本部落公告
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錯過了一定會後悔！
從網路新手蜕變成網路行銷達人！
學校沒教的百萬致富指令，在這裏全部告訴你，由真正的實務者告訴你，他如何在網路上賺錢月入十萬美金。
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我們的優勢
在家創業系統讓您實現在家工作夢想，在家創業網路加盟在家工作不二選擇，不靠人脈，不靠口才，不用推銷，不用囤貨的完全網路化的在家創業在家工作系統。看看在網上做生意的各種好處! 這包括:
~ 非常低的創業資本 ~
有些網路生意，您能夠以少于美金$100就能創業，不象很多其他行業需要幾十萬或幾百萬的資本才能開始。因為您不需要店鋪， 不需要員工。您只需要一台電腦在您家里的一個房間里就能開始了。基于創業資本低，因此風險也低!
~ 不用員工 ~
您完全不需要員工。您的網路生意只需一個人操作。因此, 您也少了需要應付員工的煩惱與每月要付的員工薪金。
~ 靈活的工作性質 ~
因為您的工具是一台電腦，并且工作地點在家，因此，您能選擇幾時開工并在哪兒工作.就算您今天到某個地方度假， 只要有網路鏈接，您就能在哪上網處理您的網路生意，非常方便。這樣靈活的工作性質是其他普通生意所無法辦到的。
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在家創業兼職首選
在家創業系統讓您實現在家工作夢想，在家創業網路加盟在家工作不二選擇，不靠人脈，不靠口才，不用推銷，不用囤貨的完全網路化的在家創業在家工作系統。賺 = 貝(錢) + 兼 。
賺錢、賺錢。(貝)代表錢，想要賺更多錢，就得有因為 (兼)差才賺的到錢,打卡只能渡日ㄛ，幾千年前的古人都懂，你千萬不能不懂ㄛ！ 貝＋兼 ＝ 賺 ！
O 台塑王老闆的主業是塑化工業，兼作醫院（長庚）
O 統一集團的主業是食品，也兼者開7-11，錢就是這樣來的ㄚ，集團都還得兼,您怎麼會不需要呢？
可是老闆都叫我不要兼、不能兼！ 廢話，他要你幫他賺錢ㄚ，上班打卡關進去、下班打卡放回去，不要亂跑,好好休息一夜明天再來認真的幫他賺錢ㄚ，叫你不要兼,自己到處兼,什麼都兼對不對？要不那會有貿易公司 (什麼都有 什麼都賣 再多都不奇怪) ...
自己作生意 當老闆的，用別人的時間在賺錢，用的人越多賺的月多。
打卡族 拿自己的時間、用自己的生命 替人家賺錢，兼的越少賺的越少。SO ! 該不該兼 答案超級清楚。認同嗎 ?
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網路經濟時代悄悄來臨
高科技產業標榜的是智慧與創新，這有別於傳統的製造業以勞力或資本密集為導向,高科技產業已成為我國工業中成長最快、產值最大的部門。在即將進入21世紀之際，另一種產業再度被預言將對一國經濟競爭力，乃至人民生活有重大影響的新興 —— 網路產業。詳細內容請參考下列網址。
引用網址：http://www.moea.gov.tw/%7Eecobook/season/sag5_2/sag2-a2.htm
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流浪教師大爆滿，全台超過5萬人
本文轉載自CAREER NEWS 蕭西君報導 2005/04/01
教職大爆滿，根據統計，目前全台流浪教師人數超過5萬名。經濟不景氣，鐵飯碗教職人人搶著捧，但教育部統計，教職職缺已達飽和。每年因退休、轉業而空出來的教師職缺相當有限，加上生育率下降，學生人數減少，去年入學人數只有28萬多，預估98年可能降為22萬人，全台國小不斷減班，預計到98學年度為止，共計將減少4287班。
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勞退新制使企業減薪、減福利、減固定人力
在家創業系統讓您實現在家工作夢想，在家創業網路加盟在家工作不二選擇，不靠人脈，不靠口才，不用推銷，不用囤貨的完全網路化的在家創業在家工作系統。本文轉載自 錢雜誌 第 220 期
今年七月(94年7月)勞退新制上路，將使得企業經營成本增加，多數企業被迫精簡人事，以降低成本。
由於勞退新制規定，未來勞工退休金將改成個人可攜帶帳戶制，退休金可持續累積，不像過去一旦離職，年資就中斷，退休金歸零，但是企業對每個員工必須相對提撥六％的勞退基金，預估整體企業界今年會增加一千五百億元的退休金負擔，未來五年內還需補繳過去未足額提撥的二千四百億元，合計近四千億元，這一大筆勞退金將成為企業營運的沉重負擔。
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「優退」風起，上班生涯只到四○歲
本文轉載自 錢雜誌 第 220 期
小心！你可能隨時失業。
主計處調查顯示，國人的退休年齡正在逐步提前，民國八十六年有六成的勞工，年滿六○歲才退休，但是九十一年跌落到四成。主要是近幾年，隨著產業環境的改變，「優退」已經不再是個新名詞，但是已轉變為「強迫優先退休」，各個行業的資深上班族都可能面對這個問題，甚至是過去稱為金飯碗公務人員、銀行行員等，也無一倖免。
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在家創業商機
在家創業首重時機，一生一次的機會。 全世界的富翁都離不開這4個字 商機、先機
在家創業系統讓您實現在家工作夢想，在家創業網路加盟在家工作不二選擇，不靠人脈，不靠口才，不用推銷，不用囤貨的完全網路化的在家創業在家工作系統。
本文轉載自 錢雜誌 第 220 期
過去科技業與高獲利畫上等號，從業人員有不錯的股票分紅。然而，近幾年高科技業獲利極度壓縮，部份公司的獲利甚至不如傳統產業。獲利不佳自然影響股票分紅，龍頭公司除極少數有小幅成長外，大部份公司的股票分紅都縮水了五成以上。大公司都已經如此，更不用說小公司，部份二、三線廠商正面臨存亡關頭，無怪乎有業者估計，大約有五○萬的科技業員工想轉業。從這個狀況可發現，產業興衰有循環，然而在職場工作至少要二○年以上，想要讓自己有更多的發展空間，就得平時多累積實力，培養兩項以上專長，以應付多變的職場。
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