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2017年11月9日

一例一休加班上限放寬 75%上班族擔憂過勞★板橋區│新莊區│土城區 房屋二胎 房屋三胎 2994-1000

記者張家嘯報導【板橋區│新莊區│土城區 房屋二胎 房屋三胎】一例一休政策將放寬加班時數上限,從46小時提高至54小時。對此人力銀行調查發現,高達75%上班族認為將受到影響,其中最擔心的前三大因素,分別為「身心過度負荷」、「每天工時拉長」、「休假日被迫加班」,且已有62%上班族自評,目前工作已經「工時過長」,未來可能更嚴重。

 

這份調查顯示,32.3%的上班族每日工時已超過10小時,甚至有12%工時長達12小時以上。儘管國內法定工時從每兩週84小時,縮減為每週40小時,並明定企業落實正常工時、全面週休二日,但實際上廣大勞工的超時工時問題仍未改善。1111人力銀行表示,現在國內上班族的每週平均加班時數,達到11.4小時,若換算成每日加班工時,等於平均延後2.3小時才下班,若以本來該於下午6點下班推算,幾乎都工作超過8點。因此,有高達86%勞工因為無法忍受超長工時,萌生離職念頭,其中更有1成左右的人,已主動辭去目前工作,希望能換成較友善的職場環境。進一步交叉分析,國內以「媒體出版業」加班時數最長,平均每週達16小時,若以單月推估,每月加班工時竟高達64小時,遠遠超過勞基法目前規範的46小時;其次則是「資訊科技業」,每週加班時數也有13小時之久。

 

調查還發現,67%上班族必須把公事帶回家處理,平均每週隱形工時長達9.7小時,成為無法規範的「工時黑數」。至於下班後仍必須在家工作的原因,前三名包括「工作量太多做不完(58.6%)」、「下班後老闆用Line等通訊軟體交辦(45.1%)」、「下班前老闆突然交代工作(32.7%)」。1111人力銀行認為,從勞動部統計去(105)年台灣勞工全年工時為2,034小時,和全球近40個主要國家相較,排名仍高居第六,尤其「上班打卡制、下班責任制」幾乎已成職場潛規則,顯示上班族的工時恐怕比統計數據更長。




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