本部落公告
2010永遠道不盡的蒙娜麗莎
娜麗莎真面目 學者要挖墓（中央社台北6日電）1群藝術史學家準備月底開挖據信是達文西（Leonardo da Vinci）畫作「蒙娜麗莎的微笑」（Mona Lisa）模特兒的長眠之地，希望取得她的細胞去氧核醣核酸（DNA），重現她的長相。
英國「每日郵報」（Daily Mail）報導，由有現代「印第安那瓊斯」（Indiana Jones）稱號的藝術史調查學家文森堤（Silvano Vinceti）領軍的團隊，將前往1處曾是女修道院的遺址，挖掘據信是女貴族麗莎．潔拉迪妮．戴．喬康道（Lisa Gherardini Del Giocondo）的靈柩。
繼續閱讀
都市女人心底的種種愛情慾望
在這個物慾橫流的社會，慾望無處不在，只是女人的慾望被壓制，她們不敢說，不便說，或者根本不知道從何說起。 在理智的地平線上，變成暗藏的眼，生活只能平靜得過。在理智的地平線上，變成暗藏的眼，生活只能平靜得過。 於是，有那麼多的電影滲透著欲望，表達著渴求;有那麼多的場所，激發著新鮮的潛能，給靈魂一些止渴的梅，當然也許一切不過是想像，在心裏發生了，便結束。 於是，有那麼多的電影滲透著慾望，表達著渴求;有那麼多的場所，激發著新鮮的潛能，給靈魂一些止渴的梅，當然也許一切不過是想像，在心裡發生了，便結束。
繼續閱讀
病、鬱、苦、夭...生氣代價高 心寬福壽來
最好別生氣，身體會留下痕跡
【生命時報】
身體會留下生氣的痕跡
人之所以會生病，最原始的一種根源就是生氣，這在《黃帝內經》中就有說明。
中華醫學會老年醫學分會常務委員、中國中醫科學院西苑醫院老年醫學研究所張國璽教授指出，生一次氣毀一次健康，生氣導致的疾病與由風寒暑濕等外因導致的疾病不同，會直接損傷五臟功能，發病更加嚴重。
長期生氣的人，會在身體上留下不同的痕跡。
繼續閱讀
無過失離婚 讓一切平靜結束
紐約是全美唯一不實行無過失離婚（no－fault divorce）的州，幾十年來，無休止的訴訟和監護紛爭，令不少離婚夫妻備受困擾。上週二（6月15日），州參議院以32對27票通過一項立法，允許夫妻雙方只要彼此同意便可離婚，使紐約州向無過失離婚邁出一大步。在參院獲得通過後，該法案還需要得到州眾院批準。繼續閱讀
企業管理/駕馭顧客的潛意識
巧妙地運用或者駕馭顧客頭腦裏刹那間產生的潛意識思維，就有可能為自己的產品銷售創造奇跡。無論是一個成功品牌推出的產品，還是一個無名企業的新產品，顧客能不能接受、喜不喜歡，並不像我們表面上所想的那樣，以為是我們的策略起作用了或者是策略錯誤了，殊不知一切的一切，皆是因為我們沒有以一種獨特的甚至是顯而未見的思維，去駕馭另一種源自顧客的難以察覺或者說不可控的潛意識思維所致。
繼續閱讀
協助你進行改變，發展自我強度的16個生命原則
1.自我探討和個人成長需要花費時間和耐心
因此要透過辨識及了解所有卡在我們腦袋裡的「東西」，藉以牢記解開思想黏著狀態的過程。
2.放慢腳步，並欣賞生命中的美好事物
離開那種「老鼠賽跑」，時間要夠久，久得足可讓你放慢腳步，並欣賞生命中的美好事物。要知道你有選擇，而且你不需要成為長年來被灌輸到你心裡的那些嚴苛期待的俘虜。要英勇地反抗，不要被困在清單上的下一份工作。
繼續閱讀
懂得以病人為中心！五項特質反映好醫師最高標準
