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2015/10/27

組織30人每月被動收入約2.8萬/組織15人每月被動收入約1.4萬

M型社會富者越富貧者越貧;

現在不思脫困將來更形難過 !

單一收入難以擔保經濟無虞;

工作另有被解僱,無薪假風險;

多重財源可防家庭不時之需 !

 



組織三十人,約賺2.8萬,兼差好康,


兩人合作,負責15人,,約賺1.4萬!

●公司產品有口碑,每位會

員每月平均消費4000元,所

以只要有30人即可達成每月

十二萬元業績或只要15人即

可達成每月六萬元業績●
如此低門檻容易賺到2.5萬~

3萬元的業績是業界其他公司望塵莫及的,若是經營一家會員每月平均消費金額才1000元的公司,經營者若要達成每月有12萬元業績,那麼就要120人而非30人喔!


無需屯貨,無需店鋪即可經營,時間自由,有正職也可以兼差,兼職銷售六萬,你可賺1.4萬,

業績若倍增,你可賺2.8萬,

 


業績若更好,賺取收入更可觀!

獨立達成銷售業績,門檻不高,

 

與親朋合作一齊賺,更是容易!

 


組織行銷必然勝過單打獨鬥!

產品優勢,易於開創市場通路,保健優質產品重購性高,不需一直開發客戶!經營數個月後,部份客源穩定,經營更輕鬆! 比較其他需不斷開發客戶的工作輕易許多!
 

個人實際經驗:四個月即達12萬!產品口碑好,使用者續用率高,半年打好基礎往後海闊天空!不要畏忌銷售,不要怕被人拒絕; 受拒越多,被接受支持機會越多!商業成功者何嘗未遭受多次拒絕!無商不富,無股權不大富;學習成為大賣家可望致富! 
 
優勢產品創造第二收入!
 
嘗試了解兼差機會來另闢財源;
 
相信必能幫助你家庭改善經濟!


詢問電話: SIMON
0985672207(亞太) 
0908672227  
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2015/10/17

業績十二萬賺三萬/業績六萬賺一萬五千


M型社會富者越富貧者越貧;

現在不思脫困將來更形難過 !

單一收入難以擔保經濟無虞;

工作另有被解僱,無薪假風險;

多重財源可防家庭不時之需 !

 



業績十二萬,三萬,兼差好康,


兩人合作,負責萬,一萬五!

●公司產品有口碑,每位會

員每月平均消費4000元,所

以只要有30人即可達成每月

十二萬元業績或只要15人即

可達成每月六萬元業績●


 

如此低門檻容易賺到2.5萬~

3萬元的業績
是業界其他公司望塵莫及的,若是經營一家會員每月平均消費金額才1000元的公司,經營者若要達成每月有12萬元業績,那麼就要120人而非30人喔!


無需屯貨,無需店鋪即可經營,

時間自由,有正職也可以兼差,

兼職銷售六萬,你可賺一萬五,


業績若倍增,你可賺三萬,


業績若更好,賺取收入更可觀!


獨立達成銷售業績,門檻不高,


與親朋合作一齊賺,更是容易!


組織行銷必然勝過單打獨鬥!

產品優勢,易於開創市場通路,

保健優質產品重購性高,不需一直開發客戶!

經營數個月後,部份客源穩定,經營更輕鬆!

比較其他需不斷開發客戶的工作輕易許多!

 

個人實際經驗:四個月即達12萬!

產品口碑好,使用者續用率高,

半年打好基礎往後海闊天空!

 

不要畏忌銷售,不要怕被人拒絕;

 

受拒越多,被接受支持機會越多!

商業成功者何嘗未遭受多次拒絕!

 



無商不富,無股權不大富;
 
學習成為大賣家可望致富! 
 
優勢產品創造第二收入!
 
嘗試了解兼差機會來另闢財源;
 
相信必能幫助你家庭改善經濟!


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2014/03/27

客觀衡量創業成功機率



成功有其客觀條件,不能靠碰運氣!

