本部落公告

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巨群企管顧問是一個專門提供企業客戶創業輔導、政府補助方案諮詢的企管顧問公司,無論是SBIR、CITD等各種企業補助及產品補助方案,均提供完善的輔導服務。
2014/04/30

台股盤後─外資變臉?權值股變棄婦 8800挺不住 月線紅翻黑

儘管美股多頭奮力反攻,但台股因外資在摩台指結算目的達成,終結連26買,仍令市場忐忑,一早以平高盤開出後,無力上攻8900點,尤其是先前外資大力喊多的電子權值股,紛紛走軟,股王大立光失守1900元,跌幅逾2%,可成跌停、華碩重挫4%,不僅電子吹冷風,金融、傳產也湧現調節賣壓,大盤一路震盪走低,尾盤連8800點都失守,原本今天早盤還收紅的4月月線,也由紅翻黑!加權指數收盤時下跌80.67點,以8971
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2014/04/30

對SBIR的基本認知


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2014/04/30

分享申請CITD所需的資料


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2014/04/29

火力發電取代核能? 經部:電價漲40%

台灣該不該繼續用核電引發爭議,經濟部表示,由於再生能源發電穩定度較低,沒辦法取代核能,一旦核能全面廢除,就得靠火力發電代替供電缺口,屆時全民就得面臨二氧化碳排放量飆高以及電價大漲的後遺症,產業界大老呼籲,如果核四要停建,核一到核三廠最好繼續運轉才能供電無虞,但經濟部表示,還是得等到全國能源會議討論後,才能定案。

立委潘維剛:「就算(台電只虧)2838億的話,每一個人至少已經,
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2014/04/28

看透通路 商機直通口袋

【文/許惠捷/動腦編輯部】




有位小姐想買一組鋁製收納櫃,她預先量好了家裡可放的空間尺寸,走進大型傢俱賣場,帶著皮尺仔細丈量她看上的各式各樣櫥櫃,卻一直找不到合適的……。
突然間,她的眼光被位在角落的情境式客廳擺設吸引,在展場裡松雪色的櫥櫃,有著簡約流暢的線條,正好是她想要的款式,可惜大小、隔層不剛好,於是店員建議她,上網做客製
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2014/04/27

許益謙:在廣告產業要給自己想像力!

【圖、文/郭彥劭/動腦編輯部】



一身帥氣的西裝,搭配招牌的領結,每次談到廣告業的發展,總是像傳教士般指出希望、充滿熱情!
現任台北市廣告公會理事長,同時是2015亞洲廣告會議台北大會會長、博上廣告董事長許益謙,在2013年底組了一個100人的代表團,參加亞洲廣告越南大會,展現台灣廣告界的熱情、活力與創意,現在正在籌備2015年11月亞洲廣
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2014/04/27

聰明老闆都懂的好工作策略

【文/大師輕鬆讀】




人人渴望一份好工作,然而,什麼樣的工作才算得上是好工作?
2012 年,美國有 430 萬左右的銷售員每小時工資 10.15 美元,330 萬的收銀員每小時工資9.13 美元,這些人不是中學工讀生,他們的平均年齡是 38 歲。他們覺得工作對他們毫無價值,覺得自己隨時可以被替代、被棄置。還有一份研究指出,1/
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2014/04/26

《解析「TRIZ」系列報導三》描述問題

【林士強/北美智權教育訓練處資深研發創新顧問】
清楚的描述問題,是學習「TRIZ」的第一步,這是一種「知易行難」的修練,需要練習,練習,再練習。
一個牙牙學語的小朋友向你炫耀他新玩具的時候,說話含糊不清,但是大部分人的反應可能是「萌!好可愛!」;當一個十多歲的小工讀生向你描述今天的工作成果,說話含糊不清,大部分人的反應可能是「他還小嘛!」。當一個二十瑯噹多歲的帥哥或美眉向你
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2014/04/25

打造高績效工作環境 12項要務

【文/大師輕鬆讀】
怎樣才是個好主管?專家學者權威一籮筐,誰聽過基層員工怎麼想?員工需要的「管理」不算多也不算少,做好 12 項關鍵的支援與協助,便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。
要務 1 讓成員了解自己該努力的方向
在績效卓著的組織中,成員則會同時運用外顯知識和內隱知識,也會根據周遭同事的作為調整自己的做法 。經理人必須與成員溝通,讓每位成員了解自
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2014/04/24

英國高級瓶裝水Belu如何靠善念異軍突起?

