首頁 » 薪酬管理
2006/11/12

財務性獎酬制度設計應考量因素

財務性獎酬的設計要考量那些因素?組織在什麼狀況下,應該強調那些類別的財務獎酬制度?

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2006/10/23

如何讓你家的薪資政策具有策略性?

什麼是策略性的薪資政策Strategic Compensation Policy?要注意的重點是什麼?

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2006/10/18

工作評價在什麼狀況下會出問題?

工作評價(Job evaluation)與高績效工作運行實務(High performance work practices)並行,是福?是禍?

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2006/11/12

職等 Job Grade

如何決定員工的職等?是否完全按照工作評價(job evaluation)而來,只考慮職務內容?該不該考慮個人的個別差異(例如績效、職能、年資、經驗)?這當中可能會出現那些問題?

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2006/10/24

工作評價 Job Evaluation

什麼是工作評價?以美商惠悅Watson Wyatt Global Grading System, GGS為例,它的評價因素又是什麼?

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