成功機會若已渺茫,何需苦苦追求!


機會流失不用留連,再尋機會為要!










一項外來的事業機會一進入台灣,剛一開始

時,熱鬧滾滾,幾場OPP下來,馬上會吸引

數百位或數千人簽單爭相卡位來搶先機,往

後歷經10年發展,未來業績能作個幾億,會

員人數達到5萬人已是不錯的表現!絕大多

數公司都作不出此種成績!

不可否認,一項事業確實能造就一些經營者

來成功致富,但是那是屬於極少數極少數的

幾個人,而同樣不可​諱言的是,該項事業也

會有更大倍數的多數經營者只能賺取為數不

多的佣金收入或甚至是勞而無獲!



436人  VS. 65人


若稍懂機率的話,不妨作個統計分析:假設

一項外來的事業機會已進入台灣幾個月,先

期階段已有一些人加入經營,我們樂觀估計

該事業數年發展後,會有131071人加入會員


(此是很樂觀的估計數字,實際上在台灣只

有很少數幾家公司會員人數達到10萬人!)



假設妳是在先期會員約300人時就加入經營

,未來數年後,妳能成為該事業255位擁有

千人以上組織者的機會並不是不可能,因為

在此階段,每位經營者平均未來可推薦會員

人數是436人,天道酬勤、運數不差的話,

未來擁有千人組織是可為之事!


假設妳是在先期會員約2000人時才加入經營

,未來數年後,妳能成為該事業255位擁有

千人以上組織者的機會可能性已甚低,因為

在此階段,每位經營者平均未來可推薦會員

人數是65人,此階段再來經營,分食人脈資

源之競爭對手已變多,僧多粥少、競爭者

眾,未來要擁有千人組織已然是難度不低!


若是屬於後者之情況,也請自行評估評估,

未來自己是成為能夠擁有組織千人以上255

位少數會員的可能性較高或是成為無法擁有

組織千人以上130816位多數會員的可能性會

更大!






根據公平交易委員會所統計的資料顯示:

在台灣傳銷業能領到獎金的
70幾萬人當中,

約有
23萬人整年到頭來還賺不到1萬元,另

外約有
39萬人整年到頭來只賺到1-5萬元

合計兩者之人數已高達62萬人,比例已高達

80%以上,意味10個經營者有8個以上,每個

月經營傳銷所賺的錢平均低於
4166元

我們若採取較低標準的角度來衡量經營是否

成功,假設其標準只要年收入達
30萬元以上

就算成功的話,以101年來看,合格的成功

人數不過是
6290人,大約是一億元業績會有

10個人合格!

我們若採取中標準的角度來衡量經營是否成

功,假設其標準只要年收入達
100萬元以上

就算成功的話,以101年來看,合格的成功

人數推算應不足
3000人,大約是一億元業績

還不足
5個人可合格!


我們若採取高標準的角度來衡量經營是否成

功,假設其標準需年收入達
300萬元或以上

才算成功的話,以101年來看,合格的成功

人數推算應不足
1500人,大約是一億元業績

還不足
2.5個人可合格!


 
再對照下表,難得擁有1000人組織

,經營者是只能改善經濟或真正能

財富自由呢?


 



 

傘下組織千人,每月30萬收入已屬難得

十萬人組織,每月收入300萬尚屬保守!


收入懸殊,差別就在經營舞台的大小!

 


妳(你)希望組織人數是十萬或一千?

 

舞台若小,就別奢望能擁有高收入!


收入不多,實現夢想莫非只是妄想!

 

格局不能作大,枉費經營通路組織!

 


小機會改善生活,大機會創造富豪!

 

尋求真正機會,達成財富時間自由!











 

※值得評估的幾個好機會(多數機會外國人士亦可參加)

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?entryid=641308


各行各業誰有機會賺到7920萬元?


 


詢問電話: SIMON
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2014/03/16

捨棄沃土卻選貧瘠地必然勞而少獲!


