本部落公告
ASK123集團地區運營總監、DISC自我探索溝通講師、我的人脈網 http://www.linkist.com/r/96e7eb3725bfe1de 請加入我2008年2月2日
2007年6月7日
2007年6月7日
找對人、做對事－如何讓員工從優秀到卓越
※課程大綱※一、找對人、做對事
1.成功不是選擇最好的，而是選擇最適合的。
2.成功的領導者均是深諳人性的。
3.了解人格特質，加強知人善任。
4.企業人才召募，訓練發展，員工輔導，生涯規劃的工具。
5.實務運用
二、人才發展~如何讓員工從優秀到卓越
1.企業人才發展面臨的問題
2.Peter Senge的五項修練
3.實踐學習型組織的課題
4.企業人才發展之解決方案
5.如何讓員工從優秀到卓越
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2006年12月11日
人力資源之運用座談會-高雄場
用對人、做對事的領導技巧
□您還在為招募人才苦惱嗎？！
□您還在為無法找到對的人上車嗎？！
□您還在為無法發揮團隊組織效益嗎？！
□您還在為無法節省訓練成本而自責嗎？！
□您還在為公司內部的溝通不良而苦惱嗎？！
□您還在為招募人才苦惱嗎？！
□您還在為無法找到對的人上車嗎？！
□您還在為無法發揮團隊組織效益嗎？！
□您還在為無法節省訓練成本而自責嗎？！
□您還在為公司內部的溝通不良而苦惱嗎？！
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2006年10月29日
快、狠、準的團隊領導智慧
聞名世界的海豹部隊無疑是地球上效率最高的組織之一，其成功秘訣就是：每位隊員既是領導者、也是教師，並且連續不斷地從事互動教導和學習。
為什麼只有7名成員的海豹部隊，能完成影響國家政策的使命，而為數多達17人的業務團隊，卻做不出奏效的各季銷售計畫？
為什麼只有7名成員的海豹部隊，能完成影響國家政策的使命，而為數多達17人的業務團隊，卻做不出奏效的各季銷售計畫？
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2006年10月20日
職場EQ新標準-探索自我．樂在工作
招募、陞遷、裁員、績效評比，已有嶄新標準，即「DISC」。
身為雇主的您要的是什麼？
身為員工的您應做哪些自我訓練？
成功的人物一定有成功者必備的核心優勢
您的「人格優勢競爭力」在那裡？
認識人格特質是EQ的基礎，情緒與人性管理必需建立在自我認知的基礎上，
才是「學習型組織」競逐e世紀的成功關鍵。
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2006年9月18日
常常換工作？或是不看好工作前景？
其實都是您還沒了解自己真正適合的舞台
準備好您的筆，調整一下心境，站在職場工作上考量的時候，您會怎麼做！
這不是一般的心理測驗唷，而是頂頂有名的DISC，是台積電、華碩、英業達、台灣固網、速博、統一超商、IKEA、GUCCI、中國信託商銀、遠東銀行、ING安泰人壽... 等等公司，會幫自己公司員工做的職場測驗，唯有了解自己，才能在真正屬於自己的舞台活躍 !!
準備好您的筆，調整一下心境，站在職場工作上考量的時候，您會怎麼做！
這不是一般的心理測驗唷，而是頂頂有名的DISC，是台積電、華碩、英業達、台灣固網、速博、統一超商、IKEA、GUCCI、中國信託商銀、遠東銀行、ING安泰人壽... 等等公司，會幫自己公司員工做的職場測驗，唯有了解自己，才能在真正屬於自己的舞台活躍 !!
