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2012/01/23

琉璃奧圖碼科技深耕世界 常備英語溝通力

【文/駱克珊】
自2002 年成立至今,琉璃奧圖碼是世界上少有專注於投影機系統的企業,植基於台灣,在主要海外市場均培養當地業務、產品開發和技術團隊,拔擢人才不遺餘力。靠著持續創新、跨國團隊在地化經營,以創新的品牌、機種,策略性地打入消費型通路,深耕在地市場。對於建立團隊精神的夥伴關係十分重視。「是否具備團隊合作的特質,是吸引我們的特色」,琉璃奧圖碼科技人資部副理陳雅琪說。

【文/駱克珊】
自2002 年成立至今,琉璃奧圖碼是世界上少有專注於投影機系統的企業,植基於台灣,在主要海外市場均培養當地業務、產品開發和技術團隊,拔擢人才不遺餘力。靠著持續創新、跨國團隊在地化經營,以創新的品牌、機種,策略性地打入消費型通路,深耕在地市場。對於建立團隊精神的夥伴關係十分重視。「是否具備團隊合作的特質,是吸引我們的特色」,琉璃奧圖碼科技人資部副理陳雅琪說。
全球布局 傾聽在地聲音










琉璃奧圖碼科技人資部副理陳雅琪(中)與其工作團隊。琉璃奧圖碼科技總經理陳士元,強調建立在地化的經營模式,不僅讓琉璃奧圖碼更精確掌握市場,也讓公司在拓點之處,總能吸引一流人才共同打拼。陳雅琪說:「我們目前的業務範圍已遍及全球,不僅需要能與外籍人士對談如流的產品開發人員,亞太地區的業務人員也需要經常拜訪東南亞國家的客戶,面對全球業務,須運用英語口說的機會非常多。」
正因為行銷遍及全球,琉璃奧圖碼除了臺灣總部外,在歐洲、美洲亦設有獨立的子公司,負責不同區域市場的主管們每一季都必須回到總部開會;而在各區域也會不定時召開會議或進行教育訓練,「這些大小會議,全以英文進行,例如以亞洲區會議來說,就有來自東南亞等不同國家的經銷商與會,如果不會說英文,會議就無法進行」。
全球業務往來頻繁 英語是常備工具
無論是英文簡報、討論提案,或者僅是因應平時工作所需的日常溝通,在職場中使用英語已是常態。陳雅琪表示,「我們內部規定,達到多益成績650 分以上是經常處理國外事務同仁的語文程度要求,經副理級職務則是要求700 分以上。」針對不同職務,對口語能力的要求條件也不同。她舉例說明,像國際業務及產品開發人員,最好應達多益口說測驗190 分以上的水準。至於一般後勤行政單位,隨著全球業務的擴增,擁有良好的英文書寫或口說能力也變得日益重要。陳雅琪說:「像是與國外同仁的書信往來或email 回覆客戶問題等,都需要用到英語。」她認為,只要工作內容是需要處理跨國事務者,即使是後勤單位的員工也最須達多益口說測驗160 分以上的水準。
無論是面對人才的需求,或者面對客戶的態度,琉璃奧圖碼科技堅持以「誠信、尊重、責任、創新」的企業文化與積極態度,吸引一流的國際人才與企業共同打拼,一起贏得全球客戶的信賴。
【完整內容請見《TOEIC OK News多益情報誌》】


轉貼來源:UDN新聞網

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