B公司一年發放24億給2萬名真正

有在經營者,一塊餅就是
12萬!

幸運分得10塊,年收入120萬;
 
O公司一年發放24億給20萬名真

正有在經營者,一塊餅就是
1.2萬!

幸運分得10塊,年收入不過12萬!


根據公平會多年來統計資料顯示:

每一年高達80%以上經營者連2塊

餅都吃不到,餅若大,所賺收入

還像樣;餅若小,真是多勞少獲! 



土壤肥沃或貧瘠必然影響農民收成

平均收入高低猶如土壤肥沃或貧瘠

捨棄沃土卻選貧瘠地必然勞而少獲


發展相同千人組織,經營甲公司者

月入30萬,經營乙公司月入僅5萬,

試問妳(你)會作何選擇?


增員辛苦,經營甲公司者增員1人,

每月獲益300元,經營乙公司每月獲

僅50元,試問妳(你)會作何選擇?





富貴險中求,組織行銷創業成功者少,失敗者多雖是無可避免之宿命,但公司狀態之優劣卻有相當大之分別,選擇一個10000人中有300人能夠每月有2.5萬元以上收入之高平均所得公司,還是遠遠勝過選擇一個10000人中只有15人能夠每月有2.5萬元以上收入之低平均所得公司,後者經營人士成為失敗者的機率是前者經營人士之20倍!
 

對照下表,看看自己目前分了多少塊!

 

盤算盤算,想想自己未來能分多少塊!





同樣一塊餅,各家公司不同,有的公司是平

均值3萬的四倍數,高達12萬元,而有的公

司是平均值的12分之一,只有2500元,各家

公司若作比較,妳(你)會發現,每家公
司賺

錢難易程度不同,領取獎金門檻高低差
距甚

大,經營者務必慎重評估,方不致於多
勞少

獲甚至於白作虛工,畢竟是選擇重於努
力,

選擇不當,保證妳(你)辛苦經營!




參考下列分餅較大之機會:


誰有機會賺取7920萬元:

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=641829





預防醫學的領導先驅公司:


http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=619557









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2014/01/13

台灣優質保健產品行銷國際賺大錢



台灣優質賺大錢商機,

尋求下列人士來合作:



A:妳(你)是外籍人士,來台工作、

唸書、旅遊或其他因素而來台灣。


B:妳是外籍新娘之身份。


C:妳是大陸配偶之身份。




D:妳(你)是台灣人,從事進出口貿

易,所以會認識國外的一些人士。




E:妳(你)是台灣人,不從事進出口貿

易,但是也認識國外的一些人士。




F:妳(你)是台灣人,有親戚、朋友、

同事或同學住在國外。


G:不屬於上述條件,但是認識具有上

述六種條件人士的人。



如果妳(你)俱備上述任一條件,那麼要

恭喜妳(你),因為妳(你)已俱備了成功

致富的優良條件,妳(你)若想追求財富

是大有機會,只要妳(你)有意願,我們

彼此就有合作的機會來一齊合作賺大

錢!



由台灣起頭發展至全球的龐大商

機必定可為妳(你)創造可觀財富!


商機內容請參考下列網頁:

一:預防醫學生物科技

無商不富,無股權不大富! 
台灣優勢產品行銷天下! 
出口貿易獲利可觀絕佳選擇 
60萬業績獲利約為42萬 
(30%毛利+24萬獎金估算)






 

2012飲食與健康 王輝明醫師 05腸道菌與健康 01:



2012飲食與健康 王輝明醫師 05腸道菌與健康 02:

 


欲知如何賺錢,歡迎使用

LINE與我連絡:

 

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2013/12/28

組織行銷增員經驗之參考


組織行銷增員經驗之參考



許許多多欠缺實際經驗者,往往被講師誤導

或受獎金制度誘惑,兼之當事人本身若無專業

素養和分析能力,往往會產生下列錯誤認知:


1.組織複製增員不難!