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2006年9月16日
用對人、做對事的領導技巧
□您還在為無法找到對的人上車嗎？！
□您還在為無法發揮團隊組織效益嗎？！
□您還在為無法節省訓練成本而自責嗎？！
□您還在為公司內部的溝通不良而苦惱嗎？！
我們的客戶群：台積電、7-11、SOGO、IKEA、ING安泰人壽、國泰人壽、宏泰人壽、遠傳電信、中國信託商業銀行、遠東銀行、玉山銀行、廣達、頂好惠康、和泰汽車、台灣康寧玻璃顯示器、3M、GUCCI、台灣萊雅……等知名企業。
您給我們3.5個小時，我們給您~~~增加公司盈收、降低人事成本的關鍵答案！
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2006年9月12日
2006年9月12日
只有「知人善任」不能授權
不管你今年歲數有多大，你都會碰到一個人生的課題，就是「我是誰？」「誰是我？」；不論你從事什麼行業，你都得和人相處互動、互相溝通，即使你是一個SOHO族，你是一個藝術創作者，或是在實驗室的研究者，你仍需要與自己相處，和自己討論，仍需要在受傷時安慰自己，在困難時激勵自己。
和自己和平共處，能夠掌握自己的優勢並不是一件容易的事，它需要自身有很好的悟性，更需要中國人所講的因緣配合，就像在歷史中，李後主、宋徽宗肯定不是一個有優秀政績的好皇帝，他們當皇帝一點也不開心，可是你絕對相信，他們都是在歷史上響叮噹的人文雅士，李後主的詞、宋徽宗的書法都是千古絕唱，他們在文學上的表現遠遠的超過了治理國家的能力。
和自己和平共處，能夠掌握自己的優勢並不是一件容易的事，它需要自身有很好的悟性，更需要中國人所講的因緣配合，就像在歷史中，李後主、宋徽宗肯定不是一個有優秀政績的好皇帝，他們當皇帝一點也不開心，可是你絕對相信，他們都是在歷史上響叮噹的人文雅士，李後主的詞、宋徽宗的書法都是千古絕唱，他們在文學上的表現遠遠的超過了治理國家的能力。
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2006年8月20日
用對人、做對事的領導技巧
□您還在為招募人才苦惱嗎？！
□您還在為無法找到對的人上車嗎？！
□您還在為無法發揮團隊組織效益嗎？！
□您還在為無法節省訓練成本而自責嗎？！
□您還在為公司內部的溝通不良而苦惱嗎？！
課程中將有許多創新的實務經驗與您分享
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請您給我們3.5個小時，我們給您~~~增加公司盈收、降低人事成本的關鍵答案！
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□您還在為無法節省訓練成本而自責嗎？！
□您還在為公司內部的溝通不良而苦惱嗎？！
課程中將有許多創新的實務經驗與您分享
我們的客戶群：台積電、7-11、SOGO、IKEA、ING安泰人壽、國泰人壽、宏泰人壽、遠傳電信、中國信託商業銀行、遠東銀行、玉山銀行、英業達、頂好惠康、和泰汽車、台灣康寧玻璃顯示器、3M、GUCCI、台灣萊雅……等知名企業。
請您給我們3.5個小時，我們給您~~~增加公司盈收、降低人事成本的關鍵答案！
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2006年8月20日
與改造中國的恐怖份子共舞！
由一無所有變成一切擁有，中國新近崛起的富豪沒有人是含著金湯匙出生。他們自認不只是建立企業，更正在改造中國！台灣是不沉的航空母艦，但是也無法轉向駛離中國。面對恐怖份子，了解他們是第一步！超越他們是終極目標！
九月十八日【與改造中國的恐怖份子共舞！】由目前在大陸最紅火的超級講師－林偉賢 主講
林偉賢老師，證嚴法師譽為金頭腦
實戰企業家-------7年創造3000倍獲利
系統教育家---擁有18張國際講師授證
夢想實踐家-------破產者到成功企業家
九月十八日【與改造中國的恐怖份子共舞！】由目前在大陸最紅火的超級講師－林偉賢 主講
林偉賢老師，證嚴法師譽為金頭腦
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系統教育家---擁有18張國際講師授證
夢想實踐家-------破產者到成功企業家
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2006年5月25日
人搞定了，世界就搞定了！2006年5月22日
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