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2018/04/09

絕佳的福利委員會企劃—骨牌體驗活動

凸眼大金魚部落開站以來,也十來年了,
其實和很多企業的福利委員會合作過,
當企業的福利委員會和骨牌結合,
總是會產生很大的共鳴和迴響,
不得不說,骨牌體驗活動真是福利委員會的一項好選擇!!
本篇就分享一下福利委員辦理骨牌活動的經驗談吧!!
 (福利委員會活動企劃、福委會活動企劃)


 
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過去凸眼大金魚和許多事業單位的福利委員會合作過骨牌活動,
福利委員會辦理骨牌活動通常有幾種目的或需求:
  1. 提供特殊的活動體驗,營造新鮮的刺激感。
  2. 建立公司的企業共識,凝聚團體的向心力。
  3. 刺激同仁的創意思維,開發群體的創造力。
  4. 結合年度的業績目標,建立挑戰的企圖心。
 
這些目的與需求,透過骨牌活動恰恰好可以完美達成。
因為:
1.骨牌活動的體驗,本身就是既新鮮又刺激。
(畢竟真正參與過大型骨牌秀的人實在很少)

2.骨牌活動在最後必須共同完成一個大的骨牌作品,這個大的骨牌作品,也就是所謂的骨牌秀,非得全體建立共識,同心協力,一起努力才有辦法完成。
(在那樣的情境下,總是全體一心的。)

3.骨牌的設置是千變萬化的,參與骨牌活動的同仁總是必須思考各種設計,發揮創意,來使骨牌作品充滿亮點,讓骨牌秀充滿驚奇。
(在凸眼魚的案例裡,從來就沒有遇過有哪兩場骨牌秀是一樣的。)

4.每個公司企業總是有每年的業績目標,這些目標都是可以完全的在骨牌作品中呈現,藉此過程公司全體的企圖心也隨之激勵了。
(當然你必須透過一些轉換,以骨牌方式呈現。)



骨牌體驗活動本身其實包含了—
活躍創新(Living Innovation)概念及及團體動力概念(Team Building)。
骨牌活動顧及每個層面,
有個人部分的思考設計、設置堆疊。
有分組部分的合作溝通、分工搭配。
有團體部分的同心共識、氛圍激勵。
不論是個體或團體,都是身心豐收,獲得滿足。
 



不用對骨牌體驗感到害怕或恐懼,搭配專業的師資、專業的器材,總是可以讓骨牌活動化繁為簡,輕鬆入門,最後得到滿滿的成就。
當然如果您純粹是以趣味、放鬆為目標,也是可以輕易搭配,快樂體驗。
過去,合作過的福利委員會的夥伴,總是會告訴我們說,骨牌活動是他們辦過最有趣、最刺激、最有挑戰的活動。
骨牌活動可以說是企業公司、事業單位的福利委員會,辦理活動的好選擇,也可說是個最佳首選。

有興趣嗎?
趕快向您的福利委員會建議,今年公司的福利體驗活動,就辦一場骨牌體驗活動吧!!
 
 
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