2.要賺大錢容易!


例如說:1個開發左右各一個,第一代每人

再開發
左右各一第二代,第二代每人再開發

左右各一第三代‧‧‧,如此一代發展一代,發

展n代,每月收入已有數十萬或上百萬!

或是1個開發幾條線,下線再各開發幾條線,

不出數代,組織龐大,經營者被動收入可觀!


聽起來似乎容易,實際比妳所想的難上10倍!

推積木不容易,推組織金字塔會困難上百倍!



多數人往往只注意到那些誘人的高額獎金,

而欠缺評估此事未來能否變成事實之能力,

缺乏認識此乃少數%的經營者才有此機會,


事實上多數人與此機會是沾不上邊之實情!


所以許多人根本沒對該公司作多少的深入了

解和評估,就開始懷抱著賺錢美夢而投入經

營,但是實際上這群人中大多數會在一年半

載後退出經營,因為忙了好一陣子,
大多數

實際上賺不到錢、也發現組織要順利發展

原來是如此困難!


世間機會本就真的少,假的多!

擇優棄劣理性評估,成功有望!


增員複製非是簡單事,許多經營者往往因組織發展不易而放棄!原因之一可能就是選到一家無法提供足夠份量新增會員的公司,

有的公司大幅成長每年提供20%以上會員增長比例,多數公司只有個位數成長,更糟糕的是也有負成長的公司!

每家公司增員複製難易程度不同,選擇錯誤保證妳(你)辛苦經營!

務必要仔細評估將公司底細查清楚,才不會選錯標的!






若以經營台灣市場而言,多數經營者組織發

展3年,傘下若有250名會員已是不錯的成

績,我所認識在有名傳銷公司經營的許多朋

友,通常只有少數人能作出此種成績,而更

多的人是達不到的!



同時評估獎金與條件

不能只管聽獎金而忽略其構成條件為何!

例如講師只鼓吹說幾年後妳可以每月領

1000萬,但從來不細加演算其他條件,

而實際情況是:每月1000萬收入,妳小

組每個月要替公司作出5億元業績,相當壹

年是60億元業績,妳認為幾人有此能耐?

此種說詞妳認為是切合實際
畫大餅呢?

但是為何多數會員會輕易被蠱惑呢?


末法時期,邪師如恆河沙,言語需謹慎研判!

所以要自我評估一下:如果講師所講的高額

獎金換算為組織規模是2000人的話,妳可不

該認為3年內妳能賺到這筆錢,甚至於妳還

要仔細評估,若該家公司業績若無法作大,

即使花費10年,2000人之組織對妳而言,也

是遙遙無期的空想!此種大餅妳永遠是無法

吃到的!





底下表格所示為我家人經營葡眾公司之實際

經營組織行銷發展經驗,可提供給有心經營

傳銷的新人一些實際經驗作借鏡!妳可以作

為評估妳經營公司往後組織發展和收入多少

的一個參考值!





補充說明:

1.表格中所列經理,若每月整組業績能達到

11萬多元,經理個人當月所得會落在25000元

~30000元之間,通常經營者在3~9個月會達成

升合格經理之目標!


2.表格中所列松柏,若經理底下已有一位合格

經理,則稱作松柏,若經理底下已有二位或以

上之合格
經理,則另有不同聘階,即使只是松

柏,每月整組業績能達到
11萬多元,松柏經理

個人當月所得會在
30000元以上!我家人是在

兼差經營後第四個月就成為松柏。



葡眾制度之內容可參考下列網頁:

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=619511


合理估算未來自己組織之發展:

妳當然希望自己的組織能快速發展,趕快賺大

錢,不過也不要讓熱情衝昏了頭或利令智昏!

因為組織能否順利發展除了跟妳經營的這家公

司好壞有關外,也跟妳看不見的個人氣數息息

相關喔!


當然看不到的事物我們只能存而不論,而那

些顯而易見可用來評估事業優劣之要點,務

必要仔細評估,莫讓自己的選擇變成來日之

遺憾!