【文/林珮芸/@simple生活工作室創辦人】
走進超商,琳瑯滿目的瓶裝水品牌,究竟該如何選擇?近來塑膠瓶裝水對環境造成的汙染,讓喝水這件事成為「魔鬼的細節」。
小小的一瓶水,卻隱藏著個人的風格美學,選擇一款有態度、符合環境倫理、又能做公益的水,讓一般消費者瞬間成為支持樂活、永續的知識菁英份子。
美麗礦泉水 帶領同業更優質
英國高級瓶裝水品牌Belu
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2014/04/23

全家草莓霜淇淋 爆紅5關鍵

【文/許惠捷/動腦編輯部】



三圈半的粉紅霜淇淋,一點點在嘴裡化開的幸福滋味,讓忙碌平淡的日子,多了一點小確幸,朋友揪朋友一起去全家便利商店排隊買霜淇淋,在2月間成為一波流行熱潮。
一般大品牌有新產品上市,為了有效溝通,通常採用360度整合行銷,從電視廣告、平面媒體廣告,到臉書活動粉絲團、網路影片、實體公關活動,但全家推出草莓霜淇淋,只做了
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2014/04/23

申請政府補助一定要的條件


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2014/04/23

分享申請政府補助的訣竅


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2014/04/23

廣告代理商 走出泥沼創新出擊

【文/洪郁真/動腦編輯部】




「蕃人跑得快,漢人打擊強,日本人擅長防守,這種組合是求都求不來的!」這是2014年2月在台灣上映,改編自1931年嘉義農林棒球隊打進甲子園故事的電影《KANO》中,當他人無情嘲笑,一個由日本人、台灣人和原住民所組成的棒球隊,能有什麼作為時,嘉農棒球隊的新教練近藤兵太郎所回覆的一席話。
最後證明,藉由
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2014/04/22

蔡宜慎 領Show全球萬聖節服飾

【撰文/洛杉磯台灣貿易中心】
創辦Leg Avenue品牌的蔡宜慎,專攻性感內衣及絲襪, 如今不僅是全球最大的萬聖節服飾製造廠商之一, 更是美國家庭變裝服飾的首選品牌。
Leg Avenue從網襪設計製造公司,轉型專攻萬聖節服飾,執行長蔡宜慎的創業之路卻是從擺地攤開始。她,到底怎麼做到的?
研發設計 Leg Avenue強項
Leg Avenue是全
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2014/04/21

田詒鴻 誠信守法的金融鉅子

【撰文/陳育晟】
田詒鴻不斷在守法與客戶服務中取得平衡,不但使皇佳銀行發展蒸蒸日上, 還成為史上首位擔任美國聯邦存款保險公司委員的華裔人士。
前陣子在亞洲各國颳起的「半澤直樹」日劇旋風,把日本在泡沫經濟時期金融界的醜態描述得一覽無遺。然而,出生於新加坡,在美國求學、就業,又成為台灣女婿的美國皇佳商業銀行總裁田詒鴻,卻以「誠信」為關鍵字,在競爭激烈、制度卻又是全球最嚴格的美國
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2014/04/20

無言的怒吼!如何用創意為動物發聲?

【文/邱品瑜/動腦編輯部】
不管是酥脆可口的炸豬排,或是在炭盤上烤的滋滋作響的豬五花,您可曾想過,這一道道讓人垂涎三尺的美味佳餚背後,隱藏著多少動物悲歌?
以小豬為例,許多養殖場為了增加營收,進而過度繁殖,而在高密度的飼養環境下,有時豬隻會互咬尾巴,造成傷口感染,因此多數飼主會活生生直接將豬尾巴剪掉,不過這個看似保護豬隻的「斷尾」措施,往往一不小心可能會傷害到豬的後軀神經,
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2014/04/19

動之以情、威脅恐嚇 廣告直白最吸睛

【文/許惠捷/動腦編輯部】
夜晚的台北信義區人來人往,2個打扮很潮的少年,在人行道上玩起滑板,一下子騰空旋轉,一下子跳上階梯滑行,旁邊的路人紛紛閃避,深怕安全受危及。面對這些特立獨行的年輕人,如果是你會覺得很酷?還是避之唯恐不及?
滑吧!拿回「你們」的城市
全世界有很多玩滑板的Z世代,追求極限運動的刺激感,卻不受保守的市民和警察歡迎,如果品牌想贏得這群人的心,可
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2014/04/18

實體的進擊!零售通路4大趨勢

【文/許惠捷/動腦編輯部】
現在的消費者上網看評價、比價、線上購物,幾乎是家常便飯,但是碰上一生只有一次的結婚喜宴,該怎樣選餐廳、搭配什麼樣的酒,恐怕就猶疑不定了。美國連鎖酒商West Coast看見這項需求,想出幫消費者規劃婚禮,再賣酒的創新點子。
新人可以先上官網註冊預約到最近的門市,店裡會為預約的顧客,準備專屬的品酒室,試喝各種不同的酒,所有試喝都是免費,並有專人包辦
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2014/04/17

