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2020/10/20

郭台銘創辦人再度干預鴻海經營架空董事長?美國之音說多人認為富士康現已成為美國中西部地區背棄諾言象徵

郭台銘聲明對於威州承諾沒變,將繼續與美國總統川普合作,但郭是創郭又說過「不知道那邊發生什麼事,不回答鴻海問題」,憑啥介入公司治理?而美國之音報導說很多人認為富士康現在已經成為美國中西部地區背棄諾言的象徵,我們看美國之音怎麼說
美國威斯康辛州認為台灣芯片製造商富士康(Foxconn)已經連續兩年未能落實其就業承諾,因此拒絕為其提供減稅補助計劃。…
…斯康辛州經濟發展公司近日致函富士康董事局副主席李傑(Jay Lee),批評富士康在當地的建廠計劃離實現還相差甚遠,而且建廠計劃現在依然不明確。路透社的報導說,很多人認為,這家工廠現在已經成為美國中西部地區背棄諾言的象徵。

總而言之,郭台銘究竟說話算不算話,美國人已經知道了,當初郭台銘一被問到員工薪水問題就說「我已經一兩個月沒進公司,不知道那邊發生什麼事,不回答鴻海問題」,退出經營層變身為「創辦人」後,現在卻可以說「鴻海仍將致力於完成威斯康辛州的投資案,並繼續在當地擴大投資,只要美國聯邦、州和地方各級決策者仍然支持鴻海」?

請問郭台銘,你是不是把手又伸入鴻海管理嗎?

如果郭台銘明明在管理鴻海卻不必去股東會、公司治理完全在專業經理人之上,所謂上市上櫃公司之公司治理制度應保障股東權益,並公平對待所有股東。上市上櫃公司應建立能確保股東對公司重大事項享有充分知悉、參與及決定等權利之公司治理制度。…

鴻海做到了嗎?

郭台銘有沒有信用是他的事,買鴻海股票的股東們,你們聽到美國人把富士康當成為美國中西部地區背棄諾言的象徵,有何感想?

投資人能相信郭台銘已經「退出鴻海」了嗎?

郭台銘真的以為所有人都忘了你自己講過的話嗎?

Blackjack 2020/10/20

若沒補助威州投資可能不會完成 WSJ稱郭董最明確表態
2020-10-20 15:11 經濟日報 / 編譯劉忠勇/綜合外電
鴻海威斯康辛州投資案動土迄今近一年半,建廠進度始終遲緩。路透鴻海威斯康辛州投資案動土迄今近一年半,建廠進度始終遲緩。路透

鴻海集團創辦人郭台銘表示,鴻海能否落實投資數十億美元在威斯康辛州建廠的承諾,取決於美國政府官員能否兌現原允諾對此投資案的支持。

華爾街日報指出,郭台銘在美國時間周一發布的這份聲明,是他迄今最明確的表態,也就是如果州政府官員不兌現已允諾的支持,投資的規模可能縮減,甚至可能無法完成。鴻海原本預計會從威斯康辛州獲得30億美元的補貼,但頭一筆付款要求已於一周前遭到威州官員拒絕。

郭台銘在聲明中說:「凡視鴻海為夥伴的對象,鴻海也將以合作夥伴關係合作。」「只要美國聯邦、州、地方各級決策者信守對富士康的承諾,富士康也會信守承諾,完成並持續擴大在威斯康辛州的建案和投資。」

威斯康辛州官員10月12日表示,鴻海沒有創造足夠的就業機會,無法在2019年獲得補貼,而且建案的規模變化太大,鴻海必須擬定一份新合約,才有資格獲得未來的補貼。

威斯康辛州經濟發展公司( WEDC)處長暨執行長 Missy Hughes致函給鴻海副董事長李傑的信中寫道:「正如我們多次討論過的,市場、機遇和商業計畫可能且經常需要改變。我已經向你們表達了我的承諾,將幫助協商公平的條款,以支持鴻海大幅改變的新願景。」