葡眾公司是一家在傳銷界連續  9年業績成長率

超過 20%
以上,平均3年業績就成長一倍的優

質直銷公司,相對的每年會員增加幅度也比其

他公司大,所以上列表格只能當作參考,若是

經營其他成長幅度較小的公司,通常多數經營

者很難有如此發展速度,理應將組織人數打個

折扣會較合理。若是經營的公司已是負成長,

妳要發展組織,一半的速度都很難達成!


重要提醒:若有人向妳推薦事業,務必取得該

位人士或其他足以作為客觀評估組織發展之

相關資料,以利自己能夠作出正確與合理之

判斷!也千萬不能只看少數線頭之資料,要

看就要參考足以代表多數一般經營者之資料

才能作為客觀憑證喔!


即使少數人能夠經營有成也不足以代表一項事

業就可為喔!成敗自有脈絡可循,評估一定要

從整體作考量,不能受惑於少數特例!因為一

家失敗的公司,存活期間總是也有一些人也會

得利啊!妳若受惑,將來必定是自誤誤人!


要留心發展雖快但屬低消費水平之公司!

當然市場上也存在一些組織發展較快的一些

公司,發展速度快雖然是好事,但是此種公

司若是屬於低消費水平,實際上,多數經營

者還是不容易賺錢!因為經營低消費水平公

司之經銷商往往需要數倍或數十倍組織人數

才能賺取與高消費水平公司同樣的收入!

請注意比對不同消費水平公司之差異:


同樣賺12萬,180人、14370人與720人!

妳會選擇甲、乙、丙那家來經營!




低消費水平公司要成功之機率亦較低!



所以不能只以少數面向來粗略評估各家公

司,一定要從多個角度來評估各家公司,

選擇重於努力,選擇若正確,妳的成功機會

必然比較大!

對於消費水平高低之評估請參考下列網頁:


http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=634589



底下表格是公平會之統計資料,在傳

銷公司能領到獎金的尚不到20%,而

能領取獎金的每個人一年平均領取獎

金約為30000元左右,一個月平均獎

金約為2500元,80%以上的經營者,

一年之獎金尚領不到5萬元,而能每年

領到30萬元(每個月為2.5萬元)以上者

只佔百分之一左右!


若一家公司之消費水平比一般水平低

或將大額獎金分給少數線頭,肯定表

格中領取小額獎金之人數比例會更高!

賺不到像樣收入的經營者會更多!


當消費者可以,要當經營者需慎思!




底下表格是葡眾這類高消費水平與高

平均獎金公司之統計估計資料,

若其消費水平與平均獎金是一般水準

之4倍,每年能領取30萬以上獎金的人

數百分比估計可達10%左右!


(假設20萬至未及40萬元者,其中30萬

至未及40萬元者分別各佔半數,以98

年為例:9.6/2 + 4.97 + 0.33 + 0.99 =

11.09)


選擇這種公司來經營還是比較有可為!










公司狀態優劣,影響經營成敗!

自己經營事業是否可堪評估?

多角度衡量才不會選擇錯誤!

想成功,千萬不要自討苦吃!

優點少缺點多公司萬勿選擇!



建議多角度全面評估公司狀況優劣:

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=634645

 
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2013/12/21

容易領取獎金之兼差


獎金門檻低   VS.   獎金門檻高


經營一年後,100位經營甲公司的新經銷

商,
其中已有30位經銷商每月可以領到獎金

25000以上!


經營一年後,100位經營乙公司的新經銷

商,
其中只有5位經銷商每月可以領到獎金

25000以上!



面對它,你(妳)要如何選擇?

想成功,千萬不要自討苦吃!




