000名。

 

國立聯合大學機械工程學系為了培養大四學生未來面對職場可以更具備職場競爭優勢,因此於110年度邀請佳威企管職場管理講師教授工作願景訓練課程。


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2021/03/02

核心職能課程授課實績---臺北醫學大學附設醫院邀請佳威企管核心職能講師教授職場核心職能課程(共兩場)

臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附設醫院,奠定北醫大醫療體系臨床服務與教學研究雙向交流的基礎。隨著醫療業務持續成長,1994年增建第二醫療大樓,2007年啟用第三醫療大樓,拓展全方位的醫療服務,2010年擴大癌症中心成立癌症醫院大樓,進入個人化治療時代。

 

時至今日,全院病床提升至近800床,同仁人數逾2000人,躍居臺北東區之醫療旗艦。同仁職場核心職能能力,因此邀請佳威企管核心職能講師教授職場核心職能教育訓練課程(共兩場,職場溝通技巧課程、醫院服務禮儀與應對課程)


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2021/02/26

店長培訓課程培訓實績---秦華科技邀請佳威企管店長培訓講師教授門市店長核心職能培訓課程(共兩場)

秦華科技專營行動電話、平板等3C配件銷售,擁有豐富相關服務業經驗以及專業人員。目前經營模式為門市零售,目前有超過20多家門市。

 

為了協助各店店長提升主管核心職能,因此邀請佳威企管店長培訓講師教授門市店長核心職能培訓課程(共兩場)


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2021/02/25

職場禮儀課程授課實績---成富生物科技邀請佳威企管職場禮儀講師教授職場禮儀應對訓練課程

成富生物科技成立於2005年,鑒於關懷人類健康,增進生活品質,致力於推展保健業務,自德、日、美等國進口有益於身體健康的保健品及保養品,期望幫助更多人身體健康,創造新生命,新活力.

 

成富生物科技為專業酵素工廠,專為客戶OEMODM或配方原料成品,半成品出口,並代理德國,日本,美國大藥廠保健品,保養品原料提供海內外美容通路,保健品通路,OEM貼牌業務。


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2021/02/24

問題改善課程授課實績---國立臺東大學邀請佳威企管問題改善講師教授問題分析與解決培訓課程

國立臺東大學是一所位於臺灣臺東縣臺東市的國立大學,前身為1948年創立的臺灣省立臺東師範學校,設有理工、人文、師範三個學院。(資料來源:維基百科)

 

國立臺東大學為了提升學生問題分析解決管理能力因此邀請佳威企管問題改善講師教授問題分析與問題解決培訓課程。


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2021/02/23

職場核心職能課程授課實績---佳威企管職場管理講師至公路人員訓練所所本部教授三場職場核心職能培訓課程

民國99129日奉行政院核定,將公路總局北、中、南三個訓練所整併,成立交通部公路總局公路人員訓練所,所本部設在原北部訓練所,下轄中部訓練中心及南部訓練中心。整併後以人安、車安、場安為業務推動的核心,除經營原有的駕訓業務、汽車修復業務外,更強化培訓交通專業師資、交通專業技術以及公路從業人員等訓練,每年訓練量可維持在3萬人次至45千人次,再創訓練高峰。


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2021/02/22

商業發展研究院邀請佳威企管人際關係講師擔任工作關係與衝突管理課程講師

財團法人商業發展研究院為國家級服務業研發智庫,以建立商業發展基石,創造高品質、高附加價值之商業創新能量並整合資源,加速商業知識化,提升國際優質競爭力為宗旨。

 

並作為企業與政府暨研究機構之溝通、協調與整合之平台,兼具理論與深度探討,以「資源整合與知識傳承」為定位,「對內改善及提升國人生活品質,對外協助服務業使其成為創匯主力」為願景。


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2021/02/20

職場核心職能課程授課實績---佳威企管職場管理講師至公路人員訓練所所本部教授三場職場核心職能培訓課程

民國99129日奉行政院核定,將公路總局北、中、南三個訓練所整併,成立交通部公路總局公路人員訓練所,所本部設在原北部訓練所,下轄中部訓練中心及南部訓練中心。整併後以人安、車安、場安為業務推動的核心,除經營原有的駕訓業務、汽車修復業務外,更強化培訓交通專業師資、交通專業技術以及公路從業人員等訓練,每年訓練量可維持在3萬人次至45千人次,再創訓練高峰。

 

佳威企管職場管理講師此次至公路人員訓練所所本部教授三場職場核心職能培訓課程(就業市場趨勢分析課程、就業求職技巧課程、勞動基準法規訓練課程)


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2021/02/19

就業求職課程授課實績---新北市原住民族行政局邀請佳威企管求職管理講師教授就業求職技巧課程

新北市政府原住民族行政局依「新北市政府組織自治條例」第6條規定,於99年12月25日以北府法規字第0991227588號令訂定發布「新北市政府原住民族行政局組織規程」,分別由教育文化科、社會福利科、經濟建設科及秘書室掌理各項業務。

 

新北市政府原住民族行政局祈以「前進,蛻變,再造原動力」為施政願景,落實營造「新北新原鄉」的施政目標。(資料來源:新北市政府原住民族行政局網站)


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2021/02/18

主管核心職能課程授課實績---臺北醫學大學附設醫院邀請佳威企管主管培訓講師教授三場主管職能培訓課程

臺北醫學大學附設醫院創立於1976年,為臺北醫學大學第一所附設醫院,奠定北醫大醫療體系臨床服務與教學研究雙向交流的基礎。隨著醫療業務持續成長,1994年增建第二醫療大樓,2007年啟用第三醫療大樓,拓展全方位的醫療服務,2010年擴大癌症中心成立癌症醫院大樓,進入個人化治療時代。

 

時至今日,全院病床提升至近800床,同仁人數逾2000人,躍居臺北東區之醫療旗艦。同仁職場核心職能能力,因此邀請佳威企管主管培訓講師教授主管核心職能教育訓練課程(共三場,領導統御課程、員工問題分析處理與解決、團隊領導與激勵技巧培訓課程)。


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