本部落公告

林超群眼科的四個關鍵字「近視」、「眼科」、「眼科診所」「弱視」,已經全上台灣YAHOO第一頁! … 甘於平庸,比追求卓越,所付出的代價更大!關鍵字行銷,持續穩定成長中……

我們BOSS CLUB是-部落格行銷-關鍵字行銷-讚果-XANGO-山竹果-的關鍵團隊!才榮數位邱裕榮總經理0982-789101
2006年5月31日

用品牌經營的理念,經營部落格

端午節下午兩點,在高雄中山路布蘭奇咖啡連鎖店,跟菁英團隊執行長EDDIE柯博仁與我的推薦人,SCOOT曹文豐討論很多美樂家部落格行銷的看法。 部落格行銷雁群 簡單一句話,要用「品牌經營的理念,經營部落格」,不是為了美樂家而經營部落格,而是為了個人品牌經營的理念,在部落的藍海當中,經營出具備菁英國際團隊優勢的部落格行銷雁群。 想想看,假設在部落的世界中,有一百隻「優格」,都是菁英國際團隊的品牌部落,每個人都在網路的世界中,發光、發熱,那是一個什麼樣的網路行銷世界……
   BOSS CLUB部落長ALLEN、SCOOT與菁英團隊執行長EDDIE

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2006年5月29日

無味部落格氾濫的影響力!

近來部落格如雨後春筍般地冒出,但是品質參差不齊,且大多數內容缺乏深度,但或許就是這些多如繁星的部落格,才是讓部落格力量爆發開來的關鍵……

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2006年5月26日

130公分的強者

她,是台大教授柯承恩的女兒,26歲,只有8歲孩童的身高,小時智力發展遲緩,如今,衛斯理大學畢業,還繼續攻讀MBA。她說:電梯按鈕不會為我降低,但我的心可以升揚。天空才是我的極限!
(回到苗栗娘家路上公園一景/圖:邱裕榮攝)

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2006年5月24日

無腿超人 約翰-庫緹斯

你能想像一個沒有下半身的人,是如何克服身體障礙、與艱險的命運搏鬥,開創自己的一片天成為國際激勵大師?來自澳洲的知名國際激勵大師約翰-庫提斯(John Coutis)於本月訪台,為他即將於5月27號(週六)在林口體育館舉辦的在台首場一萬兩千人演講激勵大會進行宣傳。
(無腿超人 約翰-庫緹斯John Coutis/圖片來源:John Coutis網站)

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2006年5月22日

只要把心擺上!(阿藍哥修正版)950525

上帝只要我們把心擺上 

 

   「只要你們把心擺上。」馮君藍傳道在電話中對教會執會小乖哥只要求這一件事,而不是要求他要奉獻多少來建堂。

 

   「阿藍哥,你不能只憑信心這一套!」電話另一頭熟悉房地產的小乖哥,基於代書專業的敏銳度,認為馮傳道枉顧現實,這麼一個小教會,憑什麼條件去買士林雨農橋下實用面積120坪的1FB1,總價兩千萬的房子作教堂。

(馮君藍傳道)

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2006年5月20日

520爭取支持ALLEN帶老婆到澳洲二度蜜月的幸運讀者!

這個月太棒了!我跟太太有報名「探訪茶樹精油之家,2006澳洲之旅」,不過讀者們,這個月你們太有福氣了,你被我推薦,原本要花1000元的,現在,由我太太推薦你,你只要花100塊入會!

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2006年5月19日

鑽石就是女人!

在未來企業的競賽中,冒充員工的外包商是一個常態!
 
事實上,個人除了是才榮公司的總經理外,在率領才榮團隊的的綜效下,我也是比利恩鑽石的企畫總監、上光眼鏡集團消費者直銷行銷部主管。 以下是本人最新作品,即將在五月25日星期四下午兩點,高雄福華飯店召開的的比利恩鑽石記者會的新聞稿:

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2006年5月18日

邱裕榮ALLEN的美樂家故事

BOSS CLUB主持人ALLEN、菁英國際執行長EDDIE與我的推薦人SCOOT
姓名:邱裕榮ALLEN / 居住:台灣 高雄市 推薦人:曹文豐SCOOT 階銜:總監二 加入時間:2005/09

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2006年5月18日

美樂家的優劣分析SWOT

個人在工作以外,全心經營美樂家,因此,提供這家全世界首先將珍貴的茶樹精油(Melaleuca Oil)運用於研發各項家庭生活產品的公司的SWOT分析如下:

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2006年5月16日

行銷是什麼?

「談行銷是什麼?」的這篇文章,是我每週二早上,在網路上,學習美樂家菁英國際團隊的網路行銷課的筆記,供讀者分享

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2006年5月8日

Goolgle如何找一流人才﹖

Goolgle是全球工作者最嚮往的公司,它創造了21世紀最迷人的企業傳奇,吸引了全世界最頂尖的人才。從「選人」開始,Google就努力成為全球最有創意的公司,它用充滿創意的考題和不厭其煩的面試過程,尋找最適合去Google上班的人。 2006年開始,Google「正式」進入台灣——所謂「正式」,指的就是Google台灣團隊的設立,不但是Google在亞洲重要的布局,也象徵台灣人才和全球人才一起走向全球競爭……

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2006年5月8日

商業領袖的任務是什麼?

商業領袖最重要的任務是什麼呢? 關於這個問題,我歷經上百位老闆的採訪之後,同意富爸爸的觀點,以下,就是富爸爸列出的任務: 1、 清楚地確定使命、目標和願景 2、 找到最優秀的人才並把他們組成一個團隊 3、 從內部加強公司 4、 從外部發展公司 5、 提高利潤 6、 投資於研發 7、 投資於有形資產 8、 做個好的企業人

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2006年5月7日

童年富裕病

本篇文章摘自:商業周刊第 963 期 作者:陳雅玲 現在的兒童,往往一個人便擁有來自父母兩個家族、好幾個大人灌注的資源,更要對富裕病毒嚴加戒備。
美國調查:繼承15萬美元以上財產的小孩,2成放棄工作,多數一事無成;他們得到越多,越不滿足,甚至失去奮鬥目標。這股「富裕病毒」正席捲全球,從美國、日本到台灣……

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2006年5月2日

我錯了

我們當中有些人很快就挑出其他信徒的缺點。我們常常看不見自己的過失或罪惡,而以「鼓勵」、「勸告」之名指出主內弟兄姊妹的過錯和和缺點。(路加福音6:37-42)

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2006年5月1日

參與上帝園地的事工

Kemmons Wilson是國際旅館連鎖業的創始者,曾對「耕耘」事業「園地」提出以下忠告,以增加工作技能:

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