如果你打算或正在經營一項事業

,該公司的產品能否迅速創造業

績與獎金制度的門檻高低、 容

不容易賺錢務必關心,門檻高、

不易賺錢的公司,經營者肯定是

不容易經營成功,即使你增員了

不少人,一段時間後,這些人若

賺不到錢,多數人都會放棄,你

留也留不住人,此種事業要想經

營成功,比上容易賺錢事業肯定

難上數倍!奉勸你比較各事業之

實際狀況再作選擇較穩當!










推荐二項低門檻事業作評估

獎金低門檻事業一:


葡眾事業成就眾多保健新貴

葡眾獎金門檻低,有心經營者在數個

月內成為合格經理,每月領取2.5萬元

至3萬元獎金者大有人在,歡迎比較下

列表格中三家不同公司
之差異!


經營葡眾,只要發展傘下組織幾十人

就能每個月擁有持續獎金收入2萬5,

此種機會相較其他公司亦屬罕見!





葡眾事業說明請參考:

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=619557



三家公司相關資料補充說明:




葡眾公司,產品叫座,雖沒每月硬性

規定重銷,但是每位會員
每月購買公

司產品約4000元!所以一位經營者往

往只需幾個月就能達成小組約12萬元

業績而成為合格經理,若小組中有出

現1,2位經營者,則達成業績目標會更

快,我家人的實際經驗是經營第四個

月時,每個月已開始領取3萬元以上獎

金,有心要賺取第二收入者,葡眾絕

對是好的選擇!

A公司,產品具有吸引力但因重復消費

週期長,每位會員
每年購買公司產品

僅約2000元,此種事業要經營就要有

長期抗戰之耐心毅力,或是有能力開

發國際市場才能把量衝出來!



台灣傳銷業一年營業額為600億出頭,

會員數500多萬,平均每位會員每年

購買公司產品約為1萬2千元左右!

B公司就是屬於此類公司之代表。

 
繼續閱讀
2011/09/25

業績十二萬賺三萬/業績六萬賺一萬五千

『最低門檻賺錢』的好機會,

組織未滿50人,每個月擁有

2、30K收入是常態,努力者

通常只要幾個月就能完成目標,

而其他機會或許組織達百人

也領不到2、30K!

 

 



業績十二萬,三萬,兼差好康,


兩人合作,負責萬,一萬五!

●公司產品有口碑,每位會

員每月平均消費4000元,所

以只要有30人即可達成每月

十二萬元業績或只要15人即

可達成每月六萬元業績●


 

如此低門檻容易賺到2.5萬~

3萬元的業績
是業界其他公司望塵莫及的,若是經營一家會員每月平均消費金額才1000元的公司,經營者若要達成每月有12萬元業績,那麼就要120人而非30人喔!


無需屯貨,無需店鋪即可經營,

時間自由,有正職也可以兼差,

兼職銷售六萬,你可賺一萬五,


業績若倍增,你可賺三萬,


業績若更好,賺取收入更可觀!


獨立達成銷售業績,門檻不高,


與親朋合作一齊賺,更是容易!


組織行銷必然勝過單打獨鬥!

產品優勢,易於開創市場通路,


 

2012飲食與健康 王輝明醫師 05腸道菌與健康 01:



2012飲食與健康 王輝明醫師 05腸道菌與健康 02:





保健優質產品重購性高,不需一直開發客戶!

經營數個月後,部份客源穩定,經營更輕鬆!

比較其他需不斷開發客戶的工作輕易許多!

個人實際經驗:四個月即達12萬!

產品口碑好,

使用者續用率高,


半年打好基礎往後

海闊天空!

 

不要畏忌銷售,不要

怕被人拒絕;

 

受拒越多,被接受支持機會越多!

商業成功者何嘗未遭受多次拒絕!

 



無商不富,無股權不大富;
 
學習成為大賣家可望致富! 
 
優勢產品創造第二收入!
 
嘗試了解兼差機會來另闢財源;
 
相信必能幫助你家庭改善經濟!



詢問電話: SIMON
0985672207(亞太) 
0908672227  

WeChat:simon19551210
ICUE:0987948293


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2011/06/27

改變或有轉機!

