人力資源管理的世界-新浪部落

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2010/02/09

外派人員(Expatriate)薪資設計有那些目標與挑戰？有那些方法或設計取向？這些方法背後的邏輯與適用情境為何？有什麼優缺點？

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發表於 2010/02/09 21:08
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2010/01/19

在企業併購的過程中，有哪一些人力資源管理的議題要處理？從初期評估、出價前評估、全面評估、交易完成、到合併後整合，HR又要做些什麼？

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發表於 2010/01/19 23:31
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2009/10/21

景氣不好，失業率提升，雇主理應更容易在勞動市場找到人才？減少培訓的成本？卻有調查發現，企業的招聘成效反而變差，更不易找到適合的人才？

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發表於 2009/10/21 02:13
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2009/08/28

什麼是人力資源規劃？為何要做人力資源規劃？人力資源規劃與經營策略和人力策略的關係是什麼？如何盤點人力需求與人力供給？人力盤點後的人力缺口有那些類形？人力缺口的解決方案又有那些原則？

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發表於 2009/08/28 00:24
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2009/08/12

人力資源單位如何透過ISO 9001的驗證，自我檢視HR該做什麼？能做什麼？要如何做？是否做到？如何藉由ISO 9001的精神，讓HR不再只會唱高調，而是扮演好顧客導向與持續改善的後勤支援角色。

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發表於 2009/08/12 18:02
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