本文節錄自《商業周刊〉: 超推薦 百大良醫
…… 不只醫術，從回卷上的推薦原因，我們可以發現，「以病人為中心」的醫療理念，是這群醫師被同儕高度推薦的最重要原因。誠如每位進入台大醫院的住院醫師都必須宣讀的「日內瓦宣言」中所指：「病人的健康應為我的首要顧念。」然而，在功利掛帥的社會、高壓而忙碌的生活，這些價值剩下多少？
用心出發、兼具醫術，許多好醫師「以病人為中心」的態度，可以反映在以下五項好醫師的特質：
繼續閱讀
鬱卒嗎？ 思路更清晰
根據最新研究，心情不好別擔心，其實對你有好處。 「英國國家廣播公司」（BBC）報導，澳洲心理專家多年來研究情緒，結果發現脾氣暴躁讓人們思路更清晰。
他的實驗顯示，相對於那些討人厭的樂天派，壞脾氣的人較擅長決策，也較不容易受騙上當。
繼續閱讀
和同仁比薪水 讓人不快樂
比較與計較是人不快樂的主因。法國巴黎經濟學院針對歐洲廿四個國家一萬九千名受訪者所作的研究調查顯示，喜歡和親友或同仁互比薪水只會讓自己不快樂。研究結果刊登在最新一期的《經濟期刊》。
研究主持人之一克拉克教授說：「人是社群動物，難免會有比較心理，但若一直回頭看有沒有人在追你，只會讓世界變得更不快樂也更不公平。」
繼續閱讀
每個人都將晉陞到不勝任的職位--彼得原理的警惕
(南方都市報/作者:陳沛堅─前某大型服裝企業培訓總監)
“彼得原理”是管理學家勞倫斯·彼得根據千百個有關組織中不能勝任的失敗實例的分析而歸納得來。
根據彼得原理：在一個等級制度的組織中，每個員工最終都會晉陞到他所不勝任的職位，“每個員工由於在原有職位上工作成績表現好(勝任)，就將被提升到更高一級職位；其後，如果繼續勝任則將進一步被提升，直至到達他所不能勝任的職位。因此，每一個職位最終都將被一個不能勝任其工作的員工所佔據。”按照彼得的邏輯，如果一個員工在能夠勝任的位置上任職，只是說明還在“晉陞的過程中”，還沒達到“最終”。
“彼得原理”和“墨菲法則”、“帕金森定理”並稱為二十世紀西方文化中最傑出的三大發現。
繼續閱讀
同事患了憂鬱症 你可以這樣做
這是一個「憂鬱症的時代」。世界衛生組織（WHO）已預測，未來20年內，憂鬱症可能超過心臟病和癌症，成為全球最常見的疾病。目前，每100人中就有3～5人罹患憂鬱症，全球超過3億人口身陷藍色風暴中，而台灣的患病人數推估大約有115萬。憂鬱症成為上班族最主要的健康殺手，你的同事、下屬都可能罹病，如何幫助他們走出藍色憂谷？企業如何防止憂鬱在職場蔓延？
繼續閱讀
父母反對的婚姻請三思而行/ 《婚姻決定女人的一生》
父母的偏見會告訴你，哪一條路最有可能讓你的婚姻生活過得最好。當然，父母的判斷有時候也會出錯。他們有時會拿毫無根據的理由來反對子女結婚，如地方主義、生辰八字等等。但是，在這個世界上，只有他們才會全身心地關心子女的婚姻和幸福。繼續閱讀
心靈的治療力量 The Relaxation Response
- 信念不只能讓情感和精神得到慰藉，對生理健康同樣重要無比。
- 「信念」不只是虛無縹緲的意志，更能進一步影響生理機能，若能與醫療手段配合，想必能獲得傳統醫學所提供的對策及治療的最大效益。
- 不管信念的效果是否受到認同，它的生理機轉可以保證，它在所有的健康醫療層面都會永遠存在。
- 我們的價值觀和人生經驗會不由自主地顯現於外，而它們的影響力是長長久久的。
繼續閱讀
