人力資源管理的世界-新浪部落

本部落公告

好書推薦: HR Transformation: Building Human Resources From the Outside In.

2012/02/20

廿一世紀HR的流行口號: 人才管理

人才管理(Talent Management)一詞至今幾乎成為全球人力資源各大研討會、管理顧問服務、組織內部發展、HR軟件供應商、甚至HR人員茶餘飯後的基本配備。有趣的是，每當談論什麼是「人才」？如何「管理」？總是眾說紛紜，各有見地！無怪乎，Ilesa, Preeceb, & chuaic (2010)在Human Resource Development International刊登論文，質疑人才管理可能是人力資源發展換上新瓶的舊酒。本文試圖透過幾篇具有份量的國際學術文獻，快速導覽人才管理的來龍去脈。

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發表於 2012/02/20 19:29
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2010/08/08

HR為何無法成為策略夥伴

自Dave Ulrich(1997)年出版”Human Resource Champions” (中譯：人力資源最佳實務)一書，極力鼓倡人力資源管理的角色不只是「行政專家」，尚包括「策略夥伴」。一轉眼十多年，全球有不少學者專家也在持續「關注」此趨勢。屆至目前，「策略夥伴」是實務？還是口號？

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發表於 2010/08/08 22:12
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2010/02/09

淺談外派薪資設計

外派人員(Expatriate)薪資設計有那些目標與挑戰？有那些方法或設計取向？這些方法背後的邏輯與適用情境為何？有什麼優缺點？

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發表於 2010/02/09 21:08
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2010/01/19

企業併購與人力資源管理

在企業併購的過程中，有哪一些人力資源管理的議題要處理？從初期評估、出價前評估、全面評估、交易完成、到合併後整合，HR又要做些什麼？

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發表於 2010/01/19 23:31
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2009/10/21

景氣差人員招聘更困難？

景氣不好，失業率提升，雇主理應更容易在勞動市場找到人才？減少培訓的成本？卻有調查發現，企業的招聘成效反而變差，更不易找到適合的人才？

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發表於 2009/10/21 02:13
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