「董浩叔叔」:藝術源於遊戲




【文/葉子申】
散發出孩子氣息
「我太胖了,平時又缺乏運動,稍微寫幾個字,就很容易出汗。」他笑著說。的確,他個子不高,胖胖的,腆著一個大肚子,樣子很是憨厚,說話時也總是一臉微笑,眼睛常常瞇成一條縫,難怪迷倒了全國的小孩子,被親切地叫「孩子王」。
也許是跟孩子「混」久了,他說起話來也常帶著一股孩子氣,很隨性。有人問他,在廈門辦完
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2014/04/17

面對高薪壓力 人才也在猶豫




【文/巫菁】
業內人士指出,年報業績對公司高管產生的壓力是重要原因之一。查閱上述幾家上市公司的2013年度業績預報和三季報可以發現,部分公司業績顯得疲弱。如科華恒盛、廈門鎢業、金龍汽車、九牧王,近年來淨利潤同比都處於下降狀態。上市公司高管,特別是職業經理人,有經營業績要求,如果考核達不到董事會要求的,就可能迫於壓力提出辭職。
因此,面對高
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2014/04/16

台北市辦理地方產業創新研發推動計畫


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2014/04/16

台南市辦理地方產業創新研發推動計畫


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2014/04/16

台胞登陸「新一線城市」




【文/陳凌】
大陸一線城市競爭激烈,臺灣人逐漸往二線城市移動。臺灣人力資源專家黃至堯最近分析「2014年兩岸人力發展十大新趨勢」,提出包括廈門在內的15座「新一線城市」,都是臺灣人偏好選擇的城市。黃至堯表示,臺灣人到大陸工作有越來越年輕化的趨勢,這是因為臺灣市場飽和與薪資持續的「零」增長,造成了人才外流的年輕化。
與此同時,有越來越多的廈
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2014/04/15

上班時 打造高薪體質

【文/陳雅琦;圖/張慧嵐】




即使如此,也並非全然沒有突破點,yes123求職網3月中調查即指出,73.9%企業表示今年有加薪計劃;不過其中只有21.7%會全面調薪,其餘52.2%企業則是針對績效採部份加薪。關鍵在於:愈來愈多企業傾向只把獎酬留給那些「值得嘉許」的人。
前奇異(GE)公司總裁傑克.威爾許(Jack Welch)曾
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2014/04/14

沒留學、沒證照 英語一樣好

【文/陳怡伶;圖/王創緯】




COACH台灣零售部總監黃瑞芳2年前就遇到這個緊急狀況。她第一時間立刻答應,並在抵達現場後,用輕鬆口吻對著法國籍面試官說:「幸好即時接到這通電話,否則我下班後、卸完妝,是不願意出門的。」幽默的幾句話當場化解首次見面的尷尬,讓對方莞爾一笑之外,面試也因此順利進行下去。
這個面試成為黃瑞芳職涯的轉捩點。
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2014/04/13

由服貿爭議看產業政府─從專利產業組織變革談起

唐鴻╱北美智權報 編輯部




兩岸服貿協定爭議是最近的熱門新聞,筆者認為服貿爭議之所以會引發軒然大波,是這個話題引爆了對台灣經濟困境的反思:政府過去”主導”教育政策與產業政策,帶領台灣經濟發展的方式,近年來卻屢屢引發反效果,造成產學嚴重脫節、產業發展停滯、就業困難但創業亦不易,平均薪資屢創新低,簡言之,台灣產業失去了競爭力,因此不管服貿本身的
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2014/04/12

標準關鍵專利授權金之計算:何謂合理?-Part I

【李淑蓮╱北美智權報編輯部】
有關標準專利的議題,北美智權報前期文章已有介紹(標準專利取得禁制令之限制 - 分析Google 標準專利與FTC的裁定),本期要介紹的重點是標準專利的授權金要如何計算,才能符合「合理」的條件;下期將會分析台灣廠商面對標準專利之困境及提出相關建議。
日前道法法律事務所、FINNEGAN律師事務所及台北科技大學共同舉辦了一場「產業標準與標準專利之互
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2014/04/12

《解析「TRIZ」系列報導二》 TRIZ 答客問

林士強/北美智權教育訓練處 資深研發創新顧問
Q1. TRIZ是什麼的簡寫?
TRIZ(俄文):Teoriya Reshniya Izobretatelskikh Zadatch
TRIZ(英文):Theory of Inventive Problem Solving
TRIZ依據字面上的意義翻成:創新(發明性)問題解決方法之理論
台灣簡稱為”
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2014/04/11

強化簡報品質 3原則

【文/大師輕鬆讀】
我們的想法、產品和服務通常都很不錯,但少了有效的解說方式,我們就推展不出去。將簡報想像成一種方法,透過這個方法,你可以建立觀眾的信心,讓他們相信自己正從「理解不多」往「理解更多」的方向移動。
原則 1 簡化
當你對於某個主題或專門領域的知識愈豐富,就愈難跟剛入門的初學者談論該領域或主題。如果你想簡化內容,以便提出解說,就應該遵守下列規則:
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