郭台銘在聲明中說,「市場狀況和新冠肺炎疫情改變了本公司擴張的時間表、生產計畫的細節,產品線也有所調整」。

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郭董:鴻海希望繼續投資威斯康辛州
2020-10-20 10:49 經濟日報 / 編譯劉忠勇/綜合外電
鴻海威斯康辛州投資案動土迄今近一年半,建廠進度始終遲緩。路透
鴻海威斯康辛州投資案動土迄今近一年半,建廠進度始終遲緩。路透


鴻海集團創辦人郭台銘發布聲明表示,鴻海仍將致力於完成威斯康辛州的投資案,並繼續在當地擴大投資,只要美國聯邦、州和地方各級決策者仍然支持鴻海。

彭博引述這份日期為周一的聲明中指出,鴻海將繼續與美國總統川普、以及州和地方政府官員合作,創造更多就業機會並吸引新的投資到鴻海。

據報導,儘管鴻海尚未收到任何獎勵金,但已在威斯康辛州投資約7.5億美元,並成為拉辛郡(Racine)最大的財產稅納稅人。

聲明中說,市場狀況和新冠肺炎疫情雖改變了建廠的時機,生產計畫的細節和產品線也發生變化,但是鴻海仍繼續推進威斯康辛州的投資案。

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發聲明駁斥外媒 郭台銘:全力完成及擴大美國威州投資
2020-10-20 12:22 經濟日報 / 記者楊伶雯/即時報導
圖為2018年當時鴻海董事長郭台銘(右)和美國總統川普一起參加威州廠破土典禮。  路透
圖為2018年當時鴻海董事長郭台銘(右)和美國總統川普一起參加威州廠破土典禮。 路透


鴻海(2317)創辦人郭台銘針對在美國威斯康辛州的投資發出聲明,承諾鴻海將繼續致力於完成及擴大在威州的項目和投資,他表示,將繼續與川普總統以及州和地方政府官員合作,創造更多的就業機會。

郭台銘針對鴻海對威州7.5億美元投資、及完成和繼續擴大在威州的項目和投資發表聲明表示,2017年,川普總統建議應該評估在威斯康辛州建立北美製造總部的潛力,在那次對話前,鴻海從未考慮將威州作為任何潛在投資的地點;川普總統迅速說服鴻海認為威州是投資的正確地點。

郭台銘指出,過去3年中,儘管鴻海尚未收到任何獎勵金,但已在威州投資約7.5億美元,自與威州開始合作以來,世界已經發生很大變化,但鴻海的承諾並未動搖;他說,雖然市場條件和新冠肺炎疫情改變擴張的時機、生產計畫和產品的細節,但鴻海一直持續向前推進。

郭台銘重申,鴻海將繼續與川對總統及州和地方政府官員合作,以創造更多的就業機會;鴻海致力於威州的經濟成長,且確信將為威州帶來好處;鴻海將繼續致力於完成和繼續擴大在威州的項目和投資。鴻海的工作已經為威州人民帶來好處,隨著項目的進展及與州政府間夥伴關係的加深,收益只會增加。

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鴻海員工抱怨沒拿到加班費 郭台銘:去申訴
2019-06-18 16:33聯合報 記者許政榆╱即時報導

鴻海董事長郭台銘參加國民黨總統黨內初選,近日走訪各縣市搶票拉人氣,今日至桃園龍膽料亭與桃園市黨部進行午餐會,會後受訪時,媒體詢問鴻海員工抱怨沒拿到加班費,郭回應,我已經不管鴻海的事,如果沒拿到請員工跟老闆申訴,再不行就辭職」。

郭台銘表示,鴻海加班費有分好幾種,有基層有高層,主要是拿工作績效獎金或股票紅利,包班制這種一般來講就沒有加班費,媒體追問有員工抱怨沒拿到加班費,郭則說,「對不起,我已經不管鴻海的事,沒拿到的話跟老闆申訴,不行就辭職」。

剛參加完餐會的郭台銘臉色紅潤,疑在席間喝了不少酒,針對媒體受訪時,郭台銘還抱怨「我們鴻海生一胎補助多少,你們媒體都不報,一胎16萬元,這已經行之有年了,而且鴻海的薪水在台灣都是排前幾名,因為我們再清楚不過,要給好待遇、好薪水才能留住人才,而不是低薪壓榨員工」。媒體追問未來會考慮多給員工加班費嗎?郭說,「我已經一兩個月沒進公司,不知道那邊發生什麼事,不回答鴻海問題」。

