首頁 »
2009/11/19

聚斂的迷思

按:盧建榮教授的唐史五部曲系列的最新一本著作!

作者:盧建榮
出版社:五南
出版日期:2009

中國帝制長達二千二百年,此期間社會最大的組織體非官僚體系莫屬,由文官所組成,聽命於作為國家領袖的帝王。帝王在理論上要拍版定案國家的大政方針,但實際上,他要靠文官集團的文官頭(宰相)、或是私人幕僚長來為他出主意、擬旨。倘若皇帝有所堅持,而宰相所率領的文官集團又與皇帝不同意見,就陷入皇權與官僚體系的衝突深淵。衝突的結果必未皇權一定贏,多半情形是雙方互有勝負。

  中國官僚體系的組織本質從秦、漢帝國創造以來就是通才型的,不料運行到唐代時,會往一個局部性專業性方向轉折。這是國家∕君主為了一時財政上需求,乃拔擢、並重用財經技術官僚所產生的歷史現象。唐代財經技術官僚所憑藉的財經學術專業資源,來自戰國時期的各國治術以及西漢帝國的經驗,包括《管子.輕重篇》、《史記.平準書》及《鹽鐵論》這三個理財文本。但這個財政學知識到了此時,有些管用,有些早已不管用。因此就產生創新的空間,但也遭遇阻力。

  這個阻力是一個文化價值理念叢。這個理念叢有其積極面,也有其消極面。在積極面上,它不允許橫徵暴斂型的理財家;但它的消極面卻是,在不分青紅皂白的情況下,連有創意的財政政策也被無情地打壓成橫徵暴斂一族。在唐代中晚期,當商業產能逐漸竄升,達到國家總生產力的一定比重時,仍然不許開拓商稅這一稅源,這就與橫徵暴斂理財家這個混世魔王的為害社會沒有兩樣了。

  但終究專業技術官僚還是不為通才型官僚體系所容,並搞得內部烈火焚天,百多年來穩定不下來。皇權因素、官僚體系自主性因素、財政學升級版因素,以及控扼理財的文化價值因素等,全部糾結在一塊,因而譜出了財經技術官僚雛型出現與文化政治這幕歷史大戲。
http://www.books.com.tw/exep/prod/booksfile.php?item=0010453467



序曲

第一部 河山破碎
第一章 春花三月.揚州
第二章 江湖永夜
第三章 清明霧重.埇橋
第四章 財經鐵三角
第五章 今月不同古時月

第二部 財經掛帥
第一章 文學退位
第二章 隱形對手
第三章 工具理性萬歲

第三部 政壇異種
第一章 頭號箭靶
第二章 戰時財政(上)
第三章 戰時財政(下)
第四章 臥底副手
第五章 方鎮進奉
第六章 出財入相
第七章 小號財官

第四部 非常支出
第一章 國防開銷
第二章 工程花費
第三章 協議雇工、和購物
第四章 籌措新方
第五章 新舊交替

第五部 財權誰屬
第一章 權在相府
第二章 戶部擴張
第三章 財長選任

尾聲


發表於 2009/11/19 02:10 PM
| 書訊_文化史[] | 回應 [] | 引用[] | 人氣 [] | 推薦 [] |


民族认同与历史意识:审视近现代日本与中国的历史学与现代性←上一篇 │首頁│ 下一篇→清朝正統觀之確立與歷史書寫
本文引用網址:

引用列表()

回應列表()

發表回應
姓名:
(必填)
電子郵件:

(建議填寫,部落長回覆時會用郵件通知你。)
網址:

(建議填寫,請務必填入http://
記住我的個人資料:
悄悄話:
會員專屬,請先登入
回應內容:
回應排版─斷行請使用鍵盤 Shift + Enter,新段落請直接按 Enter
輸入認證碼:
重新取得驗證碼?