 你一天工作8小時,一年工作365天,一輩子工作40年!那你一輩子的總工作時數? 

8小時*365天*40年=1 1 6,800小時 

如果你的時薪100/月薪24000元,你一輩子賺1168萬元! 

如果你的時薪150/月薪36000元,你一輩子賺1752萬元! 

如果你的時薪200/月薪48000元,你一輩子賺2336萬元! 

一家投資百萬,月賺5萬的店面,經營40年才賺2400萬元! 

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2011/06/27

2~3年努力,財富自由有望打下基礎!


 理性評估、擇優棄劣!

多數公司都會宣稱自家多優秀

達成每月一億
業績卻百不及一

低業績公司經營者成就機會少


失卻先機經營者成就格局有限

產品無競爭力肯定經營難長久

獎金門檻若高懸必然經營難成
 


哈佛商學院對於傳直銷業的標準

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/article?qid=1709012107438
歡迎以各個角度來評估葡眾

妳會肯定葡眾是一理想選擇



葡眾



2~3年努力,財富自由有望完成基礎!



兼差經營過程開始,雖然經營者往往只能賺

取幾千元的獎金,但一段時日後(
時間通常

約為3~9個月
)就不一樣了,隨著產品使用人

數的增加,有心經營者的出現,要達成小組

業績積分,成為合格經理,領取幾萬元收

入,實非難事,再接再厲,培養下線經營者

成為合格經理,經歷一段時日之組織經營


(時間通常約為2~3年),若有四條線成功,

本身上了珍珠職級,即使保守估計,

僅以ㄧ代下線來計算獎金,其所得獎金相

較一般其他工作之收入仍舊優越甚多!


(每月收入至少7萬以上,是初入社會大學生

之收入
3倍。) 




葡眾榮譽名人榜

http://www.pro-partner.com.tw/ProductBrowse/BlueHonor.aspx?ShowFastNewsPage=0&PraiseYear=%&TenPage=1&MainMenuID=M&SubMenuID=M1


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2011/06/25

葡眾制度分析

葡眾




 

 

 

 


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2011/06/25

葡眾事業的特色

 葡眾事業的特色
1. 葡萄王是 40多年的 cGMP藥廠,有信譽保證的老牌製藥公司。
2.台灣本土第一大傳銷公司,已經 14年了,以優質保健產品為導向,現為台灣排名第四大的傳銷公司。
3. 股票上市公司,有政府嚴格把關,品獲健康產品字號,榮獲國家生技品質金質獎杯。
4. 在傳銷界連續 3年業績成長率超過 30% 以上,連續 9年業績成長率超過 20%以上,平均3年業績就成長一倍的優質直銷公司。
5. 已有20年的生技經驗,民國 80 年即成立生物工程中心,產品持續不斷研發,自產自銷。
6. 全國最大50噸發酵槽,以菇菌類、發酵技術稱霸台灣,領先業界10年,媲美國際先進技術。(葡萄王的技術及品質廣獲肯定,就連大陸知名的百年中藥老店,也委託上海廠代工生產益生菌,上海廠定位為保健食品加工為主,服務大陸當地的外商,包括美、法、日知名國際大廠。 )
7. 產品及品質獲得消費者的肯定,讓消費者吃的健康更安心,續訂率高。
8. 1仟元的投資,擁有仟萬收入的高成長空間,好經營沒有壓力、低風險的永續事業。
9.葡眾擁有多種單項產品業績就達數億或10幾億的明星產品,有利於經營者開拓市場,發展組織,成就為保健新貴。


葡眾事業經營分析請參考:

http://blog.sina.com.tw/fancy168/article.php?pbgid=57420&entryid=619557





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2011/06/25

預防醫學兼職機會(各大專院校學生、家庭主婦、退休人士均可)


『上醫治未病』,預防醫學正

方興未艾,


健康產業產值逐年大幅提升,

獲取財富管道,科技新貴之後

是保健新貴。

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