為拉近年輕世代距離,郭台銘日前邀請網紅張志祺到家裡進行早餐會,談及年輕人低薪問題,郭今天表示,我認為年輕人根本就要高薪,我再三強調在鴻海沒這問題、高科技也沒這問題,大多是服務業,而昨天去南投聽到一例一休問題,裡面牽涉到滿複雜的,不能低薪就,論述中我會談到給年輕人更好薪水,台灣一定要要提升產品競爭力、服務競爭力及管理競爭力,這樣每個中小企業主賺錢,大家薪水就會高。

郭說,最近到台中和機械、工具機及模組三大工會談到,平均都少掉3到5成訂單,如果我還給大家調薪,連老闆都活不下去,可見貿易戰爭對經濟有影響,我是絕對贊成給年輕人高薪。

韓國瑜之前批評民進黨,遭罵是「喝醉酒的土包子」,媒體追問郭台銘會不會擔心也被這樣批評,對此郭說,跟地方餐敘不能不接受不喝酒、又不能不接受堵麥,那我怎麼辦?「我沒有喝醉!你們要不要我表演給你們看?」隨後立刻拉筋,動作靈活又突然,讓一旁媒體忍不住偷笑。

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威斯康辛州稱富士康違約拒絕給予減稅補助.html

威斯康辛州稱富士康違約拒絕給予減稅補助
2020年10月14日
美國之音
2018年6月28日,美國總統特朗普和台灣富士康董事局主席郭台銘在威斯康辛州富士康工廠的動工儀式上。
2018年6月28日,美國總統特朗普和台灣富士康董事局主席郭台銘在威斯康辛州富士康工廠的動工儀式上。

美國威斯康辛州認為台灣芯片製造商富士康(Foxconn)已經連續兩年未能落實其就業承諾,因此拒絕為其提供減稅補助計劃。

台灣鴻海科技集團旗下的芯片製造企業富士康2017年宣布斥資100億美元,在美國威斯康辛州開設佔地兩千萬平方公尺的大型電視屏幕生產工廠,並承諾最終在當地創造1萬3千個就業崗位。該計劃被美國總統特朗普稱為是他重振美國製造業的證明,白宮也說這是美國歷史上一家外國公司在美國進行的最大規模的建廠投資。

為了爭取到富士康在本州投資建廠並創造就業,威斯康辛州議會2017年9月通過法案,允許該州的公私合作機構威斯康辛州經濟發展公司(WEDC)通過建立一個新的“電子與信息技術製造區”來為富士康提供最多達28.5億美元的州所得稅抵免。

威斯康辛州表示,富士康2018和2019年均未能完成就業指標,因此拒絕為其提供減稅補助計劃。

斯康辛州經濟發展公司近日致函富士康董事局副主席李傑(Jay Lee),批評富士康在當地的建廠計劃離實現還相差甚遠,而且建廠計劃現在依然不明確。路透社的報導說,很多人認為,這家工廠現在已經成為美國中西部地區背棄諾言的象徵。

路透社說,威斯康辛州民主黨籍州長托尼•埃弗斯(Tony Evers)2019年上任時從共和黨前任手中繼承了一項協議,即向富士康提供價值40億美元的減稅和其它優惠措施,可埃弗斯已經開始與富士康公司重新進行談判。

富士康在一份聲明中說,公司年底前僱傭的當地工人已經超過了520位全職員工的最低標準,因此符合減稅要求。聲明說,“威斯康辛州經濟發展公司在談判正在進行的時候認定不符合資格令人失望和吃驚,威脅到善意談判。”

但是,威斯康辛州經濟發展公司的審議發現,富士康2019年僱傭全職員工的數量低於最低標準,也未能實現2018年的僱用指標。

威斯康辛州經濟發展公司秘書長兼首席執行官米西•休斯(Missy Hughes)說,“富士康一旦能夠提供規模、範圍、預計資本投資和創造就業等建議項目更為準確的詳情,威斯康辛州經濟發展公司就能夠用減稅鼓勵措施來支持這個項目。”


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