本部落公告
富爸爸，窮爸爸作者(羅伯特.T.清岐) 唯一推薦的創業家系統， 並發表對公司及創辦人的看法～讚喔！ 羅伯特被採訪時提到創辦這個系統公司的B.K時, 他的音調顯的特別興奮並表示： 『我相當相當喜歡這個人(指系統創辦人B.K 柏瑞克)， 他的出發點並不是為了錢，因為他真正地相信什麼樣的公司真正有對人們最有幫助， 再搭配上一項可以輕鬆讓你擁有健康的綜合產品，可以真正地幫助到人們！』vemmabuilder 90天免費網路創業
富爸爸，窮爸爸作者(羅伯特.T.清岐) 唯一推薦的創業家系統，並發表對公司及創辦人的看法～讚喔！
羅伯特被採訪時提到創辦這個系統公司的B.K時,
他的音調顯的特別興奮並表示：
『我相當相當喜歡這個人(指系統創辦人B.K 柏瑞克)，
他的出發點並不是為了錢，因為他真正地相信什麼樣的公司真正有對人們最有幫助，
再搭配上一項可以輕鬆讓你擁有健康的綜合產品，可以真正地幫助到人們！』
The Secret(秘密) :包柏-普克特(Bob Proctor)親自推薦這個令人讚嘆的營養計畫
包伯.普克特(Bob Proctor)他參與了世界名著–[秘密](The Secret) 的製作,
幫助許多個人與公司透過吸引力法則,創造成功;富足的生活.
包伯.普克特是 Vemma 的愛用者.
他也肯定 Vemma 是一個能夠吸引財富靠近你的平台.
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分享：你想要開公司? 讓我計算給你聽…
你想要開公司? 讓我計算給你聽...
我是一個中小企業主的二代目
所以我可以告訴你們很多屬於中小企業主的辛酸
當初我會回來幫忙
就是因為一個字"忙"
我的父母們太忙了 忙到每天焦頭爛額的
他們的工作時間是：AM8.00~PM00.00 <<<<< 你說恐不恐怖?
我的廠商有將近400間 下遊商店有將近2000店
所以你們可以想像一下
當每個月25號 上面廠商要來請款 下面商店要作帳去請款時有多麼精彩了
這還不是最主要的事情
每兩個月一次高達----------------------------------130,000元的水電費用 (倉庫含自己的門市共500坪)
每個月要支出的人事費用---------------------------300,000元(約請了11位員工)
物流車的油費、修繕每月約--------------------------80,000元 (四台貨車&二台業務車)
雜支、臨時支出、犒賞員工的飲料、便當錢等約-----30,000元 (員工做的好，你就要賞不是嗎?)
每個月要繳的營業稅約-------------------20,000~55,000不等 (提到這個就$%#@&*^)
每兩個月要繳的會計記帳費用--------------------------8,000元 (請一個好的會計師，你可以獲得更多喔!)
每個月要繳的銀行週轉金本利合計約-----------------55,000元 (週轉是為了讓自己方便)
春酒、尾牙、員工團險每年約------------------------50,000元 (團險是員工應有的福利)
這以上還不包含老闆的薪水喔！
更不要提你要去處理這些個雜事要花的心力--------------無價
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貼文---雖然枯燥乏味，但卻是致富之路！！！
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真正的在家工作！透過網路從兼職開始創業！
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一位空服員的真心分享
各位夥伴，大家好 。我是安琪 Angel我來自馬來西亞南部，在某家航空公司從事空服人員職務。
很多人都很羨慕我們的工作，說我們可以到世界各地去，也認為我們的工作性質很輕鬆和高尚。其實不以為然。我們只是外表看起來光鮮，事實上工作是很累人的。 。我常與友人開玩笑說我們都是'走路'去旅行的。 。可想而知工作有多累吧。 。=''=
的確！我們的工作時間很長，因為月薪是以每小時計算，我一般都飛國外線，飛國外線的工作時間非常長。打個比方如果從韓國飛到美國紐約，從小組會議到到達目的地，工作時間要長達18小時！ ！當然我們會被分配輪流去休息，但因時間的限制，氣流的影響，還有飛機的雜音使得我都不會真正進入睡眠狀態。一般只是閉目養神而已。 。所以到達目的地時，整個人感覺要散掉似的，累死人了。 。
有時我會很不甘心地問自己:為什麼我要那麼辛苦為別人服務，把時間和勞力都賣給公司？換來的則是一身酸痛。 。而且空服這一行業和在地面上的工作壽命比較確實是少很多，也並不能維持太久，因為空服人員需要有足夠的體力和精力才能勝任每一次的飛行任務。所以我對自己說應該得找後路了，畢竟不是在自己的國家工作，沒有保障。 。
一直以來我都嚮往找一份時間較自由的工作。但事實總不從人願，一般時間自由的工作，薪資都不高，(因為時間自由的工作大多數都是兼職) 然而高薪資的工作，工作時間卻很長。 。
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VEMMA事業，就算爬得像烏龜一樣慢，也能變成有錢人！
轉載至夥伴小涵文章
小菡因為沒有什麼口才和業務經驗，所以在訂定目標時，採取許多成功人士常說的一個簡單方法～畫小圓。
因此，我告訴自己：「不要急！慢慢來，每１年的目標很簡單，４個金級直推！」
然後，好好輔導這４個金級下線，幫助他們能獨立作業，幫助他們也能夠像小菡一樣，每年最少推薦４個金級直推。
這個目標不難吧，甚至有點低！但是，小菡決定先全力完成這個階段目標再說，完成後，再提高目標～
小菡將這個目標具體化，計算出未來５年可能產生的結果：
如下表所示：
第零代 小菡
第一代 4 ……第１年
第二代 4 16 ……第２年
第三代 4 16 64 ……第３年
第四代 4 16 64 256 ……第４年
第五代 4 16 64 256 1024 ……第５年
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合計： 20+ 64+ 192+ 512+ 1024= 1812 個金級直推
如果，你的目標，１年只推薦４個金級會員～
到了第５年時，你自己的金級直推只有２０個～
而你也將這樣的目標複製給你的下線，
告訴他們，「沒關係，慢慢做，１年只要推薦４個金級會員就好了！」
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